財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作，定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。下面是我為您精心整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容1

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司總體稅務(wù)籌劃工作，復(fù)核各公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納情況，負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳工作，與各對(duì)口稅務(wù)機(jī)關(guān)保持經(jīng)常的聯(lián)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)及物資的帳實(shí)情況的監(jiān)管，定期組織物資盤點(diǎn)工作;

5、定期編制各種 財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);

6、組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)的建議;

7、對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷;

8、及時(shí)復(fù)核月度薪資結(jié)算表，保證薪資的按時(shí)發(fā)放;

9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通、聯(lián)絡(luò);

10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃;

12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)證、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;

13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容2

職責(zé)：

1、代理企業(yè)的賬務(wù)規(guī)劃、實(shí)施及審核檢查，包括憑證審核制作、記賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表、進(jìn)行納稅申報(bào);

2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)部的日常賬務(wù)疑難和異常點(diǎn)進(jìn)行分析處理并對(duì)外輸出數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、有階段性的進(jìn)行會(huì)計(jì)部的日常培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)部技能的專業(yè)性和全面性等進(jìn)行把關(guān)。

4、定期與合作客戶進(jìn)行賬務(wù)和稅務(wù)問題溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

5、具備對(duì)稅務(wù)新政的解答能力并且能夠給給予、輸出經(jīng)驗(yàn)。

6、定期提出會(huì)計(jì)部門的工作流程和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)性意見。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，有代帳行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;

5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理會(huì)計(jì)部門，與集團(tuán)運(yùn)營支持部達(dá)成配合，監(jiān)管會(huì)計(jì)部下屬各個(gè)部門。

2、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指定的月度回款目標(biāo)，把控費(fèi)用，完成集團(tuán)利潤目標(biāo)。

3、對(duì)接會(huì)計(jì)共享中心，完成每月的賬稅工作。

4、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)部門會(huì)計(jì)顧問與客戶對(duì)接，協(xié)助解決客戶疑難問題，以及專業(yè)問題。

5、梳理人員架構(gòu)，進(jìn)行部門人員的及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備。

6、做好客戶維護(hù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，在現(xiàn)有客戶中開發(fā)增值業(yè)務(wù)提升會(huì)計(jì)價(jià)值。

崗位要求：

1、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具有3-5年財(cái)稅咨詢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能及時(shí)反饋處理客戶問題;

4、能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表審核;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃、季度預(yù)算、月度季度財(cái)務(wù)經(jīng)營分析工作;

3、組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);

4、編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表，編制各類內(nèi)部管理報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、事后監(jiān)督、財(cái)務(wù)檔案管理等。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通房地產(chǎn)全周期財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù);

4、具備團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容5

職責(zé)：

1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問題;

2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析;

3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記;

4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算;

6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì);

7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào);

8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持;

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，有獨(dú)立的核算能力, 擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;