jiangyue514悅兔
責(zé)任會計是指為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制的要求、對企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行規(guī)劃與控制、以實現(xiàn)業(yè)績考核與評價的一種內(nèi)部會計控制制度。
責(zé)任會計是指為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制的要求、對企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行規(guī)劃與控制、以實現(xiàn)業(yè)績考核與評價的一種內(nèi)部會計控制制度。
在企業(yè)內(nèi)部除了要算產(chǎn)品財務(wù)賬以外，還要按照企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制的原則，按照責(zé)任歸屬，確定責(zé)任單位（車間、技術(shù)、經(jīng)營、管理部門），明確責(zé)任指標(biāo)（包括資金、成本費用、利潤）。
以各責(zé)任單位為主體（對象）按責(zé)任指標(biāo)進行核算、控制、監(jiān)督、實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算的會計管理制度。
職能簡介：
以前的經(jīng)濟責(zé)任制沒有明確直接與會計的關(guān)系，沒有和會計相結(jié)合，而責(zé)任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任制與會計結(jié)合起來，從實踐和理論上都得出明確的概念，成為會計工作的一個領(lǐng)域，即經(jīng)濟責(zé)任會計。
要確定責(zé)任單位，明確責(zé)任指標(biāo)，使企業(yè)內(nèi)部的各個單位都有定量的經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，企業(yè)的總指標(biāo)都能分解落實到責(zé)任單位。
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優(yōu)點： (1)實行責(zé)任會計,充分體現(xiàn)了我國按勞分配的原則。各種目標(biāo)的分解、落實與獎懲的結(jié)合,使車間、班組、人員多勞多得,充分體現(xiàn)了激勵的原則,責(zé)任自負(fù)又體現(xiàn)了約束性原則。(2)建立責(zé)任會計強化了會計管理,促使會計管理由消極的算賬、報賬會計向積極主動的管理型會計的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮了企業(yè)對經(jīng)營管理的主動性、預(yù)見性。(3)建立責(zé)任會計完善了企業(yè)的經(jīng)營承包責(zé)任制。責(zé)任會計的建立,把責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,擺脫了只包不管的現(xiàn)象,使扣個責(zé)任中心以各自的經(jīng)營目標(biāo)為前提,在其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍之內(nèi),充分發(fā)揮各責(zé)任中心的主觀能動性,從而實現(xiàn)了包與管有機的結(jié)合。（4）可以使各層次的管理人員都能在授權(quán)范圍內(nèi),根據(jù)變化的市場環(huán)境迅速作出應(yīng)變?nèi)秉c：橫向聯(lián)系被割裂，淡化了關(guān)系。
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