現(xiàn)在會計本科生就業(yè)已不再是穩(wěn)定的鐵飯碗了，畢竟時代在進步，會計的職能，在逐步的被軟件和信息化所替代，完全沒有以前年代的穩(wěn)定和持久。只是，基于目前的就業(yè)方向來說，會計的就業(yè)率比較高，但普遍的薪酬待遇一般，畢竟應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位比較基礎(chǔ)。

隨著財會領(lǐng)域的分家，會計專業(yè)的就業(yè)形勢相對是越來越嚴峻了，未來還要面對信息化的挑戰(zhàn)，相比之下應該偏向管理會計，融合到信息化時代的特色，尋找更多符合時代的方式，多方面提升自己，才能滿足時代的需求。

1、崗位的基本需求在減少

上個世紀80年代開始，會計幾乎是人人都稱贊的王牌專業(yè)，畢竟任何行業(yè)都選核算，就離不開會計這個崗位。換言之，有人的地方就會有組織，組織需要進行核算，不管是資金還是業(yè)務(wù)，核算都是最基本的流程。人們對會計崗位的需求，有著最基本的認識，有企業(yè)或者組織運營，就需要會計崗位的基本核算。這是以前時代的特色，要求人員的基本處理，可隨著時代進步，信息化的進一步提升，人員勞動效率的提升，對于會計崗位的需求也在減少。

2、工作內(nèi)容基礎(chǔ)枯燥又重復

人們都知道，會計的工作內(nèi)容，相比之下是比較枯燥乏味的一種，每個月的錄入、記賬、結(jié)賬，申報仿佛就像是一套基本的程序，只需要按時間進行即可。認真做完以后，基本就沒有什么問題了，相比之下沒有太大的含金量，只是一個周而復始的行為，每個月完成一次，一年完成十二次。從技術(shù)上來說，操作熟練以后非常簡單，從基本的崗位意義上來說，崗位工作量完全不飽和，但企業(yè)必須設(shè)定相關(guān)嗯編制，保證業(yè)務(wù)的按時完成，為生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。

3、對企業(yè)創(chuàng)造的價值比較低

目前來說，會計學專業(yè)的就業(yè)大方向在于企業(yè)，畢竟企業(yè)的各項業(yè)務(wù)，跟政府部門相比更為復雜，企業(yè)涉及的問題更多。他們需要一個專業(yè)的人才負責處理，給予最好的后勤基礎(chǔ)。但從創(chuàng)造價值來說，目前的會計崗位創(chuàng)造的價值比較低，他們?nèi)諒鸵蝗盏闹貜妥鲑~的操作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理，對企業(yè)來說更多的是后勤保障。會計崗位無法像銷售或者采購，又或者是生產(chǎn)管理一樣，帶來更多的效益，從效益到為企業(yè)帶來經(jīng)濟的價值，這是企業(yè)比較看中的需求。

4、逐步被信息化所替代的存在性

會計學專業(yè)就業(yè)之所以不再穩(wěn)定，最主要因為信息化的進步，給了人們更多的選擇。很多日復一日重復的工作，可以被設(shè)定的程序所替代，以前兩個會計崗位的工作量，被一套程序就能全部完成。并且，還能保證最完美的正確性，不會因為人力而造成失誤。從工作效率上來說，信息化完美的提升了，又節(jié)約了企業(yè)的人力資本，從處理工作的方式來說，信息化可以更加準確，自然會計專業(yè)的就業(yè)需求就大幅度減少了。

1、基礎(chǔ)會計崗

大部分會計學專業(yè)畢業(yè)生，他們就業(yè)的崗位，都是一些基礎(chǔ)會計崗位，負責企業(yè)的日常核算，比如各種會計憑證的錄入，以及日常的報銷，包括基本的結(jié)賬處理。這是很多傳統(tǒng)企業(yè)的會計工作內(nèi)容，更是目前大部分基礎(chǔ)會計崗位的崗位職責。但同時也能發(fā)現(xiàn)，他們的操作難度低，日常熟練度會逐步提高，效率得不到更好的改善，并且需要人員親力親為，在結(jié)賬時期，還需要加班加點。從基本業(yè)務(wù)層面來說，會計核算崗位是最吃力沒有創(chuàng)造價值的崗位，多少有些吃力不討好的意義。

2、國家政府部門的會計崗

相比企業(yè)的核算崗，會計專業(yè)考入公務(wù)員的話，工作內(nèi)容更加簡單，相比之下屬于清閑部門，穩(wěn)定又輕松，業(yè)務(wù)簡單操作容易，日常事務(wù)又少。政府部門的會計崗位職責比較少，嚴格按照制度和時間操作，對于個人能力要求不高。

3、會計事務(wù)所的高強度鍛煉機會

也有很多會計專業(yè)畢業(yè)生，他們不甘于面對簡單又乏味的工作，在校期間就有了更好的規(guī)劃。在畢業(yè)之時，可以順利進去會計事務(wù)所實習，給自己迎來更大的挑戰(zhàn)。會計事務(wù)所的業(yè)務(wù)最為復雜，同時也是工作強度最高的一類，他們手上各種公司的審計報告，以及相關(guān)的項目大小不一。選擇去會計事務(wù)所，是會計專業(yè)最好的去處，一方面業(yè)務(wù)上可以學到更多的經(jīng)驗，不管是審計還是融資，一個項目積累的經(jīng)驗，大于在企業(yè)工作三五年的會計崗位。再者，迎來更多的挑戰(zhàn)，要求他們具有更高難度的專業(yè)知識。一般情況下，從會計事務(wù)所出來的會計專業(yè)學生，他們后期都能順利晉升為企業(yè)的中高層管理，完全的獨當一面。

1、會計專業(yè)從業(yè)崗位更加基礎(chǔ)化

在之前財會專業(yè)混合一起的時候，人們經(jīng)常以為財會是一家，其實財務(wù)專業(yè)和會計專業(yè)是有一定區(qū)別的。相比之下，財務(wù)管理專業(yè)側(cè)重于數(shù)據(jù)分析，有利于企業(yè)著眼于未來，對目前的情況有著更好的分析，這是一種管理意見的提升。而會計專業(yè)大多比較側(cè)重于日常業(yè)務(wù)的處理，相對更為簡單的記賬報稅等業(yè)務(wù)，對于企業(yè)總體經(jīng)營來說，沒有更多實際性的建議。而且，會計的業(yè)務(wù)大多來源于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，沒有更多深層次的提升空間，除非是大型企業(yè)的平臺，他們的業(yè)務(wù)有一定的深層次分析空間。

2、會計專業(yè)更側(cè)重于業(yè)務(wù)處理

本科會計學專業(yè)，他們所學的課程，基本上是結(jié)合國家財政會計法規(guī)，以及各種業(yè)務(wù)的基本處理流程。而財務(wù)管理的專業(yè)，他們更注重于思維，通過各種報表得出運營分析的管理意見，他們需要做融資方案，以及企業(yè)的長短期的預算方案，關(guān)系著一個企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。會計崗位更多的是業(yè)務(wù)的實踐操作，而信息化不斷進步的今天，越來越先進的信息化，讓會計崗位變得不再有價值。

換言之，會計專業(yè)畢業(yè)以后，更多的偏向于操作崗位，就好像銀行各大柜臺的柜員，他們逐步被智能機器人所替代，會計專業(yè)畢業(yè)生面臨著同樣的就業(yè)危機。

1、越來越完善的核算信息化程序

會計專業(yè)的就業(yè)趨勢，從目前來看，的確是面臨被替代的危機，畢竟人工智能的進步速度，的確讓人驚艷。從某種程度上解決了人類的煩惱，幫助人們克服很多困難，但也提醒了人們，未來勞動效率的提高，簡單操作崗位的危機感不能少。會計專業(yè)的危機，就已經(jīng)在提醒人們了，不管是名校的會計專業(yè)，還是財經(jīng)院校的會計學院，都有一種危機四伏的感覺。究其根本，在于實力的欠缺，目前國內(nèi)各大會計軟件都在提升，包括比如華為的財務(wù)共享中心等等，他們都將會計核算業(yè)務(wù)更為程序化，為了減輕人員崗位，減少人力成本。

2、提升自己的實力是關(guān)鍵

時代的進步，誰也無法阻擋，只有跟上時代的步伐，才能有所收獲。會計專業(yè)的就業(yè)趨勢已經(jīng)在改變，作為會計學專業(yè)的學生來說，唯有提升自己，才能應對自如。認真?zhèn)淇几鞔筚Y格證書，從中級會計職稱到稅務(wù)師，再到人人羨慕的注冊會計師，這都是最好的提升渠道。除此之外，還有金融方面涉及的知識，作為會計人不應該只是止步于自己的領(lǐng)域，更應該學習新的知識，如何提升效率，將時間從繁瑣的操作中抽出，更集中于深度思考和學習中。

管理會計則是一個新的方向，結(jié)合會計的多年業(yè)務(wù)經(jīng)驗，融入企業(yè)的管理中，從會計層面，為企業(yè)管理出謀劃策，為企業(yè)貼身打造最適合的發(fā)展路線。目前來看，管理會計是會計專業(yè)的一大新型就業(yè)方向，為會計人提供一個新的出路，更是他們專業(yè)新的就業(yè)選擇。只是，管理會計崗位大多存在于知名企業(yè)，他們才有實力提供一個平臺，這對于求職者的要求比較高。

沒有永遠的鐵飯碗職業(yè)，會計專業(yè)亦是如此，就業(yè)形勢在不斷改變，要求專業(yè)的學生要學會認清現(xiàn)實，為自己做好職業(yè)規(guī)劃。新時代的就業(yè)發(fā)展，需要人們綜合實力過硬，不再是簡單的一個蘿卜需要一個坑，人工智能的替代，人力需求在大幅度的減少。會計人想要謀求新的出路，多方面提升自己的專業(yè)知識，讓自己變得多能化，才能滿足時代進步的要求，才能讓自己贏得一席之地。