是不是財(cái)務(wù)自己給自己發(fā)工資，主要看公司內(nèi)控管理和崗位分工。

財(cái)務(wù)工作也是分多種崗位的，管理崗、出納崗等，一般情況下，是出納進(jìn)行工資審核，發(fā)放工資的，如果你是公司財(cái)務(wù)出納崗，那么，工資就是出納的，但是有些小公司，只有一個(gè)財(cái)務(wù)人員，那么，自然而然是財(cái)務(wù)發(fā)了，是自己給自己發(fā)。

各個(gè)公司不同，也有的是由人事部發(fā)放，公司沒有出納，資金規(guī)劃都在總部財(cái)務(wù)共享中心。但是這件事情不同，事情涉及刑律（其可能構(gòu)成侵占罪），職業(yè)道德底線（作為財(cái)務(wù)人員監(jiān)守自盜），不可以有任何曖昧模糊之處。

所謂”留把柄“什么的，千萬不要想，作為財(cái)務(wù)，是公司財(cái)物看守者，保持廉潔自律是最最基本的職務(wù)要求和做人準(zhǔn)則。

關(guān)于兩個(gè)實(shí)務(wù)問題：

1、擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)就匿名舉報(bào)好了。這個(gè)很難么？隨便找個(gè)免費(fèi)WIFI新注冊(cè)一個(gè)國外服務(wù)商的郵箱，給部門主管或企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、內(nèi)控等部門發(fā)封舉報(bào)郵件就行了啊。

2、關(guān)于證據(jù)問題。我覺得這種舉報(bào)根本不需要掌握什么鐵證，審批的工資表和出納提交銀行的工資表都是很容易查證的，只要有人查，出納就跑不掉啊。