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        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)勞務(wù)派遣是什么

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        小胖電玩

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        速領(lǐng)!2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱結(jié)構(gòu)詳解及考分占比上元會(huì)計(jì)2019年12月26日想要在有限的時(shí)間內(nèi)通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,必須要有所側(cè)重,知道哪里是重點(diǎn)、哪里是難點(diǎn)才能夠合理的安排備考。今天幫助廣大考生透徹理解一下初級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱結(jié)構(gòu),請(qǐng)繼續(xù)往下看!01考試大綱基本結(jié)構(gòu)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力;相對(duì)較難,有三分之二的分?jǐn)?shù)需要核算,出題的靈活性很大,有可能是考試?yán)锩娴臄r路虎。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)部分知識(shí)構(gòu)成:會(huì)計(jì)概述,共一個(gè)章節(jié)。重要性:是學(xué)習(xí)后面章節(jié)內(nèi)容的基礎(chǔ)。章節(jié)概覽:第1章——會(huì)計(jì)的基本理論和方法,需要對(duì)相關(guān)管理論知識(shí)的理解以及對(duì)文字表述細(xì)節(jié)的掌握。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部分知識(shí)構(gòu)成:六大會(huì)計(jì)要素+財(cái)務(wù)報(bào)表,共五個(gè)章節(jié)。重要性:考試大綱的核心,考試的重點(diǎn)。章節(jié)概覽:第2章~第5章——分別對(duì)各要素進(jìn)行系統(tǒng)闡述,考生應(yīng)重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量。熟練掌握這四章的內(nèi)容是學(xué)習(xí)第6章的基礎(chǔ).管理會(huì)計(jì)部分知識(shí)構(gòu)成:管理會(huì)計(jì)概述,產(chǎn)品成本核算與計(jì)算,共一個(gè)章節(jié)。重要性:重難點(diǎn)。章節(jié)概覽:第7章——了管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論知識(shí),多種費(fèi)用的分配,以及產(chǎn)品成本的計(jì)算方法。重點(diǎn)掌握不同費(fèi)用的分配方法,以及各類成本計(jì)算方法之間的比較。政府會(huì)計(jì)部分知識(shí)構(gòu)成:政府會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則與政府單位會(huì)計(jì)核算,共一個(gè)章節(jié)。重要性:非重點(diǎn)章節(jié)。章節(jié)概覽:第8章——闡述政府會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則及政府單位會(huì)計(jì)核算的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注政府會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的差異以及政府單位常見(jiàn)業(yè)務(wù)的核算。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》主要測(cè)試考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度;在整個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試?yán)碚擉w系重要性比較大。非稅部分非稅法章節(jié)涉及民商法、訴訟與非訴訟法、行政法、社會(huì)法等內(nèi)容,這部分內(nèi)容從宏觀來(lái)看部門法體系龐雜,從微觀來(lái)看法律法規(guī)包羅萬(wàn)象。此四章的最大特點(diǎn)是彼此獨(dú)立,因此先從哪章入手開(kāi)始學(xué)習(xí),其實(shí)并不影響學(xué)習(xí)體驗(yàn)。稅法部分稅法章節(jié)其中稅收實(shí)體法部分的稅種完整,包含了增值稅與消費(fèi)稅兩個(gè)完整的流轉(zhuǎn)稅稅種、企業(yè)所得稅與個(gè)人所得稅兩個(gè)獨(dú)立的所得稅稅種,還包括針對(duì)財(cái)產(chǎn)、行為和資源等征稅的十四項(xiàng)小稅種和一項(xiàng)附加費(fèi)。稅收程序法部分為第七章,包含了稅款征收管理過(guò)程中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)。02章節(jié)分值占比備考建議:第二、五、七章是考試最重要的章節(jié),也是考大題(不定項(xiàng)選擇題)的必考章節(jié),考生務(wù)必在理解的基礎(chǔ)上牢記相關(guān)知識(shí)點(diǎn);第三、四、六章是考試比較重要的章節(jié),也是考大題可能的章節(jié),考生最好能掌握每個(gè)考點(diǎn);第一、八章是考試的一般重要章節(jié),不會(huì)考大題,考生需要多記憶相關(guān)考點(diǎn)。備考建議:復(fù)習(xí)難度和分值比重并不成正比。需要考生注意的是,非重點(diǎn)章中亦有重要考點(diǎn)、甚至必考考點(diǎn),絕不能整章放棄。至于每一章的具體考點(diǎn),也是考生得分需要經(jīng)受的考驗(yàn)。03核心考點(diǎn)清單初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第一章 會(huì)計(jì)概述會(huì)計(jì)職能和目標(biāo)、會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)與計(jì)量、會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)科目、借貸記賬法、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、賬務(wù)處理程序、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)報(bào)告。第二章 資產(chǎn)應(yīng)收賬款的內(nèi)容及賬務(wù)處理、交易性金融資產(chǎn)、發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法、原材料采用計(jì)劃成本核算、存貨清查及減值處理、固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)處置、清查及減值、無(wú)形資產(chǎn)的取得及攤銷、其他應(yīng)收款。第三章 負(fù)債短期借款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交增值稅、應(yīng)交消費(fèi)稅、其他應(yīng)交稅費(fèi)。第四章 所有者權(quán)益實(shí)收資本或股本、資本(股本)溢價(jià)、留存收益。第五章 收入、費(fèi)用和利潤(rùn)收入的確認(rèn)和計(jì)量、一般銷售商品收入的賬務(wù)處理、商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣和銷售退回的賬務(wù)處理、銷售材料的賬務(wù)處理、在某一時(shí)段內(nèi)履行的履約義務(wù)確認(rèn)收入、合同成本、營(yíng)業(yè)成本、稅金及附加、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)的核算、營(yíng)業(yè)外收支的核算、所得稅費(fèi)用的核算、本年利潤(rùn)。第六章 財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表的組成、資產(chǎn)負(fù)債表的填列、利潤(rùn)表的編制。第七章 管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)概述、材料、燃料、動(dòng)力、職工薪酬的歸集和分配、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配方法、制造費(fèi)用的歸集和分配、廢品損失和停工損失的核算、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用分配。第八章 政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)政府會(huì)計(jì)概述、國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)、非財(cái)政撥款收支業(yè)務(wù)、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余及分配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、凈資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第一章 總論法律關(guān)系的要素、法律事實(shí)、法的形式、仲裁、民事訴訟管轄、民事訴訟時(shí)效、行政訴訟、法律責(zé)任的種類。第二章 會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任。第三章 支付結(jié)算法律制度支付結(jié)算的基本要求、各類銀行結(jié)算賬戶的使用、票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為、票據(jù)追索、銀行匯票、商業(yè)匯票、支票、銀行本票、銀行卡、網(wǎng)上支付、國(guó)內(nèi)信用證、預(yù)付卡。第四章 增值稅、消費(fèi)稅法律制度稅法要素、增值稅征稅范圍、增值稅稅率和征收率、增值稅應(yīng)納稅額計(jì)算、增值稅稅收優(yōu)惠、增值稅征收管理、增值稅專用發(fā)票的使用規(guī)定、消費(fèi)稅的征稅范圍和稅目、消費(fèi)稅應(yīng)納稅額計(jì)算。第五章 企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度企業(yè)所得稅納稅人、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額之收入總額、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額之稅前扣除項(xiàng)目、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額之不得扣除項(xiàng)目、企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠、工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、偶然所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目規(guī)定、個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠。第六章 其他稅收法律制度房產(chǎn)稅、契稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅、資源稅、關(guān)稅。第七章 稅收征收管理法律制度稅收征收管理法概述、發(fā)票管理、稅款征收方式、稅款征收措施、稅務(wù)行政復(fù)議。第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度勞動(dòng)合同訂立的形式、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、試用期、勞動(dòng)合同的解除、勞動(dòng)合同的終止、勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療期、工傷保險(xiǎn)。

        初級(jí)會(huì)計(jì)勞務(wù)派遣是什么

        234 評(píng)論(15)

        miss.w\^O^/

        可以評(píng)職稱。

        一、勞務(wù)派遣合同,是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。

        二、勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上,內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

        三、一般事業(yè)單位沒(méi)有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會(huì)用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源,暫時(shí)還不屬于用人單位員工,等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位的正式員工都是一樣的。

        四、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬;勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。

        五、勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

        201 評(píng)論(14)

        foxbaby168

        不能。勞務(wù)派遣的話,工資待遇不和正式員工看齊。雖然現(xiàn)在有法 律要求同工同酬,但是執(zhí)行起來(lái)很難。你只能拿派遣工資,而派遣工資基本上是不和職稱掛鉤的。如果想職稱有用,建議找一份有正式身份的工作,且該單位的人事制度和職稱掛鉤

        134 評(píng)論(15)

        neil2446326902

        您好,很高興與您溝通。 會(huì)計(jì)職稱考試作為衡量企業(yè)財(cái)務(wù)人才職業(yè)能力的職業(yè)資格考試,每年報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上(2013年報(bào)考人數(shù)超過(guò)200萬(wàn),其中初級(jí)職稱120多萬(wàn)人,中級(jí)職稱67萬(wàn)人,高級(jí)職稱4.3萬(wàn)人),是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國(guó)性專業(yè)技術(shù)資格考試之一,是國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)領(lǐng)域知曉度最高資格證書之一,也是國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)中層會(huì)計(jì)人才選聘的強(qiáng)制任職資格之一。 證書是國(guó)家統(tǒng)一考試的。所以不包括 也沒(méi)你的成績(jī)。 只有人事部的章和財(cái)政部的章。最后,預(yù)祝你考試順利。

        135 評(píng)論(12)

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