好會(huì)計(jì)必備技能有哪些
小丫夏夏
doublel0814
會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的能力：
一、有一個(gè)健康的身體及良好的工作心態(tài)。
二、有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
三、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購發(fā)票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報(bào)繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)。
五、在每月的25號(hào)前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)(裝訂憑證、報(bào)表、簽收單、利潤匯總表)。
六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時(shí)更新(包括客戶檔案、納稅申報(bào)備忘表、利潤匯總表、工資表、各種費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報(bào)回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負(fù)責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購份數(shù)等財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù))。
八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動(dòng)態(tài)。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。
十、有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報(bào)表的學(xué)習(xí);office、excel、新財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力等)。
十一、具備一定的培訓(xùn)能力，能夠有效地帶領(lǐng)新同事進(jìn)入工作狀態(tài)。
十二、具備一定的溝通表達(dá)能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問題)。
十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進(jìn)意見)。
十四、有一定的財(cái)務(wù)分析能力。
十五、能較好地完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
在日常工作中，每個(gè)單位都不可避免地與其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，在這些業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)資金往來關(guān)系，債權(quán)債務(wù)的往來關(guān)系和清算關(guān)系，如銷售商品，提供勞務(wù)形成的“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”和應(yīng)收賠款、罰款。
押金、備用金等“其他應(yīng)收款”業(yè)務(wù)，應(yīng)付未付的租金、職工未領(lǐng)的工資、其他單位和個(gè)人存入的保證金等“其他應(yīng)付款”和“應(yīng)付股利(利潤)”、 “應(yīng)交稅金”、 “其他應(yīng)交款”、“短期借款”、“長期借款”等。對于該類業(yè)務(wù)的管理，要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，對應(yīng)收應(yīng)付的確認(rèn)要準(zhǔn)確，對原始憑證要進(jìn)行審核，審核其內(nèi)容是否完整、手續(xù)是否完備。
另外對于往來賬項(xiàng)，會(huì)計(jì)部門要對原始憑證和記賬憑證進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核之后沒有問題才能登記賬簿。由于往來賬項(xiàng)的管理制度性較強(qiáng)，要求憑證制作人科目使用要準(zhǔn)確，復(fù)核人員要根據(jù)政策進(jìn)行復(fù)核。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)對企業(yè)采取的賒銷政策進(jìn)行分析，確定企業(yè)的現(xiàn)金折扣政策，信用期間，評價(jià)顧客的信用程度，并對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行壞賬分析，合理提取壞賬準(zhǔn)備。
對企業(yè)經(jīng)常使用現(xiàn)金的部門核定合理的備用金金額。對賒購政策的使用也要進(jìn)行分析，根據(jù)企業(yè)資金計(jì)劃，確定企業(yè)賒銷、賒購水平，保障企業(yè)資金正常合理的流動(dòng)。
參考資料來源：百度百科-會(huì)計(jì)人員
夏天的小霧
會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)技能：
一、珠算技能
珠算是以算盤為工具，運(yùn)用手指撥珠，進(jìn)行數(shù)字運(yùn)算的一門計(jì)算技術(shù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的珠算技能要求是，能運(yùn)用珠算的基礎(chǔ)知識(shí)、方法、技巧，熟練掌握加、減、乘、除運(yùn)算以及帳表算、傳票算，具備《全國珠算技術(shù)等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》五級(jí)以上水平。
二、點(diǎn)鈔技能
點(diǎn)鈔是運(yùn)用手持式或點(diǎn)鈔機(jī)進(jìn)行準(zhǔn)確、快速清點(diǎn)鈔券的一門技術(shù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的點(diǎn)鈔技能要求是，能掌握運(yùn)用點(diǎn)鈔機(jī)點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔的技能，能熟練運(yùn)用手持式點(diǎn)鈔法，掌握單指單張點(diǎn)鈔、多指多張點(diǎn)鈔、扇面式點(diǎn)鈔等點(diǎn)鈔技能和方法。
三、鑒別假鈔技能
假鈔鑒別就是通過“看、摸、聽、比、測”或借助儀器等，準(zhǔn)確、快速地識(shí)別假鈔的一門技術(shù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的假鈔鑒別技能要求是，能運(yùn)用“看、摸、聽、比、測”鑒別真假幣?？矗雌泵娴难凵⑤喞?、花紋、線條、圖案、水印、安全線等;摸，針對票面光滑程度等反復(fù)撫摸，發(fā)現(xiàn)假幣;聽，以手指彈擊票幣，或用手指捏住票面的一端甩動(dòng)票幣，仔細(xì)聽票幣發(fā)出的聲響;比，用真幣和可疑票幣的局部、圖案、花紋、進(jìn)行對比，仔細(xì)觀察，還可以從紙質(zhì)、墨色、印刷技術(shù)方面進(jìn)行對比;測，就是用尺衡量鈔票規(guī)格尺寸。
懶癌末期
會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的能力：
一、有一個(gè)健康的身體及良好的工作心態(tài)。
二、有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
三、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購發(fā)票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報(bào)繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)。
五、在每月的25號(hào)前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)(裝訂憑證、報(bào)表、簽收單、利潤匯總表)。
六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時(shí)更新(包括客戶檔案、納稅申報(bào)備忘表、利潤匯總表、工資表、各種費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報(bào)回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負(fù)責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購份數(shù)等財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù))。
八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動(dòng)態(tài)。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。
十、有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報(bào)表的學(xué)習(xí);office、excel、新財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力等)。
十一、具備一定的培訓(xùn)能力，能夠有效地帶領(lǐng)新同事進(jìn)入工作狀態(tài)。
十二、具備一定的溝通表達(dá)能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問題)。
十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進(jìn)意見)。
十四、有一定的財(cái)務(wù)分析能力。
十五、能較好地完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德：
1、敬業(yè)愛崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和本單位有關(guān)規(guī)定 。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。
5、搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
6、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
參考資料來源：百度百科--會(huì)計(jì)人員
參考資料來源：百度百科--會(huì)計(jì)
襪子飛了
一、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)是：
1、熟悉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，有一定的法律學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識(shí)。
2、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真踏實(shí)，謹(jǐn)慎細(xì)致，思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，對數(shù)字敏感，記憶力好。
3、有較強(qiáng)的社交能力，信息快，懂變通，善學(xué)習(xí)，求上進(jìn)。
二、會(huì)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，以企業(yè)內(nèi)部管理為主，除非對外應(yīng)酬和融資，否則基本不需要應(yīng)酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應(yīng)酬除外】。
擴(kuò)展資料：
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的對策
1、會(huì)計(jì)人員必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，及時(shí)更新知識(shí)。同時(shí)，要將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。
2、要加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)教育。我國各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整辦學(xué)思路，設(shè)置科學(xué)合理的課程，加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)數(shù)量，從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識(shí)層次方面提高我國會(huì)計(jì)人員的整體知識(shí)素質(zhì)。
3、會(huì)計(jì)人員必須要有熟練操作計(jì)算機(jī)的技能?，F(xiàn)代社會(huì)已步入了信息時(shí)代，電算化已成為企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)作最基本的形式。
4、盡可能掌握一門外語。隨著我國改革開放的逐步深入，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)人員同國外同行打交道的機(jī)會(huì)也越來越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一門外語。
5、在數(shù)字化信息時(shí)代里，要了解掌握國外會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新趨勢，更好地同國際接軌，不懂外語，顯然是行不通的。
參考資料：百度百科-會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
偶與吃貨
會(huì)計(jì)專業(yè)技能如下：
1、珠算技能：
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的珠算技能要求是，能運(yùn)用珠算的基礎(chǔ)知識(shí)、方法、技巧，熟練掌握加、減、乘、除運(yùn)算以及帳表算、傳票算，具備《全國珠算技術(shù)等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》五級(jí)以上水平。
2、點(diǎn)鈔技能：
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的點(diǎn)鈔技能要求是，能掌握運(yùn)用點(diǎn)鈔機(jī)點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔的技能，能熟練運(yùn)用手持式點(diǎn)鈔法，掌握單指單張點(diǎn)鈔、多指多張點(diǎn)鈔、扇面式點(diǎn)鈔等點(diǎn)鈔技能和方法。
3、鑒別假鈔技能：
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的假鈔鑒別技能要求是，能運(yùn)用“看、摸、聽、比、測”鑒別真假幣?？?，看票面的眼色、輪廓、花紋、線條、圖案、水印、安全線等；摸，針對票面光滑程度等反復(fù)撫摸，發(fā)現(xiàn)假幣；聽，以手指彈擊票幣。
或用手指捏住票面的一端甩動(dòng)票幣，仔細(xì)聽票幣發(fā)出的聲響；比，用真幣和可疑票幣的局部、圖案、花紋、進(jìn)行對比，仔細(xì)觀察，還可以從紙質(zhì)、墨色、印刷技術(shù)方面進(jìn)行對比；測，就是用尺衡量鈔票規(guī)格尺寸。
4、小鍵盤錄入技能：
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的小鍵盤錄入技能要求是，掌握正確的小鍵盤數(shù)字錄入指法和傳票翻打方法，能根據(jù)傳票快速、準(zhǔn)確地錄入漢字。
5、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能：
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能是會(huì)計(jì)從業(yè)技能體系中的核心技能。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)就是準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、用賬、報(bào)賬的一門技術(shù)。
球球阿月
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備做賬、報(bào)稅、報(bào)表、Excel、外勤等技能，具體如下：
一、做賬——賬務(wù)處理技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：憑證、單據(jù)、發(fā)票等處理技巧；4：財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧；5：各類賬簿管理；6：建賬、入賬、對賬、結(jié)賬流程。
二、報(bào)稅——開票報(bào)稅技能崗位要求：
1：稅收法規(guī)及相關(guān)政策；2：稅務(wù)管理知識(shí)、原理；3：發(fā)票開具、領(lǐng)取、認(rèn)證、抵扣；4：稅控軟件操作；5：增值稅、所得稅、印花稅等各類稅種申報(bào)流程；6：涉稅賬務(wù)處理。
三、報(bào)表——報(bào)表編制及分析技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：各類賬簿及報(bào)表之間鉤稽關(guān)系；4：財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧；5：三大報(bào)表編制及解讀分析技巧。
四、Excel——財(cái)務(wù)Excel應(yīng)用技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧；4：Excel基礎(chǔ)操作、各類常用函數(shù)操作。
五、外勤——外勤業(yè)務(wù)技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法、稅法、公司法、勞動(dòng)法以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：社保、公積金、殘保金等業(yè)務(wù)知識(shí)；4：工商稅務(wù)登記、填報(bào)、手續(xù)等；5：銀行相關(guān)事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)在企業(yè)中起到的作用：
第一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過其反映職能。提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。
第二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。
第三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。
企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求，合理利用資源，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，接受考核和評價(jià)。
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