天晴小豬豬
根據目前發(fā)展趨勢的預測,在不久的將來,基層會計崗位將引進人工智能,可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業(yè)必然會減少相應的財務核算人員,以縮減用工成本。會計人不僅需要擔心后來者搶走自己的飯碗,還要擔心人工智能也來搶飯碗,可謂前狼后虎。如此新形勢下,如若你還不能認清現實,依然守舊,不思進取和提升,最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業(yè)目前的現狀就像是一個金字塔一樣,基層會計數量龐大,然而頂層高端的會計人才數量稀少,存在巨大的缺口,如果今后想在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展,現在必須實現自己工作技能的提升,專業(yè)素質的提升,以及管理技能和實際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進,抓住時機,迎接挑戰(zhàn),才能夠在會計行業(yè)里取得更好的發(fā)展。? ? ? 在會計證即將取消之季,認清會計行業(yè)的發(fā)展趨勢是非常重要的,找準定位,才能夠越走越遠,一個人成功不在于他站在什么位置,而在于他面朝的方向。找準會計行業(yè)今后發(fā)展的方向是非常重要的。在會計行業(yè)中找準定位對于會計人來說,工作對學習能力的要求特別重要。法在變,制度在變,準則在變……不斷的變化,使人無暇他顧。會計人如果想要在這個不斷變化的時代里找準位置,首先要對行業(yè)發(fā)展趨勢有所了解,能看到并且抓住機遇。其次也要做好相應的準備工作,積極迎接新挑戰(zhàn)。那就是會計從業(yè)資格考試取消了,不代表自己會計生涯的結束,而是說自己要向著更高的層次去發(fā)展,考取一個注冊會計師或者說是中級職稱就成為了我們的不二選擇。然后未來的發(fā)展也不單單只是專業(yè)水平上去了就可以了,未來的會計行業(yè)更加需要的是全面型的人才,懂管理,懂技術,能夠與時俱進。會計行業(yè)發(fā)展趨勢根據目前發(fā)展趨勢的預測,在不久的將來,基層會計崗位將引進人工智能,可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業(yè)必然會減少相應的財務核算人員,以縮減用工成本。會計人不僅需要擔心后來者搶走自己的飯碗,還要擔心人工智能也來搶飯碗,可謂前狼后虎。如此新形勢下,如若你還不能認清現實,依然守舊,不思進取和提升,最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業(yè)目前的現狀就像是一個金字塔一樣,基層會計數量龐大,然而頂層高端的會計人才數量稀少,存在巨大的缺口,如果今后想在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展,現在必須實現自己工作技能的提升,專業(yè)素質的提升,以及管理技能和實際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進,抓住時機,迎接挑戰(zhàn),才能夠在會計行業(yè)里取得更好的發(fā)展。
qiaochu168
會計信息的主要供給者是現行的財務報告體系,信息使用者從財務報告中可分別獲得他們所需要的決策信息。在不同的歷史階段,信息的使用者對會計信息的需求是不同的。即企業(yè)提供什么樣的信息,如何提供信息及為誰提供信息。會計信息供給形式從會計報告本身來看,會計信息披露形式有表內與表外之分。格式是固定的、以數字為主反映的特點,決定了所表達的輿論信息的局限性。隨著市場經濟的日益發(fā)展,特別是現代股份制企業(yè)和證券市場的興起,信息使用者對會計信息的披露提出了更高、更嚴的要求,不僅要披露定量信息,還要更多披露定性分析信息(如主要指標數據變動的原因);不僅要披露確定的信息,還要更多地披露不確定的信息(如金融工具利率和信用風險信息);不僅要求披露歷史信息,還要更多地披露分部信息(如分行業(yè)、分地區(qū)信息)等。所以,表內信息越來越不能滿足決策者的需要,表外信息量會不斷增加。這樣就面臨著表外信息越來越多,內容越來越豐富的問題。怎樣解決?不妨改變現行的表內項目結構,將表外信息納入表內信息;對特別需要反映的會計信息,以報表的形式固定下來;對一些與經濟決策關系不大的甚至無用的信息予以刪減。
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