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        708帶你去吃吧
        首頁 > 會計(jì)資格證 > 金算珠原創(chuàng)中級會計(jì)

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        我是毛毛蟲媽

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        如果在以前,有人告訴你,沒有會計(jì)證就不能進(jìn)入會計(jì)行業(yè),你肯定會拼命去考取會計(jì)證,好為以后進(jìn)入會計(jì)職場并一路晉升打下基礎(chǔ)。而現(xiàn)在會計(jì)證暫緩考試,沒有會計(jì)證可考了,但是還有很多其他更好的進(jìn)入會計(jì)職場的選擇,你要不要來呢!當(dāng)然,對于零基礎(chǔ)想要轉(zhuǎn)行做會計(jì)的人來說,入門總會有點(diǎn)迷?;蛘哂X得會計(jì)專業(yè)知識難,想找個(gè)厲害的大神帶,今天就來幫大家理一下思路。

        一、不用考會計(jì)證了,但需要具備會計(jì)專業(yè)技能

        會計(jì)是一種專業(yè)性很強(qiáng)的工作。以前,許多人雖然考了會計(jì)證,但是并不一定就能上崗,因?yàn)榭既×藭?jì)證只能說明大家具備了從事會計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入資格,但有沒有能力勝任會計(jì)工作卻是另一回事。而現(xiàn)在會計(jì)證暫停考試,沒有會計(jì)證作為敲門磚,大家更需要像用人單位展示自己的會計(jì)專業(yè)能力,不然用人單位又怎么知道大家是否能勝任他提供的崗位呢?

        因此,企業(yè)在篩選簡歷時(shí),會非常注重大家所學(xué)的專業(yè)知識內(nèi)容,看看你具備哪些能力,尤其是會計(jì)實(shí)務(wù)能力,更是企業(yè)用人時(shí)的重點(diǎn)關(guān)注對象。

        無論是出納、小會計(jì)還是助理會計(jì)在日常工作中都會涉及到填寫原始憑證、編制會計(jì)憑證等工作,也會運(yùn)用借貸記賬法、T字賬戶來完成業(yè)務(wù),這些工作都需要大家掌握一定的會計(jì)實(shí)務(wù)能力。報(bào)名一個(gè)會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班,提升自己的會計(jì)做賬實(shí)操能力,零基礎(chǔ)入行做會計(jì)簡直妥妥的!

        二、不能考會計(jì)證,注冊會計(jì)師考試報(bào)名正在進(jìn)行中!

        近些年來,雖然很多人都看到注冊會計(jì)師的發(fā)展前景大并積極投身注冊會計(jì)師考試之列,但是注冊會計(jì)師人才依然供不應(yīng)求,注冊會計(jì)師始終是穩(wěn)定與高薪的代名詞。

        今年,會計(jì)證考試暫緩,大家不妨也來考個(gè)注冊會計(jì)師證書(CPA)吧!注冊會計(jì)師證書含金量大,發(fā)展前景好,非常值得一試!而且注冊會計(jì)師報(bào)考門檻低,具備高等??埔陨蠈W(xué)歷或者具備會計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱,都可以報(bào)考哦!

        2017年注冊會計(jì)師考試報(bào)名入口已經(jīng)開通啦,到4月28日將關(guān)閉報(bào)名入口,想要報(bào)考注會的朋友們抓緊機(jī)會哦!

        金算珠原創(chuàng)中級會計(jì)

        124 評論(11)

        冷夜寒池

        只有一個(gè)法定稅率25%,而20%,15%的稅率是對小微企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的所得稅優(yōu)惠稅率。

        87 評論(9)

        愛林公主

        我只可以說上述言語在扯淡!宜高是什么檔次,一中什么檔次!不要睜眼說瞎話,你自己去了解一下還有很多高級老師在一中,扯淡

        226 評論(10)

        vera911213

        2017年3月3日,《中國會計(jì)報(bào)》重磅來襲:報(bào)社記者采訪財(cái)政部某負(fù)責(zé)人,得到了如下重要信息,即:《會計(jì)法》修訂的前期工作已經(jīng)展開,只待全國人大審議通過,會計(jì)證即會取消。

        一石激起千層浪,各大微信公眾號、新浪微博用戶及其他門戶網(wǎng)站和自媒體平臺,紛紛進(jìn)行了迅猛的轉(zhuǎn)發(fā)、解讀,千萬會計(jì)從業(yè)者議論紛紛,歡喜者有之,憂愁者亦有之,可謂幾家歡喜幾家愁。

        在此喧囂的輿情下,川哥并未參與轉(zhuǎn)發(fā)該文,而是在今夜11點(diǎn),靈感忽至,站在高校教師的立場,思考一下高校會計(jì)教師的未來,算是我對全國數(shù)萬同仁的微薄貢獻(xiàn)吧,同時(shí)也是為自己的未來尋找一絲曙光。

        要思考高校會計(jì)教師的未來,首先要分析此次會計(jì)從業(yè)資格證取消會帶來哪些方面的后續(xù)影響,然后才能找到解決的辦法。具體說來,此次會計(jì)從業(yè)資格證取消將會帶來如下重要的影響:

        影響(1):非會計(jì)專業(yè)科班生占據(jù)大量會計(jì)崗位

        會計(jì)從業(yè)資格證取消,將會使得企業(yè)、政府各單位的基層會計(jì)崗位出現(xiàn)為數(shù)不少的非會計(jì)人員,這些人聰明、靈巧、愿意轉(zhuǎn)行、善于學(xué)習(xí),一旦在會計(jì)崗位上從事一段時(shí)間的工作,輔之以理論學(xué)習(xí),直接考個(gè)中級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師也是有可能的。

        影響(2):會計(jì)就業(yè)難,會計(jì)專業(yè)降溫

        由于從事會計(jì)工作的途徑大幅度放開,大量非會計(jì)專業(yè)科班生進(jìn)入會計(jì)市場,將進(jìn)一步擠壓會計(jì)專業(yè)科班生的就業(yè),使得火熱了十多年的會計(jì)專業(yè)降溫,會計(jì)專業(yè)招生可能會逐步減少,呈現(xiàn)理性的走勢。

        當(dāng)然,此前會計(jì)專業(yè)就業(yè)難問題已經(jīng)在慢慢的凸顯出來,這次的會計(jì)從業(yè)資格證取消,也許就是壓趴駱駝的最后一根稻草。

        影響(3):從業(yè)者充電需求強(qiáng)勁

        由于大量的非會計(jì)專業(yè)科班生首先從事了會計(jì)工作,他們擁有了一定的會計(jì)經(jīng)驗(yàn),對理論需求會非常強(qiáng)烈,工作之余的充電需求強(qiáng)勁。

        影響(4):傳統(tǒng)會計(jì)教師過剩,理論+實(shí)戰(zhàn)教師緊缺

        由于大量的非會計(jì)專業(yè)科班生具有強(qiáng)烈的回爐充電需求,具備強(qiáng)勁師資力量的高校將會拓展業(yè)余培訓(xùn)市場,該培訓(xùn)不僅僅是理論的培訓(xùn),也不僅僅是實(shí)務(wù)的培訓(xùn),而是理論與實(shí)踐結(jié)合的綜合性培訓(xùn),既滿足了培訓(xùn)者對理論的渴求,也滿足了培訓(xùn)者對實(shí)務(wù)結(jié)合的愿望。

        知道了以上4個(gè)可能的后續(xù)影響,再來剖析高校會計(jì)教師的未來出路,就更加清晰了,經(jīng)過分析,川哥認(rèn)為,有如下3條出路:

        出路(1):進(jìn)一步夯實(shí)理論功底

        也許很多人會認(rèn)為,都是高校會計(jì)教師了,理論功底自然應(yīng)該是非常扎實(shí)的了,何來“進(jìn)一步夯實(shí)理論功底”之說?

        事實(shí)是,隨著會計(jì)行業(yè)的放開,會計(jì)的就業(yè)競爭壓力將會進(jìn)一步加大,倘若高校會計(jì)教師不進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論知識,便滿足不了會計(jì)實(shí)務(wù)工作者越來越旺盛的知識需求。

        出路(2):在會計(jì)某一細(xì)分領(lǐng)域精耕細(xì)作

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,360行早已經(jīng)變成了36000行(虛數(shù)),要想成為一名受社會歡迎的會計(jì)教師,一定要在會計(jì)某細(xì)分領(lǐng)域具備超出一般的見解和眼光,如此,才會尋找到屬于自己的一片天地。

        那么,這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域到底是什么呢?也許是分行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域,比如食品行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、傳媒行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等;也許是考證的細(xì)分領(lǐng)域,比如初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱、高級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師等;也許是實(shí)務(wù)方面的細(xì)分領(lǐng)域,比如會計(jì)入門實(shí)戰(zhàn)、會計(jì)軟件、財(cái)務(wù)分析、業(yè)財(cái)融合等;也許是會計(jì)文學(xué)方面的細(xì)分領(lǐng)域,比如會計(jì)焦點(diǎn)、會計(jì)段子、會計(jì)故事、會計(jì)浪漫文學(xué)等,值得一提的是,本人即是致力于創(chuàng)造會計(jì)浪漫文學(xué)的創(chuàng)作。

        出路(3):理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合

        隨著會計(jì)實(shí)務(wù)工作者充電需求的強(qiáng)勁上升,高校會計(jì)教師將會成為未來會計(jì)“理論+實(shí)戰(zhàn)”培訓(xùn)的主要師資來源,只要教師自己不斷在理論方面夯實(shí)基礎(chǔ),在實(shí)戰(zhàn)方面持續(xù)提升,相信未來的出路多多,不在話下。

        閑話如此多,就講這么些,勸慰諸君,有道是:

        心中有證,何處無證。

        久做會計(jì),忘卻人間。

        101 評論(12)

        小樹旁的小樹

        中國精神病患者報(bào)告?zhèn)雌渲校仙羁斓氖翘柗Q第一心理殺手的抑郁癥。據(jù)疾控中心公布的數(shù)字,目前我國抑郁癥發(fā)生率已經(jīng)達(dá)到4%以上,需要治療的患者人數(shù)已經(jīng)超過2600萬。盡管一些隨著醫(yī)改剛剛被納入公共衛(wèi)生系統(tǒng)的二級、一級醫(yī)院有了國家財(cái)政撥款的待遇,但也僅僅是溫飽。王誠說,以海淀精神衛(wèi)生防治院為例,財(cái)政撥款僅能解決102位在編人員的基本工資,剩下200多位不在編人員仍由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。這所醫(yī)院在我國精神衛(wèi)生領(lǐng)域投下了第一道曙光,自此,應(yīng)治盡治作為精神病治療的基本原則被確立下來。所有以正常人自居的人都認(rèn)為這個(gè)詞匯離自己很遙遠(yuǎn),那是另一個(gè)陌生的世界。而事實(shí)上,幾乎在每個(gè)人身邊,都有精神病患者的存在。身在市區(qū)中心的北京回龍觀醫(yī)院則實(shí)屬幸運(yùn)。20年前,這里也是北京最北郊,只是隨著市區(qū)的擴(kuò)大,這所醫(yī)院才被逐漸包圍,意外成為社區(qū)中的醫(yī)院,提前實(shí)現(xiàn)了所有精神病院的理想。于是,小安就一直住在醫(yī)院里,年復(fù)一年。張瑩幫他買了各種教材,但是又不敢告訴他,他很可能一輩子都用不到。瘋?cè)吮磺粼诖希瑹o處逃遁。他被送到千支百汊的江河或茫茫無際的大海上,也就被送交給脫離塵世的、不可捉摸的命運(yùn)。這是法國哲學(xué)家??鹿P下的愚人船,在精神病院出現(xiàn)之前,精神病患者往往被視為需要清理和驅(qū)逐的社會多余而被城市交給船工,任其流浪。結(jié)果是:這所醫(yī)院還在使用上世紀(jì)50年代的平房院,至今沒有任何大型設(shè)備。許多國家,精神病康復(fù)體系包括專科醫(yī)院、社區(qū)康復(fù)中心等,旨在幫助患者早日回歸社會。而在我國,基層精神病院是重癥患者的唯一并往往是最后一站。在這里,很多人住了幾年、十幾年,至幾十年,無形的囚鎖困住了他們的心靈,他們遠(yuǎn)離人群、社會、正常的生活,直至他們完全康復(fù),也無法找到歸途。從此,小安跌進(jìn)了地獄。在長達(dá)十年的時(shí)間里,小安反復(fù)住院,直到2003年,他的家人和工作單位都失去了信心和耐心,再也沒有把他接出去過。你好,我是小安。他伸出哆嗦的手,滿是汗,冰涼而僵硬。我們已經(jīng)嘗試著建立社區(qū)康復(fù)和救助中心,讓患者回歸社會。2010年初,在意大利特倫托市精神衛(wèi)生專家的指導(dǎo)下,北京市首家社區(qū)精神衛(wèi)生康復(fù)中心海淀區(qū)社區(qū)精神衛(wèi)生中心八里莊分中心終于掛牌成立。1992年夏天,他突然病了,瑜伽,毫無征兆。單位領(lǐng)導(dǎo)把他送到了精神病院,告訴醫(yī)生,他半夜在單位溜達(dá),誰勸也不理,他呆滯地跟在同事身后,直到進(jìn)入女廁所,他認(rèn)為所有人都在議論他,想要?dú)⒑λ瓱o論是醫(yī)生本人還是醫(yī)院,都非常清楚違法的后果,吊銷執(zhí)照、民事責(zé)任、刑事責(zé)任,一位老醫(yī)師說:我們每天都在違法,走在刀尖上。院長只有經(jīng)常在職工大會上安慰大家:好人有好報(bào)。在附近的太平間里,還冷凍著一位患者的遺體,他已經(jīng)在那里躺了整整一年。他是心腦血管疾病致死的,還不到40歲,家屬要求醫(yī)院賠償40萬,又無任何說明醫(yī)院過錯(cuò)的證明。經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)拉鋸戰(zhàn)的王誠很感慨,疾病查詢,他們連死后都得不到安寧。窘迫小安最愛唱的歌是《少年壯志不言愁》,因?yàn)樗母绺缡莻€(gè)警察。小安對我很新奇,你是外面的人,我見過的第一個(gè)記者。同時(shí),他又異常的敏感,一直瞪大眼睛直視著我,近乎苛刻地觀察我的每一個(gè)反應(yīng),我討厭歧視,我和你們一樣,除了偶爾的小問題,我們不是瘋子和傻子!小安大聲說。即使在一些發(fā)達(dá)城市,情況也不容樂觀。以海淀精神衛(wèi)生防治院為例,按照營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)該是76張床位;現(xiàn)實(shí)中,床位已經(jīng)被迫增加到300多張。1988年,22歲的小安畢業(yè)于某名牌大學(xué)的財(cái)會專業(yè),是那個(gè)時(shí)代的天之驕子,被眾人仰視。由于成績優(yōu)異,還未畢業(yè),他就被某著名央企的高層領(lǐng)導(dǎo)一眼相中,并用三顧茅廬的執(zhí)著請走了他。更加千瘡百孔的是醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國共有注冊精神科醫(yī)師1.9萬人,每7萬人中產(chǎn)生一位。與1600萬重性精神病患比對,每位醫(yī)師對應(yīng)842人。于是,心懷愧疚的哥哥最害怕的事情便是探望。每次見小安,我都一個(gè)星期睡不著覺,就像死過一次。百年后,我國重性精神病患人數(shù)已超過1600萬,但精神病院床位和執(zhí)業(yè)醫(yī)師的數(shù)量與之的比值卻只有1:121和1:842。但他們依然要撐下去,醫(yī)者、患者與家屬,一同化作了被刻意忘記的石雕,堅(jiān)持,等待似乎永不會到來的關(guān)注。面對現(xiàn)實(shí),非法行醫(yī)成為所有精神病院無奈的選擇。按照規(guī)定,精神病診療醫(yī)師是不能處理其他領(lǐng)域的醫(yī)療問題的,現(xiàn)實(shí)是,精神病院的醫(yī)師早已被迫成為病患的全科大夫,處理內(nèi)科、外科、婦科、兒科等所有問題。情何以堪。這位院長說。小安每天都看電視、聽半導(dǎo)體,閱讀英文的《CHINA DAILY》,他提出了幾十條意見,已經(jīng)交給了院長。我很失望,看不到出口。由于缺乏對精神疾病的了解,很多病人不知或不愿求醫(yī),病情往往加重。大量重癥患者需終生與藥物為伴,他們長期失業(yè),耗光了積蓄,變成家屬的負(fù)擔(dān)。在這背后的原因是,開設(shè)精神衛(wèi)生專業(yè)的院校屈指可數(shù),智力支持長期斷流。碩果僅存的少數(shù)專家們又很可能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境、待遇等原因更愿意進(jìn)入綜合性大醫(yī)院、心理診療中心,甚至是改行,最終落腳在精神衛(wèi)生醫(yī)院的堪稱罕見。精神病治療機(jī)構(gòu)數(shù)量不足,經(jīng)費(fèi)也往往入不敷出,還面臨著人才的困境。沒有優(yōu)厚的待遇、沒有編制、沒有發(fā)展前景,拿什么招人?與慘痛的后果形成鮮明對比的是,絕大多數(shù)人患病而不自知。尤其是抑郁癥患者。據(jù)調(diào)查,抑郁障礙患者從未就醫(yī)者高達(dá)62.9%,在現(xiàn)有的抑郁癥患者中,只有不到10%的人接受了恰當(dāng)?shù)乃幬镏委煛S捎谧o(hù)士的專業(yè)定位不明確,在任何領(lǐng)域和科室都能干,所以流動(dòng)性非常大。精神衛(wèi)生醫(yī)院待遇低、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)高,甚至還要承受社會歧視,所以大批護(hù)士選擇了離開。楊甫德說。而他所負(fù)責(zé)的回龍觀醫(yī)院堪稱是我國條件最好的精神衛(wèi)生醫(yī)院之一,即使如此,每年招來的護(hù)士至少要流失三分之一。也就是說,每13個(gè)人中,就有1個(gè)是精神疾障礙者,不到100個(gè)人中,就有1個(gè)是重性精神病患者。這一人群的平均壽命少了20~30年。楊甫德沉重地說。編外的床位比在編的多,這導(dǎo)致醫(yī)院的病房、醫(yī)療設(shè)備、基礎(chǔ)建設(shè)都早已無法滿足需求,這在基層機(jī)構(gòu)里已是通病。精神病患者一個(gè)被填充了排斥、歧視,甚至是暴力色彩的詞匯。哥哥……小安的聲音支離破碎。與小安最要好的護(hù)士告訴我,去年年底,小安的哥哥來醫(yī)院探望他,一米八的小安匍匐在地上,抱著哥哥的腳,哭得像個(gè)孩子。我國各類精神疾病患者人數(shù)超1億無知、偏見、恐懼、躲避,這個(gè)脆弱的群體甚至缺乏本能的自救。沒有優(yōu)厚的待遇、沒有編制、沒有發(fā)展前景,我們拿什么招人?王誠很焦慮,連人都招不來、留不下,如何提高科研能力和服務(wù)質(zhì)量?如何發(fā)展?他無奈地說:就剩我們兩個(gè)老家伙了,又有行政職務(wù)。醫(yī)院僅有院長和副院長兩人是專家,擁有副主任醫(yī)師資格證。而且在我國,精神病院這個(gè)無論從量還是從質(zhì)上都難堪重負(fù)的機(jī)構(gòu),幾乎是患者的唯一選擇。我國沒有任何康復(fù)體系,這導(dǎo)致精神病院成為制造殘疾的兇手。身為海淀精神衛(wèi)生防治院院長的王誠如是說。學(xué)會面對。小安一字一頓地說,先要面對,才能拯救?;煦绲亩辏“驳母改赶嗬^離世,妻子也離開了他,唯一的哥哥會在每年年底來醫(yī)院繳費(fèi),順便探望他一次。求醫(yī)的愿望無法實(shí)現(xiàn),排斥的心態(tài)得償所愿,在一些地方,人們把精神病患者用高墻鐵鎖囚禁,任其自生自滅。一年多以來,類似的機(jī)構(gòu)在努力繁衍,但遭遇的阻力早已超乎想象。最大的困難在于我們沒有完善的志愿者隊(duì)伍。在康復(fù)中心,主要由志愿者照顧和引導(dǎo)患者的生活,幫助他們?nèi)谌肷鐣?,而現(xiàn)在,志愿者不足40人。在這所醫(yī)院里,多數(shù)人是年輕的面孔,他們大多來自全國各地的大中專院校,由于缺乏專業(yè)知識和技能,他們很難考到醫(yī)師資格證。我們在2009年就一直申請擴(kuò)編,但始終沒有回應(yīng)。該院院長王誠在接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)表示。這個(gè)群體已經(jīng)龐大到無法用界限來劃分,也容不得任何抗拒與疏離,他們?nèi)诤显跓o數(shù)的家庭和人際關(guān)系網(wǎng)中,與正常人血脈相連、肌膚相親。兩年前,小安開始自學(xué)中級會計(jì)師教材,做了整整兩本筆記?,F(xiàn)在就是用電腦做賬,我可以學(xué)。比缺醫(yī)生更可怕的是缺護(hù)士。精神病患者往往需要更多的監(jiān)護(hù)和照顧,可現(xiàn)實(shí)是,所有精神衛(wèi)生醫(yī)院的護(hù)士數(shù)量都嚴(yán)重不足,甚至在個(gè)別醫(yī)院里,一個(gè)護(hù)士要管幾十個(gè)病人,而在綜合性醫(yī)院里,相對應(yīng)的比例為1:2.5。1898年,清政府風(fēng)雨飄搖,在廣州,美國傳教士創(chuàng)辦了我國第一所精神病院。雖然比起歐洲晚了5個(gè)世紀(jì),但也正因?yàn)槠鸩捷^晚,所以在建立之初,這所醫(yī)院就有著相對正規(guī)的管理體系,在權(quán)益、規(guī)范、康復(fù)等諸多方面都烙下了文明的印記。他甚至知道我為什么而來,最近公布了《精神衛(wèi)生法(草案)》。小安略顯憤怒地說,為什么大家都關(guān)注極個(gè)別的被精神病現(xiàn)象,而不關(guān)注我們?我們才是真正的適用主體!這雙眼睛緊盯著我,四十分鐘,沒有轉(zhuǎn)移。仿佛是上輩子的事了。他忽然哽咽,望著我。為了小安,他花掉了所有的積蓄,放棄了相戀七年的女友。我也要生活。他幾乎是用乞求的眼神看著我,你能理解嗎?精神病院,一個(gè)人們熟悉而又倍感神秘、惶恐的場所,躁狂、妄想、歇斯底里與抑郁人們所害怕在自己身上發(fā)生的一切,都可以在那里找到。大多醫(yī)鬧都是緣于病患在綜合病癥下致死,家屬認(rèn)為精神病醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。這是最嚴(yán)重的制度不合理。王誠和楊甫德院長一致表示,綜合性大醫(yī)院一直以條件不具備為由拒絕接收精神病患者,只會診,不處理,精神病患者得了高血壓、心臟病、腫瘤,怎么辦?墻上掛滿了阿憶的油畫,那是他對外面的幻想,色彩凌厲、線條模糊。五年前,阿憶就已經(jīng)完全康復(fù),但是,他選擇在醫(yī)院里度過余生,因?yàn)樵谕饷娴却氖抢淠募胰恕⒛吧氖澜绾鸵粺o所有的惶恐。我不記得了,不知道是因?yàn)椴×?,還是因?yàn)椴幌胗浀?。小安囁嚅道?005年,新家添丁,女方家決定賣掉這個(gè)老房子和岳父母的宅院,換一個(gè)100平米的新房。于是,希望全部寄托在財(cái)政撥款上,而財(cái)政撥款唯一能解決的僅是按照醫(yī)務(wù)人員編制劃撥基本工資。采訪結(jié)束后,小安送給我一個(gè)用珠子穿的圣誕老人掛墜,他在手工課上學(xué)做的,他想了很久,似乎想說什么,終究又沒有說。哥哥并不如我想象的那樣高大,他坐在我對面的沙發(fā)里,瘦弱、疲憊、無奈。一下午的談話里,他說的最多的話是,我真的沒有辦法。況且,基本工資非常微薄,只能實(shí)現(xiàn)最低保障,獎(jiǎng)金、福利都無從談起。津貼?我們有特殊崗位津貼,每人每天1元。楊甫德對此哭笑不得。據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)計(jì),截至2005年底,全國精神疾病醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅572家,共有精神科床位13.2萬張。照此計(jì)算,全國平均精神科床位密度為每萬人1.04張,遠(yuǎn)低于世界平均數(shù)每萬人4.3張。作為一家必須差額預(yù)算的三甲醫(yī)院,最主要的經(jīng)濟(jì)來源創(chuàng)收卻顯得既不合乎現(xiàn)實(shí)也不合乎情理。我們的病人都是弱勢群體,大多家境貧困,不堪重負(fù),不允許我們創(chuàng)收。在那里,他們得到治愈,或面對死亡。于是,小安的哥哥終于有了寬敞明亮的家,岳父母便住在小安的房子里。嫂子允諾,給小安付一輩子的住院費(fèi),也算是仁至義盡了。小安的哥哥小聲說。實(shí)際上,這所理想醫(yī)院也正深陷于窘迫的漩渦中,無法自拔。連續(xù)虧損11年。院長楊甫德說,前年,該醫(yī)院開展項(xiàng)目成本核算,66%的項(xiàng)目虧損。編制定于1993年,多年未變。按照該院編制,醫(yī)務(wù)人員總數(shù)為1150人,可實(shí)際上,隨著門診量和床位數(shù)的急速增長,該院已經(jīng)超編近300人,這些人的待遇,由醫(yī)院自行解決。我想回家,我要回家……小安泣不成聲,我會堅(jiān)持吃藥,我可以找到工作,我能自己生活。2003年,已經(jīng)40歲的哥哥帶著鋪蓋卷做了倒插門女婿,住在女方家購買的40平米的老房子里。1億精神病患懸于陡崖,病魔、負(fù)擔(dān)、歧視如不斷加碼的巨石,而另一邊,救命的稻草是虛弱的醫(yī)療衛(wèi)生體系。一位精神病院醫(yī)生說:我們每天都在違法,走在刀尖上。我們的待遇僅是綜合性大醫(yī)院的三分之一。王誠很苦惱,拿著如此微薄的報(bào)酬如何招聘?專科的都不來,外地的也不愿意來。即使來了,按照入編要求,本科以上學(xué)歷、北京戶口,他們也無法入編。僅比對現(xiàn)狀:13.2萬張床位,1600萬重性精神病患,杯水車薪。精神衛(wèi)生立法,承載了終結(jié)至少改善這一切的萬眾矚望。誰來監(jiān)護(hù)和照顧?他住在哪兒?小安的哥哥不停轉(zhuǎn)著手里的杯子,而且,我妻子也不同意。他想了很久補(bǔ)充說。有同樣感受的,不只是病人。1億!三年前,癥狀查詢,小安的醫(yī)生告訴哥哥,小安可以出院了,他已經(jīng)能夠恢復(fù)正常生活,但是要堅(jiān)持吃藥,要有人監(jiān)護(hù)和照顧。在古代中國,嚴(yán)重的病患也會被視為家族的恥辱而被囚禁或流放。直到113年前,第一所精神病院在中國建立。于是,精神病院與勞教所一起搬遷,放在了地圖的最邊緣。乘地鐵至終點(diǎn),然后坐25站公交,到達(dá)山下。偌大的食堂里,只坐著我和他一位精神分裂癥患者,我們的手相距不足10厘米,面面相覷,我看得到他眼睛里細(xì)密的血絲,并感受著他的緊張,他不停地抖腳、搓手,嘴角不自覺地顫動(dòng)……最讓王誠頭痛的還是醫(yī)鬧問題,增肥方法,每死必鬧。精神病患者要同時(shí)遭受病痛、藥物副作用、并發(fā)癥的困擾,他們態(tài)度消沉,求生欲望很低,往往會早逝或突發(fā)性死亡。很多家屬長期不關(guān)心患者,不了解情況,突然接到病危通知或死亡通知就覺得很意外,事出蹊蹺,然后就是無休止的醫(yī)鬧。我趕緊安慰他:一切都會好起來的,你要有耐心。小安只是直視著我,沒有表情。冰冷、孤獨(dú)、無助。小安如是描述他們的世界。在某城某區(qū)年初的城市規(guī)劃大會上,精神病院院長坐在臺下第二排,正前方坐著區(qū)衛(wèi)生局局長,臺上,區(qū)長意氣風(fēng)發(fā)地指點(diǎn)江山,結(jié)尾處說:勞教所和精神病院也不能沒有,就放在最邊上吧!他依然直視我,我看不出那眼睛的背后是什么,只是在后來的很多天,都難以忘懷。根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心精神衛(wèi)生中心在2009年公布的數(shù)據(jù),我國各類精神疾病患者人數(shù)在1億人以上,重性精神病患人數(shù)已超過1600萬。因此,幾乎所有的精神衛(wèi)生醫(yī)院都長期面臨人力不足的困境,全年招聘已是常態(tài)。于是,15%以上的人選擇用自殺來結(jié)束自己漫無邊界的痛苦和悲傷,成為構(gòu)成我國自殺人群總數(shù)的大部分,或者,任由百病襲擊、突發(fā)死亡。最初的幾年,小安的哥哥帶著小安訪遍了全國的名醫(yī),甚至嘗試了偏方、佛道之法、跳大神……直到專家告訴他,這至今仍是世界難題。社會康復(fù)體系的缺失,更讓已難負(fù)重任的精神病院成為了重癥患者的唯一并往往是最后一站?;貧w家庭,對大部分治愈者來說,是一個(gè)夢想。于是,產(chǎn)生了這樣的數(shù)據(jù)在北京某基層精神病醫(yī)院中共有200多位醫(yī)生,平均每位醫(yī)生要負(fù)責(zé)20名患者,是綜合性醫(yī)院的5倍,而且,隊(duì)伍每年的流動(dòng)量在20人以上,其中,有醫(yī)師資格證的不到5人,數(shù)十年來沒有發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。同時(shí),精神病醫(yī)院還必須被迫慈善。大量病人拖欠醫(yī)藥費(fèi),連伙食費(fèi)每年都能欠上百萬。還有三無人員、老弱病殘、無家可歸者寄居于此,唯有醫(yī)院,承擔(dān)所有。況且,僅有的資源還集中在發(fā)達(dá)的東部和東南沿海地區(qū),在中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),很多區(qū)縣、甚至地市級城市都沒有一家精神疾病醫(yī)療機(jī)構(gòu)。比經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)更沉重的是,重性精神病患者在對抗病魔的同時(shí),還要忍受藥物副作用,并隨時(shí)面臨并發(fā)癥的困擾。精神科床位每萬人僅1.04張,注冊精神科醫(yī)生僅1.6萬人,護(hù)士嚴(yán)重不足我們的病人自上崗之日起,小安就包攬了所有的榮譽(yù):先進(jìn)工作者、優(yōu)秀干部、項(xiàng)目帶頭人……三年后,他成為這個(gè)大單位里最年輕的主任,當(dāng)年年底,他分得了一套90平米的單元房,迎娶了相戀多年的北京姑娘,抵達(dá)事業(yè)愛情雙豐收的巔峰。這個(gè)比例還在快速上升。楊甫德在接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)表示。他有著多重身份中國疾病預(yù)防控制中心精神衛(wèi)生中心執(zhí)委會主席、北京回龍觀醫(yī)院院長、《北京市精神衛(wèi)生條例》和《精神衛(wèi)生法(草案)》的重要參與者。那么,小安要一輩子都生活在那里嗎?我問。哥哥一直沒有回答。巨大的歧視與排斥,使精神病院看起來更像是讓病人遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí)世界的避難所,卻又讓醫(yī)護(hù)人員陷入了來自社會歧視的焦慮之中,更何況,同為醫(yī)者,他們的待遇還不及綜合類醫(yī)院的三分之一。救贖小安驕傲地講述著曾經(jīng)的輝煌,他清晰地記得每一個(gè)榮譽(yù),每一個(gè)關(guān)鍵的年份,他的眼睛逐漸明亮,嘴角上揚(yáng),仿佛進(jìn)入另一個(gè)時(shí)空,享受著昔日的榮光。由于長期服藥,很多重性病患者目光呆滯、表情怪異、動(dòng)作緩慢,心腦血管疾病和腫瘤如影隨形。他們陷入了惡性循環(huán):遭遇越來越兇猛的病魔,越來越嚴(yán)重的歧視。你給我錢,我都不會出去,我連個(gè)落腳的地方都沒有。阿憶已經(jīng)在醫(yī)院里住了20多年,他最害怕的是地鐵。四通八達(dá),不知去向。小安的醫(yī)生張瑩說,小安還有輕微的幻聽癥,但是帶病也完全可以生活??伤绺绮缓炞郑O(jiān)護(hù)人不愿負(fù)責(zé),我們就不能把他推向社會。最讓醫(yī)院和醫(yī)生們痛苦的是,仁心無法得到理解。患者和家屬都常常認(rèn)為,醫(yī)院不夠盡心盡力,醫(yī)生不夠盡職盡責(zé)。在上世紀(jì)50年代,我國成年人群精神障礙患病率還僅為2.7%,到了2009年,這個(gè)數(shù)字則達(dá)到17.5%。連醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域都對精神病患者歧視、排斥。王誠院長嘆息。相關(guān)的主題文章:飲食保健解析6種飲食偏方的減肥

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        小小追風(fēng)者

        自信來自實(shí)力,但同時(shí)也認(rèn)識到自身還存在缺點(diǎn)和不足,要不斷適應(yīng)社會的發(fā)展,提高開拓進(jìn)取,能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風(fēng)破浪。下面是我為大家?guī)淼你y行柜員工作 自我評價(jià) 五篇,希望大家喜歡!

        銀行柜員工作自我評價(jià)1

        時(shí)間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實(shí)的工作中我們度過了意義非凡的20__年?;仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老病T谥懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平,認(rèn)真履行工作職責(zé),時(shí)刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作指標(biāo),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高?,F(xiàn)將一年的工作情景評價(jià)如下:

        一、主要工作資料及職責(zé)

        本人于20__年6月 入職 ,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應(yīng)對私業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢信息補(bǔ)錄等??此坪唵蔚牟僮鳎瑓s需要平日多積累多學(xué)習(xí)操作流程,日益更新,專注、仔細(xì)、耐心對待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對公業(yè)務(wù)。一個(gè)月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自我處理對公業(yè)務(wù)水平,我堅(jiān)持對每一張票據(jù)各個(gè)要素進(jìn)行認(rèn)真審核,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí),也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

        二、我的收獲與成長

        我很慶幸自我能夠加入農(nóng)商行,成為其中的一員,工作近一年的時(shí)間里,我的價(jià)值觀和人生觀都有個(gè)較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自我肯努力創(chuàng)造。當(dāng)然也僅有能為企業(yè)做出奉獻(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。首先,在一個(gè)工作團(tuán)體里,大家要團(tuán)結(jié)一致,互助進(jìn)取,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是取得互利共贏的前提;其次,做好自我的本職工作是基本要求,作為一個(gè)柜員應(yīng)當(dāng)懂得自我該做什么,什么不能做,有主見有膽識;另外,客戶是我們發(fā)展的主體,服務(wù)好客戶是我們的職責(zé),研究客戶,經(jīng)過對客戶的研究從而到達(dá)了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶滿意,經(jīng)過自身的努力來維護(hù)好每一位客戶;當(dāng)然,經(jīng)過對業(yè)務(wù)的熟悉和對企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設(shè)性的意見是我們份內(nèi)之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻(xiàn)。

        在市場競爭日趨激烈的今日,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)本事的同時(shí),還必須要不斷的學(xué)習(xí),提高自我各方面的本事水平,才能向客戶供給更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能供給了有力的保障。我始終進(jìn)取參加各類培訓(xùn),堅(jiān)持認(rèn)真聽課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的 規(guī)章制度 和法律法規(guī),努力提高著自我的業(yè)務(wù)本事水平。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,我深刻體會到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個(gè)小細(xì)節(jié)和要素,它能夠是一個(gè)復(fù)核、一個(gè)簽章、一個(gè)客簽名、一個(gè)手印、一個(gè)登記、一個(gè)交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個(gè)細(xì)節(jié)問題,如果因?yàn)榇中拇笠?,不用心想,漏掉一個(gè)沒有做到,都有可能存在風(fēng)險(xiǎn),就比如放貸款。細(xì)節(jié)不是兒戲,需要我們嚴(yán)肅對待。嚴(yán)格把守每一個(gè)關(guān)口,是對我行風(fēng)險(xiǎn)的控制,更是對自我的負(fù)責(zé)。

        三、存在的不足和努力方向

        回顧20__年的工作,雖然各項(xiàng)工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進(jìn)一步改善。其一,學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新情景新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計(jì)職稱等證書做準(zhǔn)備。其二,個(gè)人情緒控制不佳。針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);其二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

        四、新一年的展望

        屈原有句 名言 :“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長,我堅(jiān)信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)的專業(yè)知識,將個(gè)人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性,我終會實(shí)現(xiàn)自我的人身價(jià)值,與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。

        銀行柜員工作自我評價(jià)2

        當(dāng)日歷一頁頁撕落得只剩下最終一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計(jì)算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每一天記賬,結(jié)賬,做傳票,寫賬簿,編報(bào)表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。

        一年來我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得評價(jià):

        一、思想政治方面

        一年來,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。勤勉的精神和 愛崗敬業(yè) 的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。

        一年以來,我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐農(nóng)行為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三鐵三化”職責(zé),自覺按規(guī)章制度操作,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

        二、主要工作方面

        20__年自我的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務(wù)知識和工作本事方面,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累 經(jīng)驗(yàn) ,經(jīng)過自我的努力,具備了較強(qiáng)的工作本事,能夠從容的接待儲戶的咨詢。

        在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事、文字語言表達(dá)本事等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,把最方便最可行的 方法 運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上,以客戶需要為主。

        其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),把黨和國家的金融政策及精神靈活的體此刻工作中,在工作中夠采取進(jìn)取主動(dòng),能夠進(jìn)取參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守區(qū)行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間,我以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束自我,促進(jìn)自我。

        經(jīng)過學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,進(jìn)一步的完善了業(yè)務(wù)各方面的管理。隨著_行內(nèi)部分工的越來越細(xì)化,我們臨柜人員的分工也越來越細(xì)。在今年的工作里,我得到了實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)和提高,在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密。

        建立客戶信息;開立個(gè)人結(jié)算賬戶;大額現(xiàn)金支取,我都嚴(yán)格按照上級及人民銀行的要求,請客戶供給相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料;在結(jié)算上我嚴(yán)格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳,由誰支配,銀行不墊款”;在賬務(wù)上我堅(jiān)持做到“五無,六相符”的會計(jì)制度,認(rèn)真履行好記賬員的職責(zé)。

        再次就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)方面,能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù),到達(dá)了預(yù)期的效果,在日常工作中,都能保質(zhì)、保量的完成行里交給的各項(xiàng)工作任務(wù),對營業(yè)部分配的各項(xiàng)任務(wù)都能保質(zhì)保量完成。同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識,也鍛煉了自我,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的提高,為陜縣支行營業(yè)部的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        三、存在不足及今后打算

        一年的工作里,雖然有了必須的提高和成績,但在一些方面也存在著不足。如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作還不是做的很完善,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識,擴(kuò)大自我的知識面。

        這有待于在今后的工作中加以改善,因?yàn)榇丝涛艺{(diào)換了工作崗位,應(yīng)對一個(gè)新的工作崗位,和日益更新的業(yè)務(wù)僅有不斷的學(xué)習(xí)與提高才能跟上農(nóng)行發(fā)展的形式。

        辭舊迎新,撫往思今。過去的一年各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有效,為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在新的一年里,我將搶抓機(jī)遇,乘勝前進(jìn),努力開創(chuàng)一個(gè)充滿活力,具有時(shí)代氣息的景象,推動(dòng)我的各項(xiàng)工作向更高的層次邁進(jìn)。

        銀行柜員工作自我評價(jià)3

        今年的工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲,回想一年以來的工作,在基層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在網(wǎng)點(diǎn)全體同志的幫忙下,我在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了必須的提高,現(xiàn)將一年以來的工作評價(jià)如下:

        一、基本工作情景

        學(xué)習(xí)方面

        自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。

        作為一名普通的前臺綜合柜員,我自覺利用休息時(shí)間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,使自我對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識,對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋和答復(fù)。

        此外,我抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會,進(jìn)取參加聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試,并注重對各種資料的學(xué)以致用,日常實(shí)戰(zhàn)中不斷積累了工作經(jīng)驗(yàn)。

        工作方面

        認(rèn)真履行 崗位職責(zé) ,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

        1我在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中,堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致地解答客戶的問題,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

        2存款任務(wù)是關(guān)鍵,為完成我行的存款任務(wù),我充分利用日常工作機(jī)會,在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時(shí)間,走親串朋、動(dòng)員社區(qū)的儲蓄存款,進(jìn)取宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財(cái)技巧等,進(jìn)取完成了上級支行下達(dá)的存款任務(wù)。

        3進(jìn)取主動(dòng)地營銷我行的新產(chǎn)品和新服務(wù)。我立足我行實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章,如公務(wù)員貸款、失地農(nóng)民專項(xiàng)貸款等特色業(yè)務(wù),耐心給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不一樣點(diǎn),講清利弊之所在,供給有利提議。

        4勤勤懇懇地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每一天的衛(wèi)生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一齊協(xié)調(diào)好,共同完成任務(wù)。

        生活方面

        與人為善,注重培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識,不斷提升自身價(jià)值。在提高自身素質(zhì)的同時(shí),我尤其注重團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮,團(tuán)結(jié)好各位同事,確實(shí)做到“想別人之所想,急別人之所急”,進(jìn)取營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,有效開展好我社的各項(xiàng)工作。

        安全經(jīng)營方面

        增強(qiáng)防范意識,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情景,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能主動(dòng)上上級匯報(bào)等等。結(jié)合自身工作實(shí)際,加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。努力把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。

        二、工作中存在的問題和不足

        有成績就必須有不足之處,在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎(chǔ)上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表此刻以下幾個(gè)方面:

        1.學(xué)習(xí)的進(jìn)取主動(dòng)性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學(xué)習(xí)效率低的情景。

        2.創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識不足,在自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)方面,與年輕大學(xué)生相比還存在必須的差距,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證。

        3.工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實(shí)際效率和效果還有待提高。

        三、工作愿景

        新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實(shí)際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際情景,有目的、有針對性的解決自身存在的實(shí)際問題,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

        1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合本事和業(yè)務(wù)技能,我將結(jié)合自身工作開展的實(shí)際,有計(jì)劃的報(bào)考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。

        2、不斷提升自身綜合技能,如專業(yè)技能、服務(wù)本事和營銷本事,有效提升自我的整體綜合素質(zhì)。

        3、充分理解客戶的心態(tài),進(jìn)行換位思考,進(jìn)取探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式、方法,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。

        4、熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能異常是計(jì)算機(jī)操作技能、財(cái)會業(yè)務(wù)等技能,努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,更好地迎接轉(zhuǎn)型的要求。

        我將努力克服自身的不足,嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)取開拓進(jìn)取,不斷提高自身綜合素質(zhì),有效履行崗位職責(zé),當(dāng)好參謀助手,與全體伙伴們一齊,團(tuán)結(jié)一致,為我行經(jīng)營效益的提高作出自我最大的努力。

        銀行柜員工作自我評價(jià)4

        2019年對我來說,是加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服困難,開拓業(yè)務(wù),快速健康成長的一年,這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個(gè)方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點(diǎn),可是領(lǐng)導(dǎo)仍然對我給予充分的鼓勵(lì),使我更加信心百倍地迎難而上,進(jìn)而能夠更有針對性的學(xué)習(xí)、改善,并不斷提高。

        現(xiàn)將工作情景評價(jià)如下:

        首先,在思想與工作上,我能夠更加進(jìn)取主動(dòng)地學(xué)習(xí)招行的各項(xiàng)操作規(guī)程和各種制度文件并及時(shí)掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠都時(shí)刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,也更加深刻地體會到團(tuán)隊(duì)精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,同時(shí)為自我在今后的成長道路上積累了一筆不小的財(cái)富。在工作方面,我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作與任務(wù)。日常我時(shí)時(shí)刻刻注意市場動(dòng)態(tài),在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,經(jīng)過對客戶的研究從而到達(dá)了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶滿意,經(jīng)過自身的努力來維護(hù)好每一位客戶。

        其次,在技能方面,我個(gè)人也能夠進(jìn)取投入,訓(xùn)練自我,這一年中,我始終堅(jiān)持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的招行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自我,立足本職工作,潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,使自我能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

        對我個(gè)人而言,點(diǎn)鈔技能已經(jīng)超額達(dá)標(biāo),可是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有必須的距離,所以,我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習(xí),因?yàn)槲颐靼祝鳛閮π顛徫灰痪€員工,我們更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶供給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

        第三,在日常的工作生活中,我能夠及時(shí)地融入到招行這個(gè)大家庭中,進(jìn)取應(yīng)對工作,與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫忙。在實(shí)際工作中,無論從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡畠H有在大海中才能生存。僅有不一樣部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

        第四,服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè),除了出售自我的有形產(chǎn)品外,更重要是出售其無形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要經(jīng)過供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn),由此可見,服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,不僅僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力的需要。

        每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動(dòng),招行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶輕輕的一聲“多謝”,燃起了心中的活力;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。活力讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細(xì)心地對待工作,力求做好每一個(gè)小細(xì)節(jié),精益求精,活力與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。

        做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任,很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自我的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面 文章 。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益提高,人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會視為理所當(dāng)然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識,切實(shí)為不一樣的客戶供給最有效、質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。

        “深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,而不能被動(dòng)、機(jī)械地應(yīng)付客戶,要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時(shí)、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實(shí)需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不一樣的客戶需求心理不一樣,要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細(xì)分市場:對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可,比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人,則更多的要研究如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)儉交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時(shí)、準(zhǔn)確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。

        在時(shí)時(shí)處處把客戶放在心中的同時(shí),還不能忘記風(fēng)險(xiǎn),在服務(wù)過程中,要嚴(yán)格把握適度原則,服務(wù)流程、手段必須要依法合規(guī),防止過頭服務(wù)。

        最終,談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個(gè)人因素,柜臺營銷是我的一個(gè)弱點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我的個(gè)人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會才越多。所以,今后我會進(jìn)取認(rèn)真踐行營銷技巧,抓住每一個(gè)發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會,做好日常營銷工作。

        2019年已經(jīng)過去,在新的一年中,我會一向堅(jiān)持“空杯心態(tài)”,虛心學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,在今后的工作中,我還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn):

        一、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神

        比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每一天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動(dòng)?!蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富?是職責(zé)與活力!我認(rèn)為職責(zé)是一種人生態(tài)度,是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而活力則是職責(zé)心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量,這份力量給予了我們充足的動(dòng)力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績,更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。職責(zé)促進(jìn)發(fā)展,活力成就事業(yè),我將從身邊的小事做起,從此刻做起,將職責(zé)扛上雙肩,將活力填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

        二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識

        身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范本事,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。所以,在臨柜工作中,堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,加強(qiáng)合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)評價(jià)出來的,僅有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益本事。

        三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識

        規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù) 操作系統(tǒng) 安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

        我相信,機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業(yè),需要青春和夢想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)和辛勤的汗水,我愿我所從事的招商銀行永遠(yuǎn)年輕和壯麗,興旺和發(fā)達(dá)!

        銀行柜員工作自我評價(jià)5

        回顧20__年,我在__分社工作__天,在營業(yè)部工作__天,這__天中,銀行柜員工作評價(jià)從我手里收入的現(xiàn)金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超過的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用夸張而有技術(shù)含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美,這一年我遇到附加價(jià)值的客戶有多個(gè),一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生 愛好 干凈整潔,銀行柜員工作評價(jià)絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊(duì)伍,在空閑時(shí)間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記性不如爛筆頭的座右銘,每次認(rèn)真的閱覽文件,將新操作新業(yè)務(wù)記入私人 筆記本 以備查用;本人好學(xué),這一年來主動(dòng)親近atm,關(guān)心它,揣摸它,最終熟悉其脾氣,并于節(jié)假日主動(dòng)承擔(dān)照顧它的任務(wù);人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產(chǎn)品,我必定會第一時(shí)間去摸一下,以防萬不得已的時(shí)候要用到它卻不明白怎樣用;珍惜生命愛惜生命銀行柜員工作評價(jià),對于二道門,我總是第一時(shí)間按照文件步驟模擬實(shí)踐,以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以的態(tài)度去變成習(xí)慣;知己知彼,百戰(zhàn)百勝,又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì),于是我總會瀏覽其他銀

        行的主頁和金融最新報(bào)道,以便在工作中尋找靈感,培養(yǎng)自我,為__社盡點(diǎn)綿力的。

        歲月不居!來也匆匆,去也匆匆!雖然我老是覺得累,可是時(shí)間老人卻總也不覺得累,每一天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個(gè)不停!回首這一年,頗有感慨——我完完整整的為_行服務(wù)了一年,_行也給了我別人羨慕不已的報(bào)酬——幸福!增加工作成果——你做了別人沒有做的。

        從正常班到倒班,我踏踏實(shí)實(shí)地做,用心地體會,感悟最深的就是“端正態(tài)度,遵守行紀(jì)行規(guī);尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排;團(tuán)結(jié)同事,虛心求教;明確目標(biāo),腳踏實(shí)地”。

        一年的工作實(shí)踐,深深地體會到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象,關(guān)系到能否留下客戶,更關(guān)系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì),要求我們必須切實(shí)堅(jiān)持臨柜工作的服務(wù)宗旨“熱情周到,耐心細(xì)致,為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù),讓客戶滿意”。

        一年的工作使我深刻體會到業(yè)務(wù)知識欠缺的嚴(yán)重性。這促使我又學(xué)習(xí)了更多的新東西,使自我的業(yè)務(wù)知識更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù),可是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇),僅有不斷地新增業(yè)務(wù)。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。

        要做一名合格臨柜人員,光有全面的業(yè)務(wù)知識不夠,還需要配合主動(dòng)、熱情、耐心的服務(wù)。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動(dòng)和客戶打招呼、交流”。我隨時(shí)主動(dòng)向部分客戶介紹我行的業(yè)務(wù)信息、新產(chǎn)品。

        工作態(tài)度好了,業(yè)務(wù)知識跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團(tuán)結(jié)同事。團(tuán)結(jié)同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學(xué)習(xí),大家才能同心協(xié)力,才能融洽相處。經(jīng)過這一年的認(rèn)真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了對工作的熱情度與自豪感,尤其是處理完棘手的業(yè)務(wù)問題與刁難的客戶時(shí)。第二,提高了自身素質(zhì),臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識、經(jīng)驗(yàn)、修養(yǎng)”,存的越多利息就越高,日益積累,,回報(bào)自然提高。第三,提升了人際交流本事,經(jīng)過與不一樣客戶交流,見識、膽識、才識增加了,溝通本事曾強(qiáng)了,人際關(guān)系處理的越來越好。

        增加一點(diǎn)你的想法——讓工作能發(fā)揮你的知識優(yōu)勢

        領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙使我更加喜愛這份工作,增加了我的壓力,更增加了我的動(dòng)力。

        我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚認(rèn)識到自身的不足,需待提高自身的心理素質(zhì)、技能素質(zhì)、綜合素質(zhì)。新的一年,給自我定下新的目標(biāo).

        1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)實(shí)踐,學(xué)習(xí)身邊的同事,全方面提高自我。

        2、腳踏實(shí)地做更多工作,提高工作主動(dòng)性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我。

        3、提高自身 文化 的修養(yǎng),努力使自我成為優(yōu)秀的銀行工作人。

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