久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          6

        • 瀏覽數(shù)

          102

        謙謙媽媽2015
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 物流專員會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

        6個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        太倉(cāng)站沈

        已采納

        物流員崗位職責(zé)(精選21篇)

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是我精心整理的物流員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)清單清點(diǎn)并驗(yàn)收入庫(kù)物資,嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù);

        2、對(duì)物料進(jìn)行入庫(kù)管理,并進(jìn)行存放、標(biāo)識(shí)、登帳等,按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收貨;

        3、每筆物資入庫(kù)物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行物資的出庫(kù)手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號(hào)正確;

        5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定發(fā)料;

        6、每筆出庫(kù)物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。

        7、已領(lǐng)用的物資需退庫(kù),應(yīng)由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫(kù)手續(xù),倉(cāng)庫(kù)管理員按照《倉(cāng)庫(kù)管理制度》辦理退庫(kù)手續(xù);

        任職要求:

        1、為人忠厚老實(shí),踏實(shí)肯干

        2、會(huì)用erp系統(tǒng)

        3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

        工作職責(zé):

        團(tuán)隊(duì)使命

        我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,確保各個(gè)銷售渠道的顧客擁有良好購(gòu)物體驗(yàn)。

        工作內(nèi)容:

        安全高效地完成商場(chǎng)日常物流操作任務(wù),包括收貨、補(bǔ)貨、出入庫(kù)、盤點(diǎn)、訂單提貨等。

        綜合運(yùn)用和踐行宜家產(chǎn)品質(zhì)量、健康與安全標(biāo)準(zhǔn),確保物流操作流程符合公司規(guī)章制度。

        能夠友好地與同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立合作。

        資歷要求:

        熱愛物流工作,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。能夠適應(yīng)早晚班。

        具備良好的自律能力,注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)字敏感。

        了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設(shè)備工具。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

        積極履行自身職責(zé),為宜家商場(chǎng)物流做出貢獻(xiàn),并渴望不斷提升自身能力。

        基本要求:

        中?;蚣夹R陨蠈W(xué)歷;統(tǒng)計(jì)、物流管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);電腦及常用辦公軟件操作熟練;數(shù)字概念強(qiáng);嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

        主要工作:

        信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù),核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),執(zhí)行庫(kù)存管理流程;完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,編制并上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表;日常倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

        1、嚴(yán)格按照內(nèi)部數(shù)據(jù)管理流程對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行日常管理,確保數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;

        2、對(duì)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集,每月按時(shí)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告;

        3、熟悉ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)原理,提出合理的改良建議;

        4、根據(jù)不同部門的需求,進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的處理和整合,提供數(shù)據(jù)報(bào)告;

        5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行中的問題完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        崗位要求:

        1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)序等專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限;

        2、對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)數(shù)據(jù)工作有極大的興趣和熱情;

        3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力,專注力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);

        4、精通Office軟件(尤其是Excel),有數(shù)據(jù)錄入、處理經(jīng)驗(yàn);熟練使用Qlikview軟件優(yōu)先考慮

        5、有IT背景或一定編程能力,或服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

        1、保持良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。

        2、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

        3、上班不出車期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室,服從主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度。

        4、車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。

        5、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。

        6、執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。

        7、司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

        8、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

        9、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

        10、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任,并給予行政處罰。

        11、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;

        如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

        1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),貨品進(jìn)倉(cāng)時(shí),核實(shí)貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致,檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求,并將到貨情況報(bào)于采購(gòu)部。

        2、驗(yàn)收合格貨品及時(shí)入庫(kù),按品類儲(chǔ)存于指定倉(cāng)位,做到貨品標(biāo)示清晰,杜絕安全隱患;不合格品按規(guī)定儲(chǔ)存與不合格區(qū),并報(bào)于采購(gòu)部及時(shí)處置。

        3、貨品入庫(kù)后及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記并打印入庫(kù)單據(jù),保證庫(kù)存信息準(zhǔn)確完整。

        4、根據(jù)店鋪出貨計(jì)劃完成配貨、驗(yàn)貨、出庫(kù)流程,保證先進(jìn)先出,完成相關(guān)單據(jù)及簽字。

        5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨,無(wú)手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)全相關(guān)單據(jù)。

        6、貨品管理日清月結(jié),憑單下賬,按時(shí)完成相關(guān)報(bào)表,做到賬實(shí)相符。

        7、定期做好盤點(diǎn)工作,記錄盤點(diǎn)差異,追查差異原因,填報(bào)盤點(diǎn)損溢表,經(jīng)審核批準(zhǔn)后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際庫(kù)存相符。

        8、隨時(shí)了解庫(kù)存狀況,掌握庫(kù)存過剩、庫(kù)存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)。

        9、定期上報(bào)非正常貨品庫(kù)存狀態(tài),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

        10、隨時(shí)了解貨品損耗狀況,記錄易損耗貨品明細(xì)并及時(shí)上報(bào),責(zé)任到人,嚴(yán)格控制庫(kù)存損耗率。

        11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作,保證庫(kù)內(nèi)清潔、整齊,空氣流通。

        12、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火、亂接使用電器,上下班前做好門、窗、電的開關(guān)工作。

        13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件,保守商業(yè)秘密。

        1、負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)控車輛的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        2、負(fù)責(zé)GPS平臺(tái)正常使用及維護(hù),發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能正常工作應(yīng)及時(shí)與運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系保證監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

        3、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁擅離職守。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班交接。

        4、負(fù)責(zé)不同路段時(shí)速限定,發(fā)現(xiàn)超速行駛應(yīng)及時(shí)聯(lián)系司機(jī),并將監(jiān)控信息按時(shí)錄入工作平臺(tái)內(nèi)。

        5、嚴(yán)禁將平臺(tái)使用權(quán)交與無(wú)關(guān)人員操作、查閱。

        6、嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德,不得徇私舞弊、隱瞞不報(bào)或弄虛作假。

        7、定期向公司只能部門送報(bào)監(jiān)控資料,嚴(yán)禁私自篡改各種平臺(tái)資料。綜合文秘崗位職責(zé):

        1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程,支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,重構(gòu)企業(yè)文化,對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任;

        2.負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作,負(fù)責(zé)召開股東大會(huì)和董事會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作,在董事會(huì)休會(huì)期間,對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。對(duì)公司重大事項(xiàng)有一票否決權(quán);

        3.負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會(huì)議,組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng),參加公司月度工作會(huì)議,檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況;

        4.審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會(huì)審核、審批;

        5.負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案,制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案,經(jīng)公司董事會(huì)討論后確認(rèn)和實(shí)施;

        6.負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等的聘用方案,負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免;

        7.根據(jù)副總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

        8.審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

        9.負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門對(duì)公司董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和效果,檢查公司各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行度和落實(shí)程度,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);

        10.負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作,對(duì)不稱職的高層管理人員進(jìn)行訓(xùn)勉談話、批評(píng)直至降級(jí)(降職)處理;

        11.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

        12.簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

        13.簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

        14.在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

        15.行使法定代表職權(quán);

        16.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

        1.在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)物流公司各項(xiàng)工作進(jìn)行全盤管理;

        2.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)編制本公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃、預(yù)算,并監(jiān)督有效實(shí)施。確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo);

        3.按照公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要組織人力、物力,大力開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),統(tǒng)籌公司的市場(chǎng)開發(fā)及拓展工作,維護(hù)物流中心的正常經(jīng)營(yíng)秩序;

        4.協(xié)助董事長(zhǎng)完善公司的組織體系,組織制定和完善管理制度,監(jiān)督公司各項(xiàng)制度、規(guī)章的執(zhí)行,并根據(jù)執(zhí)行情況向上級(jí)提供反饋信息,提供意見和建議,協(xié)助決策和管理;

        5.推行企業(yè)文化,指定人力資源發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)后備人才,為本公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳和教育;

        6.分解落實(shí)公司各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

        7.及時(shí)掌握公司運(yùn)營(yíng)情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;

        8.協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換;

        9.解決公司重大產(chǎn)品投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題;

        10.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見;

        11.監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作;

        12.組織會(huì)計(jì)人員審核各部門帳務(wù)登記情況;

        13.定期召開各種會(huì)議,及時(shí)解決公司工作中存在的各種問題;

        14.對(duì)外聯(lián)系相關(guān)部門,協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系;

        15.制定公司各部門的作業(yè)流程,協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系;

        16.負(fù)責(zé)簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表及上報(bào)的單項(xiàng)材料;

        17.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配;

        18.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作;

        19.負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

        1、負(fù)責(zé)物流公司煤炭采買時(shí)煤礦選點(diǎn)、煤質(zhì)化驗(yàn)工作;

        2、負(fù)責(zé)煤質(zhì)監(jiān)督工作;

        3、負(fù)責(zé)裝運(yùn)監(jiān)督工作;

        4、每次拉運(yùn)煤炭對(duì)運(yùn)輸數(shù)據(jù)保存記錄,以便公司核對(duì);

        5、協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)車輛維護(hù)、維修工作;

        6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

        1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策;

        2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

        3.認(rèn)識(shí)自己的位臵,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé);

        4.每天上午詢問董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要的活動(dòng)提前提醒董事長(zhǎng);

        5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

        6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

        7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

        8.負(fù)責(zé)做好公司主要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

        9.及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),并及時(shí)向副總匯報(bào);

        10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

        11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

        12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)所有文件進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理;

        13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)副總批件和部門之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)副總注意;

        14.遵守保密規(guī)定,棄臵保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

        15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

        1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

        2.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

        3.組織編制公司季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

        4.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

        5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

        6.負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同銷售部、采購(gòu)部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;

        7.有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

        8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。會(huì)同銷售部、采購(gòu)部、技術(shù)部等管理部門,辦理固定資的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;

        9.負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;

        10.負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、倉(cāng)儲(chǔ)、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

        11.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;

        12.負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

        13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

        14.負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付;

        15.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

        1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,每周星期天至少半天對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修和清潔。

        2、司機(jī)每天出車前要例行檢查車輛水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常要立即加補(bǔ)或調(diào)整。如車輛因缺油、缺水導(dǎo)致車輛損壞,其費(fèi)用將自行承擔(dān)。

        3、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修,不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)給所在公司負(fù)責(zé)人,并提出維修項(xiàng)目,未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自將車輛送廠維修,產(chǎn)生維修費(fèi)用須向總公司負(fù)責(zé)人申請(qǐng),違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

        4、司機(jī)對(duì)自己所開車輛,各種證件要常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

        5、司機(jī)酒后駕車、私自用車或交通違章,均由司機(jī)本人承擔(dān)。

        6、行車中發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理,如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。

        7、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,對(duì)工作有意見的事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

        8、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將自己保管車輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車輛給無(wú)證人員(包括駕駛證是否超過有郊期,駕駛證是否準(zhǔn)駕該車型),任何人不得利用公司車輛學(xué)習(xí)駕駛。

        9、司機(jī)出貨或收貨時(shí),需清點(diǎn)數(shù)量,有異常時(shí)第一時(shí)間反映,否則,司機(jī)需承擔(dān)貨差費(fèi)用。

        10、司機(jī)提貨或送貨時(shí),以客戶至上,不得以任何理由與客戶爭(zhēng)吵,若無(wú)法與客戶溝通,請(qǐng)立即呈報(bào)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。

        崗位職責(zé):

        1.通過電話,網(wǎng)絡(luò),上門拜訪等渠道聯(lián)系外貿(mào)型企業(yè),開發(fā)新客戶;

        2.長(zhǎng)期維護(hù)與客戶良好關(guān)系,維持良好的合作基本;

        3.為客戶提供專業(yè)咨詢和物流方案制定服務(wù);

        4.向直客或同行推廣我同優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;

        任職資格:

        1.高中或以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳;可以是大學(xué)應(yīng)屆生,專業(yè)不限;

        2.有良好的學(xué)習(xí)能力和意愿,我們不要求你有豐富的經(jīng)驗(yàn),但我們將拉供專業(yè)的培訓(xùn),需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識(shí);

        3.熱情開朗,有挑戰(zhàn)精神;

        4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和親和力;

        5.勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;

        6.有基本的電腦操作能力;

        你想創(chuàng)造高收入嗎?在這里,出身不要緊,專業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會(huì),我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng)造高收入高價(jià)值和平臺(tái)。

        1、負(fù)責(zé)公司跨境物流服務(wù)的開發(fā)、銷售、推廣;充分利用合理渠道(網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等),主動(dòng)尋找海內(nèi)外客戶資源,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。

        2、準(zhǔn)確把握目標(biāo)或潛在客戶的物流需求,為客戶定制合理方案,努力完成個(gè)人銷售目標(biāo);

        3、密切關(guān)注客戶的發(fā)貨動(dòng)態(tài),定期拜訪客戶,及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶需求,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù);

        4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行服務(wù)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)調(diào)整自己的營(yíng)銷策略;

        5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

        1、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)業(yè)定額;并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn),同有關(guān)部門進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

        2、結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

        3、執(zhí)行公司規(guī)定的營(yíng)業(yè)政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。

        4、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

        5、不斷開發(fā)新客,了解行業(yè)信息,盡可能與客戶達(dá)成合作意向,擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。

        一、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)工作;

        二、受理客戶委托,了解客戶需求,積極為客戶當(dāng)好參謀,并將公司的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)介紹給客戶;

        三、獨(dú)立或協(xié)助物流經(jīng)理接受客戶貨運(yùn)委托,安排車輛,協(xié)商價(jià)格;

        四、獨(dú)立完成接車發(fā)貨,貨物跟蹤等相關(guān)服務(wù)環(huán)節(jié);

        五、正確、完整填寫業(yè)務(wù)工作單,不得缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng);

        六、貨物出現(xiàn)問題時(shí),有責(zé)任與客戶溝通,妥善加以解決:

        七、司機(jī)遇到晚點(diǎn)、聯(lián)系不到客戶、地址不詳、收貨人拒付款等情況時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地與客戶聯(lián)系,及時(shí)處理;

        八、客戶查詢貨物時(shí),要及時(shí)將確切結(jié)果通知客戶;

        九、客戶投訴時(shí),積極報(bào)告上級(jí)進(jìn)行事故調(diào)查;

        十、客戶需要與我公司長(zhǎng)期合作或擴(kuò)大業(yè)務(wù)時(shí),要及時(shí)將客戶需求報(bào)告業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

        1、積極配合公司新項(xiàng)目的推廣;

        2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

        3、通過電話/傳真/網(wǎng)絡(luò)/媒體/展會(huì)等途徑聯(lián)系客戶,介紹公司服務(wù),達(dá)成交易;

        4、整理、累積客戶資料,拜訪有意向的客戶;

        5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

        1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售工作目標(biāo);

        2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的開拓工作;

        3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,開發(fā)物流B端客戶;

        4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

        5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

        6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

        7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

        8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

        1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

        2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

        3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

        4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

        5、按規(guī)定與要求推廣公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

        1、認(rèn)真遵守公司關(guān)于監(jiān)控室的管理規(guī)定,服從服務(wù)中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

        2、當(dāng)班期間,必須精神集中、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷、快速認(rèn)真的確認(rèn)和處理各類報(bào)警。

        3、時(shí)刻注視監(jiān)控電視屏幕,對(duì)觀察到的可疑情況及時(shí)定位、定時(shí)、定人錄像,通知并配合現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)隊(duì)員處理,做好記錄上報(bào)服務(wù)中心。

        4、了解掌握工作程序,報(bào)案、報(bào)警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、各部門的聯(lián)系電話。

        5、工作期間,認(rèn)真檢查消防系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄及時(shí)上報(bào)。

        6、禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室。非工作需要不得占用監(jiān)控專用電話,做好專用電話的使用記錄。

        7、負(fù)責(zé)打掃監(jiān)控室的衛(wèi)生及設(shè)備、設(shè)施的清潔。保持一個(gè)良好的工作環(huán)境。

        8、認(rèn)真、真實(shí)填寫工作記錄及交接班記錄。

        物流專員會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

        325 評(píng)論(13)

        火辣小白羊

        1、庫(kù)管

        對(duì)各類物品要勤檢查?, 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定期清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù) , 經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況 , 并于期末向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報(bào)告 , 對(duì)過期、報(bào)廢和不能使用的物品應(yīng)及時(shí)辦理銷帳手續(xù)。

        倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。

        2、物流調(diào)度

        主要是指在物流過程中,物流公司根據(jù)待發(fā)貨物的重量,去向,規(guī)格,加急程度等對(duì)所屬的車輛和人員進(jìn)行合理的安排和調(diào)度。

        物流公司良好的物流調(diào)度可以迅速將客戶托付的貨物及時(shí)并完好的送達(dá)到收貨方。

        3、物流專員

        物流專員在現(xiàn)代社會(huì)中已經(jīng)成為企業(yè)的一個(gè)重要職位,現(xiàn)代物流活動(dòng)包括了為滿足消費(fèi)者需求而進(jìn)行的對(duì)原材料、中間庫(kù)存、最終產(chǎn)品及相關(guān)信息從起始地點(diǎn)到消費(fèi)地點(diǎn)的有效流動(dòng)與儲(chǔ)存的計(jì)劃、實(shí)施和控制的整個(gè)過程。物流專員就是具體負(fù)責(zé)這個(gè)流程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)保證正常運(yùn)行的崗位。

        4、物流工程

        物流工程(Logistics Engineering),是以物流系統(tǒng)為研究對(duì)象,研究物流系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與資源優(yōu)化配置、物流運(yùn)作過程的計(jì)劃與控制以及經(jīng)營(yíng)管理的工程領(lǐng)域。

        現(xiàn)代物流作為一門新興的綜合性邊緣科學(xué),在發(fā)達(dá)國(guó)家已有較早、較全面的研究,并形成了一系列的理論和方法,在指導(dǎo)其物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

        5、倉(cāng)庫(kù)管理

        倉(cāng)庫(kù)管理也叫倉(cāng)儲(chǔ)管理,其目的是為企業(yè)保證倉(cāng)儲(chǔ)貨物的完好無(wú)損,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,并在此基礎(chǔ)上對(duì)各類貨物的活動(dòng)狀況進(jìn)行分類記錄,以明確的圖表方式表達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)貨物在數(shù)量、品質(zhì)方面的狀況,以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉(cāng)儲(chǔ)分散程度等情況的綜合管理形式。

        參考資料來(lái)源:百度百科- 庫(kù)管

        參考資料來(lái)源:百度百科- 物流工程專業(yè)

        121 評(píng)論(15)

        蛋塔阿姨

        物流專員這個(gè)崗位在各個(gè)快遞公司工作內(nèi)容都不一定完全一樣,但是也挺辛苦的,一定要能吃苦才可以的哦。

        126 評(píng)論(11)

        吃尸體的禿鷹

        物流專員,我感覺很好??;在我們這物流專員主要就是負(fù)責(zé)與客戶的異常溝通;安排車輛調(diào)配。我覺著這份工作對(duì)為人處世這塊考驗(yàn)較大。希望能幫到您

        231 評(píng)論(10)

        螢火蟲696969

        而在其他行業(yè)的需求上,最缺乏的是中高級(jí)物流策劃管理與營(yíng)銷人才,最好是既懂營(yíng)銷管理又懂得策劃,還懂得如何運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)去改善提升原有操作模式的。顯然,剛畢業(yè)的大學(xué)生顯然在工作經(jīng)驗(yàn)上難以適應(yīng)這些崗位。不過,經(jīng)驗(yàn)總是要積累才能有的,我們可以通過在操作崗位以及低級(jí)別管理崗位上的鍛煉來(lái)達(dá)到那個(gè)水平。 職業(yè)通路:操作人員→中層管理人員→高級(jí)管理人才 薪資水平分析(以上海為例) 操作人員:不同職位的薪資待遇也是不同的,對(duì)于報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作人員等,一般月薪在2000元到3000元左右,市場(chǎng)人員包括銷售、客服等,由于其職位的重要性,薪資相對(duì)要較高,可以達(dá)到4000元以上,有的甚至要高于一般的管理人員。 對(duì)于操作人員來(lái)說(shuō),擁有相關(guān)的證書,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上的,薪資會(huì)比較高,上升空間也較大。同一職位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右,而有大型公司工作經(jīng)驗(yàn)的,跳槽到小公司的話,職位和薪水也能得到一定的提升。 中層管理人員:部門主管或者經(jīng)理,包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等。一般要求是大專以上學(xué)歷,有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于本部門的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)非常吃香。 目前上海物流企業(yè)的人才薪酬?duì)顩r,一般的業(yè)務(wù)主管月薪在3000元左右,部門經(jīng)理在5000元到8000元,有的能夠達(dá)到1萬(wàn)元以上,高級(jí)物流經(jīng)理年薪可以達(dá)到幾十萬(wàn)元。 高級(jí)管理人才:企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總、高級(jí)行政管理人員等,這些是站在物流行業(yè)金字塔塔尖的人才,屬于高價(jià)難求的稀缺資源。對(duì)于這類人才,除了要求基本素質(zhì)高,具備碩士以上學(xué)歷以外,還要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。 薪資從10萬(wàn)元到150萬(wàn)元不等。根據(jù)公司的性質(zhì)和規(guī)模而定,一般來(lái)說(shuō),中外合資的物流企業(yè)待遇最高,年薪能夠達(dá)到百萬(wàn)元以上,除了薪資收入以外,部分企業(yè)還會(huì)提供一部分股份給這些高層管理人員,年底可以獲得分紅。 從業(yè)方向分析 就就業(yè)方向來(lái)說(shuō),物流職位主要分布在企業(yè)內(nèi)部物流和第三方專業(yè)物流公司,前者關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、物料的保障與協(xié)調(diào)。后者則關(guān)注的是貨物的外部,流動(dòng)過程。 企業(yè)內(nèi)部物流職位:物流專業(yè)的畢業(yè)生去的最多的要數(shù)零售連鎖企業(yè),如沃爾瑪、家樂福、國(guó)美電器等。他們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于物流成本低:集中采購(gòu)、高效的物流系統(tǒng)…… 專業(yè)的物流崗位工作職責(zé)應(yīng)該包括采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售甚至上游供應(yīng)商和客戶服務(wù)等內(nèi)容,也就是供應(yīng)鏈管理。但實(shí)際上目前大部分企業(yè)將物流崗位的工作職責(zé)鎖定在儲(chǔ)運(yùn)上。 采購(gòu)職位:零售企業(yè)的采購(gòu)部門在招聘助理時(shí),新人一般都能有機(jī)會(huì),他們看重的主要是溝通能力和應(yīng)變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時(shí)說(shuō),“在計(jì)算機(jī)方面,WORD和EXCLE的使用一定要熟練。”因?yàn)樽鰯?shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫以及商業(yè)信函往來(lái),都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y企業(yè),則良好的英語(yǔ)素養(yǎng)是必不可少的。沃爾瑪?shù)膹?qiáng)大的物流系統(tǒng)基于全球采購(gòu)系統(tǒng),如果你連英文標(biāo)簽都讀不來(lái),你將很難得到他們的工作。特別提醒,學(xué)會(huì)利用一樣統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)市場(chǎng)分析工具軟件(方法),例如SPSS,這對(duì)得到零售企業(yè)人力資源部門的青睞很有幫助。 儲(chǔ)運(yùn)職位:這是進(jìn)入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和理論基礎(chǔ),比別人做的更專業(yè)能讓我們具備強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。所謂“專業(yè)”,具體到儲(chǔ)運(yùn)來(lái)說(shuō),首先,最基本的,你要全面掌握從倉(cāng)庫(kù)選址、倉(cāng)儲(chǔ)原則、庫(kù)存控制、運(yùn)輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等等理論知識(shí),這些都是在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)必須完成的任務(wù)。 然后,分析你的目標(biāo)企業(yè)。例如,你想進(jìn)入蘇寧電器,那家公司的物流配送中心主要有倉(cāng)儲(chǔ)和配送兩個(gè)方面的職位,他們的主要庫(kù)存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)茸⒁馐马?xiàng),甚至對(duì)于電器的各種包裝的質(zhì)地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)有無(wú)特別的要求……總之,“工夫不負(fù)有心人”這話雖然土點(diǎn),但確實(shí)是真理。 掌握一定的成本會(huì)計(jì)知識(shí)。物流最直接的定義就是“在顧客滿意的前提下,最大程度的控制成本。”因此,公司一般都會(huì)要求員工具備良好的成本意識(shí),甚至?xí)屇銋⑴c到成本的分析與控制環(huán)節(jié)中去。推薦考證:微軟Office XP—MAC 專業(yè)物流公司 快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作、海運(yùn)操作、采購(gòu)、倉(cāng)管、單證員、客服、銷售人員等等。 在此筆者強(qiáng)烈建議同學(xué)們學(xué)好英語(yǔ),以便在畢業(yè)后即進(jìn)入外資物流公司。在那里,你將能得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn),更快的積累最優(yōu)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)。 四大國(guó)際快遞公司都非常重視對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn):中外運(yùn)敦豪的新員工在上崗之前,都會(huì)依次進(jìn)入所有部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),以確保在正式上崗前對(duì)公司的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有直接的體驗(yàn),對(duì)所有專業(yè)知識(shí)都有了解;UPS對(duì)第一線的操作人員如運(yùn)輸車司機(jī)的培訓(xùn),會(huì)細(xì)致到指導(dǎo)他們應(yīng)該用哪一個(gè)手指拿車鑰匙,才能既安全又快捷;而聯(lián)邦快遞則是通過一次50個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),使新員工在短時(shí)間內(nèi)了解公司的發(fā)展歷史、遠(yuǎn)景規(guī)劃和企業(yè)文化,理解他們所在崗位的職責(zé)。以后每個(gè)員工每年還會(huì)接受不少于50個(gè)小時(shí)的課程培訓(xùn)。 這樣的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,對(duì)想在物流行業(yè)成為傳說(shuō)中的“金領(lǐng)”的同學(xué)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是再好不過的了。 學(xué)生時(shí)代就參加實(shí)習(xí),既可以熟悉工作環(huán)境,更可以為你在今后的求職中增加砝碼。一般在實(shí)習(xí)過程中,同學(xué)們會(huì)接觸到倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等終端的操作,可千萬(wàn)別認(rèn)為這是“打雜”而不認(rèn)真做事。其實(shí),對(duì)想成為高級(jí)物流策劃、管理人才的你來(lái)說(shuō),正是對(duì)這些基本操作、流程的十分熟悉,才有可能讓你在以后的大型物流方案的策劃或營(yíng)運(yùn)上得心應(yīng)手。可以想象,如果你連運(yùn)輸線路、交通規(guī)則甚至堆碼方式都不熟悉,你怎么可能去合理分配你的儲(chǔ)運(yùn)資源? 物流營(yíng)銷:對(duì)公司、行業(yè)物流運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉,能有效解答客戶對(duì)解決方案的種種疑問。這類職位還要求具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ),因此,建議同學(xué)們找一些這方面的資料來(lái)閱讀,另外,還可以找一些物流方面的行業(yè)雜志看看,上邊的實(shí)踐方案對(duì)你理解課本上枯燥的理論不無(wú)益處。推薦認(rèn)證:外銷員資格、營(yíng)銷員等。 物流操作:主要有報(bào)關(guān)員、跟單員、倉(cāng)管員等職務(wù)。畢業(yè)生進(jìn)入物流行業(yè)后,最先接觸的一般也是這類工作。推薦認(rèn)證:報(bào)關(guān)員、跟單員等。 物流管理、策劃:中高級(jí)管理人員,主要負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)。在進(jìn)入管理崗位以前,新人一般都需要2-5年的時(shí)間在基層崗位積累經(jīng)驗(yàn),熟悉物流操作職位的流程和運(yùn)作原理。物流策劃方面的職位主要是負(fù)責(zé)物流運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、策劃。推薦認(rèn)證:ILT、物流職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證、物流職業(yè)資格認(rèn)證。

        82 評(píng)論(9)

        Flora已被注冊(cè)

        物流公司的財(cái)務(wù)人員的職責(zé):1.根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算的物流費(fèi)用定額,嚴(yán)格控制物流、采購(gòu)成本。2.制定公司采購(gòu)供應(yīng)發(fā)展規(guī)劃,審議采購(gòu)供應(yīng)年度計(jì)劃。3.根據(jù)公司制定的年度費(fèi)用指標(biāo)做好物流配送成本、原材料采購(gòu)成本的控制。4.負(fù)責(zé)審議大型供應(yīng)商合作協(xié)議,對(duì)供應(yīng)商資格認(rèn)證,并組織物資供應(yīng)。5.組織對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評(píng),組織與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合作協(xié)議,并組織監(jiān)督實(shí)施。6.維護(hù)與供應(yīng)商、物流運(yùn)輸單位、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車管理部門的工作協(xié)調(diào)與維護(hù),以及正常業(yè)務(wù)的開展。7.監(jiān)督、督促所分管部門人員日常管理工作,提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。8.維護(hù)與供應(yīng)商、物流運(yùn)輸單位的日常業(yè)務(wù)關(guān)系。執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,完善倉(cāng)庫(kù)工作規(guī)范。制定安全制度,并落實(shí)庫(kù)房區(qū)域內(nèi)的安全消防工作。制定倉(cāng)庫(kù)管理制度,并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員建立、健全財(cái)務(wù)管理體系。

        168 評(píng)論(15)

        相關(guān)問答