銷售類工作常年缺人，但缺的是什么人呢？是能說會(huì)道溝通能力強(qiáng)的人，業(yè)務(wù)不熟練沒關(guān)系，熟能生巧，專業(yè)知識(shí)少?zèng)]關(guān)系，可以學(xué)習(xí)。難點(diǎn)在哪里？在于有沒有與生俱來的交際能力，的確，很多人認(rèn)為這個(gè)可以練，但事實(shí)上這就是銷售為什么常年缺人的原因，那些靠后天練出來的交際能力不僅別人感覺別扭，自己也會(huì)越做越感覺不喜歡這份工作，因?yàn)檫@不吻合自己的性格本質(zhì)，不僅心累，業(yè)績也不會(huì)太好，所以必然做不長久，離職率就高。做這行第一是自己要喜歡，其次才是提成。而且各行業(yè)銷售面對客戶群差別很大，比如售樓處是在等客戶，而保險(xiǎn)和信貸則在電話推銷，每時(shí)每刻都要做好被罵被掛電話的可能。心理素質(zhì)不好的人，干幾個(gè)月就放棄了。如果是有自主產(chǎn)品去指定客戶群上門營銷，或許還好點(diǎn)，但這也是最考驗(yàn)交際能力的類型，否則同公司同產(chǎn)品都很可能業(yè)績兩極分化。