工資是會(huì)計(jì)發(fā)嗎
Sally-yiner
起名字哈煩躁
給員工發(fā)工資，用不著會(huì)計(jì)證。會(huì)計(jì)證已經(jīng)取消了，全國(guó)人大常委會(huì)于2017年11月4日通過(guò)了新修改的《會(huì)計(jì)法》，自 2017年11月5日起施行。財(cái)政部財(cái)會(huì)【2017】27號(hào)通知要求：自新《會(huì)計(jì)法》施行之日起，取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定。財(cái)政部門不再組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定以及考試、證書(shū)核發(fā)和換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)登記等工作。
木易木每
稅前工資：1500+200+100-165.78-300=1334.22 不用交個(gè)稅借：應(yīng)付工資 1800 （附工資表） 貸：其他應(yīng)付款---公積金 300 其他應(yīng)付款--保險(xiǎn) 165.78 現(xiàn)金（銀行存款） 1334.22借：管理費(fèi)用--保險(xiǎn) 386.1 （附：銀行扣款單子） 其他應(yīng)付款--保險(xiǎn) 165.78貸：銀行存款 551.88借：管理費(fèi)用--公積金 300 （銀行扣款單子） 其他應(yīng)付款--公積金 300貸：銀行存款 600
密果兒穎穎
談這個(gè)問(wèn)題，需要把會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容做個(gè)區(qū)分，會(huì)計(jì)一般負(fù)責(zé)核算、控制；出納負(fù)責(zé)收支貨幣資金。發(fā)工資，一般指的是收支貨幣資金，那應(yīng)該是出納的事情。但是，規(guī)模小的企業(yè)，為涉及分開(kāi)監(jiān)督，也有可能會(huì)計(jì)從出納那里支取現(xiàn)金來(lái)發(fā)，或者為了對(duì)工資明細(xì)保密，也可能讓會(huì)計(jì)來(lái)發(fā)
五堂宅修
會(huì)計(jì)公示職工工資，不違反會(huì)計(jì)法。會(huì)計(jì)法對(duì)此不做約束。職工工資，原則上是可以公開(kāi)的，這樣大家可以評(píng)判自我價(jià)值。在分配公平的情況下，公開(kāi)工資有激勵(lì)員工的作用。只有工資不合理的情況下，才會(huì)對(duì)工資保密，是為了盡量不引起員工的意見(jiàn)。
老娜再修行
應(yīng)付職工薪酬在核算是一般是這樣的：1：分配時(shí)：借：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼 --養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等個(gè)人繳納部分的幾大社會(huì)保險(xiǎn)（*(*公司繳納部分就直接入費(fèi)用了哈，不用記入應(yīng)付職工薪酬科目了哈，即：借：費(fèi)用貸：銀行存款) 因此主要涉及應(yīng)付職工薪酬和費(fèi)用這兩類科目2：實(shí)際方法時(shí)：借: :應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼 --養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等幾大社會(huì)保險(xiǎn) 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)部分 其他應(yīng)付款-個(gè)人的其他扣款（如公司需要扣除的房租、水電氣等，公司對(duì)個(gè)人的工作質(zhì)量扣款等...）希望我的回答能幫助到你
雪落0002
工資（Wages）是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。
靜婷雅香
一般單位發(fā)工資是出納發(fā)的，人事做工資，會(huì)計(jì)核工資，出納發(fā)工資。具體流程是會(huì)計(jì)核實(shí)一下工資金額是否正確，或按照人事下發(fā)的通知改一下工資表，無(wú)誤后網(wǎng)上發(fā)給銀行，出納打一張支票交到銀行去。如果你們單位還是用現(xiàn)金發(fā)，出納就按照會(huì)計(jì)告知的金額去銀行取錢，回來(lái)一個(gè)人一個(gè)人的發(fā)。
一、一般的小型企業(yè)是由出納發(fā)工資的，但工資表是由工資核算員做的，可以是人力資源部門人員，也可以是會(huì)計(jì)兼任。
二、會(huì)計(jì)和出納相同點(diǎn)：出納與會(huì)計(jì)都屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)人員。
三、會(huì)計(jì)和出納不同點(diǎn)：分工不同，工作內(nèi)容有異。
1、出納工作
負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的賬務(wù)記錄，要求根據(jù)每筆現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)登記相關(guān)的現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。在每日結(jié)束時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日結(jié)月清；在每月末，根據(jù)銀行對(duì)賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。每月末，將登記的現(xiàn)金和銀行日記賬與會(huì)計(jì)登記的總賬進(jìn)行核對(duì)。
2、會(huì)計(jì)工作
會(huì)計(jì)工作也有很多明細(xì)分類，一般分為記賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等。當(dāng)然不能說(shuō)哪個(gè)好哪個(gè)不好，大家只是工作內(nèi)容不同而已，但如果你想在財(cái)務(wù)這個(gè)行業(yè)做得更好，當(dāng)然應(yīng)該所有的財(cái)務(wù)內(nèi)容都接觸一下，做的越來(lái)懂得就更多，當(dāng)然以后的發(fā)展機(jī)會(huì)也更多點(diǎn)。
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