做會(huì)計(jì)可能前期沒有做IT收入那么高，但是幸福指數(shù)特別高，總的來說有以下優(yōu)點(diǎn)：● 屬于越老越吃香的行業(yè)。會(huì)計(jì)工作是一個(gè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)要求很高的職業(yè)。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，對(duì)賬務(wù)處理更有經(jīng)驗(yàn)了，如果再能找考一下專業(yè)的會(huì)計(jì)資格證書，薪資提升是非?？斓?。人們常說，老會(huì)計(jì)是公司的寶貝，這也從側(cè)面說明了會(huì)計(jì)工作是越老越吃香的?！?工作壓力小、體面不累。特別是相比于業(yè)務(wù)人員來說是完全沒有壓力的。業(yè)務(wù)人員是需要沖業(yè)績(jī)，而財(cái)務(wù)人員只需要把真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄到會(huì)計(jì)分錄里最后形成一個(gè)大表就行。屬于辦公室白領(lǐng)階層，在公司管錢的話，不是勞心勞力的工作，不用風(fēng)吹日曬，只需要仔細(xì)的把賬記清楚就行?！?公司最高決策層。畢竟是管錢的，公司的戰(zhàn)略決策是需要根據(jù)會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)分析結(jié)果去看整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況?！?工作及發(fā)展特別穩(wěn)定。公司不般是不會(huì)輕易的開除會(huì)計(jì)人員的，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是有公司的財(cái)務(wù)信息的，特別是公司賬目有問題的話是更不敢隨意動(dòng)財(cái)務(wù)人員的，可能擔(dān)心財(cái)務(wù)人員的揭露?！?缺口大，晉升空間大。會(huì)計(jì)工作是供不應(yīng)求的，目前會(huì)計(jì)行業(yè)缺口700萬人，特別是中高級(jí)財(cái)務(wù)人員的缺口更大，財(cái)會(huì)從業(yè)者從不擔(dān)心找工作問題，在會(huì)計(jì)行業(yè)能考下專業(yè)證書，穩(wěn)定發(fā)展，后期的晉升速度是非?？斓摹！?職業(yè)發(fā)展路線明確。會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展明確，有明顯的晉升機(jī)制及晉升空間，對(duì)于迷茫的年輕人來說，是屬于快速適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的職位，有助于業(yè)內(nèi)發(fā)展及綜合能力提升。