黃陂跑跑
單位一定要蓋章的，沒有單位的章是不予接收的,也就報不上名啦,要報考職稱的話一定是有一定工作經(jīng)驗了才讓報,有工作當(dāng)然就會有章啦,照片我們河南的是當(dāng)時采集的,不知道其他地方是怎么樣子的.不過可以趕緊去看看,快截止了吧.
夏初哥哥
初級會計和中級會計工資差別1000-3000元左右，行業(yè)不同，用人單位不同，差別較大，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協(xié)商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關(guān)?！蛾P(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谑鶙l勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
美美吻臭臭
第一章總論(一)掌握法和法律、法律關(guān)系、法律事實、法的形式和分類(二)掌握仲裁、民事訴訟(三)掌握行政復(fù)議、行政訴訟(四)熟悉法律部門與法律體系(五)熟悉法律責(zé)任的概念、法律責(zé)任的種類(六)了解經(jīng)濟糾紛的概念與解決途徑第二章會計法律制度(一)掌握會計核算、會計檔案管理、會計監(jiān)督(二)掌握會計機構(gòu)、會計崗位的設(shè)置、會計人員(三)熟悉會計職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容.(四)熟悉違反會計法律制度的法律責(zé)任(五)了解會計法律制度的概念、適用范圍和會計工作管理體制(六)了解代理記賬第三章支付結(jié)算法律制度(一)掌握支付結(jié)算的原則、支付結(jié)算的基本要求(二)掌握票據(jù)的概念與特征、票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為、票據(jù)追索(三)掌握銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票、支票(四)掌握銀行卡賬戶和交易、銀行卡計息與收費(五)掌握匯兌、委托收款(六)熟悉銀行結(jié)算賬戶的開立、變更和撒銷(七)熟悉各類銀行結(jié)算賬戶的開立和使用(八)熟悉銀行結(jié)算賬戶的管理(九)熟悉預(yù)付卡(十)熟悉結(jié)算紀律、違反支付結(jié)算法律制度的法律責(zé)任(十一)了解支付結(jié)算的概念和支付結(jié)算的工具(十二)了解銀行結(jié)算賬戶的概念和種類(十三)了解銀行卡的概念和分類、銀行卡清算市場、銀行卡收單(十四)了解網(wǎng)上銀行、第三方支付(十五)了解國內(nèi)信用證第四章增值稅、消費稅法律制度(一)掌握增值稅征稅范圍、增值稅應(yīng)納稅額的計算(二)掌握消費稅征稅范圍、消費稅應(yīng)納稅額的計算(三)熟悉增值稅納稅人、增值稅稅收優(yōu)惠、增值稅征收管理、增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定(四)熟悉消費稅納稅人、消費稅稅目、消費稅征收管理(五)了解稅收與稅收法律關(guān)系、稅法要素.(六)了解我國的現(xiàn)行稅種與征收機關(guān)(七)了解增值稅稅率和征收率(八)了解消費稅稅率第五章企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度(一)掌握企業(yè)所得稅征稅對象、應(yīng)納稅所得額的計算(二)掌握資產(chǎn)的稅務(wù)處理、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計算.(三)掌握個人所得稅應(yīng)稅所得項目、應(yīng)納稅所得額的確定(四)掌握個人所得稅應(yīng)納稅額的計算(五)熟悉企業(yè)所得稅納稅人、稅收優(yōu)惠(六)熟悉個人所得稅納稅人和所得來源的確定、稅收優(yōu)惠(七)了解企業(yè)所得稅稅率、征收管理(八)了解個人所得稅稅率、征收管理第六章其他稅收法律制度(一)掌握本章相關(guān)稅種的納稅人(二)掌握本章相關(guān)稅種的征稅范圍(三)掌握本章相關(guān)稅種的計稅依據(jù)(四)掌握本章相關(guān)稅種應(yīng)納稅額的計算(五)熟悉本章相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠(六)了解本章相關(guān)稅種的稅率(稅目)、征收管理第七章稅收征收管理法律制度(一)掌握稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報(二)掌握稅款征收、稅務(wù)檢查(三)熟悉征納雙方的權(quán)利和義務(wù)、稅務(wù)行政復(fù)議范圍、稅務(wù)行政復(fù)議管轄(四)熟悉稅務(wù)行政復(fù)議申請與受理、稅務(wù)行政復(fù)議審查和決定(五)了解稅收征收管理法的概念、適用范圍、稅務(wù)管理的概念(六)了解稅務(wù)行政復(fù)議的概念(七)了解稅務(wù)管理相對人實施稅收違法行為、稅務(wù)行政主體實施稅收違法行為的法律責(zé)任第八章勞動合同與社會保險法律制度(一)掌握勞動合同的訂立(二)掌握勞動合同的解除和終止(三)掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(四)掌握勞動合同的主要內(nèi)容(五)熟悉勞動合同的履行和變更.(六)熟悉集體合同與勞務(wù)派遣(七)熟悉勞動爭議的解決(八)熟悉工傷保險、失業(yè)保險(九)了解勞動關(guān)系與勞動合同(十)了解違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任:(十一)了解社會保險的概念、社會保險費征繳與管理(十二)了解違反社會保險法律制度的法律責(zé)任以上就是環(huán)球青藤小編關(guān)于2021年初會考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)考點清單的分享，希望能夠幫助到大家，如果你想要了解更多初級會計職稱考試相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家及時關(guān)注環(huán)球青藤網(wǎng)校，小編將為大家做及時的資訊整理與發(fā)布!
吃吃吃貨小兩口
第一章總論
[基本要求]
(一)掌握法和法律、法律關(guān)系、法律事實、法的形式和分類
(二)掌握仲裁、民事訴訟
(三)掌握行政復(fù)議、行政訴訟
(四)熟悉法律部門與法律體系
(五)熟悉法律責(zé)任的概念、法律責(zé)任的種類
(六)了解經(jīng)濟糾紛的概念與解決途徑
第二章會計法律制度
[基本要求]
(一)掌握會計核算、會計檔案管理、會計監(jiān)督
(二)掌握會計機構(gòu)、會計崗位的設(shè)置、會計人員
(三)熟悉會計職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
(四)熟悉違反會計法律制度的法律責(zé)任
(五)了解會計法律制度的概念、適用范圍和會計工作管理體制
(六)了解代理記賬
第三章支付結(jié)算法律制度
[基本要求]
(一)掌握支付結(jié)算的原則、支付結(jié)算的基本要求
(二)掌握票據(jù)的概念與特征、票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為、票據(jù)追索
(三)掌握銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票、支票
(四)掌握銀行卡賬戶和交易、銀行卡計息與收費
(五)掌握匯兌、委托收款
(六)熟悉銀行結(jié)算賬戶的開立、變更和撤銷
(七)熟悉各類銀行結(jié)算賬戶的開立和使用
(八)熟悉銀行結(jié)算賬戶的管理
(九)熟悉預(yù)付卡
(十)熟悉結(jié)算紀律、違反支付結(jié)算法律制度的法律責(zé)任
(十一)了解支付結(jié)算的概念和支付結(jié)算的工具
(十二)了解銀行結(jié)算賬戶的概念和種類
(十三)了解銀行卡的概念和分類、銀行卡清算市場、銀行卡收單
(十四)了解網(wǎng)上銀行、第三方支付
(十五)了解國內(nèi)信用證
第四章增值稅、消費稅法律制度
[基本要求]
(一)掌握增值稅征稅范圍、增值稅應(yīng)納稅額的計算
(二)掌握消費稅征稅范圍、消費稅應(yīng)納稅額的計算
(三)熟悉增值稅納稅人、增值稅稅收優(yōu)惠、增值稅征收管理、增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定
(四)熟悉消費稅納稅人、消費稅稅目、消費稅征收管理
(五)了解稅收與稅收法律關(guān)系、稅法要素
(六)了解我國的現(xiàn)行稅種與征收機關(guān)
(七)了解增值稅稅率和征收率
(八)了解消費稅稅率
第五章企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度
[基本要求]
(一)掌握企業(yè)所得稅征稅對象、應(yīng)納稅所得額的計算
(二)掌握資產(chǎn)的稅務(wù)處理、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計算
(三)掌握個人所得稅應(yīng)稅所得項目、應(yīng)納稅所得額的確定
(四)掌握個人所得稅應(yīng)納稅額的計算
(五)熟悉企業(yè)所得稅納稅人、稅收優(yōu)惠
(六)熟悉個人所得稅納稅人和所得來源的確定、稅收優(yōu)惠
(七)了解企業(yè)所得稅稅率、征收管理
(八)了解個人所得稅稅率、征收管理
第六章其他稅收法律制度
[基本要求]
(一)掌握本章相關(guān)稅種的納稅人
(二)掌握本章相關(guān)稅種的征稅范圍
(三)掌握本章相關(guān)稅種的計稅依據(jù)
(四)掌握本章相關(guān)稅種應(yīng)納稅額的計算
(五)熟悉本章相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠
(六)了解本章相關(guān)稅種的稅率(稅目)、征收管理
第七章稅收征收管理法律制度
[基本要求]
(一)掌握稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報
(二)掌握稅款征收、稅務(wù)檢查
(三)熟悉征納雙方的權(quán)利和義務(wù)、稅務(wù)行政復(fù)議范圍、稅務(wù)行政復(fù)議管轄
(四)熟悉稅務(wù)行政復(fù)議申請與受理、稅務(wù)行政復(fù)議審查和決定
(五)了解稅收征收管理法的概念、適用范圍、稅務(wù)管理的概念
(六)了解稅務(wù)行政復(fù)議的概念
(七)了解稅務(wù)管理相對人實施稅收違法行為、稅務(wù)行政主體實施稅收違法行為的法律責(zé)任
第八章勞動合同與社會保險法律制度
[基本要求]
(一)掌握勞動合同的訂立
(二)掌握勞動合同的解除和終止
(三)掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險
(四)掌握勞動合同的主要內(nèi)容
(五)熟悉勞動合同的履行和變更
(六)熟悉集體合同與勞務(wù)派遣
(七)熟悉勞動爭議的解決
(八)熟悉工傷保險、失業(yè)保險
(九)了解勞動關(guān)系與勞動合同
(十)了解違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任
(十一)了解社會保險的概念、社會保險費征繳與管理
(十二)了解違反社會保險法律制度的法律責(zé)任
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