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        揚(yáng)州宏宏
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)考試費(fèi)率要計(jì)嗎

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        綽號(hào)昵稱

        已采納

        1、初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目:包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。參加初級(jí)資格考試的人員,在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,才可獲得初級(jí)資格證書。2、初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用各地標(biāo)準(zhǔn)不一,每科考試費(fèi)50到70元不等,兩科大約在100-150元左右,考生可以參考當(dāng)?shù)貓?bào)名簡章。

        初級(jí)會(huì)計(jì)考試費(fèi)率要計(jì)嗎

        193 評(píng)論(12)

        墨跡墨跡小蝸牛

        不用記,考試給這個(gè)稅率。備考初級(jí)會(huì)計(jì)因人而異,初級(jí)會(huì)計(jì)考試雖是入門考試,但人與人基礎(chǔ)不同、備考時(shí)間不同、效率不同。正常復(fù)習(xí)的情況下,拿下初級(jí)會(huì)計(jì)是沒有問題的。

        首先考生根據(jù)考試安排和個(gè)人情況制定出詳細(xì)的備考計(jì)劃,合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間,充分利用碎片化的時(shí)間來復(fù)習(xí)??梢詫W(xué)習(xí)資料存在手機(jī)里,有空閑就抓緊學(xué)習(xí),堅(jiān)定備考信念,強(qiáng)迫自己堅(jiān)持學(xué)習(xí),不打退堂鼓。

        在做題過程中發(fā)現(xiàn)問題立刻解決,不盲目采用題海戰(zhàn)術(shù),抓住重難點(diǎn),自己做一個(gè)糾錯(cuò)本。定期復(fù)習(xí)自己做過的錯(cuò)題,重要考點(diǎn)要反復(fù)記憶。初級(jí)會(huì)計(jì)證其實(shí)不難考,只要在備考時(shí)抓住考點(diǎn)和重點(diǎn),就能輕松通過考試。

        我國會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景

        一、內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。

        職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。

        因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。

        二、外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。

        職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

        工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。

        財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

        三、事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。

        職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累。區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重。

        但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

        四、理財(cái)咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。

        職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,如今對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

        五、公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。

        會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的.

        以上內(nèi)容參考?百度百科-初級(jí)會(huì)計(jì)考試

        240 評(píng)論(11)

        yuqian1004

        不用記,考試給這個(gè)稅率。備考初級(jí)會(huì)計(jì)因人而異,初級(jí)會(huì)計(jì)考試雖是入門考試,但人與人基礎(chǔ)不同、備考時(shí)間不同、效率不同。正常復(fù)習(xí)的情況下,拿下初級(jí)會(huì)計(jì)是沒有問題的。

        首先考生根據(jù)考試安排和個(gè)人情況制定出詳細(xì)的備考計(jì)劃,合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間,充分利用碎片化的時(shí)間來復(fù)習(xí)??梢詫W(xué)習(xí)資料存在手機(jī)里,有空閑就抓緊學(xué)習(xí),堅(jiān)定備考信念,強(qiáng)迫自己堅(jiān)持學(xué)習(xí),不打退堂鼓。

        在做題過程中發(fā)現(xiàn)問題立刻解決,不盲目采用題海戰(zhàn)術(shù),抓住重難點(diǎn),自己做一個(gè)糾錯(cuò)本。定期復(fù)習(xí)自己做過的錯(cuò)題,重要考點(diǎn)要反復(fù)記憶。初級(jí)會(huì)計(jì)證其實(shí)不難考,只要在備考時(shí)抓住考點(diǎn)和重點(diǎn),就能輕松通過考試。

        我國會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景

        一、內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。

        職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。

        因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。

        二、外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。

        職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

        工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。

        財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

        三、事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。

        職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累。區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重。

        但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

        四、理財(cái)咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。

        職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,如今對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

        五、公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。

        會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的.

        以上內(nèi)容參考?百度百科-初級(jí)會(huì)計(jì)考試

        169 評(píng)論(15)

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