央企和國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)際上通稱國(guó)企，只不過(guò)是管理單位不一樣，央企是由國(guó)務(wù)院辦公廳屬下的國(guó)資委管理，國(guó)營(yíng)企業(yè)是由地方國(guó)資委管理，如省國(guó)資委和市國(guó)資委，也是有中央部委隸屬的國(guó)企。第二是職務(wù)級(jí)別不一樣，央企經(jīng)理一般屬于副部級(jí)，是由中央任命的，國(guó)營(yíng)企業(yè)則隨各地方職務(wù)級(jí)別，有市廳級(jí)，有縣處級(jí)。第三員工福利層面，央企比國(guó)營(yíng)企業(yè)一般好些一些。

第四在總量上央企非常少，僅有幾十家，而國(guó)營(yíng)企業(yè)則有幾千家。第五在范圍上央企的規(guī)模都非常大，一般分中間總公司、省企業(yè)、市公司、縣企業(yè)四個(gè)等級(jí)，國(guó)營(yíng)企業(yè)則很有可能僅有某一地區(qū)，或某一領(lǐng)域。一樣的一級(jí)集團(tuán)公司而言，央企會(huì)比一般的國(guó)營(yíng)企業(yè)好一點(diǎn)。收益各層面會(huì)更好。企業(yè)社會(huì)責(zé)任也會(huì)擔(dān)負(fù)的更多一點(diǎn)。實(shí)際上大多數(shù)的國(guó)營(yíng)企業(yè)，或是要做平穩(wěn)的效果的。

因此國(guó)營(yíng)企業(yè)必須消化吸收好多好多的事兒，除開(kāi)自身要造就盈利，還必須充分發(fā)揮平穩(wěn)的功效?？墒呛茱@著的，央企，她們相對(duì)而言，的確會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源多一點(diǎn)。因此相對(duì)而言央企便會(huì)收益好一點(diǎn)，純粹從收益而言。說(shuō)到央企和國(guó)營(yíng)企業(yè)會(huì)出現(xiàn)很多人關(guān)心，員工工資會(huì)出現(xiàn)許多人噴唾液。職工勞動(dòng)量大薪水少，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理工作人員多，薪水多褔?yán)?。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職工職位，薪水相差太大。

管理單位不一樣。國(guó)營(yíng)企業(yè)的管理單位是所屬地方政府部門(mén)的國(guó)資委，央企的管理單位是國(guó)務(wù)院辦公廳屬下的國(guó)資委，央企肯定是國(guó)營(yíng)企業(yè)，可是國(guó)營(yíng)企業(yè)不一定是央企。一般情形下央企薪水要高過(guò)地方國(guó)營(yíng)企業(yè)，加班加點(diǎn)狀況央企也需要高過(guò)地方國(guó)營(yíng)企業(yè)，實(shí)際看公司狀況和個(gè)人情況，央企招聘方案標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)到難易度要低于地方國(guó)營(yíng)企業(yè)，地方國(guó)企很想進(jìn)。