日本經(jīng)濟(jì)師中級會計(jì)師備考
飄泊四方的狼
安然若水
客觀上來說，這兩者的含金量客觀上來說是差不多的。只能說對于有不同需求的來說，它們的含金量可能存在一定區(qū)別?？紩?jì)師證推薦優(yōu)路教育，優(yōu)路教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，授課思路清晰，通俗易懂?！军c(diǎn)擊在線咨詢問題】會計(jì)師主要考的是會計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法，經(jīng)濟(jì)法偏于法律。要求報考人員有比較豐富的會計(jì)方面知識，難度是比較大的。經(jīng)濟(jì)師考的是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識和其他一些經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)實(shí)務(wù)知識，共有10個，考生根據(jù)個人需求選擇適合自己的專業(yè)?？傮w來說，考經(jīng)濟(jì)師的難度會稍低一些，因?yàn)樗婕暗膶I(yè)知識并不是特別深奧，基本上都是通俗易懂的，即使是基礎(chǔ)比較薄弱，甚至是零基礎(chǔ)的考生也可以通過考試。但會計(jì)師需要有一定的會計(jì)基礎(chǔ)，加上題目比較難，通過率也更低一些。想要了解更多關(guān)于會計(jì)師的相關(guān)信息，推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育的教研講師通過舉辦一建教學(xué)研究會等方式，不斷研究考試規(guī)律，相互激發(fā)和探討，以扎實(shí)的教研推動教學(xué)工作，為學(xué)員保駕護(hù)航。如果說教學(xué)質(zhì)量是枝干，那么教學(xué)服務(wù)則是綠葉。二者密不可分，共同滋養(yǎng)出教學(xué)的“枝繁葉茂”。
虎呆呆漫步
來學(xué)網(wǎng)總結(jié)如下：1、加薪利器①中級經(jīng)濟(jì)師證書根據(jù)國家的規(guī)定，用人單位會按月發(fā)放一定的薪資。這些好的待遇是由崗位津貼、書報費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。并且在很多單位中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。如果你有跳槽或者換一個新工作的時候，中級經(jīng)濟(jì)師證書都是你強(qiáng)大的好幫手。②還有一個優(yōu)勢就是，當(dāng)達(dá)到法定退休年齡時用人單位需要按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金，很多人看重的也是養(yǎng)老這一方面。2、發(fā)展前景更廣闊在職場中你需要不斷的充實(shí)自己，才能踏過各種艱難險阻，當(dāng)你考上了中級經(jīng)濟(jì)師，打下了如此好的基礎(chǔ)，會覺得眼前的高山險阻不過如此。知識加實(shí)務(wù)能力，你的工作效率會更高，職稱道路更加寬廣。想要知道更多關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師考試的資料，可以下一個來學(xué)寶典APP，里面的題目、考試資訊信息都會不定期更新。還有許多課程，跟著老師的節(jié)奏走，學(xué)習(xí)起來更輕松，通關(guān)更容易。
晴天2030
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》1、需求的含義和影響需求的基本因素，經(jīng)濟(jì)增長的含義和意義及因素（基本因素、因素分解），經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)波動。（長中短周期）2、分析和預(yù)測經(jīng)濟(jì)波動的指標(biāo)體系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本理論和方式。（含義、基本內(nèi)容、方式轉(zhuǎn)變）經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的三大特征。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)和基本理念。3、均衡價格，無差異曲線的概念和特征，外部性與市場失靈及政府干預(yù)，消費(fèi)理論，生命周期理論，經(jīng)濟(jì)周期，奧肯定律、就業(yè)彈性系數(shù)、菲利普曲線。4、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要任務(wù)，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的主要內(nèi)容，財政支出、收入、稅收、預(yù)算。5、貨幣均衡、貨幣失衡、通貨膨脹。財政支出規(guī)模及財政支出規(guī)模增長，績效評價，稅轉(zhuǎn)嫁因素，流轉(zhuǎn)稅，財政管理體制的含義和內(nèi)容，財政轉(zhuǎn)移支付制度，類型，乘數(shù)。6、貨幣供求與貨幣均衡；中央銀行與貨幣政策；商業(yè)銀行與金融市場；金融風(fēng)險與金融監(jiān)管；對外金融關(guān)系與政策。7、統(tǒng)計(jì)描述、數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查、回歸分析、時間序列分析。8、會計(jì)概論、循環(huán)、報表、分析。9、法律制度，所有權(quán)，合同效力，擔(dān)保，反不正當(dāng)競爭制度?！秾I(yè)知識和實(shí)務(wù)》專業(yè)比較多，這里只整理了其中五個報考比較熱門的專業(yè)。（金融、人力資源、工商管理、財政稅收、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)）金融專業(yè)：1、金融市場分類，貨幣、資本、外匯、衍生品、保險、黃金、直接金融、間接金融、發(fā)行、流通市場。2、利率與金融，定價計(jì)算，收益率計(jì)算，債券定價，股票定價，資產(chǎn)定價理論。3、信托的基本特征，信托財產(chǎn)的管理，信托公司的設(shè)立形式，匯率變動的經(jīng)濟(jì)影響。4、金融工程與金融風(fēng)險，貨幣供求及其均衡，中央銀行與金融監(jiān)管，國際金融及管理。人力資源專業(yè)：1、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，集體合同和集體協(xié)商，用人單位勞動規(guī)章制度，特殊用工（勞務(wù)派遣、非全日制用工）。2、組織行為學(xué)（組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和文化）。3、人力資源管理，規(guī)劃，甄選，績效管理，勞動關(guān)系。4、勞動力市場，工資就業(yè)，人力資本投資理論。工商管理：1、企業(yè)戰(zhàn)略概述、分析、類型選擇、決策。2、公司法人治理結(jié)構(gòu)，所有者與經(jīng)營者，股東機(jī)構(gòu)，董事會，經(jīng)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)。3、市場營銷概述、環(huán)境、戰(zhàn)略、組合策略，品牌管理。4、生產(chǎn)管理計(jì)劃、控制。5、物流管理概述，管理，技術(shù)創(chuàng)新管理，決策，貿(mào)易和知識產(chǎn)權(quán)管理。6、人力資源規(guī)劃與酬薪管理。7、企業(yè)財務(wù)管理、籌資決策、投資決策、并購重組。財政稅收：1、財政支出理論與內(nèi)容。2、貨物和勞務(wù)稅制度，所得稅制度，其他稅收制度。3、納稅檢查，政府預(yù)算理論與管理制度，國有資產(chǎn)管理，財政平衡與財政政策。4、重點(diǎn)突出財政稅收占比70，考點(diǎn)比較分散。運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)：1、運(yùn)輸?shù)姆诸?，生產(chǎn)特點(diǎn)，運(yùn)輸場站及運(yùn)輸樞紐，性質(zhì)。2、運(yùn)輸方式的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，各種運(yùn)輸方式的特點(diǎn)，運(yùn)輸網(wǎng)及運(yùn)輸網(wǎng)布局的原則和內(nèi)容，綜合運(yùn)輸與體系。3、運(yùn)輸需求及特點(diǎn)，運(yùn)輸供給及特點(diǎn)，需求供給彈性分析。4、定價理論，方法，道路客運(yùn)貨物運(yùn)輸價格構(gòu)成。5、道路運(yùn)輸合同及特征，旅客運(yùn)輸合同要約概念特征。6、客運(yùn)站分類，功能，等級，服務(wù)規(guī)范，貨運(yùn)站工藝流程。7、營運(yùn)車輛的選擇與經(jīng)濟(jì)評價，車輛時間、行程、載重能力的利用指標(biāo)。8、道路運(yùn)輸。9、班車線路，乘務(wù)管理，客車運(yùn)行，道路旅客運(yùn)輸質(zhì)量指標(biāo)。10、城市公共交通指標(biāo)參數(shù)等。11、道路運(yùn)輸行政管理，處罰，訴訟，復(fù)議。
夾心大便
準(zhǔn)備什么的其實(shí)也沒法講的那么詳細(xì)，只能給你介紹經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)報考要求和報考條件。
中國人事考試網(wǎng)于2019年7月12日公布經(jīng)濟(jì)師報考條件，中級可以跨級報考。也就是說明并不一定需要取得初級證書才可以。
經(jīng)濟(jì)師考試必備條件：報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級資格考試的人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線，遵紀(jì)守法，遵守社會公德。
初級經(jīng)濟(jì)師報考要求：報名參加初級經(jīng)濟(jì)師考試的人員還須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。
中級經(jīng)濟(jì)師報考條件：報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試的人員，還必須具備下列條件之一：
1. 高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)系列初級職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
2. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
3. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
4. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
5. 具備博士學(xué)位，可直接報考，無需工作年限
上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。（一般學(xué)信網(wǎng)可以查到的就可以了）。
從事相關(guān)工作年限一般要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和（個別地區(qū)要求從畢業(yè)后算起），其計(jì)算截止日期為報考當(dāng)年12月31日。具體要以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。
具體的報考要求只要你滿足了其中的條件，就可以準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí)了，有不懂得隨時來在學(xué)考試網(wǎng)咨詢。有時間就自己簡單的報個網(wǎng)絡(luò)課程班，沒時間就報定制班，可以做到高效率備考。
fanfanwing
報考中級經(jīng)濟(jì)師考試是不要求有初級經(jīng)濟(jì)師證書的，除了中專學(xué)歷及個別地區(qū)的特殊要求。
經(jīng)濟(jì)師考試報考條件：
報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級資格考試的人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線，遵紀(jì)守法，遵守社會公德。
報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試的人員，還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。報名時，對尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。
報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試的人員，還必須具備下列條件之一：
1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格。
2.大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年。
3.獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年。
4.獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿1年；獲博士學(xué)位。
符合考試報名條件的香港、澳門居民，可以申請參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，在報名時須提交本人身份證明、國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或者學(xué)位證書、從事工作和實(shí)踐年限證明。
二、初中級經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)計(jì)7-8月進(jìn)行
根據(jù)往年經(jīng)濟(jì)師考試報名時間規(guī)律可知，初中級經(jīng)濟(jì)師考試報名時間一般是7月發(fā)布通知，陸續(xù)開始報名，報名高峰期主要集中在8月進(jìn)行。
三、經(jīng)濟(jì)師考試要求1次考試過2科
初中級經(jīng)濟(jì)師考試包含《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》兩科，報考考生須在一次考試通過所有科目即可拿證，考試如果只過一科是不合格的，且成績不會保留。
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客觀上來說，這兩者的含金量客觀上來說是差不多的。只能說對于有不同需求的同學(xué)來說，它們的含金量可能存在一定區(qū)別。以下是兩者的對比分析，供大家參考、選擇：免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！1、考試難度會計(jì)師主要考的是會計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法，經(jīng)濟(jì)法偏于法律。要求報考人員有比較豐富的會計(jì)方面知識，難度是比較大的。經(jīng)濟(jì)師考的是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識和其他一些經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)實(shí)務(wù)知識，共有10個，考生根據(jù)個人需求選擇適合自己的專業(yè)。總體來說，考經(jīng)濟(jì)師的難度會稍低一些，因?yàn)樗婕暗膶I(yè)知識并不是特別深奧，基本上都是通俗易懂的，即使是基礎(chǔ)比較薄弱，甚至是零基礎(chǔ)的考生也可以通過考試。但會計(jì)師需要有一定的會計(jì)基礎(chǔ)，加上題目比較難，通過率也更低一些。2、就業(yè)前景會計(jì)師更加注重的是在單個職業(yè)方向上的深度，專業(yè)知識的強(qiáng)化等。就業(yè)方向有財務(wù)工作、審計(jì)、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)等，相對來說比較局限，專業(yè)性要求高，從事的工作比較專一。經(jīng)濟(jì)師的報考門檻比會計(jì)師低一些，尤其是它暫時是沒有專業(yè)限制的。由于它包含有10個專業(yè)類別，所以涉及到的行業(yè)領(lǐng)域會相對更廣泛一些。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時特惠課程3、薪資待遇經(jīng)濟(jì)師平均薪資各地不一，但是從整體的區(qū)域?qū)Ρ榷?，要高于會?jì)師。4、職位要求經(jīng)濟(jì)師側(cè)重國家經(jīng)濟(jì)大局、發(fā)展、分析；入門低，行業(yè)廣，取得不同級別證書便可評定相應(yīng)職稱，增加福利。會計(jì)師屬于企業(yè)財務(wù)管理，想要從事相關(guān)工作必須有證，證書不同從事工作深度不同，越高級專業(yè)要求越高。以上就是與【中級會計(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師哪個好考一點(diǎn)】相關(guān)的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
我是豆豆豆逗
這二個中級職稱我都是一次性考通過的，對我而言，中經(jīng)沒費(fèi)什么力就考合格了，中會則是非常費(fèi)力才考合格的。總之，我感覺二者在難度上有天壤之別 。
蚊蚊mandy
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“中級經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”，考試合格即有被聘任為中級經(jīng)濟(jì)師職稱的資格，有了聘任資格在單位聘任即可取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師職稱。 初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。
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5、 關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是()。A.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo) B.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧，應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選 C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯誤拒絕的決策在總決策中所占的比例 D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測評數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出 E.錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, D, E 解析：本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯誤接受”看得比“錯誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者。 6、 工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()。 A.過程分析 B.作業(yè)分析 C.時間分析 D.動作分析 E.心理分析 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, D 解析：本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個部分： ①過程分析 ②作業(yè)分析 ③動作分析。 11、 關(guān)于職位評價方法的說法，正確的是()。 A.排序法缺乏具體詳細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)，評價的主觀性較大 B.分類法在定義等級標(biāo)準(zhǔn)時主觀性較大 C.因素比較法的可靠性較高，而且可使不同職位之間更具可比性 D.要素計(jì)點(diǎn)法和分類法都是將職位與職位直接比較的方法 E.要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法設(shè)計(jì)復(fù)雜，實(shí)施難度較大 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 解析：本題考查職位評價的方法。 比較基礎(chǔ)比較范圍 定量方法 定性方法 直接職位比較法 因素比較法 排序法 職位尺度比較法 要素計(jì)點(diǎn)法 分類法 排序法優(yōu)點(diǎn)：簡單易行;成本較低;易于與員工溝通;局限：由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大。排序法只能確定職位的序列，不能確定所排序的職位之間的相對價值。分類法優(yōu)點(diǎn)：簡單;容易解釋;能真實(shí)反映有關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu);局限性：等級定義比較困難;存在著較大的主觀因素。要素計(jì)點(diǎn)法優(yōu)點(diǎn)：更為精確，評價結(jié)果更容易被員工所接受;同時允許對職位之間的差異進(jìn)行微調(diào)。局限：設(shè)計(jì)與實(shí)施都比較復(fù)雜;對管理水平要求較高。因素比較法優(yōu)點(diǎn)：較為完善，可靠性高;使不同的職位之間更具可比性;可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。缺點(diǎn)：評價體系設(shè)計(jì)復(fù)雜;難度較大;成本較高;該方法不易理解，員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。hb.yd119.cn 12、 對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()。 A.專業(yè)知識 B.業(yè)務(wù)技能 C.領(lǐng)導(dǎo)技能 D.經(jīng)營技能 E.工作態(tài)度 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, E 解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì)，即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。 13、 培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()。 A.公司戰(zhàn)略 B.可獲得的培訓(xùn)資源 C.企業(yè)文化 D.人員技能、能力和綜合素質(zhì) E.公司整體人力資源狀況 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析。 需求分析主要來自三個方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析包括三個方面的因素(1)公司戰(zhàn)略 (2)可獲得的培訓(xùn)資源 (3)組織支持 此外，企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況也是組織分析的重要內(nèi)容。
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