招聘會(huì)計(jì)信息：

一、技能要求：

1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。

2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。

二、職業(yè)品質(zhì)：

1、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。

2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)。

3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

擴(kuò)展資料

招聘技巧：

1、會(huì)計(jì)崗位的招聘信息包括崗位職責(zé)、崗位技能要求以及崗位薪資待遇等模塊。崗位職責(zé)中要寫清楚具體需要承擔(dān)的工作內(nèi)容；技能要求要寫明需要的辦公技能和相關(guān)證書。

2、薪資待遇不需要明確的數(shù)字值，可以根據(jù)整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)水平，給出大致的薪資范圍，福利一定多寫寫，能夠增加崗位的誘惑力。