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        辣椒0908
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 注冊會(huì)計(jì)師可以內(nèi)審嘛

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        嫵媚的撕紙座

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        內(nèi)部審計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師的關(guān)系(一)內(nèi)部審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的聯(lián)系盡管內(nèi)部審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)之間存在諸多差異,但兩者用以實(shí)現(xiàn)合資目標(biāo)的某些手段卻通常是相似的。例如,為支持所得出的結(jié)論,審計(jì)人員都需要獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),都可以運(yùn)用觀察、詢問、函證和分析程序等審計(jì)方法。此外,奶不審計(jì)對(duì)象與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)對(duì)象也密切相關(guān),甚至存在部分重疊。因此,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮內(nèi)部審計(jì)工作的某些方面是否有助于確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍,包括了解內(nèi)部控制所采用的程序、評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)所采用的程序和實(shí)質(zhì)性程序。通過了解內(nèi)部審計(jì)工作的情況,注冊會(huì)計(jì)師可以掌握內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的、可能對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)。如果內(nèi)部審計(jì)的工作結(jié)構(gòu)表明被審計(jì)單位的內(nèi)部控制薄弱,控制環(huán)境存在缺陷,注冊會(huì)計(jì)師在對(duì)擬實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍做出總體修改時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮:(1)在期末而非其中實(shí)施更多審計(jì)程序。(2)主要依賴實(shí)質(zhì)性程序獲取審計(jì)證據(jù)。(3)修改審計(jì)程序的性質(zhì),獲取更具說服力的審計(jì)證據(jù)。(4)擴(kuò)大審計(jì)程序的范圍。如果內(nèi)部審計(jì)的工作結(jié)果表明被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表在某些領(lǐng)域存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),注冊會(huì)計(jì)師就應(yīng)當(dāng)對(duì)這些領(lǐng)域給予特別關(guān)注。(二)利用內(nèi)部審計(jì)工作不能減輕注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任雖然相關(guān)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員保持獨(dú)立性和客觀性,但考慮到內(nèi)部審計(jì)時(shí)被審計(jì)單位的以部分,其獨(dú)立性和客觀性畢竟是有限的,無法達(dá)到注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)所要求的水平。因此,盡管內(nèi)部審計(jì)工作的某些部分可能對(duì)注冊會(huì)計(jì)師的工作有所幫助,但注冊會(huì)計(jì)師必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立做出職業(yè)判斷,而不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作。通常,審計(jì)過程中涉及的職業(yè)判斷,如重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、重要性水平的確定、樣本規(guī)模的確定、對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的評(píng)估等,均應(yīng)當(dāng)由注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)執(zhí)行。同時(shí),注冊會(huì)計(jì)師也應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)表的審計(jì)意見獨(dú)立性承擔(dān)責(zé)任,其責(zé)任不因利用內(nèi)部審計(jì)工作而減輕。

        注冊會(huì)計(jì)師可以內(nèi)審嘛

        322 評(píng)論(11)

        evenmaosir

        1.必須改變用人機(jī)制。要正確樹立起內(nèi)部審計(jì)人員不等同于財(cái)務(wù)人員的觀念。不能像以往一樣認(rèn)為是個(gè)會(huì)計(jì),會(huì)財(cái)務(wù)核算就能去做審計(jì)工作。雖然審計(jì)工作與財(cái)務(wù)核算有聯(lián)系但其聯(lián)系是矛和盾的聯(lián)系。是互相制約的聯(lián)系,是監(jiān)督與被監(jiān)督的聯(lián)系。要堅(jiān)決改善目前審計(jì)人員直接由本單位財(cái)務(wù)人員補(bǔ)充的現(xiàn)狀。應(yīng)通過多種途徑選撥內(nèi)部審計(jì)人員。2.要加強(qiáng)內(nèi)審人員的后續(xù)教育,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)發(fā)展迅速,融入了更多的技術(shù)分析和職業(yè)判斷,要求審計(jì)人員不斷更新審計(jì)專業(yè)知識(shí),提高審計(jì)技能,融通新的管理知識(shí),運(yùn)用新的審計(jì)軟件工具,以提高審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量,提高審計(jì)效率。因而要參照注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定,來制定內(nèi)審人員的繼續(xù)教育制度,強(qiáng)制要求內(nèi)審人員每年完成繼續(xù)教育工作,以確保內(nèi)審人員的工作質(zhì)量符合審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn),也使內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)控的重要手段適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。

        356 評(píng)論(15)

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