hinomoonna
一、容易被侵犯隱私
第一個(gè)原因就是,在職場(chǎng)和同事走得近,容易被侵犯隱私。因?yàn)槟銜?huì)有自己的私生活,在職場(chǎng)你也會(huì)想和自己關(guān)系好的同事分享。但是在職場(chǎng),什么你都可以和同事分享,但是你的私生活,卻不能和同事分享。因?yàn)槲覀冊(cè)诼殘?chǎng),最重要的就是要保持公私分明。公事是公事,私事是私事。如果你將公事和私事結(jié)合在一起,那么你就容易在職場(chǎng)受傷。
我們和同事的主要聯(lián)系紐帶就是利益,有的時(shí)候利益產(chǎn)生了變化,你們的友情就會(huì)受到影響。當(dāng)你們的友情受到影響的時(shí)候,你之前說(shuō)過(guò)的這些私事,在職場(chǎng)就不是秘密了。這是很現(xiàn)實(shí)的一件事情,你要知道,當(dāng)你的這些私事泄露了出去,那么你在同事面前就沒(méi)有秘密可言了。如果你在職場(chǎng),和其他同事相處的太好,走得太近,那么你的隱私就很容易在對(duì)方面前呈現(xiàn),事后也很容易被所有人知道。所以很多職場(chǎng)人都知道,不能夠和同事走得太近,君子之交淡如水。
二、容易和同事產(chǎn)生利益糾紛
第二個(gè)原因就是容易和同事產(chǎn)生利益糾紛。在職場(chǎng),我們和同事之間的紐帶,在上文也說(shuō)到了,其實(shí)就是利益。在利益面前,我們沒(méi)有真正的朋友??赡苓@個(gè)同事,現(xiàn)在和你有共同的利益,于是你們每天一起上下班,一起吃飯,吃飯的時(shí)候還可以一起吐槽領(lǐng)導(dǎo)。等到你們之間的利益有糾紛,甚至是利益處于對(duì)抗關(guān)系的時(shí)候,你們之間的友情就必定受到影響。
和同事走得近了以后,就容易和同事產(chǎn)生一些利益糾紛。即使是血濃如水的親戚,在涉及到利益的時(shí)候,也很容易產(chǎn)生矛盾,更何況這些相處了沒(méi)多久的同事呢?并且每個(gè)人都沒(méi)有辦法保證,我們就不會(huì)和對(duì)方產(chǎn)生利益上的糾紛。所以我們盡量和同事保持一個(gè)適當(dāng)?shù)木嚯x,要知道君子之交淡如水,如果你和同事產(chǎn)生了利益糾紛,后悔都來(lái)不及,還不如從一開(kāi)始就斷絕掉這種可能。
三、容易陷入職場(chǎng)是非
第三個(gè)原因就是容易陷入職場(chǎng)是非。在職場(chǎng),誰(shuí)都不想招惹是非。如果你和同事關(guān)系很好,之后又發(fā)生了一些事情,那么這就特別容易陷入職場(chǎng)是非。如果你招惹了是非,那么這一段時(shí)間,你就成為了公司眾人茶余飯后的談資。因此在這個(gè)時(shí)候,你需要特別注意,不要盲目陷入了這樣的是非。那么能夠逃避是非的方法,就是不要在職場(chǎng)和同事走得太近。
Cindy森小蝶
其實(shí)為什么這樣說(shuō)。一是,當(dāng)著你的面說(shuō)他人壞話的人,必然會(huì)當(dāng)著他人的面,說(shuō)你壞話。二是和這樣的同事走得太近,即便你沒(méi)有參與相關(guān)討論,沒(méi)有說(shuō)過(guò)他人閑話,也會(huì)被誤認(rèn)為是同一類人。所以,面對(duì)那些喜歡背地里說(shuō)人壞話,愛(ài)八卦的同事,我勸你盡量遠(yuǎn)離。還有就是同事推卸責(zé)任。喜歡甩鍋人在有壓力的情況下,潛意識(shí)里會(huì)有逃避情緒。就像小孩子犯了錯(cuò),第一反應(yīng)就是害怕受懲罰,想要抵賴。成年人看似長(zhǎng)大了,但心態(tài)很多時(shí)候還是跟小孩子無(wú)異。好比如職場(chǎng)上,遇到事,第一反應(yīng)就是明哲保身,想最大程度的避開(kāi)責(zé)任,躲避麻煩。所以,很程度上表現(xiàn)為愛(ài)甩鍋。面對(duì)喜歡甩鍋的同事,必要時(shí)一定要勇于去反擊。雖然說(shuō)吃虧是福,但是長(zhǎng)期下去,就要演變成“人善被人欺,馬善被人騎”的狀態(tài)。大家只是同事,不是自己的錯(cuò),不是自己的鍋,不要隨意背。我們來(lái)公司上班的目的只有一個(gè)——賺錢。所以,爾虞我詐的事情,盡量遠(yuǎn)離,遠(yuǎn)離這樣的爛人爛事,職場(chǎng)才能更加順利。同事喜歡背后說(shuō)壞話,導(dǎo)致不能走的太近。雖然八卦是人的天性,但如果不懂得適可而止,則會(huì)遭來(lái)他人的厭惡。職場(chǎng)亦是如此。如果你身邊存在一個(gè)喜歡打聽(tīng)別人八卦,有事沒(méi)事就喜歡在背后討論他人。今天傳某某領(lǐng)導(dǎo)怎么樣了,明天說(shuō)某某同事如何如何。八卦之余,還不忘評(píng)價(jià)詆毀對(duì)方一番,無(wú)論事情真假與否,遇上這樣的同事,都應(yīng)該盡量遠(yuǎn)離,不要走得太近,否則容易掉入火坑。
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