久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          6

        • 瀏覽數(shù)

          296

        amy229815572
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 林舒長(zhǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

        6個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        實(shí)言舌實(shí)言兌

        已采納

        同樓上的,雖然有很多人說(shuō)東奧把中華的老師挖了什么的,但我感覺(jué)還是中華好一些,尤其是楊雯萍的審計(jì)和葉青的稅法,東奧感覺(jué)是寧抓難點(diǎn)不抓重點(diǎn),而且中華的課件等硬件設(shè)施要遠(yuǎn)好過(guò)東奧,所以你也能看到,中華的費(fèi)用比東奧高很多但是同時(shí),東奧的輕松過(guò)關(guān)比中華的夢(mèng)想成真要編的好,所以后來(lái)我都是用東奧的書(shū),聽(tīng)中華的課(不要認(rèn)為聽(tīng)誰(shuí)的課就用誰(shuí)的書(shū)比較好,因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)老師是按照他們的輔導(dǎo)書(shū)講課,反正課件都能下)就審計(jì)來(lái)講,范永亮的課沒(méi)聽(tīng)過(guò),但試聽(tīng)過(guò)劉圣妮的課,總體來(lái)講,不管什么課都是中華講得好一點(diǎn)(或者說(shuō)更適合應(yīng)試),而且硬件設(shè)施使人聽(tīng)得更舒服

        林舒長(zhǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

        313 評(píng)論(12)

        yanrongsun

        “注會(huì)含金量高”成為財(cái)會(huì)界的熱門(mén)話題。很多非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人員也想報(bào)考注會(huì)考試,寄希望于注會(huì)證書(shū),希望通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以獲得更好的就業(yè)就會(huì)和執(zhí)業(yè)的發(fā)展,零基礎(chǔ)的考生想要通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試要怎樣做,下面跟隨高頓小編來(lái)看幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

        一、堅(jiān)定信念

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考難度大家都是知道的。所以,在備考注會(huì)前,我們需要清楚的知道“自己為什么考CPA”“我愿意為了通過(guò)CPA放棄什么”,確定一個(gè)目標(biāo)時(shí)刻激勵(lì)自己,備考注會(huì)的時(shí)候就不會(huì)覺(jué)得是煎熬。

        二、做好計(jì)劃

        在報(bào)考注會(huì)之前,事先做好計(jì)劃是必要的,比如打算在幾年內(nèi)考完,首次報(bào)考注會(huì)考哪幾門(mén),并了解六門(mén)課的難度情況。具體的計(jì)劃,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)制定。

        1、學(xué)習(xí)方法

        對(duì)零基礎(chǔ)考生而言,最大的難題就是怎么看書(shū),怎么聽(tīng)課,怎么做題。零基礎(chǔ)考生對(duì)于相關(guān)內(nèi)容比較陌生,光看教材效率低,復(fù)習(xí)效果不明顯,建議考生可買(mǎi)注會(huì)相關(guān)參考書(shū)做輔助,比如,備考注會(huì)前,先了解《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的相關(guān)知識(shí),然后學(xué)習(xí)一下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的相關(guān)知識(shí)。之后再看注冊(cè)會(huì)計(jì)師的教材和輔導(dǎo)資料,就很容易入門(mén)。備考注會(huì),掌握了適合自己的學(xué)習(xí)的方法后,學(xué)習(xí)效率會(huì)提升很多。

        2、學(xué)習(xí)時(shí)間

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試一般在每年的四月份開(kāi)始報(bào)名,考試教材和考試大綱在報(bào)名之后陸續(xù)上市和發(fā)布,10月份是專(zhuān)業(yè)階段考試時(shí)間,考生們有六個(gè)月的正式備考時(shí)間。備考注會(huì)的人群中,“上班族”居多,這類(lèi)考生除了下班回到家的時(shí)間,很難有整塊的學(xué)習(xí)時(shí)間,更別提有效學(xué)習(xí)時(shí)間。

        建議考生們利用一切零散的時(shí)間,在備考期,坐地鐵,等公交,出差的路上都可以拿來(lái)聽(tīng)課件,看講義。每日?qǐng)?jiān)持下來(lái),長(zhǎng)時(shí)間點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累也會(huì)是一筆不小的財(cái)富。

        3、學(xué)習(xí)資料

        人們常說(shuō)“萬(wàn)變不離其宗”,在備考注會(huì)的時(shí)候,尤其要重視教材的作用。學(xué)習(xí)注會(huì)的時(shí)候,教材沒(méi)有看懂就去做習(xí)題,反而沒(méi)有效率。看不懂教材的考生,可以結(jié)合高頓網(wǎng)校的“CPA四維考霸,里面有名師講義,考霸筆記,微課點(diǎn)播和智能測(cè)評(píng),幫助考生們?nèi)嬲莆障嚓P(guān)的知識(shí)點(diǎn)。

        零基礎(chǔ)考生是否需報(bào)班?學(xué)習(xí)注會(huì),建議結(jié)合高頓CPA課程來(lái)學(xué)習(xí),有了老師的點(diǎn)播,會(huì)節(jié)省不少學(xué)習(xí)時(shí)間。首次報(bào)考注會(huì)的考生把握不了復(fù)習(xí)方向,跟著有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),掌握老師獨(dú)有的考試技巧和學(xué)習(xí)方法,有助于成就注會(huì)之夢(mèng)。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行

        自身的毅力和執(zhí)行力比較強(qiáng)的考生,基本保證能保質(zhì)保量完成定好的計(jì)劃。注會(huì)六門(mén)課的難度大,考試科目多,每科涵蓋內(nèi)容廣,考生要充分利用碎片化時(shí)間來(lái)完成每日的學(xué)習(xí)任務(wù)。別人都在刷微博的時(shí)候,你就要好好看書(shū)了,基礎(chǔ)不好就需要大量練習(xí)。這樣堅(jiān)持學(xué)了一個(gè)月之后,關(guān)于如何備考注會(huì)就大致了解了。只要你堅(jiān)定,沒(méi)什么能難倒你的,難的是堅(jiān)持!

        281 評(píng)論(9)

        weddinglily

        譚勁松著有《智力資本會(huì)計(jì)研究》、《盈利管理研究》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等著作共20余部,在《管理世界》、《中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究》、《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》《會(huì)計(jì)研究》、《審計(jì)研究》等刊物發(fā)表論文60多篇。出版物學(xué)術(shù)著作1.魏明海、譚勁松、林舒,《盈利管理研究》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2000年;2.譚勁松,《智力資本會(huì)計(jì)研究》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001年;3.譚勁松、陳小林、譚燕,《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行政管理:理論、現(xiàn)狀與對(duì)策----基于廣東省行業(yè)調(diào)查的研究》,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2008年。編著和譯本1.譚燕、譚勁松主編,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),廣東人民出版社,1999年2.譚勁松主編,施工及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),中山大學(xué)出版社,1995年3.譚燕、譚勁松主編,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),中山大學(xué)出版社,1994年期刊論文(從2000年始)1.譚勁松、陳艷艷、譚燕,2010,地方上市公司數(shù)量、經(jīng)濟(jì)影響力與企業(yè)長(zhǎng)期借款,《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》,第1期,第31-52頁(yè)。2.譚勁松、宋順林、吳立揚(yáng),2010,公司透明度的決定因素——基于代理理論和信號(hào)理論的經(jīng)驗(yàn)研究,《會(huì)計(jì)研究》,第4期,第26-39頁(yè)。3.譚勁松、鄭國(guó)堅(jiān)、彭松,2009,地方政府公共治理與國(guó)有控股上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移——1996~2004年深圳市屬上市公司重組案例研究,《管理世界》,第10期,第135-151頁(yè)。4.課題組(課題負(fù)責(zé)人:譚勁松)控股股東性質(zhì)與公司治理結(jié)構(gòu)安排,管理世界,2008,第6期。5.周繁、譚勁松、簡(jiǎn)宇寅,2008,聲譽(yù)激勵(lì)還是經(jīng)濟(jì)激勵(lì)——獨(dú)立董事“跳槽”的實(shí)證研究,《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》,第2期,第177-192頁(yè)。6.譚勁松、陳穎,2007,股票回購(gòu):公共治理目標(biāo)下的利益輸送——我國(guó)證券市場(chǎng)股票回購(gòu)案例的分析,《管理世界》,第4期,第105-117頁(yè)。7.譚燕、王胥覃、譚勁松,2006,行業(yè)協(xié)會(huì)治理:組織目標(biāo)、組織效率與控制權(quán)博弈——以中足協(xié)和中超杯“資本革命”為例,《管理世界》,第10期,第27-38頁(yè)。8.“注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境問(wèn)題研究”課題組(執(zhí)筆人:譚勁松、陳小林),2006,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境與審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題研究——供給與需求的視角,《會(huì)計(jì)研究》,第10期,第72-78頁(yè)。9.中山大學(xué)管理學(xué)院、廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處課題組(課題負(fù)責(zé)人:譚勁松、何秀娟),注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行政管理:理論、現(xiàn)狀與對(duì)策,會(huì)計(jì)研究,2005,第3期。10.譚勁松、劉炳奇、譚燕,2005,企業(yè)合并:政府主導(dǎo)下的多方利益博弈——來(lái)自10起換股合并案例的檢驗(yàn),《管理世界》,第2期,第118-132頁(yè)。11.譚勁松、鄭國(guó)堅(jiān),2004,產(chǎn)權(quán)安排、治理機(jī)制、政企關(guān)系與企業(yè)效率——以“科龍”和“美的”為例,《管理世界》,第2期,第104-116頁(yè)。12.譚勁松,2003,獨(dú)立董事“獨(dú)立性”研究,《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》,第10期,第64-73頁(yè)。13.譚勁松、陳小林、郭群、黎文靖,2003,民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì):理論框架與發(fā)展對(duì)策,《審計(jì)研究》,第1期,第20-26頁(yè)。14.譚勁松、黎文靖、譚燕,2003,企業(yè)合并中的多方利益博弈——一項(xiàng)10起換股合并案例為基礎(chǔ)的研究,《管理世界》,第3期,第107-118頁(yè)。15.閻達(dá)五、譚勁松,2003,我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度:缺陷與改進(jìn)——一個(gè)基于制度分析的研究框架,《會(huì)計(jì)研究》,第11期,第3-9頁(yè)。16.譚勁松、李敏儀、黎文靖、鄭珩、吳劍琳、梁羽,2003,我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度若干特征分析,《管理世界》,第9期,第111-121轉(zhuǎn)135頁(yè)。17.譚勁松、黎文靖,2002,國(guó)有企業(yè)經(jīng)理人行為激勵(lì)的制度分析:以萬(wàn)家樂(lè)為例,《管理世界》第10期,第111-119頁(yè)。18.譚勁松、王朝曦、譚燕,2001,試論智力資本會(huì)計(jì),《會(huì)計(jì)研究》,第10期,第41-47頁(yè)。19.譚勁松,熊傳武,2000,試論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)會(huì)計(jì)的影響,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》,第4期,第23-27頁(yè)。20.譚勁松、丘步暉、林靜容,2000,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考,《會(huì)計(jì)研究》,第6期,第14-20頁(yè)。

        247 評(píng)論(13)

        橙橙小狐貍

        是靠譜的。 CFA就業(yè)最多的世界著名機(jī)構(gòu)包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國(guó)內(nèi)頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國(guó)泰君安、廣發(fā)證券、華泰證券、光大證券、國(guó)信證券、中銀國(guó)際證券等。 具體事項(xiàng)可以找專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)的咨詢,以高頓教育為例,高頓網(wǎng)校是高頓教育旗下網(wǎng)絡(luò)教育品牌,專(zhuān)注于財(cái)經(jīng)網(wǎng)絡(luò)教育,融合了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)百年教學(xué)輔導(dǎo)資源,擁有國(guó)內(nèi)科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系,高頓網(wǎng)校將始終秉承”建立國(guó)際化財(cái)經(jīng)培訓(xùn)基地,培養(yǎng)世界級(jí)財(cái)務(wù)金融人才"的企業(yè)使命,加快國(guó)際化進(jìn)程,打造全球?qū)I(yè)的財(cái)經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

        119 評(píng)論(9)

        小快手337

        為了更清楚的了解自身并進(jìn)行職業(yè)方向的選擇,我進(jìn)行了現(xiàn)階段SWOT分析。在分析中發(fā)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)是為人和善,樂(lè)于助人,工作認(rèn)真,愿意嘗試新鮮事物,性格上,做事認(rèn)真,待人真誠(chéng),樂(lè)于助人,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,言行舉止得體,做人安分守己;能力上,有一定的分析能力,生活上,勤儉節(jié)約,生活態(tài)度比較樂(lè)觀向上,自控能力強(qiáng);在藝術(shù)方面具有濃厚興趣。而個(gè)人劣勢(shì)是做事猶豫不決,在公共場(chǎng)合比較沉默,不夠熱情大方,語(yǔ)言表達(dá)不夠流利和簡(jiǎn)潔,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。環(huán)境優(yōu)勢(shì)是目前正處大一下學(xué)期,仍有足夠的時(shí)間來(lái)改進(jìn)自身的缺點(diǎn)以及鍛煉各方面的能力。學(xué)校提供了良好的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,且擁有豐富的學(xué)習(xí)資源以及優(yōu)質(zhì)師資,可以加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,給予學(xué)習(xí)向?qū)?;行業(yè)越來(lái)越多,選擇也越來(lái)越多。環(huán)境劣勢(shì)則來(lái)自正在進(jìn)行的大學(xué)擴(kuò)招以及未來(lái)幾年就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力增大的可能性,大學(xué)生人數(shù)的激增成為了就業(yè)的一大障礙。之后,在就業(yè)方向的選擇上,我進(jìn)行了MBTI職業(yè)性格測(cè)試,測(cè)試結(jié)果為型人格,內(nèi)傾、直覺(jué)、情感和判斷。查閱資料后,發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)型的人的生活的首要模式為內(nèi)向型,通過(guò)直覺(jué)來(lái)接受事物。他的次級(jí)生活模式是外向的,在這種模式中,他根據(jù)對(duì)事物的感覺(jué)或是它們與你個(gè)人價(jià)值體系的匹配程度來(lái)處理事物。根據(jù)調(diào)查,們對(duì)人和情況有著不尋常的洞察力。他們對(duì)事物的“感覺(jué)”以及對(duì)他們直覺(jué)的理解。很關(guān)心他人的感受,并試著溫和地避免傷害任何人。他們對(duì)爭(zhēng)吵非常敏感,并且不能很好地容忍爭(zhēng)吵。被爭(zhēng)吵控制的局面會(huì)導(dǎo)致通常平和的進(jìn)入一種被憤怒煽動(dòng)或控制的狀態(tài)。他們可能傾向于將爭(zhēng)吵想體內(nèi)內(nèi)化,并在承受巨大壓力時(shí)出現(xiàn)身體不適。另一方面,幾乎不能讓自己處于完全平和的狀態(tài)—總有一些別的事情他們應(yīng)該去做,來(lái)使他們及他們周?chē)氖澜缛〉眠M(jìn)步。他們信奉始終如一的成長(zhǎng),并且不會(huì)經(jīng)?;〞r(shí)間沉醉于他們的造詣。他們擁有強(qiáng)大的價(jià)值體系,并需要過(guò)于他們與認(rèn)為正確的東西向一致的生活。與他們個(gè)性中感覺(jué)方面不同的是,在一些情況下溫和且易于相處。型人格的主要特征是努力尋求生活的意義和生活事件的內(nèi)在聯(lián)系,不在乎具體的事件,至于事件的細(xì)節(jié)問(wèn)題,若與其自身關(guān)系不大,很少關(guān)注。主要運(yùn)用自己的知覺(jué),形成復(fù)雜的構(gòu)想和理論,有洞察力和創(chuàng)造性,并好幻想;善于運(yùn)用概念、符號(hào)和隱喻;很理想化,性格復(fù)雜,有深度。利用個(gè)人的價(jià)值,重視理解他人的情感需要,當(dāng)斷則斷。忠實(shí)于能體現(xiàn)自己的價(jià)值觀的人和組織,并喜歡參考這些人的意見(jiàn),實(shí)行民主型領(lǐng)導(dǎo)。通常敏感、慈悲、善心領(lǐng)神會(huì)而忠于自我價(jià)值觀。但也喜歡遵循固有的模式處理事件,有計(jì)劃的進(jìn)行對(duì)外界事物的抽象認(rèn)知??偟膩?lái)說(shuō),對(duì)所有的事情,包括具體的工作、物質(zhì)的占有,都要求有其意義和目的。投身在自己和其它有意義事情的成長(zhǎng)發(fā)展中,并樂(lè)于探求用獨(dú)特的方式獲得這種成長(zhǎng)和發(fā)展。既看重自身,也看重他人的深刻洞察力和豐富創(chuàng)造性,期望看到這種洞察力被世人認(rèn)同。綜合、抽象地理解事物復(fù)雜的含義,理解人與人間的關(guān)系。給他人的印象是他人隨時(shí)都能體會(huì)到你的同情和體貼,但會(huì)覺(jué)得不易了解你,因?yàn)槟阒粚?duì)自己信任的人才坦露對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和感觸。如果你試圖表達(dá)自己內(nèi)在的.博學(xué),往往做得含蓄而復(fù)雜。雖然一般都有自制力,但是當(dāng)你自身價(jià)值受到藐視時(shí),會(huì)毫不猶豫地維護(hù)自己。那么,就變得固執(zhí)并一直堅(jiān)持下去。在別人眼里往往喜歡獨(dú)處,神秘,易走極端,個(gè)人主義,所以在發(fā)展中需要注意的方面是需要注意充分發(fā)展自己的情感和理論思考。如果沒(méi)有發(fā)展自己的情感,可能無(wú)法找出其它可靠的途徑作出判斷,而達(dá)成自己的目標(biāo)。那么,就無(wú)法表現(xiàn)出洞察力和創(chuàng)造性。如果沒(méi)有發(fā)展自己的理論思考能力,可能收集不到足夠的信息或只收集與自己內(nèi)心構(gòu)想相符的信息。這樣,做出的決策就可能建立在錯(cuò)誤的依據(jù)上。如果找不到機(jī)會(huì)運(yùn)用自己的才能并使自己的貢獻(xiàn)得到賞識(shí),往往會(huì)感到沮喪,還可能不向他人透露做決策所用的信息,因此顯得武斷;沒(méi)什么根據(jù)地做出判斷,只憑“博學(xué)”的感覺(jué),其實(shí)這種感覺(jué)并沒(méi)有根據(jù);不再用他的能力和洞察力;變得憤世嫉俗,吹毛求疵;如果過(guò)分忽視理智的邏輯分析,脫離現(xiàn)實(shí)事物,就可能無(wú)法用旁人能夠理解的方式表達(dá)自己思想以及使自己的思想符合現(xiàn)實(shí),最終只得到個(gè)幾乎無(wú)法實(shí)施的想法,也無(wú)法專(zhuān)注地追求一個(gè)理想。在壓力很大的時(shí)候,可能會(huì)對(duì)過(guò)去總認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)的信息執(zhí)迷,過(guò)分沉溺于感覺(jué)活動(dòng)中。所以我應(yīng)根據(jù)優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行改善與補(bǔ)足。在就業(yè)興趣方面,根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣分類(lèi)方法,我傾向于藝術(shù)型的職業(yè)。選擇有藝術(shù)傾向職業(yè)的人熱愛(ài)藝術(shù),富于想象力、擁有很強(qiáng)的藝術(shù)創(chuàng)造力;樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)個(gè)性,展現(xiàn)自己;做事理想化,追求完美;擅于用藝術(shù)形式來(lái)表現(xiàn)自己和表現(xiàn)社會(huì);進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作或創(chuàng)新時(shí),不喜歡受約束和限制。喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺(jué),并將其用于語(yǔ)言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面,音樂(lè)方面,文學(xué)方面等具有想象、沖動(dòng)、直覺(jué)、無(wú)秩序、情緒化、理想化、有創(chuàng)意、不重實(shí)際等特點(diǎn)的職業(yè),喜歡藝術(shù)性的職業(yè)環(huán)境。但是又不是完全相符。良好而穩(wěn)定的興趣使人從事各種實(shí)踐活動(dòng)時(shí),具有高度的自覺(jué)性和積極性。個(gè)人根據(jù)穩(wěn)定的興趣選擇某種職業(yè),興趣就會(huì)變成巨大的個(gè)人積極性,促使一個(gè)人在職業(yè)生活中做出成就。反之,如果對(duì)所從事的職業(yè)不感興趣,就會(huì)影響積極性的發(fā)揮,難以從職業(yè)生活中得到心理上的滿足,不利于工作上的成就。價(jià)值觀作為一種社會(huì)意識(shí),不同的人有不同的追求。但一定的社會(huì)意識(shí)不僅僅是社會(huì)實(shí)踐的產(chǎn)物,有時(shí)候更取決于人自身對(duì)某一事物的看法。而正是這些意識(shí)鑄就了你想問(wèn)題、辦事情的態(tài)度和觀點(diǎn)。因而決定了不同的人有不同職業(yè)價(jià)值觀。理想、信念、世界觀對(duì)于職業(yè)的影響,集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。我在人們?cè)谶x擇工作時(shí)通常會(huì)考慮的9種因素中進(jìn)行了選擇,其中工作穩(wěn)定有保障最重要,有較高的社會(huì)地位最不重要,工作環(huán)境(物質(zhì)方面)舒適次不重要。從中可以看出我可適合于比較平常又適合我興趣的工作。下面是職業(yè)決策部分。根據(jù)著名職業(yè)生涯學(xué)者的研究成果,我屬于依賴(lài)型,常常是等待或者依賴(lài)他人為自己收集信息作出決定,比較被動(dòng)和順從,做選擇時(shí)十分注重他人的意見(jiàn)和期望;以社會(huì)贊許、社會(huì)評(píng)價(jià)和社會(huì)規(guī)范作為做決定的標(biāo)準(zhǔn)。以尋求他人的指導(dǎo)和建議為特征,往往不能夠承擔(dān)自己做決策的責(zé)任,允許他人參與決策并共同分享決策成果,會(huì)受到他人的正面評(píng)價(jià),但也可能因?yàn)楹?jiǎn)單地模仿他人的行為導(dǎo)致負(fù)面的反應(yīng)。所以需要理解生活中重要他人對(duì)自己的影響程度。 除了對(duì)自身和環(huán)境的分析,樹(shù)立目標(biāo)也是極其重要的。我的短期目標(biāo)是認(rèn)真上課聽(tīng)課,先熟悉把握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),給自己增加壓力。上網(wǎng)多關(guān)注在專(zhuān)業(yè)方面的信息。中期目標(biāo)是多上人力資源網(wǎng)或人才招聘網(wǎng),了解各種招聘職位和招聘的要求,提前內(nèi)心選擇合適自己的工作崗位并做相應(yīng)準(zhǔn)備。長(zhǎng)期目標(biāo)是在權(quán)衡了各種條件下找到穩(wěn)定的與興趣有關(guān)的職業(yè)。首先 考取英語(yǔ)等級(jí)證書(shū),多練習(xí)口語(yǔ),在課外參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提高人際交流能力并開(kāi)始收集相關(guān)職業(yè)信息。提前找好實(shí)習(xí)單位,在寒暑假進(jìn)行實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間多想別人學(xué)習(xí),了解實(shí)習(xí)崗位的工作和流程。找工作時(shí)應(yīng)保持樂(lè)觀平衡的心態(tài),可以接受從底層做起,最主要的是又學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)與合作的能力。綜上所述,我的備選職業(yè)是網(wǎng)站編輯、雜志編輯、社會(huì)科學(xué)工作者、藝術(shù)等。計(jì)劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都只會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn),每個(gè)人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然,包括我自己。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí),要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時(shí)面對(duì)、分析所遇問(wèn)題,更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對(duì)方案,對(duì)所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭(zhēng)取做出最好矯正。相信如此以來(lái),即使將來(lái)的作為和目標(biāo)相比有所偏差,也不至于相距太遠(yuǎn)。三分天注定,七分靠打拼。簡(jiǎn)述你自己的職業(yè)興趣2一、確定志向美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福方向:企業(yè)高級(jí)管理人員注冊(cè)會(huì)計(jì)師最終目標(biāo):做最優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,發(fā)展所學(xué)專(zhuān)業(yè)最終成為頂尖的集會(huì)計(jì),法律于一體頂級(jí)人才二、自我分析(1)自我能力評(píng)價(jià)1、在面對(duì)自己喜歡的事物時(shí)能夠很執(zhí)著的去追求。2、有很強(qiáng)的外交能力3、對(duì)書(shū)法比較感興趣。4、有一手漂亮的字。5、有時(shí)過(guò)分的執(zhí)著,使的自己會(huì)失去正確的方向。6、有時(shí)候看待事物的態(tài)度很偏激。根據(jù)自身的了解和大家的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問(wèn)題,雖然能不斷更新自己的知識(shí),能很快接受新事務(wù);但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。在做事情上總是很難做到細(xì)心,粗心可是做財(cái)務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),主要是因?yàn)樽约盒愿癖容^隨和、踏實(shí),負(fù)責(zé)這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業(yè)操守高,所以在工作上可以很快打開(kāi)局面(2)家人評(píng)價(jià)較強(qiáng)獨(dú)立能力,較強(qiáng)的外交能力,任勞任怨。有時(shí)候?qū)κ挛锏呐d趣不夠就會(huì)不認(rèn)真去對(duì)待。(3)老師評(píng)價(jià)做事細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任感過(guò)于浮躁(4)親密朋友評(píng)價(jià)是一值得信任的朋友有時(shí)候太過(guò)于大意。(5)同學(xué)評(píng)價(jià)較好一個(gè)同學(xué)。學(xué)習(xí)積極性不是很高,興趣偏性太大。(6)其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià)友善、友好的一個(gè)人。三、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估在我國(guó)現(xiàn)階段,全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca、aia等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。此外,國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),截至目前,我國(guó)尚缺9萬(wàn)名與國(guó)際市場(chǎng)接軌的國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國(guó)際視野和應(yīng)對(duì)能力,向國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學(xué)生也可朝這個(gè)方面發(fā)展。四、確立生涯路線第一階段:成長(zhǎng)階段,即在校學(xué)習(xí)階段。第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。第三階段:維持階段,工作相對(duì)較穩(wěn)定,職業(yè)變動(dòng)也較謹(jǐn)慎。第一階段成長(zhǎng)階段大學(xué)是我們?nèi)松囊粋€(gè)重要的階段。要充分把握大學(xué)短暫的四年時(shí)間,掌握必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。成功屬于有準(zhǔn)備的人,同學(xué)們?cè)诼m應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過(guò)程中,還要注意確立遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),從個(gè)人興趣愛(ài)好、思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進(jìn)行全面綜合,制訂并不斷完善大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃,為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。首先,在一年級(jí),從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),成為自己未來(lái)的主人。打牢地基,觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語(yǔ)。在大規(guī)劃下要做小計(jì)劃,堅(jiān)持每天記英語(yǔ)單詞、練習(xí)口語(yǔ),并從大一開(kāi)始就堅(jiān)定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實(shí)際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專(zhuān)業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。要和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,初步了解自己的專(zhuān)業(yè),詢問(wèn)就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,多參加學(xué)?;顒?dòng),積極參加學(xué)校活動(dòng),增加交流技巧,提高人際溝通能力,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),輔助自己的學(xué)習(xí)。簡(jiǎn)述你自己的職業(yè)興趣3定義:職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)方面的表現(xiàn),是指人們對(duì)某種職業(yè)活動(dòng)具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向,使人對(duì)某種職業(yè)給予優(yōu)先注意,并向往之。職業(yè)興趣是個(gè)人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)需要注意的15大要素之一,興趣對(duì)一個(gè)人的個(gè)性形成和發(fā)展,對(duì)一個(gè)人的生活和活動(dòng)有巨大的作用。職業(yè)興趣簡(jiǎn)介興趣是一種無(wú)形的動(dòng)力,每個(gè)人都會(huì)對(duì)他感興趣的事物給予優(yōu)先注意和進(jìn)行積極的探索,并表現(xiàn)出心馳神往。職業(yè)興趣是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,對(duì)工作的適應(yīng)能力,表現(xiàn)為有從事相關(guān)工作的愿望和興趣,擁有職業(yè)興趣將增加個(gè)人的工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感。知遇網(wǎng)根據(jù)頗具權(quán)威的霍蘭德職業(yè)興趣分類(lèi)方法,將職業(yè)興趣分為六種類(lèi)型:常規(guī)型、藝術(shù)型、實(shí)踐型、研究型、社會(huì)型、管理型。職業(yè)興趣分類(lèi)常規(guī)型尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活。慣于按照計(jì)劃和指導(dǎo)做事,按部就班,細(xì)心有條理。不習(xí)慣自己對(duì)事情作判斷和決策,較少發(fā)揮想象力。沒(méi)有強(qiáng)烈的野心,不喜歡冒險(xiǎn)。藝術(shù)型熱愛(ài)藝術(shù),富于想象力、擁有很強(qiáng)的藝術(shù)創(chuàng)造力。樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)個(gè)性,展現(xiàn)自己。做事理想化,追求完美。擅于用藝術(shù)形式來(lái)表現(xiàn)自己和表現(xiàn)社會(huì)。進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作或創(chuàng)新時(shí),不喜歡受約束和限制。實(shí)踐型喜歡使用工具或機(jī)械從事操作等動(dòng)手性質(zhì)的工作,動(dòng)手能力強(qiáng),通常喜歡親自體驗(yàn)或?qū)嵺`理論和方法甚于與其他人討論,一般不具有出眾的交際能力,喜歡從事戶外工作。社會(huì)型樂(lè)于助人和與人打交道,樂(lè)于處理人際關(guān)系。喜歡從事對(duì)他人進(jìn)行傳授、培訓(xùn)、幫助等方面的服務(wù)工作。愿意發(fā)揮自己的感染力和說(shuō)服力引導(dǎo)別人。通常他們有社會(huì)責(zé)任心,熱情、善于合作、善良、耐心,重視社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。研究型喜歡理論研究,潛心于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新和應(yīng)用;喜歡探索未知領(lǐng)域,擅長(zhǎng)使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行為過(guò)多地影響研究工作。管理型對(duì)其所能支配的各種資源能夠進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。喜歡影響別人、敢于挑戰(zhàn),自信、有膽略、有抱負(fù),溝通能力出色,擅長(zhǎng)說(shuō)服他人,追求聲望、經(jīng)濟(jì)成就和社會(huì)地位。根據(jù)這六種職業(yè)興趣對(duì)每一個(gè)職業(yè)的重要性的不同,知遇網(wǎng)為每一個(gè)職業(yè)制作了職業(yè)興趣雷達(dá)圖。每一種職業(yè)興趣旁邊標(biāo)注的數(shù)字代表了該職業(yè)興趣對(duì)于職業(yè)的重要性程度,5-非常重要,4-比較重要,3-一般,2-不太重要,1-很不重要。每個(gè)人都會(huì)有自己的職業(yè)興趣傾向,根據(jù)個(gè)人和職業(yè)的職業(yè)興趣比較,我們就可以匹配最適合自己的職業(yè)。興趣是指建立在需要基礎(chǔ)上,帶有積極情緒色彩的認(rèn)知和活動(dòng)傾向,是個(gè)人對(duì)其環(huán)境中的人、事、物所產(chǎn)生的喜愛(ài)程度,是個(gè)人力求認(rèn)識(shí)、掌握某事物,并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向。當(dāng)個(gè)人對(duì)某事物有興趣時(shí),會(huì)對(duì)它產(chǎn)生特別的注意力,對(duì)該事物感知敏銳、記憶牢固、思維活躍、情感濃厚、意志堅(jiān)強(qiáng)。興趣是人們活動(dòng)的重要?jiǎng)恿χ?,是活?dòng)成功的重要條件。職業(yè)興趣是指人們對(duì)某種職業(yè)活動(dòng)具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向。它是一個(gè)人探究某種職業(yè)或從事某種職業(yè)活動(dòng)所表現(xiàn)出來(lái)的特殊個(gè)性傾向,它使個(gè)人對(duì)某種職業(yè)給予優(yōu)先的注意,并具有向往的情感。由于興趣愛(ài)好不同,人的職業(yè)興趣也有很大的差異。有人喜歡具體工作,例如,室內(nèi)裝飾、園林、美容、機(jī)械維修等;有人喜歡抽象和創(chuàng)造性的工作,例如,經(jīng)濟(jì)分析、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、社會(huì)調(diào)查和科學(xué)研究等。職業(yè)興趣對(duì)職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展都有一定的影響。興趣的發(fā)展一般經(jīng)歷:有趣、樂(lè)趣、志趣三階段。對(duì)于職業(yè)活動(dòng),往往從有趣的選擇,逐漸產(chǎn)生工作樂(lè)趣.進(jìn)而與奮斗目標(biāo)和工作志向相結(jié)合,發(fā)展成為志趣,表現(xiàn)出方向性和意志性的特點(diǎn),使人堅(jiān)定地追求某種職業(yè),并為之盡心盡力。企業(yè)型企業(yè)型的人是不是思考者,是實(shí)干家。他們喜歡與人和理念打交道,而不是實(shí)際執(zhí)行。他們有很好的言語(yǔ)能力,和S型喜歡支持和幫助他人相比,他們更傾向于用自己的語(yǔ)言技巧說(shuō)服和影響他人,他們看重自己政治和經(jīng)濟(jì)方面的積累,關(guān)注利潤(rùn)、社會(huì)的名聲和地位。他們喜歡開(kāi)啟項(xiàng)目,執(zhí)行下去,尤其當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目是一場(chǎng)商業(yè)上的冒險(xiǎn)——冒著風(fēng)險(xiǎn),贏回利潤(rùn)。這些目標(biāo)導(dǎo)向的人們喜歡領(lǐng)導(dǎo)他人,做出決策。企業(yè)型的人喜歡包含銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)或領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。他們喜歡競(jìng)爭(zhēng),渴望開(kāi)啟新的事情。他們不喜歡那些需要追求細(xì)節(jié),持續(xù)記錄,細(xì)致的科學(xué)性觀測(cè),或分析東西的工作,遇到例行公事或條條框框的工作,他們也會(huì)不耐煩。這類(lèi)型的人往往會(huì)在大大小小的組織和公司里,從事和銷(xiāo)售、管理、政治或其他管理、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的職位。他們喜歡通過(guò)金錢(qián)、權(quán)力或影響力來(lái)獲得回報(bào)。

        186 評(píng)論(13)

        sjloveyuliqin

        劉丹妮的課簡(jiǎn)直無(wú)敵了,沒(méi)有邏輯?。?!非常啰嗦?。。?!感覺(jué)她講著講著就不知道自己在講什么了,,,非常浪費(fèi)時(shí)間。

        222 評(píng)論(10)

        相關(guān)問(wèn)答