小白兔256
1、我國會計將進(jìn)一步與國際慣例接軌。2、會計新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙挕?/p>
行業(yè)現(xiàn)狀分析：我國當(dāng)前會計行業(yè)現(xiàn)狀極不合理典型的金字塔結(jié)構(gòu)，底層人員過多，但是滿足不了行業(yè)頂端的需求，截止到2016年底，從業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了1260萬，如此巨大的基數(shù)成長速度卻很慢，說明在管理上和結(jié)構(gòu)上都存在一些漏洞。從1990年會計從業(yè)資格證都是從事會計行業(yè)的必要條件，在會計證存續(xù)期間，成為了不少中介機構(gòu)攬財?shù)墓ぞ?，通過不法手段辦理證書或者賣答案，攪亂行業(yè)局面，行業(yè)入門條件沒有學(xué)歷限制，使持有會計證的人員素質(zhì)參差不齊，為了提高行業(yè)水平急需對行業(yè)局面進(jìn)行調(diào)整，所以取消會計證也是情理之中。
行業(yè)前景將會更加樂觀：會計證取消后并不是說以后入行無需門檻了。初級會計職稱考務(wù)安排公布，2018初級報名無需會計證高中以上畢業(yè)學(xué)歷可報考，這無疑是一場對會計行業(yè)的改革，面臨嚴(yán)進(jìn)寬出的局面，以后想要在會計從業(yè)站穩(wěn)腳跟，就需要提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，面臨來自智能機器人的競爭，共享經(jīng)濟的威脅，會計人不得再像以前一樣做一個只會記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應(yīng)時代的發(fā)展，當(dāng)前一些小微企業(yè)已經(jīng)全面的實行代理記賬，然而中大型企業(yè)對于高端會計人才還是很稀缺，以后會計行業(yè)對基礎(chǔ)會計崗位的需求將會不斷地減少，更加鼓勵更多高端會計人才的產(chǎn)生。
當(dāng)前應(yīng)該如何應(yīng)對：面對萬變的行業(yè)政策，我們唯一能做的就是考取更高等級的證書，無論現(xiàn)在處于什么階段都應(yīng)該繼續(xù)提升自我，雖然說工作之后用人單位更加看重個人的工作能力而不是證書但是證書卻是我們的敲門磚，是用人單位聘用我們的憑證，是證明我們自己能力的憑證，在未來想要有更高的提升都是在專業(yè)水平過硬的情況下實現(xiàn)的。
芥末生煎
未來會計行業(yè)并不會消失，只是低技術(shù)含量的會計工作可能會被機器代替。
從科技智能化的不斷發(fā)展，人工智能可以代替會計基礎(chǔ)崗位這一現(xiàn)象來看，基礎(chǔ)崗位型會計確實可能被淘汰。但是企業(yè)經(jīng)營狀況分析及決策類的工作，仍然需要會計人員執(zhí)行。其實，機器人的出現(xiàn)，為我們敲響了警鐘，要讓自己有更加寬闊的發(fā)展道路，就必須不斷提升自己。
根據(jù)會計考試的特點，覆蓋面廣， 系統(tǒng)性強。因此不能押題、扣題，要全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識，特別不能忽視基礎(chǔ)知識，在復(fù)習(xí)中要注意知識的系統(tǒng)會計輔導(dǎo)用書，既全面系統(tǒng)，又具有實用性和權(quán)威性。由于內(nèi)容多，涉及面廣，因此進(jìn)行復(fù)習(xí)的第一步應(yīng)是通讀全書，無一遺漏，倘若有不懂之處，也不要過多耽擱時間。
綜上所述，會計行業(yè)不會消失，相反，競爭會越來越激烈。其一是社會市場對人才的急需;其二是會計行業(yè)無論是待遇還是職業(yè)發(fā)展方面，整體都十分不錯。
實際上，會計行業(yè)資格考試的取消，正是表明了會計行業(yè)在變革，正是為了培養(yǎng)更多會計技能強的人員，為了會計人更好的發(fā)展。
原本的會計從業(yè)資格考試，就難度來說，沒什么挑戰(zhàn)性，門檻也低，拿到證書的人也很多。這就導(dǎo)致了實則拿證人員具備的技能性不強，專業(yè)素養(yǎng)不高。取消這門考試更大的意義是讓從事會計工作者能夠不斷提升自身能力，為未來發(fā)展埋下堅實基礎(chǔ)。
會計考試技巧
1、訂立復(fù)習(xí)時間表
訂立復(fù)習(xí)時間表，沒有計劃復(fù)習(xí)起來漫無邊際，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，到頭來只能是竹籃打水一場空，徒勞無獲。訂好計劃，每天看多少頁，復(fù)習(xí)到什么程度，達(dá)到什么要求，自己心里要有譜。
2、學(xué)習(xí)分輕重緩急
學(xué)習(xí)時要用心，每章節(jié)內(nèi)容，哪些問題應(yīng)該掌握，哪些內(nèi)容只作為一般了解，哪些要點要熟練精通，通過該次復(fù)習(xí)要一目了然了。比如復(fù)習(xí)經(jīng)濟法，對于各種法律文件的形成發(fā)展過程，可以作為一般性了解，對于各種法律的執(zhí)行程序應(yīng)該掌握，而對于法律文件的內(nèi)容就應(yīng)該熟練精通。
3、通覽全書，無一遺漏
根據(jù)會計考試的特點，覆蓋面廣， 系統(tǒng)性強。因此不能押題、扣題，要全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識，特別不能忽視基礎(chǔ)知識，在復(fù)習(xí)中要注意知識的系統(tǒng)會計輔導(dǎo)用書，既全面系統(tǒng)，又具有實用性和權(quán)威性。
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會計行業(yè)毫無疑問是不會消失的,但是基礎(chǔ)崗位的會計可能確實面臨著被淘汰的風(fēng)險。會計從業(yè)資格考試的取消,智能化的發(fā)展,在很多地區(qū),基礎(chǔ)的會計崗位將被機器人所代替了,這種種的跡象讓大家擔(dān)心會計行業(yè)將消失。
會計專業(yè)人員目前較為飽和，就業(yè)質(zhì)量不高，都為較小型的單位。而審計專業(yè)，尤其是重點學(xué)校的審計專業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高，考取公務(wù)員的機會較多，有更好的發(fā)展前景。
審計和會計各有長短，學(xué)會計比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計師，隔兩年跳個槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯。審計可以去會計事務(wù)所工作，把注冊會計師考下來，出來后到大型企業(yè)做財務(wù)經(jīng)理什么的，路線要高端些，難度也要高，因為注會不是很好考，事務(wù)所的工作壓力也比較大。
1.民營企業(yè)
類企業(yè)對于專業(yè)性要求沒有那么的高，而且主要只是單一的集中在財務(wù)這一個板塊上，所謂的會計好就業(yè)，大多數(shù)時候都是指這類企業(yè)。中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊數(shù)量何其之多，但是也正是因為這樣所以對于會計的要求并不高，甚至一人身兼多職，會計只是日常工作中順帶的一部分。
在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，提高專業(yè)知識技能實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá)，要么就是憑借自己的經(jīng)驗和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺。
2.國企、公務(wù)員
國企或者國家機關(guān)，是不少人眼中的“鐵飯碗”，競爭自然是激烈的。雖然穩(wěn)定，但是門檻很高，沒有好的學(xué)歷實在難以跨進(jìn)這所大門。想在國企混個好點的崗位，首先得有個好的學(xué)歷，實在沒有，強大的關(guān)系也是可以的;公務(wù)員就靠自己的本事去考取了。制度內(nèi)的工作都比較枯燥，但是熬過去你就贏了，拿著優(yōu)質(zhì)的經(jīng)驗就可以跳到更好的公司了。
3.外企
如果有能力，盡可能地往外企爬，外企相對而言更靈活，薪資水平更高，但是需要一定的外語水平。關(guān)鍵是外企的財務(wù)體系和運作方法都自有一套，且相對更加成熟，所以對于會計生來說是一個非常不錯的自我成長的平臺。相對于上述幾個崗位來說，外企的薪酬更加優(yōu)渥一些，同時在各種待遇方面也是有例可循，一板一眼，卻也給人奮斗的目標(biāo)。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
