本科會(huì)計(jì)管理就業(yè)方向
兜里五塊糖
蛋爹是石頭
一、財(cái)務(wù)工作就職方向：企業(yè)、公務(wù)員工作內(nèi)容：包括會(huì)計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，會(huì)逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進(jìn)入管理階段。二、審計(jì)就職方向：事務(wù)所(四大等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計(jì)流程，經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度，會(huì)逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級(jí)別，則需要對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。三、稅務(wù);就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對接，晉升后負(fù)責(zé)對專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級(jí)別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析，分析、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并初步擬定處理策略。四、金融機(jī)構(gòu);就職方向：銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)工作內(nèi)容：入職初期會(huì)做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會(huì)有機(jī)會(huì)接觸基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗(yàn)的積累，有機(jī)會(huì)升到支行行長，負(fù)責(zé)全行的工作。
doubledennis
很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
楓橋夜泊123123
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
公共會(huì)計(jì)
工種：國際會(huì)計(jì)、審計(jì)/保證服務(wù)、稅務(wù)、環(huán)境會(huì)計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)服務(wù)、個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃
雇主：大型/跨國、區(qū)域性會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
企業(yè)會(huì)計(jì)
工種：財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃、預(yù)算分析
雇主：各行業(yè)中的各類企業(yè)。
政府財(cái)務(wù)
工種：審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析、研究類工作
雇主：美國聯(lián)邦機(jī)構(gòu)和部門，其中包括有聯(lián)邦調(diào)查局、國家稅務(wù)局、財(cái)政部、審計(jì)總署、行政管理和預(yù)算局、證券交易委員會(huì)、美國各州及其當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)。
教育財(cái)務(wù)
工種：教師、科研機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)
雇主：美國各大學(xué)學(xué)院或相關(guān)教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
這些領(lǐng)域一般要求擁有會(huì)計(jì)方面的博士學(xué)位或者工商管理博士。而學(xué)生只有在讀書期間獲得高平均分，并且擁有資深的教職員推薦方可進(jìn)入研究生院就讀，所以本科的底子很重要。
非營利機(jī)構(gòu)或組織財(cái)務(wù)
工種：會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算、鈔票打理和財(cái)務(wù)記錄保管
雇主：社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織、醫(yī)院、公立學(xué)校系統(tǒng)、各類大學(xué)學(xué)院、宗教組織、圖書館和博物館、各個(gè)政黨機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織。
留學(xué)生就業(yè)前景
美國勞工局?jǐn)?shù)據(jù)表明，會(huì)計(jì)專業(yè)的開放職位每年以13%的速度增長。職位越來越多，可是中國留學(xué)生的就業(yè)狀況卻不佳，City hall University 2015年的會(huì)計(jì)畢業(yè)生，一個(gè)班50個(gè)中國學(xué)生，全部沒找到工作。 這是為什么呢?
原因一：
會(huì)計(jì)是一門重視實(shí)際運(yùn)用的工作。 公司招收一個(gè)新員工，是希望新員工可以把活做完做好。而不是仍舊需要?jiǎng)e人去手把手教。很多中國留學(xué)生畢業(yè)后，只拿到了會(huì)計(jì)的學(xué)位，但是真正實(shí)際運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)不足。從未有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
Quickbook不會(huì)用，算賬算不好等等原因， 都造成了中國留學(xué)生就業(yè)不易。
原因二：
競爭很激烈。 我身邊學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)非常多。
那么，如何能提高自己的競爭力，從而找到理想的工作呢? 其中一個(gè)是要注重實(shí)習(xí)。 越早實(shí)習(xí)，越多實(shí)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)累積的就越多。 和同期的其他同學(xué)相比，就會(huì)更有競爭力。
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