角落里的鏡子
有這方面資料反映出女性高管能夠提高會計穩(wěn)健性：女性在風(fēng)險決策方面，其行為更加謹慎，相 比男性更加規(guī)避風(fēng)險。1. 以這些研究結(jié)論作為理論基 礎(chǔ)，通過對2009年至2013年A股上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù)實證考察 了我國上市公司女性董事的決策行為。研究發(fā)現(xiàn)女性董事 成員影響會計穩(wěn)健行為，相對于沒有女性董事的上市公 司，有女性董事的上市公司會計穩(wěn)健性越強，盈余管理程 度越低，女性董事比率比較高的上市公司在會計行為決策 中更為謹慎，會計穩(wěn)健性更強，盈余管理程度更低?？傊?2. 研究結(jié)論表明，在不確定性決策中，女性董事有利于加強 公司治理與風(fēng)險規(guī)避，提升公司穩(wěn)健行為。會計穩(wěn)健行為 的提升能規(guī)避過度投資及管理層過度自信帶來的代理問 題，但是如果女性董事過于謹慎，風(fēng)險規(guī)避過度，可能不僅 不能提高會效率，反而會有損公司價值，因此女性董事在 決策中應(yīng)該適度把握“穩(wěn)健行為”決策的程度。
『刻骨銘心』%
1、 會計盈余的穩(wěn)健性在總體上是存在的，而且不 同年度也不盡相同。 2、 積極貫徹國際通行的穩(wěn)健會計政策的《企業(yè)會計制 度》實施顯著提升了上市公司會計盈余的穩(wěn)健性，新準則的實施反而使穩(wěn)健 性有所下降。然而，單獨對盈利公司所作的進一步研究卻表明，2001-2007年 會計盈余顯示的穩(wěn)健性特征主要是虧損公司“洗大澡’’造成的。此結(jié)論與曲 曉輝 2006 結(jié)論相同。 3、 當(dāng)大股東持股達到一定的比例即可以控制上市 公司時，上市公司會計盈余的穩(wěn)健性較差。這主要是由于大股東在掌握了一 定的控制權(quán)以后，導(dǎo)致了剩余控制權(quán)大于剩余收益索取權(quán)，使得控股股東產(chǎn) 生以合法或者法庭很難證實的方式謀取私人利益的動機。而且，他們也具有 影響會計信息形成和發(fā)布的能力，使得會計信息成了他們謀取私人利益的工 具。因此，大股東對上市公司的控制權(quán)越強，公司會計盈余的穩(wěn)健性就越差。 以信息披露特別是會計信息的及時準確披露為切入點進行證券監(jiān)管，不僅抓住了公司治理機制的核心元素，更是抓住了資本市場有效 運行的核心元素。 會計的穩(wěn)健性并不是改善會計信息質(zhì)量的工具， 它只是為資本市場的利益相關(guān)方解決利益不對稱而存在的工具。高質(zhì)量的會計準則是高質(zhì)量會計信息的必要條件而非充分條件，只要市場的供給方并未 產(chǎn)生對制造穩(wěn)健性的動機，單純的會計準則的變更不僅會加劇麻煩，而且會使穩(wěn)健性原則失去原本的意義。目前當(dāng)務(wù)之急是完善與新準則相配套的強有力的法律和執(zhí)行機制，以確保企業(yè)會計準則體系的實施能夠切實提高我國會 計信息的有用性，這需要證券監(jiān)管者、會計準則制定者和其他相關(guān)機構(gòu)的緊 密配合。
墨墨姐姐
1.穩(wěn)健性原則的定義：
穩(wěn)健性原則又稱謹慎性原則，是指在處理企業(yè)不確定的經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，應(yīng)持謹慎的態(tài)度。也就是說，凡是可以預(yù)見的損失和費用都應(yīng)予以記錄和確認，而沒有十足把握的收入則不能予以確認和入賬。
下面兩條是幫助你理解穩(wěn)健性原則的定義：
2.遵循穩(wěn)健性原則的意義：在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)不可避免地會遇到風(fēng)險，實施謹慎原則，就能在風(fēng)險實際發(fā)生之前化解風(fēng)險，并防范風(fēng)險，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策，有利于保護所有者和債權(quán)人的利益、提高企業(yè)在市場上的競爭力。
3.穩(wěn)健性原則的應(yīng)用：
它可以理解為是對會計人員在某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項存在不同的會計處理方法和程序可供選擇時，在充分考慮了相關(guān)性原則，客觀性原則以及配比原則等其他會計原則的前提下，按會計不確定性程度大小“謹慎”的選用會計處理方法和程序的一種要求。
知識來源：百度百科“穩(wěn)健性原則”穩(wěn)健性原則/3727966?fr=aladdin
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