一杯甜檸檬水
即便有著豐富會計工作經(jīng)驗的人員找工作，在面試的時候也不能完全做到如魚得水。所以下面我就給大家分享會計面試問題及解答技巧，歡迎大家查看。
1、對于成本控制你怎么看待?
回答技巧：從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。
2、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
回答技巧：因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
3、你認(rèn)為一般財務(wù)會計、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別?各自要做的事情是什么?他們分別起到一個什么樣的角色?
回答技巧：主旨考你對這幾個職位之間的相互關(guān)系的認(rèn)識的層次，這幾個財務(wù)工作的頭銜在不同的公司其工作職責(zé)和具體的工作內(nèi)容是相差很遠的，例如有的公司設(shè)財務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財務(wù)總監(jiān)和CFO，有的公司“財務(wù)主管”是個特殊用詞，財務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo)就叫這個。
4、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
回答技巧：說自己的優(yōu)點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
5、你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?
回答技巧：我認(rèn)為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
一般會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：
第一，3分鐘的自我介紹 。在回答的時候一定要突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，面試回答前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業(yè)知識和技能的考核。會計面試試題大部分就跟上文列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。
第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的回答，技巧在與只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結(jié)束自我評價，評價總結(jié)自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試，對此你要回答表示感謝。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
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會計面試常見問題以及答案
如何在會計職場上脫穎而出，會計職場中如何在面試中得到面試官的肯定呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼臅嬅嬖嚦Ｒ妴栴}以及答案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對于成本控制你怎么看待?
答案：對于專業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。
費用與支出的區(qū)別是什么?
答案：費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
答案:這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。
怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
答案：坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
答案：因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?
答案：我認(rèn)為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法
答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
問題1
我公司現(xiàn)在開始盈利了，自然人股東從年底開始就要拿分紅了，有的股東分紅金額高達上千萬元，如何合規(guī)合法的既拿到分紅、又降低個稅？
請簡單說出3種常見思路！
答案：
（一）、提議撤資。
1.1、企業(yè)所得稅處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）
根據(jù)政策得知，法人股東減資或撤資收回的資產(chǎn)一共分為三個部分：一部分是投資成本的收回，一部分是收回的股息所得，另一部分是投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入，免征企業(yè)所得稅?！敝挥械谌糠滞顿Y資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得才需要繳納企業(yè)所得稅款。
1.2、自然人股東個人所得稅處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人終止投資經(jīng)營收回款項征收個人所得稅問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第41號）
“個人因各種原因終止投資、聯(lián)營、經(jīng)營合作等行為，從被投資企業(yè)或合作項目、被投資企業(yè)的其他投資者以及合作項目的經(jīng)營合作人取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項等，均屬于個人所得稅應(yīng)稅收入，應(yīng)按照財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得項目適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。
但是，已經(jīng)開始盈利了，撤資？為了拿到今年的分紅，舍棄以后年度分紅？
（二）、利用國家稅收優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃。
“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入，免征企業(yè)所得稅?！币虼巳绻泄蓶|都是企業(yè)，分紅分配給法人股東，就沒有必要繳納個人所得稅。它只涉及企業(yè)所得稅，就可以很好的起到股東分紅避稅的目的。建議將自然人股東轉(zhuǎn)化為法人股東。（自然人成立獨資公司，獨資公司作為法人股東入股。）
（三）、將股東費用作為企業(yè)費用稅前支出。
3.1、股東工資：分紅是20%個稅稅率，而工資適用于7級稅率，且有免征額和專項附加扣除
3.2、費用報銷：股東與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費、業(yè)務(wù)招待費等，在實際消費之后，都可以根據(jù)公司制度來報銷。
（四）、設(shè)立稅收洼地。
若為法人股東投資，作為持股平臺，且此平臺設(shè)立在稅收優(yōu)惠的地區(qū)，那么可以將綜合稅率降得比較低。
（五）、資產(chǎn)占用。
這種方式不太合規(guī)，財會人切忌觸碰紅線。
問題2
我公司馬上準(zhǔn)備注銷了，賬面上還虛掛著800萬元存貨，其實這是之前遺留問題，早就沒有庫存了，請問如何處理這些庫存更省稅？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
兩種方式，要么銷售，要么報廢。
（一）資產(chǎn)損失
1.1、存貨報廢，構(gòu)建因非正常損失造成的存貨報廢，非正常損失是指因管理不善造成的'被盜、丟失、霉?fàn)€變質(zhì)等。
1.2、存貨減值，鑒定為殘次品，通過資產(chǎn)減值損失科目處理。
1.3、存貨過期清理，設(shè)置存貨質(zhì)保期，過期即可清理。
1.4、存貨盤虧，通過待處理財產(chǎn)損溢科目處理。
（二）開票出庫
此方案屬于虛開發(fā)票或有真實交易時降低單價增加數(shù)量，產(chǎn)生增值稅（若有進項稅抵扣，也省稅），若企業(yè)未虧損則不需要繳納所得稅。但不建議采納。
問題3
大家知道，目前對于公戶轉(zhuǎn)私戶，特別是大額資金轉(zhuǎn)賬監(jiān)控的越來越嚴(yán)格，但是我們老板就是想從賬戶取錢到個人卡上，他始終覺得錢在公司賬戶上不安全，怎么辦？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1、可以分紅，交20%的個人所得稅處理。
2、可以提現(xiàn)，支付工資。
問題4
我公司是個財務(wù)咨詢管理公司，平時就是6個人，年收入600萬元，成本費用太少，平時逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導(dǎo)致企業(yè)所得稅繳納的太多，請問怎么處理？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
1.考慮以工資形式?jīng)_賬
2.考慮讓送禮的這些通過其他的辦公費用發(fā)票來進行沖賬
3.可以考慮現(xiàn)在平臺上很多閑雜勞務(wù)人員務(wù)工支付勞務(wù)報酬進行處理
4.申請核定征收
問題5
我公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？
答案：
與他們簽的勞務(wù)合同，這樣就不需要交社保了
簽了勞務(wù)合同后，工資、個稅處理方式：
問題6
我公司賬面上有好多無法收回的應(yīng)收賬款，還有好多無法支付的應(yīng)付款，都是好多年遺留下來的，如何清理掉呢？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
無法收回的應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備，進行沖銷。無法支付的應(yīng)付賬款，就轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入科目。
1、對于確實不需要再支付的應(yīng)付款項，帳務(wù)處理：借：其他應(yīng)付款、應(yīng)付賬款 貸：營業(yè)外收入
2、對于確實無法收回的應(yīng)收款項：
（1）如果提取壞賬準(zhǔn)備了 借：壞賬準(zhǔn)備 貸：應(yīng)收賬款
（2）如果沒有提取壞賬準(zhǔn)備 借：管理費用--壞賬損失 貸：應(yīng)收賬款
問題7
我公司目前進銷差價太大，導(dǎo)致增值稅稅負(fù)率高達9.7%，為此稅局還專門找過我們，問我們?yōu)槭裁蠢U納這么多增值稅，還讓寫說明，我們也不想繳納這么多增值稅啊，但是又不知道如何合法降稅？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1、可以寫說因為很多企業(yè)合作的單位不給開具專票
2、成立多家公司，進行收入分流，享受小微企業(yè)政策。
3、很多園區(qū)有增值稅返還政策，有返還繳納金額的35%左右，建議在園區(qū)成立公司。
問題8
聽說收據(jù)也可以入賬并在企業(yè)所得稅前扣除了，是嗎？
請你簡單說出4種可以稅前扣除的收據(jù)！
答案：
一、500元以下現(xiàn)金支付的零星支出
企業(yè)運營難免涉及一些零星支出，如修鎖、修燈等這類支付金額未超過500元的支出，對于企業(yè)來說都屬于零星支出。這類零星支出也可以進行稅前扣除，扣除時僅需取得個人開具的收款憑證即可。
值得注意的是，收款憑證想要用作稅前扣除，財務(wù)人員需檢查憑證是否注明收款單位名稱、收款個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等信息。
溫馨提示：收款憑證就是日常生活中所說的收據(jù)哦。
二、企業(yè)運營的交通費
企業(yè)運營時難免會有需要外出的情況，這里就涉及到了外出人員的交通費用。無論是汽車、火車還是飛機，都不需要外出人員提供發(fā)票，只需提供外出人員的行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可進行稅前扣除。
要用這類票據(jù)進行稅前扣除時，財務(wù)人員也需著重檢查購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面是否符合真實情況。
三、未履行合同的違約金
企業(yè)有時也會遇到由于經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等問題，導(dǎo)致合同無法按約定履行需要向合作企業(yè)支付合同約定的違約金的情況。但因為合同并未履行，經(jīng)營業(yè)務(wù)也未發(fā)生，因此不屬于增值稅應(yīng)稅行為，稅前扣除時也不需要取得發(fā)票。
這類費用憑借與合作方簽訂的購銷協(xié)議、賠償協(xié)議以及合作方開具的收款憑證（收據(jù)）進行稅前扣除即可。
溫馨提示：如有法院判決書及調(diào)解書或仲裁機構(gòu)的裁定書等也需要一并附上。
四、公司內(nèi)部用現(xiàn)金發(fā)放的職工福利費用
一些企業(yè)會在節(jié)日時，向員工發(fā)放例如過節(jié)費、福利費或者員工生活困難補助費等費用，這類職工福利費用也是不需要讓員工開具發(fā)票就可以進行稅前扣除的。
要稅前扣除這類費用時，需要附上公司的相關(guān)文件、員工簽字的福利費發(fā)放名單以及現(xiàn)金付款清單和銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。
為了更加貼近企業(yè)運營實況，符合納稅人實情，稅法的規(guī)定嚴(yán)謹(jǐn)且全面，財務(wù)人在進行相關(guān)財務(wù)處理時，一定要了解全面、合規(guī)完善的處理相關(guān)事務(wù)。
問題9
馬上我們就要給業(yè)務(wù)員發(fā)放半年績效了，有的績效高達十幾萬元，請問如何降低個稅的繳納？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1.績效做為單獨的獎金申報個人所得稅。
2.合理預(yù)算全年工薪、績效所得，測試稅負(fù)最低的發(fā)放方式，將年度分?jǐn)偟讲煌脑路萦枰云胶饪傮w稅負(fù)；
3.增加員工資本公積稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。
問題10
我們公司下個月自然人股權(quán)將進行轉(zhuǎn)讓，肯定會涉及較高的20%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓個稅問題，我們想提前籌劃一下，看看如何處理？
請簡單說出3種常見思路！
答案：
1、通過轉(zhuǎn)讓給直系親屬，降低股價從而降低股權(quán)轉(zhuǎn)讓溢價；
2、能否轉(zhuǎn)讓給直系親屬；
3、先減少凈資產(chǎn)，因為現(xiàn)在稅務(wù)局要求轉(zhuǎn)讓價格不能低于應(yīng)享有的凈資產(chǎn)比例；
4、防止重復(fù)交稅:采取先增資、后轉(zhuǎn)讓的辦法避免重復(fù)征稅。
桃樂絲816
你好，會計面試的時候會遇到的問題，大部分都是跟專業(yè)相關(guān)的。我列舉了以下的問題
1、會計的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用以及利潤資。
2、會計的三大報表是什么?
答案：會計的三大報表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也叫做損益表) 。
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么?答案：資本性支出的主要目的在于獲得兩個以上的會計期間發(fā)生的支出，比如常見的購買原材料以及購買固定資產(chǎn)支出;收益性支出主要在于或者會計期間發(fā)生的相關(guān)支出，主要指的是當(dāng)期銷售成本以及水費與電費等。
5、賬務(wù)處理程序有哪幾種?
答案：主要包括記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序以及科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。
6、對于成本控制你是如何看待的?
答案：成本屬于企業(yè)素質(zhì)的一種集中體現(xiàn)，涉及到企業(yè)生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，以及所有工作人員，對成本形成以及水平都將產(chǎn)生很大影響，因此一定要制定一套合理的成本控制體系，控制方法以及制度也是不可或缺的。
這就是基本上會遇到的問題，希望我的回答對你有所幫助！
xiaoqiao945
你好，面試會計工作時，hr問的和其它的工作崗一樣的，財務(wù)管理人員一般會問你些比較專業(yè)的問題，比如稅務(wù)的處理，特殊費用的處理，敏感票據(jù)的處理等。還會根據(jù)行業(yè)特點針對性的問一些行業(yè)特有的問題?；揪瓦@些了。如果你面試的是財務(wù)方面的管理層位置，還會問你更上一層的財務(wù)專業(yè)問題。
魚京自心
會計面試常見問題：1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調(diào)整7、你為什么離開以前的公司?8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。15、你在工作中有什么收獲和體會?17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。18、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?20、你會做兩套賬嗎? 急速通關(guān)計劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
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首先說一下成本會計的職能：成本會計的職能，是指成本會計作為一種管理經(jīng)濟的活動，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所能發(fā)揮的作用。由于現(xiàn)代成本會計與管理緊密結(jié)合，因此，它實際上包括了成本管理的各個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代成本會計的主要職能有：成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在成本會計的各個職能中，成本核算是最基本的職能，沒有成本核算就沒有成本會計。成本會計的各個職能是相互聯(lián)系，互為條件的，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，在全過程中發(fā)揮作用。 下面說一下成本會計的種類成本會計可按不同的標(biāo)志進行分類。按成本會計制度分類，可分為實際成本制度、標(biāo)準(zhǔn)成本制度和估計成本制度。(1)實際成本制度。實際成本制度，是根據(jù)實際發(fā)生的各項支出計算成本的一種成本會計制度。(2)標(biāo)準(zhǔn)成本制度。標(biāo)準(zhǔn)成本制度，是以預(yù)先制定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ)，用實際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本同實際成本相比較并記錄和分析成本差異的一種成本制度。(3)估計成本制度。估計成本制度，是在產(chǎn)品生產(chǎn)前預(yù)先估算單位產(chǎn)品成本，憑以確定售價，然后通過復(fù)式記賬將算出實際產(chǎn)量的估計成本與賬上實際成本比較，據(jù)以修改估計成本的一種歷史上曾采用過的不完整的成本會計制度。按成本計算模式分類，可分為完全成本計算模式和變動成本計算模式。(1)完全成本計算模式。完全成本計算模式，又稱“吸收成本”計算模式，它是按照傳統(tǒng)的成本觀念，將包含變動成本和固定成本在內(nèi)的所有制造成本都吸收到產(chǎn)品成本中去，用來進行存貨的估價和確定已售產(chǎn)品成本的一種計算模式。(2)變動成本計算模式。變動成本計算模式，是指產(chǎn)品成本中只包括變動制造成本而不包括固定制造成本的一種成本計算模式 希望以上能幫助你。1、你認(rèn)為財務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)處于何種位置?發(fā)揮何種作用?2、你認(rèn)為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?3、你將參與不斷前進的中國某某網(wǎng)的戰(zhàn)爭步伐，作為財務(wù)工作者，工作伊始你對你的工作有什么計劃? 為什么?4、中國某某網(wǎng)的會計報表，你建議，由哪些報表組成?中國某某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展，需要什么樣的財務(wù)工作?5、案例：請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)會員服務(wù)的成本分析方案，請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本分析方案6、案例：請對中國某某網(wǎng)模擬一份成本控制方案，請參考網(wǎng)站產(chǎn)品，發(fā)揮你的想象7、案例：本公司現(xiàn)與某世界五百強企業(yè)談合作項目，作為財務(wù)人員，你應(yīng)該給出什么數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度加強雙方合作的最大可能性呢?8、案例：對于員工薪酬比例的設(shè)定，你有什么建議?
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