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注冊會計師之所以這么火，除了和財務(wù)體系呈現(xiàn)的價值愈發(fā)重要有關(guān)，更重要的是注冊會計師本身能體現(xiàn)的價值。一紙注冊會計師證書值多少錢？成為注冊會計師能創(chuàng)造多大的價值？注冊會計師工作崗位能擁有多少收入？注冊會計師工資一般年薪多少？下面跟隨小編看一下網(wǎng)友們是如何回答的。1、剛拿證，沒經(jīng)驗。去了國內(nèi)比較大的一個事務(wù)所。在北京工資3000多吧；一朋友，大學(xué)畢業(yè)注冊會計師就過了?，F(xiàn)在有三年的工作經(jīng)驗。在北京的安永，年薪30萬以上；還有一個朋友，剛考過ACCA，英語專八。也在安永，目前月薪是7000多。2、這個要分地區(qū)和資歷，如果你剛考下來5000多是沒有問題的如果你是有經(jīng)驗的人，月薪2W以上也是沒有問題的3、注冊會計師證拿到+三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，你可以很輕松的跳到一個中型規(guī)模的企業(yè)去當財務(wù)主管，年薪不到10萬我給你補上。可是，最關(guān)鍵是這個證實在太難拿了。每年一次考試，總共6門考試，每一門每年通過率都在10%左右，3年能拿下的人已經(jīng)很牛了，絕大多數(shù)的人都堅持不下去。走上這條路就注定要比別人付出多幾倍的努力和決心。所以要慎重。4、我在會計師事務(wù)所，在一般縣城，注冊會計師的一年收入在10-15萬。如果在發(fā)達地區(qū)，注冊會計師一年的收入在100萬的都有。當然，我指的是合伙了。不是普通人員。普通人員的年薪在8萬元左右。5、我在很小的事務(wù)所實習(xí)（連所長一共2個注冊會計師），還沒考完。蘇州的，聘的注冊會計師8-10W吧，一般注冊會計師都嫌這個工資低的，所以找不到人。6、大連，中級，注冊會計師在考進行中，稅后6000/月在這些因素中，擁有與否和擁有多少專業(yè)資格，比如是否擁有注冊會計師資格是最重要的因素?？此诘臅嫀熓聞?wù)所能做到項目不。大體上還是相對客觀的。當然是一定要有簽字權(quán)的CPA不過確實很累，內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。加入財會行業(yè)，開始學(xué)習(xí)>>>注冊會計師是非常難考的，現(xiàn)在全國所有的注冊會計師不超過20萬。
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對于注冊會計師的待遇問題，大家眾說紛紜。在北京上海深圳年薪是10萬--30萬。中小城市則是3萬--10萬。差距非常大。具體情況如下：一、四大會計師事務(wù)所即普華永道、畢馬威、德勤、安永。它們的工資都不高，相對于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱。“四大”有審計和咨詢兩種職位，但是在2002年審計丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在“四大”從事一般的審計工作，也有許多學(xué)習(xí)和實踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機會。值得注意的是，“四大”不鼓勵員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。四大會計師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到13萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。但是如果已經(jīng)是注會持證人，入職四大會計事務(wù)所，年薪一般30-40萬元左右，隨著你的工作時限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。二、內(nèi)資會計事務(wù)所占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會計事務(wù)所注會的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是注會持證人的自身價值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。三、國有大中型企業(yè)國內(nèi)的企業(yè)財務(wù)起薪一般不會很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有注會證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非?？?，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內(nèi)上市的公司公布的財務(wù)報表顯示，很多財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達到30萬。四、員工待遇很高的大型外企這些職位比較分散，但大多集中在財務(wù)管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機會，“性能價格比”很高。某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為準)：寶潔營銷或財務(wù)部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯(lián)合利華略低于寶潔。五、外資商業(yè)銀行或全能銀行如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務(wù)(相當于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。六、外資投資銀行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請美國頂級商學(xué)院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。七、合資或中資投資銀行包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構(gòu)，工資極高。高華相當于高盛的中國分支機構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。八、外資咨詢公司特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學(xué)院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。咨詢公司參考工資(同上)：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。
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1企業(yè)招聘中級會計師，一般是擔(dān)任哪些崗位呢？首先，財務(wù)部內(nèi)崗位和證書并不是直接對應(yīng)關(guān)系。就我們公司來說，考過中級職稱的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財務(wù)人，也有會計和出納。你明白了吧，這張證書并不等于更高職位的offer。但是，從招聘的角度說，我們會對一些崗位提出“持有中級會計職稱”這個要求，比如總賬會計、會計主管和財務(wù)經(jīng)理，三個崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級職稱，是根本進不了面試環(huán)節(jié)的。為什么提出這個要求呢，一方面這是個法律問題：根據(jù)《會計法》，擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）的，應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，我們認為：只有持有中級職稱或其他更高級別證書的財務(wù)人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當然，我們也會在非管理層會計崗位的招聘要求中注明：具有中級會計職稱者優(yōu)先。2總賬會計、會計主管和財務(wù)經(jīng)理是必須要有中級職稱的。可以給我們介紹下這些崗位的職責(zé)和薪資范圍嗎？按照職位由低到高的順序介紹一下?？傎~會計需要負責(zé)財務(wù)部的全盤會計套賬。這個崗位的任職前提是熟悉所有會計業(yè)務(wù)的核算與復(fù)核工作，也就是具備費用會計、結(jié)算會計、往來會計、成本會計、預(yù)算會計與存貨會計這些崗位所需的能力?？傎~會計的主要職責(zé)是編制總賬、出具財務(wù)報表。會計主管是財務(wù)部中會計核算團隊的主管，有的公司也把它叫做財務(wù)主管。其主要職責(zé)是根據(jù)財務(wù)制度研究、布置、檢查、總結(jié)各項財務(wù)會計工作，也要編制資金籌集與使用計劃，提出財務(wù)報告。財務(wù)經(jīng)理是僅次于財務(wù)總監(jiān)的管理者。該崗位的職責(zé)包括：負責(zé)財務(wù)部的日常管理、制定并完善企業(yè)財務(wù)制度與流程；編制并組織實施財務(wù)預(yù)算報告、管理資金與資產(chǎn)。薪資當然等價于崗位工作量以及能為公司帶來的價值。在我們公司，我們針對這三個崗位給出的薪資范圍是：總賬會計6000-8000，會計主管8000-10000，財務(wù)經(jīng)理10000-15000。當然，不同的城市和行業(yè)，還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會影響薪資范圍。據(jù)我了解，《會計法》規(guī)定：國有獨資和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會計師。不過這些企業(yè)中的總會計師的職責(zé)與我所說的會計主管無差。3怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢？回答這個問題的前提，是確定求職者的能力符合這一崗位。我們會從工作經(jīng)驗、專業(yè)證書和學(xué)歷三個緯度考查求職者的專業(yè)能力，從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個方面考查求職者的綜合能力。接下來，我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對眼”的情況下，就要考慮你提的這個問題了。我們會根據(jù)候選人的專業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場價值”，剛剛提到的考核因素中的閃光點就會成為薪資的加分項，比如說：考過了CPA，從名校或知名財經(jīng)院校畢業(yè)，有一定的大型項目負責(zé)經(jīng)歷等等。畢竟，薪資配得上將產(chǎn)生的價值，才能保證候選人長久地為公司服務(wù)。不過，確定offer上的薪資并不是我們HR單方?jīng)Q定的結(jié)果，它需要經(jīng)歷我們和候選人之間的博弈。4專業(yè)能力里面證書和學(xué)歷都是有相關(guān)證明材料的，想知道HR會怎么考查求職者的工作經(jīng)驗?zāi)兀柯牶芏嗳苏f過“會計越老越吃香”，你說的經(jīng)驗，就是指年限嗎？這其實是一個大問題！這就是許多會計人都有的錯誤認知了。就我面試過的數(shù)百位會計人的經(jīng)驗來看，大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗是不匹配的。其中，相當大比例的會計人的工作經(jīng)驗完全“對不起”他的工作年限，小部分會計人可以做到兩者基本相等，而經(jīng)驗超過年限的會計人更是少之又少。我印象深刻的一次對比是：有一天下午先后面試了一位工作一年的小會計和一位工作三年的老會計。小會計的目標職位是預(yù)算會計，老會計的求職意向是總賬會計?？擅嬖囍形野l(fā)現(xiàn)，小會計雖然只工作了一年，卻已在前個崗位上負責(zé)了相當多的會計業(yè)務(wù)，也經(jīng)手過不少大大小小的項目，還非常熟悉規(guī)范的財務(wù)操作；老會計雖然工作了三年，卻一直在做簡單的結(jié)算工作。兩人給我的感覺就是：小會計用一年時間收獲了兩年工作經(jīng)驗，而老會計用三年時間攢下了半年經(jīng)驗。結(jié)果和你想的一樣：我們要了那位小會計，也滿足了他提出的薪資要求。當然，現(xiàn)在他已經(jīng)升職成總賬會計了。特別想提醒會計人的就是，熬經(jīng)驗絕不是熬年限。在招聘這些職位較高的會計人時，我們實際上是希望找到能夠為公司解決問題的“老會計”。對，不是“老”就夠了。財務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門，HR對于其管理人員的招聘一定會慎之又慎，所以希望用高薪吸引來能夠擔(dān)此重任的會計人才。當然，我們開出高薪，也是希望人才的經(jīng)驗?zāi)軌驗楣舅?，為公司帶來更大的利益?在符合條件的候選人中，怎么決定最終人選呢？或者說，候選人的哪些表現(xiàn)會讓你們確定非他不可呢？這種情況其實是因公司而異的，我們公司更喜歡這兩種人。第一種，是有目標、有理想，并且已經(jīng)制定了規(guī)劃，而且已根據(jù)規(guī)劃邁出步伐的人。也就是職業(yè)規(guī)劃清晰的人——我們希望他們來應(yīng)聘這份工作，不僅是為了薪酬，也為了自我實現(xiàn)。第二種，是謙卑的人，這樣的人有責(zé)任心、有韌性，能夠較快地成長。往往他們在工作中也表現(xiàn)得更為努力。這些也都是財務(wù)工作者必需的品質(zhì)。以上就是和某HR的全部對話啦，不知道小伙伴們有沒有g(shù)et到中級會計師薪資的真相?？偨Y(jié)了一下：最終決定中級會計師薪資的，還是能力。在考取中級職稱的基礎(chǔ)上，小伙伴們還要將知識運用進實踐、在實踐中不斷提高自身能力，才能升職加薪、贏取高富帥、出任CFO噢~
南京1942
、一個朋友剛拿證，沒經(jīng)驗。去了國內(nèi)比較大的一個事務(wù)所。在北京工資3000多吧。2、另一個朋友，大學(xué)畢業(yè)注會就過了?，F(xiàn)在有三年的工作經(jīng)驗。在北京的安永，年薪30萬以上。; x4 }' M2 l' T3、還有一個朋友，剛考過ACCA，英語專八。也在安永，目前月薪是7000多。1 y* g6 W. q9 S2回答一：這個要分地區(qū)和資歷,如果你剛考下來5000多是沒有問題的如果你是有經(jīng)驗的人，月薪2W以上也是沒有問題的 7 E- z/ P" k& m3 X) x7 k回答二：% T, M' O! u$ l4 W注會證拿到+三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，你可以很輕松的跳到一個中型規(guī)模的企業(yè)去當財務(wù)主管，年薪不到10萬我給你補上?？墒?，最關(guān)鍵是這個證實在太難拿了。每年一次考試，總共6門考試，每一門每年通過率都在10%左右，3年能拿下的人已經(jīng)很牛了，絕大多數(shù)的人都堅持不下去。走上這條路就注定要比別人付出多幾倍的努力和決心。所以要慎重(回答者：匿名回答時間:2010年05月05日)1 W; W e. q8 w2 Z3我在會計師事務(wù)所,在一般縣城,注會的一年收入在10-15萬.如果在發(fā)達地區(qū),注會一年的收入在100萬的都有.當然,我指的是合伙了.不是普通人員.普通人員的工資在8萬元左右./ F' [( i5 K9 A4 Y3 V) j# j" z4我在很小的事務(wù)所實習(xí)（連所長一共2個注會），還沒考完。蘇州的，聘的注會8-10W吧，一般注會都嫌這個工資低的，所以找不到人! R7 M8 z( H' m( r/ @% y! J- N5$ U" U W$ n5 |9 \5 O9 }大連，中級，注會在考進行中，稅后6000/月6上海 初級 注會考試進行中 純收入 5200/月" f0 z' P% [; m$ d9 R7( Z, J" O+ }3 w* B沒有簽字權(quán)，3500+提成8; v/ E8 F. O! s; g我自己經(jīng)歷的情況是:國內(nèi)大所不差簽字的注會，差的是能帶隊做項目的人，而且是那種真正能獨擋一面的人，當然如果你想事務(wù)所長期發(fā)展，往項目經(jīng)理或者更高的方向發(fā)展，那么注會證是必不可少的。- X! _% I! i; i關(guān)于工資，剛畢業(yè)的大學(xué)生進來3000+吧，第一年估計4W多，每年還有升級加薪，項目經(jīng)理待遇15-20W左右吧，因為項目經(jīng)理也有等級之分，合伙人不清楚，但是聽說合伙人退休后，絕對會有個很愜意的晚年，并且事務(wù)所退休的年齡都不大。0 t6 y' F- C& D! A2 C7 M9: P8 ^5 }8 V; ?( C; Q0 | `. x我在北京，沒進過事務(wù)所，但我想，無論在事務(wù)所還是公司，證只是一方面，相比較而言能力更重要，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通力，能獨當一面。我現(xiàn)在的收入是月薪1W+，注會證在考。$ W3 [7 {& b8 L3 s9 e! T& v7 x10哦。。四千至六千肯定是他不愛出差之類的，呵呵。。。也不錯了，有個六千塊，輕松的過活。我們這邊我看到在招，都說是年薪有十來萬的。 3 Q( R; N3 \. P! i2 @4 Q7 A! n( ?11上海四大有CPA證的不簽字的坐到第五年的現(xiàn)在哪個不是稅前20K以上的阿？？？，加上Q pay和差不和加班費，基本都是稅后到手20K。注會們，來上海吧！北京也行！128 Y |, K- H( v7 g3900，注會通過四門，在企業(yè)上班，注會通過多少門和工資沒關(guān)系13: @" V% g* f$ T0 Z很客觀，北京上海基本上就是這個行情，我一朋友入行一年，只是專業(yè)階段通過，目前1w左右。注：不是四大。14& H9 _ X" o& i! R2 g的確有較大差異：" B9 V7 g6 ~& h2 J# R剛進所里，沒什么審計經(jīng)驗，沒有簽字權(quán)，就是保底工資；有簽字權(quán)了，收入會升一個檔次；有較多（較大）客戶資源的審計師，那可以與事務(wù)所的所長協(xié)商如何提成，這時的收入就會高許多了，一步一步來吧，這也需要一個過程！6 u/ i9 v+ J$ z3 X15南京一企業(yè)，目前注會在考，最后一門不知道今年過沒過，目前年薪稅前10萬，過了年可能會稅后10萬，但是在企業(yè)里面比較辛苦，經(jīng)常加班，一天到晚坐著不動，落下很多病根，天一陰，腰就疼的厲害。明年計劃要孩子了，順利的話要過孩子試著跳槽看看，現(xiàn)在的單位注會和工資不掛鉤。16現(xiàn)在也不必要太糾結(jié)，如果有一個中級證書，拿了3年以上，全日制大學(xué)本科，在杭州，南京等大城市用心找一找，8-10萬一般不成問題，如果是一線城市，可能還要高點17我們所得前輩 被挖光了，年薪10W以上的待遇走的！) j/ ]' A: u/ S" M; G我們這個小城市，很了得了 $ w0 p [5 K! ~9 [18# T/ h y+ h0 s$ F+ z- _: \我2006年過的注會，1998年畢業(yè)參加工作，現(xiàn)在在某公司任財務(wù)負責(zé)人，年薪27.5，不過，工作壓力很大 \& c; r z5 H19, y) B! k) I1 Y! E$ \+ ~同學(xué)的表妹，做了會計十年，中級職稱，注會在考，主職一個月四千多，還兼了幾家，其中有一個兼職兩千，還配了個十多萬的車，報銷油費之類的，哎。。。羨慕，忌妒、恨啊。。。。。20( D( [' n2 L3 r, Y95年本科會計畢業(yè)，外企財務(wù)負責(zé)人，已過中級，注會在考中。。& C' ?7 C. h' j: s+ z現(xiàn)在是月薪稅后3萬元，獎金是六個月以上的月薪。0 r% G0 v' @: T; f0 l21上市公司 內(nèi)審 cpa在考 稅后80006 @6 [$ i* A: M. W: h22說實話，我走到今天這一步，付出也很多。。# g. A+ R* \/ D# A* p- U不能說精通，但：銀行融資、國地稅稅收、海關(guān)事務(wù)、外匯管理、財務(wù)控制。。。我都了解。公司內(nèi)外事務(wù)都可以搞定，還可以兼任老板的秘書，處理老板的一些私事。。我是女性，老板是個老太太。。! b) [, y9 N; ?0 E2 H在這些年的工作中，我不斷的學(xué)習(xí)，會積極主動處理好本職工作，當老板指示我工作時，我可以從頭到尾安排周全，讓她放心交給我工作。我的團隊也是我一個一個無私的手把手交出來的，所以，所有人的工作責(zé)任心強，團隊有凝聚力。一個人是做不好事情的，要有團隊精神。$ A8 t6 v7 D/ i' E V! k我的家人也支持我，我在家不用干活，只要陪孩子、老公，看看書就好。. {; r' n* [* ?! B在一家公司干的時間長了，與老板也有感情了。。。今年我的年薪估計稅后60W左右吧。天時、地利、人和。。還要努力考注會。我想以后有機會去會計師事務(wù)所做合伙人。234 {9 U: n0 o1 s* a) z- ?3 a其實現(xiàn)在北京上海對高素質(zhì)財務(wù)人員的需求一直是很大的缺口，有一次我?guī)鸵粋€朋友找“財務(wù)總監(jiān)助理”，年薪15萬左右，愣是找了三四個月才找到，唉。。。。24個人感覺大城市外企的話，經(jīng)理至少應(yīng)該是2W-3W，甚至更多才是，主管的話也應(yīng)該有1-1.5W了，一般員工也就6K-8K吧，稍微好點的企業(yè)有可能更多了，甚至一般員工都有1.5W的啊，但覺得在外企如果想做到更高職位，英語應(yīng)該很重要了，因為老板差不多都是老外，得經(jīng)常溝通。25( [% ~' A& R# ^, H; u9 j# H北京 某大型上市公司財務(wù)總監(jiān) CPA 2010年年報對外披露年薪84萬- R2 |5 R9 o9 ?8 [3 p26, u9 u5 b+ O4 t x% f: D1 @杭州，我認識的一個二十多萬，工作了五年5 d) |1 @2 D0 g" h- y3 A27一朋友在事務(wù)所干了3年，有證，能簽字，年薪14w（剛開始沒有，進去時也就3000），運氣好牽頭做了個IPO，分了30w。& S4 k2 w+ Y" m3 [3 L. d, z6 G2870后，工齡18年，CPA過5科，高會，國企上班，野外工作，遠離家人，無周末，現(xiàn)年薪稅前15W左右，另高會掛證每月500元，等CPA考過掛證每月可到2000元。6 q9 @) _9 D! k! \29有CPA，再有2-3年正規(guī)事務(wù)所的審計經(jīng)驗，10萬年薪應(yīng)該不成問題。# A( n9 [) e( J30/ z$ ]4 T! n; O我，正職7200（稅前），兼職1600，另外，注稅證掛靠300, {6 \, V# S- A( d- k31浙江這一代的大型事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生進入事務(wù)所工作，第一年稅前工資5-7萬（含基本工資、各項補貼、提成等所有能拿的錢，后同），第二年稅前工資8-10萬，第三年稅前工資12萬-15萬。但是工作很累，加班無止盡，如果身體不好者，慎入事務(wù)所行業(yè)，用身體健康換來的薪水的說法一點都不夸張。但是可以考慮將事務(wù)所當做是一個跳板，干個3年左右跳出來
興業(yè)騰達裝飾
注冊會計師的工資待遇一直都是廣大考生非常關(guān)注的一點，這也是眾多考生選擇克服種種困難備考注會的原因之一。那么具體在生活中注會這個職業(yè)能夠拿到多少工資呢？是否像大家說的那樣能夠年薪百萬呢？
全國一二三線城市待遇對比
在不同的城市，注冊會計師月薪和待遇存在很大差異。一般在一線城市，像北京、上海、深圳等，應(yīng)屆畢業(yè)生即使還未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管級別一般可以有1萬以上的月薪，工作超過5年，如果可以升上經(jīng)理級別，2、3萬月薪很普遍。當然這是在一線城市，如果是在二三線城市，待遇會相應(yīng)減少，具體可以見下表。但總體來說，注冊會計師在各地的待遇還是非常不錯的，而且職業(yè)發(fā)展路徑清晰，大有可為。
各類企業(yè)待遇對比
除了不同的城市，其實在不同類型的公司企業(yè)，注冊會計師待遇也有差別，一起來看看，也方便大家以后對注會職業(yè)方向進行選擇。
1. 會計師和審計師事務(wù)所
會計師事務(wù)所里最頂尖的肯定是四大，即普華永道、畢馬威、德勤、安永。其工資比較高但也意味著高強度工作，進入會計師或者審計師事務(wù)所，對于應(yīng)屆生來說是不錯的職業(yè)選擇，可以積累大量審計經(jīng)驗，有了經(jīng)驗之后可以再選擇相對輕松的道路。
四大應(yīng)屆生入職能達到10萬/年，工作3-5年，年薪可以達到40萬左右，成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。而內(nèi)資會計事務(wù)所待遇相對低一些，但25萬年薪還是有的。
2. 投資銀行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等都是海外第一流投資銀行。想要進入這些知名的國際級投行，學(xué)歷、經(jīng)驗都必須要拿得出手才行，但注冊會計師待遇也是非常高，應(yīng)屆生(碩士)就能達到七八十萬年薪：高盛東京90萬/年，德意志亞太區(qū)75萬/年，摩根士丹利北京25萬/年，一般年終分紅另算。
3. 國內(nèi)商業(yè)銀行
商業(yè)銀行對注會的需求也非常大，不管是應(yīng)屆生還是往屆，都可以將其作為一個職業(yè)發(fā)展方向。銀行高管一般也是CPA或高級會計師。要想在銀行有好的發(fā)展，注會必不可少。不過工作待遇相對于國外投行要少一些。
4. 咨詢公司
麥肯錫，貝恩兩人都是財務(wù)出身，各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司，聲名卓著。其他如：波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等也是國外一流咨詢公司。如果有注會傍身，也是一個不錯的求職路徑。其工資待遇也很不錯。
咨詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年，羅蘭貝格10萬/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬。
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