工人預(yù)支工資會(huì)計(jì)分錄
湯包sama
夾心大便
1、員工借支 工資 4000元。
借：其他應(yīng)收款——某員工 4000
貸：銀行存款 4000
2、公司發(fā)放工資時(shí)，以 工資4000元 沖減。
借：應(yīng)付職工薪酬 4000
貸：其他應(yīng)收款——某員工 4000
根據(jù)會(huì)計(jì)分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。
簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄；
復(fù)合分錄是指涉及兩個(gè)（不包括兩個(gè)）以上賬戶的會(huì)計(jì)分錄。
處理分錄
1、本科目核算企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)從當(dāng)期利潤(rùn)總額中扣除的所得稅費(fèi)用。
2、本科目可按“當(dāng)期所得稅費(fèi)用”、“遞延所得稅費(fèi)用”進(jìn)行明細(xì)核算。
3、所得稅費(fèi)用的主要賬務(wù)處理。
①資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算確定的當(dāng)期應(yīng)交所得稅，借記本科目(當(dāng)期所得稅費(fèi)用)，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交所得稅”科目。
②資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)遞延所得稅資產(chǎn)的應(yīng)有余額大于“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額的差額，借記“遞延所得稅資產(chǎn)”科目，貸記本科目(遞延所得稅費(fèi)用)、“資本公積――其他資本公積”等科目;遞延所得稅資產(chǎn)的應(yīng)有余額小于“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額的差額做相反的會(huì)計(jì)分錄。企業(yè)應(yīng)予確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債，應(yīng)當(dāng)比照上述原則調(diào)整本科目、“遞延所得稅負(fù)債”科目及有關(guān)科目。
會(huì)計(jì)分錄格式
第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
參考資料來(lái)源：百度百科－會(huì)計(jì)分錄
fanfanwing
員工預(yù)支工資，借：應(yīng)付職工薪酬---工資--xxx貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）分期還款在計(jì)提工資后，可以直接分期沖銷借款，不用再做單獨(dú)的沖銷分錄借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目）---工資貸：應(yīng)付職工薪酬---工資--正常發(fā)放 應(yīng)付職工薪酬---工資--xxx
summaryzhen
預(yù)付工資的會(huì)計(jì)紛錄
其實(shí)你的際情況可以懷可以理解為先付一部分錢給員工,那實(shí)際可以當(dāng)作員工借款處理,掛他帳。
借：其他應(yīng)收款-XX。
貸：銀行存款。
等到正式發(fā)放工資你就再?zèng)_掉。
借：管理費(fèi)用-工資。
貸：銀行存款。
其他應(yīng)收款-XX。
預(yù)支工資一般不走“應(yīng)付職工薪酬”科目,作為其他應(yīng)收款來(lái)處理。比如某員工借款500元,待發(fā)放工資時(shí)抵減借款：
1、借款時(shí)：
借:其他應(yīng)收款一X x職工個(gè)人500。
貸：現(xiàn)金500。
2、預(yù)提分?jǐn)偣べY時(shí)：
借：制造費(fèi)用(或管理費(fèi)用)。
貸：應(yīng)付職工薪酬。
3、發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬。
貸：銀行存款(應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額。
其他應(yīng)收款。
預(yù)付下個(gè)月工資的會(huì)計(jì)分錄
1、預(yù)付下個(gè)月工資,不用設(shè)置"預(yù)付賬款”科目。可以通過(guò)”其他應(yīng)收款”科目核算。
2、帳務(wù)處理
(1)預(yù)付工資時(shí)
借：其他應(yīng)收款- -預(yù)付員工工資。
貸：現(xiàn)金。
(2)下月支付工資時(shí)
借：應(yīng)付工資。
貸：其他應(yīng)收款-預(yù)付員工工資。
貸：現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放金額預(yù)付工資)。
預(yù)支工資的定義：
預(yù)支工資,就是工資還沒(méi)到約定發(fā)放日期,向用人單位預(yù)先支取自己的工資，目前這種行為沒(méi)有任何法律法規(guī)約束,完全是勞動(dòng)者和用人單位雙方自愿協(xié)商，在財(cái)務(wù)操作中,預(yù)支工資和向公司借款相似,會(huì)計(jì)科目都入其他應(yīng)收款,前者個(gè)人意愿強(qiáng)些，后者屬公事預(yù)支,但會(huì)計(jì)上處理是類似的。
我是豆豆豆逗
預(yù)支工資一般不走“應(yīng)付職工薪酬”科目，作為其他應(yīng)收款來(lái)處理。比如某員工借款500元，待發(fā)放工資時(shí)抵減借款：1、借款時(shí)：借：其他應(yīng)收款——××職工個(gè)人 500貸：現(xiàn)金 5002、預(yù)提分?jǐn)偣べY時(shí)：借：制造費(fèi)用（或管理費(fèi)用）貸：應(yīng)付職工薪酬3、發(fā)放工資時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款（應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額）其他應(yīng)收款溫馨提示：以上信息僅供參考，不作任何建議。應(yīng)答時(shí)間：2021-01-11，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來(lái)看“平安銀行我知道”吧~
蚊蚊mandy
借支工資 可以 暫時(shí)掛在 “其他應(yīng)收款”下。待 發(fā)放工資時(shí)，以員工工資 沖減。
舉例：
1、員工借支工資 4000元。
借：其他應(yīng)收款——某員工 4000
貸：銀行存款 4000
2、公司發(fā)放工資時(shí)，以 工資4000元 沖減。
借：應(yīng)付職工薪酬 4000
貸：其他應(yīng)收款——某員工 4000
擴(kuò)展資料：
業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來(lái)源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
安妮寶貝88
借款時(shí)：借;其他應(yīng)收款-XX 1000 貸：庫(kù)存現(xiàn)金100010發(fā)放工資，扣回500時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款/其他應(yīng)收款-XX500(扣回借款時(shí))11月發(fā)放工資同上的處理。
克利瑪碴
借款時(shí)：借：其他應(yīng)收款—個(gè)人借款（**員工）1000 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 1000每月還款時(shí)：借：庫(kù)存現(xiàn)金 500 貸：其他應(yīng)收款—個(gè)人借款（**員工）500這個(gè)分錄主要是沒(méi)在工資表中體現(xiàn)！就這樣操作即可！如果在工資表中直接扣除也不考慮其他因素，就按以下分錄來(lái)做：借：應(yīng)付職工薪酬 （應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)）和 貸：其他應(yīng)收款—個(gè)人借款（**員工）500
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