貓女盈盈
源源不斷地社會(huì)需求,需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。今天沒(méi)有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒(méi)有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè) 會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門,無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。 一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù),也可以說(shuō)是一門手藝。再退一萬(wàn)步講,即使你學(xué)得很出色,走上社會(huì)后,哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合,是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來(lái)的,豈是書本上能夠?qū)W到的東西?如果沒(méi)有單位聘用你來(lái)管理,那么你在社會(huì)上怎么立足?經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來(lái)后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手.
活力的維維
會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)用面很廣,企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)等都需要會(huì)計(jì),工作穩(wěn)定有些枯燥。不過(guò)目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人員很多都是低層次的會(huì)計(jì),所以待遇不是太高,大公司都缺少中高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際會(huì)計(jì)師等高層次會(huì)計(jì)。所以,當(dāng)你決定邁入會(huì)計(jì)這行,而且想在這行取得一定的成就,那你就準(zhǔn)備在積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),考各種會(huì)計(jì)職稱吧。如果能考到前面的職稱資格,而且又能把握不錯(cuò)的機(jī)遇,前景還是非常樂(lè)觀的。像我了解的,如果能做到公司財(cái)務(wù)部門中高層的話,在所在城市生活的都是非常滋潤(rùn)的。
小小小文er
就業(yè)前景還不錯(cuò)的,可以考會(huì)計(jì)師,最好考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這樣的話,你的前途和錢途是無(wú)量的。祝愿一切順利!
嘎嘎哈哈笑笑
會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)分析怎么寫,這個(gè)不一定,每個(gè)人寫出來(lái)的東西都不一樣,看你平時(shí)寫東西的水準(zhǔn)
青煙繚繞
那么在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員,經(jīng)過(guò)幾年的努力,可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國(guó)公司里邊,有相當(dāng)多的管理人員,是有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景,都是也有一些在金融機(jī)構(gòu),在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛??蓮氖妈b證,審計(jì),稅收,公司會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,破產(chǎn)清算,法務(wù)會(huì)計(jì),預(yù)算制定,商業(yè)咨詢等。目前在的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):小企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。 職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。 職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。 職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。 互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè):方興未艾的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè) 這個(gè)行業(yè)想單獨(dú)拿出來(lái)講。隨著碼農(nóng)的搶手,互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)漸漸被大家所熟知,國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)公司五花八門,毋庸置疑財(cái)務(wù)人員在公司初期的融資到最后的IPO 都充當(dāng)著重要的角色。當(dāng)然隨著互聯(lián)網(wǎng)科技類企業(yè)的興起,各類創(chuàng)投公司也如雨后春筍般成長(zhǎng)起來(lái)了,還有專門只投固定某個(gè)行業(yè)的,如真格基金 斑馬資本等。公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。 會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)就業(yè)前景比較看好:第一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。 第二,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。 早在10年前,我國(guó)就提出要發(fā)展30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前,行業(yè)的人才缺口依然很大。第三,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí),已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)
宇晨yuchen
有普華永道,瑞華會(huì)計(jì)事務(wù)所,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所,立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等。普華永道,即普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Pricewaterhouse Coopers; PwC),是一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司。1998年,他的兩個(gè)前身——普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所和永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所在英國(guó)倫敦合并成為了如今的普華永道。普華永道在2008財(cái)年獲利約280億美元,它的雇員約146,000人,遍布150個(gè)國(guó)家或地區(qū)。英國(guó)普華永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)由會(huì)計(jì)師事務(wù)所 Price Waterhouse(普華)及 Coopers Lybrand(永道)于1998年7月1日合并而成,命名為 Pricewaterhouse Coopers。在152個(gè)國(guó)家中設(shè)有860余家分公司和辦事處,155,000余名員工。在大中華區(qū)域,普華永道擁有4,000多名員工,在北京、天津、大連、廣州、上海、青島、西安、廈門、蘇州、重慶、深圳及沈陽(yáng)設(shè)有辦事處。2018年12月18日,世界品牌實(shí)驗(yàn)室編制的《2018世界品牌500強(qiáng)》顯示,普華永道排名第65位。其主要業(yè)務(wù)有:1. 保證及企業(yè)咨詢服務(wù)。具體包括:財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、石油行業(yè)價(jià)值證分析、全球擴(kuò)展及私有化、內(nèi)部控制服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、外包服務(wù)等;2. 商業(yè)程序外包。具體包括:財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、應(yīng)用流程、采購(gòu)、人力資源、不動(dòng)產(chǎn)管理等;3. 財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。具體包括:企業(yè)重組服務(wù)、致力于有形及無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估等的公司價(jià)值咨詢服務(wù)等;4. 全球人力資源。具體包括:全球人力資源解決方案、人力資源咨詢支持等;5. 管理咨詢服務(wù)。具體包括:公司戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、改造戰(zhàn)略等。
小庫(kù)2011
你說(shuō)的是會(huì)計(jì)事務(wù)所吧 知名的就是國(guó)際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所了 :普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)