上海中級(jí)會(huì)計(jì)師證月薪
零下十三月
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你好，這個(gè)要根據(jù)你所處的城市，還有你所在單位，以及你個(gè)人能力和教育工作背景 等綜合因素而定，可以上當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)搜索一下要求有中級(jí)會(huì)計(jì)師的職位提供的崗位薪資是多少，然后自己大概算一個(gè)平均，在平均的基礎(chǔ)上減去300-500 左右，基本上就是差不多的 了 。
好運(yùn)大鳥(niǎo)
當(dāng)然有用，證更多，掙更多。那中級(jí)會(huì)計(jì)到底有啥前景呢，讓我們花點(diǎn)時(shí)間來(lái)了解一下吧~
很多備考會(huì)計(jì)的考生們，在報(bào)名之前，都會(huì)想說(shuō)多個(gè)證書多條路，但是中級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證到底有沒(méi)有用呢，有沒(méi)有用這個(gè)問(wèn)題那就要看這個(gè)證書放到社會(huì)上到底有沒(méi)有就業(yè)前景來(lái)，下面就跟隨小西瓜的步伐一起來(lái)看看中級(jí)會(huì)計(jì)職稱職業(yè)發(fā)展前景吧?
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)兩極化的趨勢(shì)，一方面普通會(huì)計(jì)人才飽和，另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才短缺，甚至需要從其他地方引進(jìn)。
從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來(lái)看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開(kāi)始國(guó)際化。從宏觀的角度來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國(guó)，在職的會(huì)計(jì)人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試前景如何？
會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，每年報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上，是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國(guó)性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。
全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國(guó)測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試，大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出，成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干，從而在提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用。
從中級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量來(lái)看：
自會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生大幅增長(zhǎng)，成為會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量將有增無(wú)減。從各個(gè)地區(qū)的招聘信息來(lái)看，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后，薪資待遇非?？捎^，職業(yè)待遇較好。通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，有機(jī)會(huì)在大批會(huì)計(jì)人中脫穎而出，在職位晉升方面有機(jī)會(huì)成為各單位的行業(yè)骨干。
并且，”近年來(lái)，北京、上海、廣東等多個(gè)城市出相關(guān)政策，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書可享有津貼補(bǔ)助、房改優(yōu)惠等系列政策。
職業(yè)發(fā)展方向：
（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)是會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高。
拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后，在專業(yè)上得到提升，再加上學(xué)習(xí)實(shí)操技能之后，就可以利用自己的專業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、也可以對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。
（2）財(cái)務(wù)分析師
財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能，要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)分析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)，從而幫助公司提升經(jīng)營(yíng)效率和股東利益最大化。
從各大招聘上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求，其中中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。如果通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，會(huì)計(jì)專業(yè)能力一定是過(guò)關(guān)的，應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
（3）預(yù)算主管
從各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出，現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算來(lái)調(diào)整工作，并且崗位報(bào)酬也較為可觀，一般在 8000-10000 左右，若是持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，以北京地區(qū)為例，月薪可達(dá)10000-20000。（薪資待遇其實(shí)是一個(gè)人能創(chuàng)造多少價(jià)值來(lái)平衡的，在很多企業(yè)的財(cái)務(wù)中、高層普遍需要擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，那么不同崗位薪資待遇自然就不同咯。）
（4）資金主管
不甘一直做一名小會(huì)計(jì)，從事繁瑣工作，資金主管職位是會(huì)計(jì)人非常不錯(cuò)的選擇。該崗位主負(fù)公司資金運(yùn)作方面的管理、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓融資渠道；負(fù)責(zé)撰寫各種資金分析及使用報(bào)告，以及制定集團(tuán)資金管理相關(guān)制度和資金管理流程的梳理等相關(guān)工作，月薪可達(dá) 10k 及以上，優(yōu)先于中級(jí)會(huì)計(jì)師。對(duì)于追求職業(yè)晉升的會(huì)計(jì)小達(dá)人來(lái)講，拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是重中之重哦~
除上述之外，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱還是通往CPA的橋梁，中級(jí)會(huì)計(jì)三科“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”“財(cái)務(wù)管理”“經(jīng)濟(jì)法”和注會(huì)的同類三科，相似度很高，若中級(jí)高分通過(guò)無(wú)疑是為你考取“CPA”打下了很好的基礎(chǔ)。可以循序漸進(jìn)，最后考取全國(guó)含金量高的CPA證書。這其中，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱起著一個(gè)承上啟下的重要作用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索會(huì)計(jì)是一個(gè)活到老學(xué)到老的行業(yè)，會(huì)計(jì)人有沒(méi)有感覺(jué)每天生活賽高考，不斷的往上考試，不斷的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)人一定不能安于現(xiàn)狀，要讓自己持續(xù)不斷地輸出高價(jià)值的服務(wù)。與其整日為了會(huì)不會(huì)失業(yè)、能不能漲薪而發(fā)愁，倒不如現(xiàn)在開(kāi)始就重新為自己重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。擁有發(fā)展的眼光，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷升級(jí)，才能在未知的財(cái)務(wù)“浪潮”中具備主動(dòng)權(quán)!
編輯：【中公中級(jí)會(huì)計(jì)職稱】ID：zgzjkj 可私聊xiaoxigua5644回復(fù)【咨詢】更多中級(jí)會(huì)計(jì)考試都可資訊。
zizzandwzy
針對(duì)崗位，企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師給出的薪資范圍一般是：總賬會(huì)計(jì)6000-8000，會(huì)計(jì)主管8000-10000，財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000，當(dāng)然那些沒(méi)考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外還要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，是否能開(kāi)這么多工資，總之，職稱越高，越是證明你的能力，在企業(yè)里面的待遇也就會(huì)越好。
中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇還是可以的，當(dāng)然，會(huì)計(jì)最主要的是經(jīng)驗(yàn)，如果沒(méi)經(jīng)驗(yàn)至少要有職稱，這樣才能找到一份工資不錯(cuò)的工作。
會(huì)計(jì)員－初級(jí)會(huì)計(jì)職稱－中級(jí)會(huì)計(jì)職稱－注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這四個(gè)階段，越往后面越難，越往后面工資越高。
財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系?？歼^(guò)中級(jí)職稱的員工里，既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人，也有會(huì)計(jì)和出納。一張證書并不等于能擁有更高職位或薪酬。
從招聘的角度說(shuō)，一般公司會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求，比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個(gè)要求呢，一方面這是個(gè)法律問(wèn)題：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面，我們認(rèn)為：只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然，在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中也會(huì)說(shuō)明具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
公司的最終選擇會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專業(yè)能力，從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來(lái)，我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。
很多人說(shuō)“會(huì)計(jì)越老越吃香”，這里要解釋一下，大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的，經(jīng)驗(yàn)超過(guò)年限的會(huì)計(jì)人更是少之又少。不是“老”就夠了，熬經(jīng)驗(yàn)而不是熬年限。
作為老板，更喜歡這兩種人：第一種，是有目標(biāo)、有理想，并且已經(jīng)制定了規(guī)劃，而且已根據(jù)規(guī)劃邁出步伐的人。也就是職業(yè)規(guī)劃清晰的人——我們希望他們來(lái)應(yīng)聘這份工作，不僅是為了薪酬，也為了自我實(shí)現(xiàn)。第二種，是謙卑的人，這樣的人有責(zé)任心、有韌性，能夠較快地成長(zhǎng)。往往他們?cè)诠ぷ髦幸脖憩F(xiàn)得更為努力。這些也都是財(cái)務(wù)工作者必需的品質(zhì)。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)職稱，【專業(yè)名稱為：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書】，是由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。 在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人保部統(tǒng)一印制，人保部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。
會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)職稱越高，表明你會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平越高。我們國(guó)家現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，初級(jí)職稱有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)職稱有會(huì)計(jì)師，高級(jí)職稱有高級(jí)會(huì)計(jì)師。
會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)職稱越高，表明?你會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平越高。我們國(guó)家現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱亦稱為助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)職稱又稱為會(huì)計(jì)師，高級(jí)職稱又稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師，其中高級(jí)會(huì)計(jì)師又分為副高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師，副高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于副研究員或副教授，正高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于研究員或教授。
參考資料：會(huì)計(jì)職稱-百度百科
難忘那縷羈絆
中級(jí)考試是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的分水嶺，在財(cái)會(huì)主管及以上崗位的招聘中，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書經(jīng)常是必備條件，工作以后，中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書也是員工評(píng)級(jí)定薪的一個(gè)重要參考依據(jù)。
持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人，普遍擁有較高的社會(huì)地位，他們有機(jī)會(huì)接觸到各行各業(yè)的人，因此，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人士越來(lái)越受到社會(huì)各界的尊重和認(rèn)可。并且中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書已經(jīng)越發(fā)成為企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理層的標(biāo)配，且薪資待遇非?？捎^，可見(jiàn)企業(yè)對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)師持證人員的認(rèn)同。因此，想要讓自己的職業(yè)生涯再上一個(gè)臺(tái)階，報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
近年來(lái)，北京、上海、廣東等多個(gè)城市出臺(tái)相關(guān)政策，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書可享有積分落戶、津貼補(bǔ)助等一系優(yōu)惠政策。
關(guān)于拿下中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書的就業(yè)前景與薪資待遇：
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：預(yù)計(jì)15K左右
財(cái)務(wù)經(jīng)理，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。
但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后，專業(yè)理論基礎(chǔ)得到提升，再加上學(xué)習(xí)實(shí)操技能后，就能利用自己的專業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、做財(cái)務(wù)核算外，也能對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。
2、會(huì)計(jì)主管：預(yù)計(jì)10K-20K左右
會(huì)計(jì)主管（財(cái)務(wù)主管）是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
考過(guò)中級(jí)職稱的人，專業(yè)知識(shí)不在話下，只要適當(dāng)鞏固下實(shí)戰(zhàn)能力，就獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付，清理往來(lái)賬戶等。
3、財(cái)務(wù)分析師：10K-15K左右
財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)解析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)，從而幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率和最大化股東利益。在招聘網(wǎng)站上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。那么通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，在應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
4、預(yù)算主管：10K-20K左右
根據(jù)各招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出，現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右，若是持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，以北京地區(qū)為例，月薪可達(dá)10000-20000。
考證帶來(lái)的幫助不僅僅是專業(yè)方面的提升，同時(shí)也是增強(qiáng)自信的有力保障，無(wú)論在事務(wù)所還是企業(yè)，和人打交道必不可免。首次接觸時(shí)，別人很難看到一個(gè)人潛在的能力，往往第一印象決定了未來(lái)的關(guān)系發(fā)展。有了專業(yè)證書，就如同博士、碩士之于大學(xué)生。這是層次方面的提升，抬升對(duì)方印象的同時(shí)，也給了足夠的底氣去發(fā)揮自己，無(wú)論你承認(rèn)與否，證書都是一種標(biāo)簽，是你令人更加信服。
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