管理會計崗位職責(zé)15篇

在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家整理的管理會計崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、執(zhí)行國家檔案工作政策和學(xué)校會計檔案管理辦法，對會計檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2、做好會計檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會計檔案科學(xué)分類、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3、定期檢查檔案，做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲、防盜工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度，完善手續(xù)，填寫檔案使用記錄。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類收費(fèi)票據(jù)統(tǒng)一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷工作，協(xié)助上級有關(guān)部門對我校收費(fèi)票據(jù)的檢查工作。

6、負(fù)責(zé)對領(lǐng)用票據(jù)的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員及時交回。

7、按照學(xué)?！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

負(fù)責(zé)核對往來賬目，結(jié)算；

負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

對已審核的原始憑證及時填制記帳；

準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

一、根據(jù)《會計法》、《檔案法》、《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度，管好、用好會計檔案。

二、按年度形成分類法，編制會計檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類排序歸檔。

三、做好安全防范和保密工作。

四、負(fù)責(zé)微機(jī)系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)、軟盤、光盤的存檔保管工作。

五、按規(guī)定期限，催交各種有關(guān)的軟盤資料和帳表憑證等會計檔案資料。

六、搞好本轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

七、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，按時考勤。

八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作和任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司項目損益管理，做好項目概預(yù)核決管理;

2、負(fù)責(zé)業(yè)績分析，發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會，提出管理建議并推動落地;

3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)合同審批及財務(wù)預(yù)算管理;

5、推動部門信息化建設(shè)，提出思考與建議;

6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動專項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門事務(wù)管理與對外溝通。

1、日常的賬務(wù)處理、會計相關(guān)報表

2、納稅申報、發(fā)票管理

3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作

4、日常費(fèi)用申請審核

5、預(yù)算管理：預(yù)算、滾動預(yù)測編制及執(zhí)行跟蹤反饋，審核費(fèi)用投放及效果，管理報表輸出

6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息，領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜

職責(zé)描述 :

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財務(wù)人員的考核工作;

4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

5、宣導(dǎo)公司財務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財務(wù)人員日常工作;

6、其他集團(tuán)總部財務(wù)交辦的工作。

7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。

任職要求 :

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗為佳;

3、年齡在35周歲以下;

4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗;

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識;

6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

1、按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳；

2、依法申報、繳納公司各項稅費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作；

5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

6、費(fèi)用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項；

7、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；

1.對財務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。

(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

2.編制全面預(yù)算，確定各項財務(wù)目標(biāo)

(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。

(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價值分析

(1)建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的.完成。

(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

4.評價經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實(shí)績和成果

(1)建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，考核評價各責(zé)任中心的工作實(shí)績和經(jīng)營效果。

一、負(fù)責(zé)制管理制度。按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》的規(guī)定要求，結(jié)合本單位具體情況制訂會計檔案的立卷、歸檔、保管，調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)會計資料的整理、裝訂工作。對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表，財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。

三、調(diào)閱會計檔案，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)會計主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會計檔案，要有介紹信，經(jīng)會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后要辦理詳細(xì)借閱手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)對管理期滿會計檔案的銷毀工作，對保管期滿的會計檔案，要按照有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)上級主觀部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理，對單位里領(lǐng)導(dǎo)和財會部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章?！?a href="/kj/20793/" target="_blank">會計檔案銷毀清冊”要長期保存，以便備查。

以《中華人民共和國會計法》為行動指南，以《基本建設(shè)單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計核算的財務(wù)稽核工作。

三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時與相關(guān)會計人員完善交接手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補(bǔ)助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。

六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。

七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。

八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。

十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;

4、參與集團(tuán)內(nèi)財務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財務(wù)專題研究;

5、負(fù)責(zé)本部會計電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會計信息化推廣工作;

6、對下屬公司財務(wù)管理和會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

7、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員認(rèn)真辦理會計交接手續(xù);

8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷單及所有一般費(fèi)用申請單的原始憑證審核、立賬

2、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析

3、負(fù)責(zé)各項費(fèi)用的計提、攤銷

4、負(fù)責(zé)進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證

5、負(fù)責(zé)會計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會計檔案完整性

6、負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

7、配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

8、提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善

9、研究各項財務(wù)、會計、租稅等學(xué)理,公報,財務(wù)、稅務(wù)報告編制及法令規(guī)定提報適用于本公司之方案給課主管,或提報確保帳務(wù)正確性之建議。

10、其它上級交辦事項。

1、為企業(yè)客戶提供財稅相關(guān)的咨詢服務(wù)，同時挖掘客戶需求

2、支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動

3、配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務(wù)

4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財務(wù)管理的能力

A崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計統(tǒng)計各項工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作制度、實(shí)施辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計統(tǒng)計管理工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；

5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計年報會審工作；

6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財政對賬工作；

7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計統(tǒng)計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計資料的歸集、匯編工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作；

11、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作；

12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B崗

數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營核算工作，編制內(nèi)部管理報表

2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算，并定期滾動更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善

3、依據(jù)集團(tuán)管理需要，按時出具月度分析報告、不定時出具專項分析報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源，與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

5、完成上級分配的其它臨時性工作任務(wù)