會(huì)計(jì)主要業(yè)績(jī)有哪些
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會(huì)計(jì)人員工作業(yè)績(jī)描述主要有以下兩大點(diǎn)：(一)基本情況1. 必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)，請(qǐng)保留此標(biāo)記和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。
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?8?5 主要工作及成績(jī)1、擔(dān)任XX單位財(cái)務(wù)主管期間，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算體系的建立，包括會(huì)計(jì)核算、賬簿啟用、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)檔案的管理制度并XX系統(tǒng)的評(píng)比工作中榮立三等功。2、擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人期間負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)，并因在XX年和XX年的工作中成績(jī)顯著，數(shù)次獲得嘉獎(jiǎng) ⑴、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括應(yīng)收賬款、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、商品購(gòu)銷、成本結(jié)轉(zhuǎn)、商品銷售稅金計(jì)提、損益計(jì)算等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作，預(yù)算外資金的核查工作； ⑵、在XX年新會(huì)計(jì)制度推行過程中，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)新舊制度的轉(zhuǎn)換工作，包括應(yīng)收賬款、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、商品購(gòu)銷、成本結(jié)轉(zhuǎn)、商品銷售稅金及附加、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出、本年利潤(rùn)、利潤(rùn)分配等，負(fù)責(zé)到本單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的社會(huì)實(shí)踐工作，為企業(yè)培養(yǎng)后備人才發(fā)揮了作用； 這是我評(píng)高職時(shí)的材料做了一下簡(jiǎn)單的修改，因?yàn)椴恢滥愕木唧w工作崗位，所以按我自己的資料寫的，不知道對(duì)你是否適用。 評(píng)高職時(shí)，可以寫這些立功的東西，但最后呈報(bào)材料時(shí)，這些東西省人事局是不看的，即使你拿去了也會(huì)退還給你，他們只留你的畢業(yè)生，中級(jí)職稱證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、評(píng)審材料、論文期刊。
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你應(yīng)該提供一下你的工作職位和工作內(nèi)容的，以下內(nèi)容只作參考：××年上半年，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞××工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)在總結(jié)報(bào)告。一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算；二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用；四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模；五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量；六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定；七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)；下半年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：1、繼續(xù)完善上半年財(cái)務(wù)部未盡事宜及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；2、加強(qiáng)資金管理及調(diào)配力度；3、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時(shí)反映；4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。 這只是個(gè)大概，你可以上這里看看 參考資料：致遠(yuǎn)會(huì)計(jì)在線
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫(kù)