甜甜小小寶Sally
計提和繳納社保會計分錄如下：已執(zhí)行新會計準則的繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款計提時借：管理(銷售、制造)費用、生產(chǎn)成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)未執(zhí)行新會計準則的借：管理(銷售、制造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款
小七木瓜
按照新準則的規(guī)定，分錄是：1、計提：借：管理費用-社會保險費 貸：應繳稅費-社會保險費2、繳納：借：應繳稅費-社會保險費 貸：銀行存款 以上連個有差額，計提的是公司負擔的部分，而繳納的包括員工負擔的部分，所以還要：借：應付職工薪酬 貸：應繳稅費-社會保險費齊活了！
了了大哥
公司給員工繳納的社會保險費，不同時間段計入的科目有所不同，會計分錄可參考：1、繳納時：借：應付職工薪酬-社會保險(單位部分) 其他應收款-社會保險(個人部分)貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金2、計提時：借：管理(銷售)費用-社會保險(單位部分)貸：應付職工薪酬-社會保險(單位部分)3、發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬-工資(應發(fā)數(shù))貸：其他應收款-社會保險(個人部分) 銀行存款/庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))溫馨提示：以上信息僅供參考。應答時間：2021-05-07，最新業(yè)務變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~
小貍露寶1234
養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構(gòu)的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。1、當期繳納時賬務處理，借:管理費用--養(yǎng)老保險費(注:單位承擔的部分)，其他應收款--養(yǎng)老保險費(注:個人承擔的部分)，貸:銀行存款。2、發(fā)工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理，借:應付職工薪酬，貸:其他應收款--養(yǎng)老保險費。3、如果當期未繳納，①當期的賬務處理，借:管理費用--養(yǎng)老保險費，貸:其他應付款--養(yǎng)老保險費;②發(fā)工資時個人應交的部分照扣，借:應付職工薪酬，貸:其他應付款--養(yǎng)老保險費。4、企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務處理，借:其他應付款--養(yǎng)老保險費，貸:銀行存款。企業(yè)會計制度要求，基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、失業(yè)保險金，在"其他應交款"中核算，職工個人負擔的部分一般在工資中扣除。其他應交款是指企業(yè)除應交稅金、應付股利等以外的其他各種應交的款項，包括應交的教育費附加、礦產(chǎn)資源補償費、應交住房公積金等。拓展資料一、公司為員工繳納社保費的會計分錄借：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)其他應付款—社會保險費(個人部分)貸：銀行存款計提社保費時：借：管理費用——社會保險費(單位部分)貸：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬——工資(應發(fā)數(shù))貸：其他應付款——社會保險費(個人部分)庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))繳納住房公積金的會計分錄計提時借：管理費用貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)從工資代扣代繳：借：應付職工薪酬——工資貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)繳納住房公積金時：借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)貸：銀行存款其他應付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的應付和暫收款項，具體包括應付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
夕陽下看晚霞
1、計提社保費用時的分錄：借：管理費用-社會保險費（單位部分），貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）；2、實際繳納社保費用時的分錄：借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分），借：其他應收(付)款-社會保險費（個人部分）貸：銀行存款；3、實際發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬-工資（應發(fā)數(shù)），貸： 其他應收(付)款-社會保險費（個人部分），貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 （實發(fā)數(shù)）。擴展資料：社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。費的分擔主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普遍。在雇主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：1.費率等比分擔制2.費率差別分擔制3.費率等比累進制參保單位應在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準其繳費申報后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會保險費。社會保險費繳納方式大致可以分為三類：1、到自身開戶銀行繳納；2、到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納；3、與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定的其他方式。參保單位和參保個人可以根據(jù)自身實際情況采取不同的繳費方式。我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；（三）政府對社會保險基金的財政補貼；（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵占或者挪用。
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