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        戴小卓269500767
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 李女士會(huì)計(jì)

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        王鳳英 總經(jīng)理 于1991年加入長城汽車股份有限公司,2001年6月至今任長城汽車股份有限公司執(zhí)行董事,2002年11月至今任長城汽車股份有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)兼任保定長城汽車銷售有限公司的總經(jīng)理。胡克剛 副總經(jīng)理 68歲,長城汽車股份有限公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理。胡先生于1987年畢業(yè)于河北大學(xué)法律專業(yè)。胡先生于1996年獲河北省民辦科技機(jī)構(gòu)高級(jí)職務(wù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。胡先生于1980年擔(dān)任郵電器材機(jī)械廠副廠長、于1986年擔(dān)任保定太行建筑設(shè)備廠副廠長。胡先生有30余年的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。胡先生于1995年加入長城汽車股份有限公司,2005年5月至今任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理,2007年6月至今任長城汽車股份有限公司執(zhí)行董事。胡樹杰 副總經(jīng)理 42歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。1994年畢業(yè)于河北大學(xué)歷史學(xué)專業(yè),并于1994年擔(dān)任保定市遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)配件主管之職;于1996年加入長城汽車股份有限公司,1996年至2002年期間,先后擔(dān)任保定市長城汽車營銷網(wǎng)絡(luò)有限公司外事部部長、信息部經(jīng)理、市場策劃部經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù);2002年6月?lián)伪6ㄊ虚L城汽車售后服務(wù)有限公司總經(jīng)理;胡先生于2003年4月,被委任為長城汽車股份有限公司制造事業(yè)一部總經(jīng)理,于2005年5月,胡先生被委任為制造事業(yè)二部總經(jīng)理,自2005年12月至今任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。黃勇 副總經(jīng)理 45歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理,技術(shù)中心主任。1991年畢業(yè)于北京航空航天大學(xué),1992年加入長城汽車股份有限公司,曾擔(dān)任長城汽車股份有限公司技術(shù)部部長、配套部部長、技術(shù)研究院副院長等職務(wù),現(xiàn)負(fù)責(zé)長城汽車股份有限公司整車產(chǎn)品開發(fā)。自2006年3月至今,任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。張鑫 副總經(jīng)理 44歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理,2003年畢業(yè)于河北黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),于1992年至2005年先后擔(dān)任長城汽車營銷網(wǎng)絡(luò)有限公司業(yè)務(wù)科長、客服部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、市場管理部經(jīng)理、副總等職務(wù),于2005年7月?lián)伍L城汽車售后服務(wù)有限公司總經(jīng)理,自2006年6月至今,任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。鄭春來 副總經(jīng)理 44歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。于1986年加盟長城汽車股份有限公司至今。1991年,鄭先生受命組建保定市太行汽車零部件廠,任廠長一職;1994年組建保定市信誠汽車發(fā)展有限公司,任總經(jīng)理至2008年,現(xiàn)為保定市諾博橡膠制品有限公司總經(jīng)理。鄭先生有20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與汽車零部件的制造、銷售經(jīng)驗(yàn)。自2007年3月至今,任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。郝建軍 副總經(jīng)理 41歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。自1993年加入太行集團(tuán),從事沖壓及模具制造工作,積累了豐富的模具制造經(jīng)驗(yàn)。于1997年進(jìn)入保定長城汽車橋業(yè)有限公司,任模具車間主任,完成了部分車型前后橋模具的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;2004年開始進(jìn)行長城汽車股份有限公司模具中心的籌建工作,并于2005年3月被任命為模具中心總經(jīng)理。2006年11月,郝先生獲委任為長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理,現(xiàn)全面負(fù)責(zé)長城汽車工程院、自動(dòng)化事業(yè)部及徐水縣科林供熱有限公司等單位的相關(guān)工作。董明 副總經(jīng)理 44歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理,畢業(yè)于中央民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),1992年9月至2004年9月,在《中國物資報(bào)》、《華夏時(shí)報(bào)》,先后任記者、編輯、??扛敝魅?、經(jīng)濟(jì)新聞部副主任。董先生于2004年9月加入長城汽車股份有限公司,先后在營銷公司任公關(guān)部經(jīng)理、長城汽車股份有限公司總經(jīng)理助理兼營銷公司副總經(jīng)理等職務(wù),2010年4月至今,任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。趙國慶 副總經(jīng)理 36歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。自2000年加入長城汽車,從事人力資源管理工作,對行政管理有了深刻的認(rèn)識(shí),于2002年被任命為鄭州長城公司綜合管理部部長,2003年進(jìn)入公司制造事業(yè)部,曾任制造事業(yè)部人力資源部部長、綜合管理部部長,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn);于2005年任長城汽車股份有限公司精益促進(jìn)本部之本部長,負(fù)責(zé)組織開展精益生產(chǎn)集團(tuán)推廣工作;并于2006年6月被任命為技術(shù)研究院副院長兼配套管理本部本部長,主抓配套管理工作。李彥青 副總經(jīng)理 47歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。自1999年加入長城汽車股份有限公司,歷任制造部涂裝車間主任、部長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,主抓整車制造及生產(chǎn)管理工作,在此期間完成了迪爾皮卡車型的質(zhì)量及產(chǎn)能提升工作,積累了豐富的整車生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)。于2008年任長城汽車股份有限公司精益管理本部之本部長,主抓推進(jìn)公司精益生產(chǎn)及成本控制工作。自2008年9月開始進(jìn)行長城汽車股份有限公司天津分公司籌備工作。李鳳珍 財(cái)務(wù)總監(jiān) 51歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。1993年畢業(yè)于河北財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè),擁5有中國注冊會(huì)計(jì)師、中國注冊評(píng)估師、中國注冊稅務(wù)師資格,并于1997年參加注冊會(huì)計(jì)師證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格考試,取得合格證書。李女士曾在企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)15年,并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審核工作7年。李女士曾先后擔(dān)任過會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理及主管部門財(cái)務(wù)科長,于1994至2000年期間,曾擔(dān)任保定會(huì)計(jì)師事務(wù)所部門經(jīng)理、副所長;于2000至2001年期間,任職為北京信永會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理。李女士自2001年起加入長城汽車股份有限公司,并于2005年5月獲委任為長城汽車股份有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),自2010年6月至今任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。于2012年,「第六屆中國CFO年會(huì)暨2012中國CFO年度人物評(píng)選」中,李女士榮獲「2012中國CFO年度人物之創(chuàng)新CFO獎(jiǎng)」。張文輝 副總經(jīng)理 38歲,長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。自2000年加入長城汽車股份有限公司,從事文秘及采購工作,曾任長城華北公司總經(jīng)理秘書、供應(yīng)部副部長;于2001年進(jìn)入長城汽車股份有限公司事業(yè)一部任供應(yīng)部部長;于2003年調(diào)任至長城汽車股份有限公司配套管理本部從事配套工作,任副經(jīng)理職務(wù);于2005年調(diào)任至長城內(nèi)燃機(jī)公司,負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,曾任常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù);于2010年被任命為長城汽車股份有限公司經(jīng)營管理本部本部長,主抓戰(zhàn)略管理、精益推進(jìn)、原價(jià)管理、管理創(chuàng)新等工作。張先生于2012年1月13日獲委任為長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理。于2012年9月調(diào)至戰(zhàn)略管理本部,擔(dān)任長城汽車股份有限公司副總經(jīng)理兼戰(zhàn)略管理本部本部長,主抓戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、績效管理、投資管理等工作。徐輝 董事會(huì)秘書 35歲,長城汽車股份有限公司董事會(huì)秘書。于2001年7月加入長城汽車股份有限公司。自長城汽車股份有限公司于2003年在香港聯(lián)合交易所和2011年在上海證券交易所成功上市以來,徐先生為負(fù)責(zé)組織召開長城汽車股份有限公司股東大會(huì)及董事會(huì)會(huì)議的要員,統(tǒng)籌A股和H股相關(guān)工作。于2008年7月至今,任職為長城汽車股份有限公司證券法務(wù)本部部長(投資發(fā)展部于2010年更名為證券法務(wù)本部)。于2010年6月7日,徐先生獲委任為公司董事會(huì)秘書。

        李女士會(huì)計(jì)

        315 評(píng)論(14)

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        一份求職 簡歷 ,就像是產(chǎn)品的 廣告 和 說明書 ,是推銷自己的有力手段。那關(guān)于總賬會(huì)計(jì)簡歷有哪些呢?下面是我為你整理的總賬會(huì)計(jì) 求職簡歷 范文 ,希望對你有幫助。 總賬會(huì)計(jì)簡歷范文篇1 目前所在:天河區(qū)年齡:30 歲 戶口所在:珠海國籍:中國 婚姻狀況:已婚民族:漢族 培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160 cm 誠信徽章:未申請?bào)w重:50 kg 人才測評(píng):未測評(píng) 我的特長: 求職意向 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:會(huì)計(jì):會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理:會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì): 工作年限:8職稱:初級(jí) 求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月 月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,廣州, 工作經(jīng)歷 ***(廣州)日用品有限公司 起止年月:2008-05-01 ~ 至今 公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 擔(dān)任職位:總賬會(huì)計(jì) 工作描述:**公司為外商獨(dú)資的化工工業(yè)生產(chǎn)銷售一體企業(yè),主要生產(chǎn)消毒液、洗衣液等日用消費(fèi)品。具體工作如下: 1、按現(xiàn)行的稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度審核各費(fèi)用、收付款憑證及采購及銷售憑證的過賬工作(使用金堞K3、用友處理賬務(wù)及金蝶ERP供應(yīng)鏈系統(tǒng)記賬)。 2、月末銀行存款和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票核對和銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。督促財(cái)務(wù)費(fèi)用組計(jì)提當(dāng)月應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用的計(jì)提以及稅金的計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)。 3、月末審核各會(huì)計(jì)科目的合理性,出具資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。增值稅一般納稅人國稅電子申報(bào)和地稅申報(bào)工作。 4、外商投資公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作。 5、編制財(cái)務(wù)的費(fèi)用、利潤、成本、稅收等分析報(bào)表。對整公司套賬務(wù)的稅務(wù)統(tǒng)籌、控制,使公司的賬務(wù)從整體符合配比,具有可比性。 離職 原因:個(gè)人原因 廣州恒廣韻數(shù)碼信息技術(shù)有限公司 起止年月:2005-04-01 ~ 2008-04-01 公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì) 工作描述:廣州恒廣韻數(shù)碼信息有限公司 數(shù)碼驛站電子設(shè)備連鎖店(增值稅一般納稅人),在全國都設(shè)有分公司,早期為佳能相機(jī)在中國的總代理商,目前主要代理佳能、三星、尼康等品牌電子產(chǎn)品。廣州地區(qū)在太平洋、頤高、百腦匯、天河城、海印都有分店。 1、費(fèi)用、收付單據(jù)的審核,憑證的審核、過賬工作。 2、審核各經(jīng)銷商的返利、價(jià)保。 3、負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,并定期到各連鎖店面檢查財(cái)務(wù)工作,組織每月存貨盤點(diǎn)工作,出具每月存貨盤盈盤虧表;每月定期間對出納進(jìn)行現(xiàn)金和存貨盤點(diǎn),監(jiān)管資金支配的合理性及帳實(shí)相符。 4、3、應(yīng)收應(yīng)付往來帳的核對及跟催,每月月初出具往來帳的月報(bào)表,同時(shí)根據(jù)當(dāng)月往來帳分析存在的問題,貨款回籠的及時(shí)性,避免壞帳發(fā)生的可能性。 5、管理財(cái)務(wù)部的日常工作,指導(dǎo)培訓(xùn)和考核財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)技能和 財(cái)務(wù)管理 技能以提高部門的整體工作水平; 6、編制各分店銷售、成本利潤財(cái)務(wù)分析報(bào)表,及時(shí)向集團(tuán)反饋財(cái)務(wù)、庫存信息。 7、按照公司的制度每月對各店面的銷售人員工資、獎(jiǎng)金核算。 8、月末出具會(huì)計(jì)報(bào)表,增值稅一般納稅人及其他涉稅稅務(wù)資料的編制、申報(bào)、協(xié)調(diào)工作。 離職原因:個(gè)人原因 珠海國際會(huì)議中心大酒店(涉外五星級(jí) 起止年月:2002-08-01 ~ 2005-04-01 公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè) 擔(dān)任職位:會(huì)計(jì) 總賬會(huì)計(jì)簡歷范文篇2 姓名: 易女士 性別: 女 婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族 戶籍: 江西-宜春 年齡: 22 現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身高: 163cm 希望地區(qū): 廣東-深圳 希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì) 尋求職位: 會(huì)計(jì)、 總帳會(huì)計(jì)、 成本會(huì)計(jì) 待遇要求: 3500元/月 要求提供住宿 最快到崗: 隨時(shí)到崗 教育 經(jīng)歷 2006-07 ~ 2009-06 藍(lán)天學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 2010-11 ~ 2011-05 深圳龍崗會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 初級(jí)會(huì)計(jì)師 工作 經(jīng)驗(yàn) 至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作 ***公司名稱 (2010-09 ~ 2011-10) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位: 總賬 崗位類別: 會(huì)計(jì) 工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)全盤賬,費(fèi)用和憑證的審核。 2.工資的核算,存貨進(jìn),銷,存。 3.按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 4.申報(bào)一般納稅的稅種,以及辦理稅務(wù)登記的變更。 5.負(fù)責(zé)往來賬目、固定資產(chǎn)和低值易耗品等的清查核對工作 6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;生產(chǎn)成本的核算,開支的事前審核, 參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;編制材料的領(lǐng)用分配表, 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理; ***公司名稱 (2008-11 ~ 2010-09) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化 擔(dān)任職位: 崗位類別: 會(huì)計(jì) 工作描述: 1 、負(fù)責(zé)海關(guān)帳,報(bào)關(guān)單與核銷單登記;收匯核銷網(wǎng)上報(bào)審,費(fèi)用處理,應(yīng)收應(yīng)付往來賬的核對與匯總,參與倉庫盤點(diǎn),,登記明細(xì)賬(原材料和費(fèi)用) 2、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類帳簿。 3、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。 5、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管、負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對 6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 離職原因: 想要更好的空間發(fā)展 技能專長 專業(yè)職稱: 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 財(cái)務(wù)軟件ERP 金碟,及各類辦公軟件等 技能專長: 人際關(guān)系很好. 語言能力 普通話: 流利 粵語: 英語水平: 口語一般 英語: 一般 求職意向 發(fā)展方向: 從自我做起,成為一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。 總賬會(huì)計(jì)簡歷范文篇3 姓名: 李女士 性別: 女 婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族 戶籍: 寧夏-銀川 年齡: 28 現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身高: 160cm 希望地區(qū): 廣東-深圳 希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本管理員 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-涉外會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì) 尋求職位: 成本會(huì)計(jì)、 稅務(wù)會(huì)計(jì)、 總賬會(huì)計(jì) 教育經(jīng)歷 2003-09 ~ 2007-07 西安 財(cái)經(jīng) 學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué) 本科 培訓(xùn)經(jīng)歷 2011-08 ~ 至今 英孚教育 英語口語 **公司 (2010-09 ~ 2012-09) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位: 總賬會(huì)計(jì) 崗位類別: 會(huì)計(jì) 工作描述: 伯恩公司是一家擁有3萬人以上的大型港資企業(yè),本人在此公司的主要職責(zé): 1.審核分廠費(fèi)用,控制費(fèi)用,節(jié)約成本,并且編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證。 2.固定資產(chǎn)日常賬務(wù)處理,包括固定資產(chǎn)的新增、折舊、處置。 3.編制日常費(fèi)用、收入結(jié)轉(zhuǎn)分錄,審核無誤過賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 4.定期進(jìn)行存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金的盤點(diǎn)。 離職原因: 考試 **公司 (2009-09 ~ 2010-08) 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔(dān)任職位: 稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類別: 稅務(wù)專員/助理 工作描述: 1.購買增值稅專用發(fā)票,開具增值稅專用發(fā)票。 2.進(jìn)行發(fā)票的認(rèn)證與抵扣,并抄稅與報(bào)稅。 **公司 (2007-06 ~ 2009-08) 公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔(dān)任職位: 銷售會(huì)計(jì)/稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類別: 會(huì)計(jì) 工作描述: 先后做了應(yīng)收會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)2個(gè)崗位。應(yīng)收會(huì)計(jì) 崗位職責(zé) : 1.每月對應(yīng)收賬款進(jìn)行核算與管理,控制應(yīng)收賬款存在的風(fēng)險(xiǎn)。 2.對備用金進(jìn)行管理,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。 3.審核辦事處費(fèi)用,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。 技能專長 專業(yè)職稱: 初級(jí) 計(jì)算機(jī)水平: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作WORD、EXCEL等辦公室軟件。 技能專長: 1.獲得深圳市財(cái)政局頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2.熟練操作用友金蝶等財(cái)務(wù)軟件; 3.通過國家英語CET--4的考試,成績477分,能夠讀懂相關(guān)的專業(yè)資料,并能夠用英語做賬。4.熟練操作稅控機(jī)。 語言能力 普通話: 流利 粵語: 英語水平: 熟練CET--4 英語: 熟練 求職意向 發(fā)展方向: 有志于從事會(huì)計(jì)行業(yè),并向這個(gè)方向發(fā)展,最終成為管理精英。 其他要求: 自身情況 自我評(píng)價(jià) : 1. 積極主動(dòng)、耐心細(xì)致. 原則性強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)。 2. 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

        198 評(píng)論(15)

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        求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。 姓名: 李女士 性別: 女 婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族 戶籍: 寧夏-銀川 年齡: 28 現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身高: 160cm 希望地區(qū): 廣東-深圳 希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本管理員 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-涉外會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì) 尋求職位: 成本會(huì)計(jì)、 稅務(wù)會(huì)計(jì)、 總賬會(huì)計(jì) 教育經(jīng)歷 2003-09 ~ 2007-07 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué) 本科 培訓(xùn)經(jīng)歷 2011-08 ~ 至今 英孚教育 英語口語 **公司 (2010-09 ~ 2012-09) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位: 總賬會(huì)計(jì) 崗位類別: 會(huì)計(jì) 工作描述: 伯恩公司是一家擁有3萬人以上的大型港資企業(yè),本人在此公司的主要職責(zé): 1.審核分廠費(fèi)用,控制費(fèi)用,節(jié)約成本,并且編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證。 2.固定資產(chǎn)日常賬務(wù)處理,包括固定資產(chǎn)的新增、折舊、處置。 3.編制日常費(fèi)用、收入結(jié)轉(zhuǎn)分錄,審核無誤過賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 4.定期進(jìn)行存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金的盤點(diǎn)。 離職原因: 考試 **公司 (2009-09 ~ 2010-08) 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔(dān)任職位: 稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類別: 稅務(wù)專員/助理 工作描述: 1.購買增值稅專用發(fā)票,開具增值稅專用發(fā)票。 2.進(jìn)行發(fā)票的認(rèn)證與抵扣,并抄稅與報(bào)稅。 **公司 (2007-06 ~ 2009-08) 公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔(dān)任職位: 銷售會(huì)計(jì)/稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類別: 會(huì)計(jì) 工作描述: 先后做了應(yīng)收會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)2個(gè)崗位。應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1.每月對應(yīng)收賬款進(jìn)行核算與管理,控制應(yīng)收賬款存在的風(fēng)險(xiǎn)。 2.對備用金進(jìn)行管理,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。 3.審核辦事處費(fèi)用,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。 技能專長 專業(yè)職稱: 初級(jí) 計(jì)算機(jī)水平: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作WORD、EXCEL等辦公室軟件。 技能專長: 1.獲得深圳市財(cái)政局頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2.熟練操作用友金蝶等財(cái)務(wù)軟件; 3.通過國家英語CET--4的考試,成績477分,能夠讀懂相關(guān)的專業(yè)資料,并能夠用英語做賬。 4.熟練操作稅控機(jī)。 語言能力 普通話: 流利 粵語: 英語水平: 熟練CET--4 英語: 熟練 求職意向 發(fā)展方向: 有志于從事會(huì)計(jì)行業(yè),并向這個(gè)方向發(fā)展,最終成為管理精英。 其他要求: 自身情況 自我評(píng)價(jià): 1. 積極主動(dòng)、耐心細(xì)致. 原則性強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)。 2. 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

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