2010年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試財(cái)務(wù)管理收益與分配管理一、單選1.收益分配的基本原則中，()是正確處理投資者利益關(guān)系的關(guān)鍵。A.依法分配原則B.兼顧各方面利益原則C.分配與積累并重原則D.投資與收益對(duì)等原則2.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的非數(shù)量分析法不包括()。A.函詢(xún)調(diào)查法B.推銷(xiāo)員法C.產(chǎn)品壽命周期分析法D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法3.通常情況下，下列成本不可以作為定價(jià)基礎(chǔ)的是()。A.變動(dòng)成本B.固定成本C.制造成本D.完全成本4.處于企業(yè)成本與費(fèi)用管理的中心環(huán)節(jié)，是成本控制重點(diǎn)內(nèi)容的是()。A.廠(chǎng)部的成本費(fèi)用管理B.班組的成本費(fèi)用管理C.車(chē)間的成本費(fèi)用管理D.財(cái)務(wù)部門(mén)的成本費(fèi)用管理5.以下屬于變動(dòng)成本的是()。A.廣告費(fèi)用B.職工培訓(xùn)費(fèi)C.直接材料D.房屋租金6.本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品1000件，實(shí)際耗用A材料2000公斤，其實(shí)際價(jià)格為每公斤20元。該產(chǎn)品A材料的用量標(biāo)準(zhǔn)為2.5公斤，標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為每公斤18元，其直接材料數(shù)量差異為()元。A.-9000B.-10000C.90000D.100007.某企業(yè)本月預(yù)計(jì)生產(chǎn)A產(chǎn)品10400件，實(shí)際生產(chǎn)8000件，用工10000小時(shí)，實(shí)際發(fā)生固定制造費(fèi)用190000元，其中A產(chǎn)品的固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率為12元/小時(shí)，工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1.5小時(shí)/件，則以下計(jì)算不正確的是()。A.固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異為2800元的超支差異B.固定制造費(fèi)用能量差異為43200元的超支差異C.固定制造費(fèi)用成本差異為46000元的超支差異D.固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異為43200元的節(jié)約差異8.以下不屬于流程價(jià)值分析與管理的基本內(nèi)容的是()。A.分析和評(píng)價(jià)作業(yè)B.改進(jìn)作業(yè)C.增加高效率增值作業(yè)的比率D.消除非增值作業(yè)9.某企業(yè)內(nèi)部某車(chē)間為成本中心，生產(chǎn)甲產(chǎn)品，預(yù)算產(chǎn)量為4000件，單位成本200元，實(shí)際產(chǎn)量4500件，成本160元，則該成本中心的預(yù)算成本節(jié)約率為()。A.10.0%B.11.1%C.9.8%D.10.1%10.在確定企業(yè)的收益分配政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)因素的影響，其中“資本保全約束”屬于()。A.股東因素B.公司因素C.法律因素D.債務(wù)契約因素11.以下股利分配政策中，最有利于股價(jià)穩(wěn)定的是()。A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策12.以下關(guān)于企業(yè)公司收益分配的說(shuō)法中正確的有()。A.公司持有的本公司股份也可以分配利潤(rùn)B.企業(yè)在提取公積金前向股東分配利潤(rùn)C(jī).公司的初創(chuàng)階段和衰退階段都適合采用剩余股利政策D.只要有盈余就要提取法定盈余公積金13.固定制造費(fèi)用的能量差異，可以進(jìn)一步分為()。A.閑置能量差異和耗費(fèi)差異B.閑置能量差異和效率差異C.耗費(fèi)差異和效率差異D.以上任何兩種差異14.某企業(yè)發(fā)生一項(xiàng)A作業(yè)，判斷其是否為增值作業(yè)的依據(jù)不包括()。A.該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變B.該作業(yè)必須是高效率的C.該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來(lái)完成D.該作業(yè)使其他作業(yè)得以進(jìn)行15.適用于盈利水平隨著經(jīng)濟(jì)周期而波動(dòng)較大的公司或行業(yè)的股利分配政策是()。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策二、多選1.以下屬于企業(yè)收益與分配意義的是()。A.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間的關(guān)系B.收益分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施C.收益分配是國(guó)家建設(shè)資金的重要來(lái)源之一D.收益分配是企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施2.法定盈余公積可用于()。A.彌補(bǔ)虧損B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)C.轉(zhuǎn)增資本D.職工集體福利3.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定量分析方法包括()。A.德?tīng)柗品˙.產(chǎn)品壽命周期分析法C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法D.回歸分析法4.影響產(chǎn)品價(jià)格的因素非常復(fù)雜，主要包括()。A.價(jià)值因素B.成本因素C.政策法規(guī)因素D.競(jìng)爭(zhēng)因素5.成本的分級(jí)管理主要是指按企業(yè)的生產(chǎn)組織形式，從上到下依靠各級(jí)、各部門(mén)的密切配合來(lái)進(jìn)行成本費(fèi)用管理，一般分為()。A.廠(chǎng)部的成本費(fèi)用管理B.分部的標(biāo)準(zhǔn)成本管理C.車(chē)間的成本費(fèi)用管理D.班組的成本費(fèi)用管理6.影響變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異的原因有()。A.工作環(huán)境不良B.設(shè)備條件較差C.加班或使用臨時(shí)工D.工資率調(diào)整7.關(guān)于作業(yè)成本管理的說(shuō)法正確的有()。A.作業(yè)成本管理以提高客戶(hù)價(jià)值、增加企業(yè)利潤(rùn)為目的B.作業(yè)成本法下，間接費(fèi)用的分配對(duì)象是產(chǎn)品C.作業(yè)成本法下間接費(fèi)用責(zé)任劃分不清D.作業(yè)成本管理符合戰(zhàn)略管理思想的要求8.成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)不可控成本，以下屬于可控成本應(yīng)具備的條件是()。A.該成本的發(fā)生是成本中心可以預(yù)見(jiàn)的B.該成本是成本中心可以計(jì)量的C.該成本是由成本中心所導(dǎo)致的D.該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的9.下列關(guān)于固定股利支付率政策的說(shuō)法正確的是()。A.使股利和公司盈余緊密結(jié)合B.有利于傳遞公司上升發(fā)展的信息C.公司面臨的財(cái)務(wù)壓力較大D.制定合適的固定股利支付率難度較大10.有利于公司樹(shù)立良好的形象，增強(qiáng)投資者信心，穩(wěn)定公司股價(jià)的股利政策有()。A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策11.股利相關(guān)理論認(rèn)為，企業(yè)的股利政策會(huì)影響到股票價(jià)格和公司價(jià)值。主要觀(guān)點(diǎn)包括()。A.“手中鳥(niǎo)”理論B.信號(hào)傳遞理論C.代理理論D.所得稅差異理論12.下列各項(xiàng)中屬于對(duì)公司的利潤(rùn)分配政策產(chǎn)生影響的股東因素有()。A.債務(wù)因素B.控制權(quán)C.投資機(jī)會(huì)D.避稅13.下列關(guān)于股票回購(gòu)方式的說(shuō)法正確的有()。A.公司在股票的公開(kāi)交易市場(chǎng)上按照高出股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格的價(jià)格回購(gòu)B.公司在股票的公開(kāi)交易市場(chǎng)上按照公司股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)C.公司在特定期間向市場(chǎng)發(fā)出以高于股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格的某一價(jià)格回購(gòu)既定數(shù)量股票的要約D.公司以協(xié)議價(jià)格直接向一個(gè)或幾個(gè)主要股東回購(gòu)股票，協(xié)議價(jià)格一般高于當(dāng)前的股票市場(chǎng)價(jià)格14.根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列關(guān)于盈余公積金的說(shuō)法不正確的有()。A.只要彌補(bǔ)虧損后，當(dāng)年的稅后利潤(rùn)還有剩余，就必須計(jì)提盈余公積金B(yǎng).法定盈余公積的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(rùn)(彌補(bǔ)虧損后)的10%C.法定盈余公積可用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)增資本D.用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增后公司注冊(cè)資本的25%15.下列成本差異中，通常不屬于生產(chǎn)部門(mén)責(zé)任的有()。A.直接材料價(jià)格差異B.直接人工工資率差異C.直接人工效率差異D.變動(dòng)制造費(fèi)用效率差三、判斷題1.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法定盈余公積的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(rùn)的10%。()2.在變動(dòng)成本費(fèi)用基礎(chǔ)上制定價(jià)格，既可以保證企業(yè)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的正常進(jìn)行，又可以使勞動(dòng)者為社會(huì)勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值得以全部實(shí)現(xiàn)。()3.車(chē)間成本費(fèi)用管理工作，是在廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由車(chē)間成本組或成本核算員負(fù)責(zé)組織執(zhí)行的。()4.固定成本是指其總額不直接受業(yè)務(wù)量變動(dòng)的影響而保持固定不變的成本。()5.能量差異指的是固定制造費(fèi)用的實(shí)際金額與固定制造費(fèi)用預(yù)算金額之間的差額。()6.成本中心當(dāng)期發(fā)生的所有可控成本之和是該責(zé)任中心考核和控制的主要內(nèi)容。()7.代理理論認(rèn)為理想的股利政策應(yīng)該是代理成本最小的股利政策。()8.股利無(wú)關(guān)論的假定條件之一是不存在任何公司或個(gè)人所得稅。()9.從理論上說(shuō)，債權(quán)人不得干預(yù)企業(yè)的資金投向和股利分配方案。()10.企業(yè)發(fā)放股票股利將使企業(yè)的利潤(rùn)下降。()11.采用固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策公司財(cái)務(wù)壓力較小，有利于股票價(jià)格的穩(wěn)定與上漲。()12.剩余股利政策能保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)價(jià)值長(zhǎng)期最大化。()13.根據(jù)代理理論可知，較多地派發(fā)現(xiàn)金股利可以通過(guò)資本市場(chǎng)的監(jiān)督減少代理成本。()14.股權(quán)登記日在除息日之前。()15.協(xié)議回購(gòu)，是指公司以協(xié)議價(jià)格直接向一個(gè)或幾個(gè)主要股東回購(gòu)股票。協(xié)議價(jià)格一般高于當(dāng)前的股票市場(chǎng)價(jià)格。()四、計(jì)算題1.某公司20×1-20×8年的產(chǎn)品銷(xiāo)售量資料及各期數(shù)據(jù)的權(quán)數(shù)如下：已知預(yù)測(cè)前期的預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量為3475噸，平滑指數(shù)為0.4，根據(jù)要求回答以下互不相關(guān)的問(wèn)題：要求：(1)根據(jù)加權(quán)平均法計(jì)算公司20×9年的預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量;(2)根據(jù)移動(dòng)平均法計(jì)算公司20×9年的預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量(假設(shè)樣本期為三期);(3)根據(jù)指數(shù)平滑法計(jì)算公司20×9年的預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量。2.正保公司生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品，預(yù)計(jì)甲產(chǎn)品的單位制造成本為100元，計(jì)劃銷(xiāo)售10000件，計(jì)劃期的期間費(fèi)用總額為900000元;乙產(chǎn)品的計(jì)劃銷(xiāo)售量為8000件，應(yīng)負(fù)擔(dān)的固定成本總額為220000元，單位成品變動(dòng)成本為65元;丙產(chǎn)品本期計(jì)劃銷(xiāo)售量為12000件，目標(biāo)利潤(rùn)總額為280000元，完全成本總額為540000元;正保公司要求的最低成本利潤(rùn)率為20%，這三種產(chǎn)品適用的消費(fèi)稅稅率均為5%。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)要求：(1)運(yùn)用全部成本費(fèi)用加成定價(jià)法計(jì)算單位甲產(chǎn)品的價(jià)格;(2)運(yùn)用保本點(diǎn)定價(jià)法計(jì)算乙產(chǎn)品的單位價(jià)格;(3)運(yùn)用目標(biāo)利潤(rùn)法計(jì)算丙產(chǎn)品的單位價(jià)格。3.某企業(yè)對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品均建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度，本年度男式襯衫每件的標(biāo)準(zhǔn)成本及實(shí)際成本的資料如下：假定該廠(chǎng)在本會(huì)計(jì)期間共生產(chǎn)襯衫4800件。要求：(1)計(jì)算本會(huì)計(jì)期間的直接材料成本差異并分析差異的構(gòu)成情況;(2)計(jì)算本會(huì)計(jì)期間的直接人工成本差異并分析差異的構(gòu)成情況;(3)計(jì)算變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異并分析差異構(gòu)成情況;(4)計(jì)算成本差異總額。4.某公司2005年度的稅后利潤(rùn)為1200萬(wàn)元，該年分配股利600萬(wàn)元，2007年擬投資1000萬(wàn)元引進(jìn)一條生產(chǎn)線(xiàn)以擴(kuò)大生產(chǎn)能力，該公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為自有資金占80%，借入資金占20%。該公司2006年度的稅后利潤(rùn)為1300萬(wàn)元。要求：(1)如果該公司執(zhí)行的是固定股利政策，并保持資本結(jié)構(gòu)不變，則2007年度該公司為引進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)需要從外部籌集多少自有資金?(2)如果該公司執(zhí)行的是固定股利支付率政策，并保持資本結(jié)構(gòu)不變，則2007年度該公司為引進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)需要從外部籌集多少自有資金?(3)如果該公司執(zhí)行的是剩余股利政策，本年不需要計(jì)提盈余公積金，則2006年度公司可以發(fā)放多少現(xiàn)金股利?5.某公司年終進(jìn)行收益分配前的股東權(quán)益情況如下表所示：回答下列互不關(guān)聯(lián)的兩個(gè)問(wèn)題：(1)如果公司宣布發(fā)放10%的股票股利，并按發(fā)放股票股利后的股數(shù)發(fā)放現(xiàn)金股利，每股0.1元，發(fā)放的股票股利按照面值計(jì)價(jià)。則計(jì)算發(fā)放股利后的股東權(quán)益各項(xiàng)目的數(shù)額;(2)如果按照1：2的比例進(jìn)行股票分割，計(jì)算進(jìn)行股票分割后股東權(quán)益各項(xiàng)目的數(shù)額。答案部分一、單項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：D2.【正確答案】：D3.【正確答案】：B4.【正確答案】：C5.【正確答案】：C6.【正確答案】：A7.【正確答案】：D8.【正確答案】：C9.【正確答案】：A10.【正確答案】：C11.【正確答案】：B12.【正確答案】：C13.【正確答案】：B14.【正確答案】：B15.【正確答案】：D二、多項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：ABC3.【正確答案】：CD4.【正確答案】：ABCD5.【正確答案】：ACD6.【正確答案】：AB7.【正確答案】：AD8.【正確答案】：ABD9.【正確答案】：ACD10.【正確答案】：BD11.【正確答案】：ABCD【該題針對(duì)“股利政策與企業(yè)價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】12.【正確答案】：BD13.【正確答案】：BC14.【正確答案】：AD15.【正確答案】：AB三、判斷題1.【正確答案】：錯(cuò)2.【正確答案】：錯(cuò)3.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：車(chē)間成本費(fèi)用管理工作，是在車(chē)間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，由車(chē)間成本組或成本核算員負(fù)責(zé)組織執(zhí)行的?！驹擃}針對(duì)“成本歸口分級(jí)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】4.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：固定成本是指其總額在一定時(shí)期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi)，不直接受業(yè)務(wù)量變動(dòng)的影響而保持固定不變的成本。題干中少了“在一定時(shí)期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi)”這個(gè)條件，因此是錯(cuò)誤的。【該題針對(duì)“成本性態(tài)分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】5.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：耗費(fèi)差異指的是固定制造費(fèi)用的實(shí)際金額與固定制造費(fèi)用預(yù)算金額之間的差額;而能量差異則是指固定制造費(fèi)用預(yù)算金額與固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本的差額。【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】6.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容，成本中心當(dāng)期發(fā)生的所有可控成本之和就是其責(zé)任成本?！驹擃}針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】7.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：代理理論認(rèn)為高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本，但同時(shí)也增加了企業(yè)的外部融資成本，因此，理想的股利政策應(yīng)該是使代理成本和外部融資成本之和最小的股利政策。8.【正確答案】：對(duì)【答案解析】：股利無(wú)關(guān)論認(rèn)為，在一定的假設(shè)條件限定下，股利政策不會(huì)對(duì)公司的價(jià)值或股票的價(jià)格產(chǎn)生任何影響。該理論是建立在完全資本市場(chǎng)理論之上的，假定條件包括：(1)市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率;(2)不存在任何公司或個(gè)人所得稅;(3)不存在任何籌資費(fèi)用;(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨(dú)立。9.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：債權(quán)人可以在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司股利政策的限制條款，來(lái)保證自己的利益不受侵害。10.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：發(fā)放股票股利會(huì)因普通股股數(shù)的增加而引起每股利潤(rùn)的下降，每股市價(jià)有可能因此而下跌。注意不是使企業(yè)的利潤(rùn)下降。11.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：采用固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策，股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)，即不論公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增長(zhǎng)的股利，這可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金緊缺，財(cái)務(wù)狀況惡化，所以采用該政策企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力較大。12.【正確答案】：對(duì)【答案解析】：剩余股利政策下，留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而能保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)價(jià)值長(zhǎng)期最大化。13.【正確答案】：對(duì)【答案解析】：代理理論認(rèn)為較多地派發(fā)現(xiàn)金股利，減少了內(nèi)部融資，導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場(chǎng)尋求外部融資，從而公司可以將接受資本市場(chǎng)上更多、更嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣便通過(guò)資本市場(chǎng)的監(jiān)督減少代理成本。14.【正確答案】：對(duì)【答案解析】：股利支付程序中的時(shí)間順序依次是：股利宣告日、股權(quán)登記日、除息日、股利發(fā)放日。在股權(quán)登記日之后取得股票的股東則無(wú)權(quán)享受已宣布的股利。在除息日購(gòu)入公司股票的投資者不能享有已宣布發(fā)放的股利。15.【正確答案】：錯(cuò)【答案解析】：協(xié)議價(jià)格一般低于當(dāng)前的股票市場(chǎng)價(jià)格，尤其是在賣(mài)方首先提出的情況下。四、計(jì)算題1.【正確答案】：(1)2009年預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量=3200×0.04+3400×0.06+3250×0.08+3350×0.12+3500×0.14+3450×0.16+3300×0.18+3600×0.22=3422(噸)(2)2009年預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量=(3450+3300+3600)/3=3450(噸)(3)2009年預(yù)測(cè)銷(xiāo)售量=0.4×3600+(1-0.4)×3475=3525(噸)2.【正確答案】： 3.【正確答案】：(1)直接材料成本差異價(jià)格差異=(2-2.1)×4800×4.4=-2112(元)用量差異=2.1×(4.4×4800-4×4800)=4032(元)直接材料成本差異=-2112+4032=1920(元)(2)直接人工成本差異工資率差異=4800×1.4×(4.85-4.5)=2352(元)人工效率差異=4.5×(1.4×4800-1.6×4800)=-4320(元)直接人工成本差異=2352-4320=-1968(元)(3)變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異耗費(fèi)差異=1.4×4800×(2.15-1.8)=2352(元)效率差異=1.8×(1.4×4800-1.6×4800)=-1728(元)變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異=2352-1728=624(元)(4)成本差異總額=(-2112+4032)+[2352+(-4320)]+[2352+(-1728)]=576(元)【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】4.【正確答案】：(1)2006年度公司留存利潤(rùn)=1300-600=700(萬(wàn)元)2007年自有資金需要量=1000×80%=800(萬(wàn)元)2007年外部自有資金籌集數(shù)額=800-700=100(萬(wàn)元)(2)2005年股利支付率=600/1200=50%2006年公司留存利潤(rùn)=1300×(1-50%)=650(萬(wàn)元)2007年自有資金需要量=1000×80%=800(萬(wàn)元)2007年外部自有資金籌集數(shù)額=800-650=150(萬(wàn)元)(3)2007年自有資金需要量=1000×80%=800(萬(wàn)元)2006年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1300-800=500(萬(wàn)元)【該題針對(duì)“股利政策與企業(yè)價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】5.【正確答案】：(1)增加的普通股股數(shù)=100×10%=10(萬(wàn)股)增加的普通股股本=10×2=20(萬(wàn)元)發(fā)放股利后的股本=200+20=220(萬(wàn)元)發(fā)放股利后的資本公積=400(萬(wàn)元)發(fā)放的現(xiàn)金股利=110×0.1=11(萬(wàn)元)未分配利潤(rùn)減少額=10×2+11=31(萬(wàn)元)發(fā)放股利后的未分配利潤(rùn)=200-31=169(萬(wàn)元)發(fā)放股利后的股東權(quán)益合計(jì)=220+400+169=789(萬(wàn)元)(2)股票分割后普通股股數(shù)變?yōu)?00萬(wàn)股，每股面值1元，股本仍然為200萬(wàn)元;資本公積為400萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)為200萬(wàn)元，股東權(quán)益總額為800萬(wàn)元。