注冊會計師專業(yè)方向，主要是面向注冊會計師行業(yè)培養(yǎng)高水平、國際化的財經后備人才，通過會計、審計、稅務、財務管理、經濟法以及證券投資、信息管理等一系列課程的學習，使之能夠勝任注冊會計師審計鑒證業(yè)務，以及專業(yè)性會計和管理咨詢工作。其畢業(yè)生也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機構等領域的會計和審計工作。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。目前，我國共有執(zhí)業(yè)的注冊會計師6.9萬人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會員7萬多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬人，因此，中國注冊會計師行業(yè)在職場需求中將面臨更為廣闊的發(fā)展空間.。 會計工作流程 1.分錄:根據(jù)各種交易 ( 例如收據(jù) , 進帳單 , 發(fā)票等 ) 制作會計憑證 2.過帳:根據(jù)會計憑證登記現(xiàn)金帳、日記帳、明細帳、總帳 3.試算:月末對各種帳目進行匯總核算 4.調整:依照權責發(fā)生進行預提、攤銷、折舊、應收、應付 核算 5.試算:調整后各種帳目進行匯總核算 6.制表:（包括損益表，現(xiàn)金流量表，資產負債表） 力資源是一個運用專業(yè)知識、管理知識，為企業(yè)在人員管理方面打理一切的職業(yè)。在企業(yè)中通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關系處理專員、培訓專員等。通常的工作內容包括： 大量地與人溝通。從事人力資源類工作，根據(jù)具體分工的不同，需要和企業(yè)高層、各部門負責人、企業(yè)普通員工、求職應聘者等等不同的對象交流溝通。這是從事人力資源類工作最大的特點，也是工作內容中最重要的一部分。 每天都將運用和處理很多的表格、數(shù)據(jù)，因為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理工作通常都在使用這樣的工具。 撰寫文件。招聘計劃、考核制度、培訓方案……，講究規(guī)范和流程的人力資源工作，幾乎所有的工作都將伴隨著文檔。 以上是對兩種職業(yè)的介紹。 人力資源管理這種職業(yè)的前景比較好。 但畢竟是選專業(yè)是隨自己的喜好。 所以希望一樣的資料對你有用。