會(huì)計(jì)擬聘人員考試
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免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位考試備考資料
1、事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試一般是結(jié)構(gòu)化面試的方式，和其他事業(yè)單位面試題型比較相似，基本就是綜合分析，態(tài)度觀點(diǎn)，情景模擬，應(yīng)急應(yīng)變，人際關(guān)系這幾類題型。但是有些事業(yè)單位在招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)候，面試時(shí)會(huì)問(wèn)一些純專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有的還會(huì)問(wèn)一些常用的財(cái)經(jīng)法規(guī)和日常會(huì)計(jì)處理，要根據(jù)自己報(bào)考的職位來(lái)看，具體以官方公告為準(zhǔn)。
2、事業(yè)單位面試流程：到達(dá)指定考場(chǎng)地點(diǎn)后由工作人員集中帶往候考室指定抽簽區(qū)抽取面試序號(hào)，并入圍封閉候考；工作人員核對(duì)面試考生身份無(wú)誤后，向考生宣布考場(chǎng)紀(jì)律及考前注意事項(xiàng)；考生按抽簽順序依次由引考員引導(dǎo)到指定考場(chǎng)進(jìn)行面試；面試結(jié)束之后10-20分鐘后以成績(jī)單形式向考生本人公布面試成績(jī)。
事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題
范范20130108
醫(yī)院是事業(yè)單位，事業(yè)單位會(huì)計(jì)與工業(yè)企業(yè)，商業(yè)企業(yè)，都有一定的區(qū)別。
夢(mèng)朦朧6620
包括法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。
公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)，專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
財(cái)政部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員能力框架，定期發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
擴(kuò)展資料：
財(cái)務(wù)人員的相關(guān)要求規(guī)定：
1、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。
2、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
3、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。
參考資料來(lái)源：中國(guó)人保局-財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的通知
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