我在事務(wù)所已經(jīng)做了6年，我認為要看你應(yīng)聘的是公司還是事務(wù)所，假設(shè)不是事務(wù)所，那么我認為在實習(xí)期間的具體工作細節(jié)上就不需要詳細描述了，因為企業(yè)的HR并不關(guān)心你實習(xí)時具體干了什么，而是想知道你都參與了什么，比如參與到那些類型公司的某項審計，在該項目中擔任了什么角色，這對于HR來說是解讀你的經(jīng)歷和選用你的重點。最好能在簡歷后附上一個你在事務(wù)所實習(xí)過程中對審計對賬務(wù)處理上的一點體會（相信你在實習(xí)過程中學(xué)校應(yīng)該會要求你寫實習(xí)日記吧），這個體會目的是告訴將來應(yīng)聘你的HR:我雖然是職場新人、雖然我的工作經(jīng)歷不是很豐厚，但是我善于思考、善于學(xué)習(xí)，一定會為你的簡歷加分的，就說到這吧，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭Ｄ懵殬I(yè)生涯的第一步就一帆風(fēng)順。