可以。如果時間允許，價錢合適，那挺好的。資料擴展如何規(guī)避風(fēng)險：第一、對于兼職工作，要有選擇地去接手。會計的風(fēng)險主要來自稅收方面，而老板對稅收方面的態(tài)度直接影響著該所承擔的稅務(wù)風(fēng)險，對于那些一門心思只想偷漏稅的，我們不要去接，接了它，就說明風(fēng)險已經(jīng)到來，麻煩事也將不斷。對于在接手后才發(fā)現(xiàn)這些存在著種種惡劣現(xiàn)象，那么，我們該甩手時就果斷甩手。第二、交接單。兼職會計和專職會計有一點區(qū)別就是兼職會計不坐班，不了解兼職的業(yè)務(wù)情況，如果有一天稅務(wù)查賬，如果兼職會計想以“我不知道實際情況”來推卸責任得話，那么這個《單據(jù)交接單》就顯得非常重要了。我們每月取回兼職的原始單據(jù)時必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據(jù)，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老板之間發(fā)生扯皮的事情，而且，面對稅務(wù)查賬，我們可以告訴稅務(wù)人員，我們是兼職會計，老板給我們什么我們就做什么，我們做得這些不是我們會計憑空捏造的。第三、單據(jù)必須有法人簽字。所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職法人的親筆簽字。如有一天真有什么事情，也得先讓法人擔著，是他的，我們只不過是一個月拿幾百塊錢的打工者而已。第四、嚴格要求自己。老板不懂稅法、缺少風(fēng)險意識，他們有時候的一些舉措也是無意識的，但我們會計自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什么事情該做什么事情不該做，至于老板在知道了利害關(guān)系后還執(zhí)迷不悟，那么我們自己必須堅守自己得原則，除了在單據(jù)、交接單上明確責任外，我們還應(yīng)該權(quán)衡利弊學(xué)會說不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風(fēng)口浪尖上去。