銷售 (就是那些負責(zé)訂臺的人,一般你去之前都要聯(lián)系一個銷售)，氣氛組(舞池里一般蹦的最嗨的，而且一整個晚上一直都在蹦的就是氣氛組成員)。

1忠心者不被解雇夜場可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有店長愿意讓他走，他會成為夜場這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在老板的立場上思考問題。

2、與上級分享你的想法。

3、時刻維護酒吧的利益。

4、琢磨為酒吧賺錢。

2每天比老板多做一小時隨著夜店市場進步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是夜場挑選員工的首要條件。很多酒吧看重員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是業(yè)務(wù)水平。

1、工作的目的不僅僅在于報酬。

2、提供超出報酬的服務(wù)與努力。

3、樂意為工作作出個人犧牲。

4、模糊上下班概念，完成工作再談休息。

5、重視工作中的每一個細節(jié)。

3不要事事等人交代不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。

1、從“要我做”到“我要做”。

2、主動分擔(dān)一些“分外”事。

3、先做后說，給上司驚喜。

4、學(xué)會毛遂自薦。

5、高標準要求：要求一步，做到三步。

6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

4絕對沒有借口，保證完成任務(wù)用于承擔(dān)責(zé)任的人，對夜場有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去老板的信任。

1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心。

2、把每一件小事都做好。

3、言必信，行必果。

4、錯就是錯，絕對不要找借口。

5、讓問題的皮球至于你。

6、不因一點疏忽而鑄成大錯。