家軍小太郎
哪能一概而論呢?因單位工作環(huán)境而異;因電算化操作水平而異;更因管理核算經(jīng)驗(yàn)積累不同而異。有的會(huì)計(jì)清閑時(shí)眼皮底下活不多--也別指望以后回報(bào)豐厚吧;有的會(huì)計(jì)清閑時(shí)能摸著活--尋思管理主動(dòng)搞財(cái)務(wù)分析;也有的會(huì)計(jì)內(nèi)心不計(jì)加班時(shí)間,提前在放假業(yè)余時(shí)間中,將來(lái)日工作充分備妥,為的是自己--來(lái)日工作不繁忙也不出錯(cuò)。 --參考
篠田麻里子
早些年,一說(shuō)會(huì)計(jì),是個(gè)做辦公室的工作,覺(jué)得女生做會(huì)計(jì)挺好的,之前就是這么入的坑。但是真正做了之后吧,你就知道會(huì)計(jì)是一個(gè)需要天天學(xué)習(xí),不斷考證的工作。做了20年了,政策年年有變化,需要承擔(dān)的責(zé)任更重了。我們現(xiàn)在和同行說(shuō)起來(lái),一致認(rèn)為這是個(gè)高危行業(yè)。在一般公司里面,會(huì)計(jì)的工資和其他員工比起來(lái),絕對(duì)是低的,但是如果管理不規(guī)范,出了問(wèn)題就是大事。掙著賣白菜的錢,操著賣白粉的心。更重要的如果你遇到一個(gè)既不懂財(cái)務(wù),又光想指揮你的老板,你懂的,,那滋味。但是如果有好的平臺(tái),完善的管理機(jī)制,只要你認(rèn)證努力,不斷學(xué)習(xí),相信可以做的很好。 我是一位長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)管理工作的人員,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)比較了解,我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。 1、會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性與技術(shù)性很強(qiáng)的職業(yè)。目前從事會(huì)計(jì)工作必須是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的人員才能勝任,不象其他專業(yè)改行簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)一下就行,更不是認(rèn)識(shí)字有點(diǎn)文化就能干。會(huì)計(jì)職稱考試是全國(guó)統(tǒng)考才能有效,要求很嚴(yán),獲得中高級(jí)職稱考試通過(guò)難,所以會(huì)計(jì)中高級(jí)人才年薪待遇比較高。 2、會(huì)計(jì)在單位地位相對(duì)高。單位的毎項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開會(huì)計(jì),需要會(huì)計(jì)審核把關(guān),防范風(fēng)險(xiǎn),才能做好收付款工作。會(huì)計(jì)是為單位當(dāng)家理財(cái)?shù)闹匾郑枪矩?fù)責(zé)人的參謀,經(jīng)常要分析財(cái)務(wù)狀況,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)、分析,這一崗位決定會(huì)計(jì)的地位較重要。 3、會(huì)計(jì)工作確實(shí)比較辛苦。會(huì)計(jì)工作不僅日常很忙,而且月初月底和年初年底更忙,主要是月報(bào)表和年度報(bào)表要按時(shí)編好,年報(bào)要給中介審計(jì),時(shí)間要求是很迫切,往往節(jié)假日要加班,但會(huì)計(jì)核算軟件越來(lái)越科學(xué),如果人員配備好、時(shí)間安排科學(xué),工作上能避免苦樂(lè)不均。 應(yīng)該每行都有每行的苦,本人也是財(cái)務(wù)科班出身的,每月的出報(bào)表、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析、年末的預(yù)決算、企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳,一年當(dāng)中沒(méi)有閑下來(lái)的時(shí)候,稅務(wù)法律法規(guī)變化的又快不斷地學(xué)習(xí)才能使財(cái)務(wù)人員不被淘汰,降低企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)財(cái)務(wù)信息要求及時(shí)的上報(bào),財(cái)務(wù)核算的規(guī)范,企業(yè)稅負(fù)重,每個(gè)財(cái)務(wù)都是非常操心的。遇上好老板理解財(cái)務(wù),重視財(cái)務(wù)那還好,如果遇到那種沒(méi)有一點(diǎn)財(cái)務(wù)理念的老板,做了事還不討好。有句話說(shuō)的好“拿著賣白菜的錢,操著賣白粉的心?!比绻慵依镉凶鲐?cái)務(wù)的人,請(qǐng)你善待他們! 對(duì)于這個(gè)職業(yè),我深有體會(huì)。首先,財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)和醫(yī)學(xué)一樣都屬于與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè),要學(xué)習(xí)的知識(shí)非常多,涵蓋方方面面。以事業(yè)單位會(huì)計(jì)為例 :以前會(huì)計(jì)單純地會(huì)做賬就可以了,現(xiàn)在必須學(xué)習(xí)寫各種各樣的材料和情況說(shuō)明,文字水平要求越來(lái)越高了。而且各種報(bào)表層次不窮,軟件每年都在更新,還必須學(xué)習(xí)熟練地使用各種財(cái)務(wù)軟件。另外還要學(xué)習(xí)稅法、學(xué)習(xí)政府采購(gòu)的知識(shí)等等。其次,所有人的工作都有間歇性,唯獨(dú)會(huì)計(jì)沒(méi)有,大年三十等報(bào)表現(xiàn)在也成了常態(tài)。第三,這個(gè)活兒太得罪了人,報(bào)銷的審核關(guān)在會(huì)計(jì)那里,有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能因?yàn)楣ぷ髅蚴瞧渌?,在審核中疏忽了,?jiān)持原則的會(huì)計(jì)會(huì)把報(bào)銷憑證打回來(lái),讓重做,這樣無(wú)形中把報(bào)銷的人和領(lǐng)導(dǎo)都得罪了。第四,會(huì)計(jì)長(zhǎng)年無(wú)休,經(jīng)常做報(bào)表累得腰都出了問(wèn)題,尤其趕上年終決算或年中預(yù)算,總有財(cái)會(huì)人員累的生病的。 第五,工作沒(méi)有成就感,會(huì)計(jì)和出納工作都很瑣碎,不可或缺,但又看不到勞動(dòng)成果,這點(diǎn)讓人非常郁悶。而且再遇到個(gè)不懂業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在一邊提出好多不合理要求,會(huì)計(jì)不拒絕又怕將來(lái)審計(jì)出問(wèn)題,拒絕了得罪領(lǐng)導(dǎo)是肯定的。再有很多財(cái)會(huì)人員并不受領(lǐng)導(dǎo)重視,覺(jué)得沒(méi)有成就感??傊?,盡量放下個(gè)人得失,不要太計(jì)較,否則這個(gè)活兒越干越失落,確實(shí)是個(gè)苦逼的命。 不講學(xué)會(huì)計(jì)干金融、咨詢、審計(jì)、稅務(wù)的,只說(shuō)學(xué)會(huì)計(jì)干會(huì)計(jì)的,是“苦”啊。咋苦,簡(jiǎn)單說(shuō)四條吧。 終身學(xué)習(xí)。 社會(huì) 經(jīng)濟(jì)體中,新“物種”層出不窮,新“玩法”不停翻新,新“環(huán)境”變幻莫測(cè),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、稅收法規(guī)、金融資本規(guī)則等等不斷出新,企事業(yè)單位會(huì)計(jì)不想被淘汰,只能跟著學(xué)、學(xué)、學(xué)。 崗位站位。一面要保證企業(yè)的合規(guī)性,一面是滿足經(jīng)營(yíng)的靈活性。在合規(guī)上嚴(yán)格了,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡、同事煩;照顧靈活性了,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高了,提心吊膽,其他部門和人員還不見得理解,等出問(wèn)題了,領(lǐng)導(dǎo)甩鍋、同事還不理解。怎么說(shuō)呢?既然說(shuō)苦逼,就說(shuō)慘點(diǎn):“風(fēng)箱里的老鼠兩面受氣”。 工作價(jià)值。會(huì)計(jì)熬得是時(shí)間、價(jià)值是責(zé)任,工作結(jié)果很難和企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果掛鉤,認(rèn)可度低,沒(méi)有高薪的機(jī)會(huì),收入水平最多能保證達(dá)到企業(yè)的平均水平。 上升通道。企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層可以有眾多領(lǐng)導(dǎo),但屬于會(huì)計(jì)最高職位的只有一個(gè),在國(guó)企業(yè)是總會(huì)計(jì)師,在民企是CFO或財(cái)務(wù)總監(jiān),其他位子再多都屬于業(yè)務(wù)部門了。上升通道窄。 作為專業(yè)技術(shù)人員,各行各業(yè)都一樣,工作“苦逼”是一定的了,“幸福的工作都是相似的,苦逼的工作各有各的苦”,其中奧秘全看個(gè)人,如何把“苦逼”的工作變成“幸福”的工作,全靠個(gè)人的修行,要么艱苦奮斗、追求卓越,要么認(rèn)清本質(zhì)、樂(lè)天達(dá)觀。 現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)大軍有幾千萬(wàn),80%的會(huì)計(jì)都在一般企業(yè)里從事核算工作,從就業(yè)來(lái)看競(jìng)爭(zhēng)很大,從工作性質(zhì)來(lái)看屬于高危低收入,那有做的好的嗎?肯定也有但只是少部分,因?yàn)榇蟛糠謺?huì)計(jì)都分布在中小微企業(yè),很多的企業(yè)老板都不理解會(huì)計(jì)在做什么,覺(jué)得你根本沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值,所以工資也就跟普工和文員差不多,但實(shí)際會(huì)計(jì)需要懂得東西太多了,需要懂稅務(wù),要懂法律,要懂核算,要懂成本,要懂業(yè)務(wù)等等,而大多的工資卻跟行政差不多,可恨的是還要承擔(dān)很大的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),所以跟其他比起來(lái)苦逼的多。只有不斷的學(xué)習(xí)提高自己,去到更好的平臺(tái)才會(huì)提現(xiàn)自己的價(jià)值。 苦逼的很。會(huì)計(jì)每年都要跟著國(guó)家政策走,稅率變動(dòng)了,分錄調(diào)整了,各種稅收政策調(diào)整啦,報(bào)稅系統(tǒng)升級(jí)了,表格升級(jí)了…… 錢拿到手沒(méi)多少,天天學(xué)習(xí)比自己讀書那會(huì)還賣力,不是老媽催著你,是你的車貸房貸壓著你,不用人催,過(guò)得比高三還苦逼,尤其是每個(gè)月末月初。 善待做財(cái)務(wù)的人哦…… 會(huì)計(jì)專業(yè)確實(shí)是一個(gè)很苦逼的專業(yè); 首先,會(huì)計(jì)行業(yè)有著森嚴(yán)的等級(jí)制度:初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(最高),不同的職稱代表著不同的執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)范圍,為此就要不停的考證來(lái)提升和完善自我,注定花費(fèi)畢生精力學(xué)習(xí)和考試; 其次,國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)制度不斷健全和完善,就要求會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn),反之會(huì)被 社會(huì) 淘汰。疫情期間,國(guó)家出臺(tái)了一系列減費(fèi)降稅政策,例如:小規(guī)模納稅人的增值稅,湖北省內(nèi)免稅,其他省份稅率從3%降到1%,小規(guī)模是季報(bào),四月份報(bào)1--3月份的,這個(gè)季度1、2月份是一個(gè)稅率,3月份是一個(gè)稅率,那么申報(bào)表怎么填報(bào),稍不留意和學(xué)習(xí),就會(huì)讓你的企業(yè)承擔(dān)了不必要的涉稅風(fēng)險(xiǎn); 會(huì)計(jì)是一個(gè)很辛苦的職業(yè),需要傾注畢生的心血和精力去學(xué)習(xí)和操心,而且報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)不成正比。。。。。。 如果只是做普通會(huì)計(jì),那么肯定沒(méi)什么大的上升空間啊。如果想加薪升職走向人生巔峰當(dāng)然還是考取一些比較有含金量的證書比較穩(wěn)妥。可以轉(zhuǎn)行做財(cái)務(wù)管理或者財(cái)務(wù)分析、預(yù)算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì),所以目前需要努力取考下注會(huì)這些證書來(lái)給自己的簡(jiǎn)歷加分,給自己的人生規(guī)劃填上美麗的一筆記錄。會(huì)計(jì)專業(yè)是個(gè)門檻低,起薪不低,漲薪緩慢,能不能發(fā)展起來(lái)一分靠打拼九分靠命運(yùn)的專業(yè)。 首先門檻低,無(wú)論你學(xué)什么專業(yè)的如果不喜歡,都可以轉(zhuǎn)行干個(gè)會(huì)計(jì),之前是需要考一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,現(xiàn)在連這個(gè)證書也免了,其實(shí)不免也無(wú)所謂,那個(gè)證書的考試難度系數(shù)可能還沒(méi)有小升初的數(shù)學(xué)大。 其次,起薪不低,大城市四五千的起薪,小城市也得兩千左右的起薪,跟你的很多其他專業(yè)的同學(xué)比起來(lái)可能還不算低,而且又有好找工作的加成。 最后,也是最關(guān)鍵的漲薪緩慢,發(fā)展起來(lái)主要看命:三十歲左右的大會(huì)計(jì)在北京估計(jì)也就萬(wàn)八千的水平,可是同樣是本科的IT或者業(yè)務(wù)崗,可能早就兩三萬(wàn)了,而且會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)很真得需要機(jī)緣巧合,諸如有一個(gè)好的師傅,諸如你所在的公司處于上升期,發(fā)生這種事情的概率實(shí)在不算是大。 要說(shuō)是苦逼,哪里有工地上搬磚的苦逼,要說(shuō)是不苦逼,我怎么哭了呢?
shally9073
這個(gè)要看事務(wù)所的情況了,不同事務(wù)所不一樣的我們是國(guó)內(nèi)較大的所是9:00-12:00 13:00-17:00上班年審 331 630 930 這幾個(gè)時(shí)點(diǎn)都很忙很忙沒(méi)有周末 沒(méi)有休息 晚上一般10點(diǎn)后 出差時(shí)間比較長(zhǎng) 一半以上
小寶151205
這根你所服務(wù)的單位和單位的規(guī)模都有關(guān)系。如果是小規(guī)模企業(yè),單位只有一個(gè)會(huì)計(jì),那么月末,年末都會(huì)很忙。如果是規(guī)模較大的企業(yè),分工很明細(xì),就會(huì)相對(duì)比較有規(guī)律。如果是商業(yè)單位,業(yè)務(wù)比較少,就會(huì)很輕松。當(dāng)然,如果是企業(yè)的話,財(cái)務(wù)工作與領(lǐng)導(dǎo)的工作方法也有關(guān),有的企業(yè)注重績(jī)效考核和成本管理,要做財(cái)務(wù)分析和指標(biāo)考核,那么財(cái)務(wù)也會(huì)相對(duì)很忙。所以,財(cái)務(wù)是否忙閑,不能一概而論,一句話,要看單位的管理模式。因此說(shuō),說(shuō)忙和清閑的都對(duì),也都不對(duì),自己把握吧。
壹個(gè)芝麻糕
這要看公司大小和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)情況,或是老板讓你做的具體工作而定。比如,公司是批發(fā)兼營(yíng)零售,特別是項(xiàng)目比較雜,物件品種又很多的,這樣的會(huì)計(jì)會(huì)比較麻煩操勞。又比如,公司不大,財(cái)務(wù)人員少,雖然工作量不是很大,但是工作種類會(huì)很多,可能會(huì)計(jì)兼管勞資,又兼管庫(kù)房,又兼管行政事宜等等。還有的老板名下兩個(gè)或幾個(gè)公司都讓你兼管會(huì)計(jì),這樣的就會(huì)很累很忙。不管是什么樣的公司,一般會(huì)計(jì)都會(huì)在月底前和月初十五號(hào)之內(nèi)很忙,工作量比較大的公司就會(huì)月底加班加點(diǎn)結(jié)賬、核算、出報(bào)表,次月初向稅務(wù)局申報(bào)納稅。要說(shuō)比較清閑的話,可能會(huì)在月中時(shí)比較輕松一些,因?yàn)闆](méi)有著急上報(bào)的事宜,只要把時(shí)間安排好,工作做好就可以了。真正清閑的公司是那些很小型,效益又不是很好的公司,或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目很單一的公司,這樣的公司會(huì)計(jì)不會(huì)很忙。但是清閑的公司,會(huì)計(jì)的收入也會(huì)很清苦的喲!有些大型效益又很好的公司,財(cái)務(wù)人員配備齊全,分工明細(xì),雖然會(huì)計(jì)的工作量大,但是工作簡(jiǎn)單不繁雜,比如,有管做賬的,有管記賬的或有負(fù)責(zé)輸機(jī)的,有管成本核算的,有管審核核算的等等,分工很明確,這樣的公司會(huì)計(jì)除月底很忙外,其他時(shí)間也會(huì)有輕閑的時(shí)間。相比之下可能會(huì)計(jì)的收入也會(huì)比較可觀。
純潔的毛災(zāi)災(zāi)
不斷實(shí)踐,不斷 總結(jié) ,不斷 反思 ,那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來(lái)越深刻,越來(lái)越寬廣,所進(jìn)行的事業(yè)通過(guò)總結(jié)就會(huì)不斷發(fā)展和前進(jìn)。下面是我給大家?guī)?lái)的稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員 工作總結(jié) ,歡迎大家閱讀參考!
稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)(一)
我叫xx,到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,回顧在稅務(wù)處一年來(lái)的工作感慨頗多,在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作鑒定如下:
一、強(qiáng)化“稽”字認(rèn)真履行職能
2019年的稅收任務(wù)對(duì)于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶,稽查任務(wù)100萬(wàn)元。為了完成這些硬指標(biāo),我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。我科根據(jù)年初工作會(huì)議上的“五要”(稅費(fèi)收入要確保,征管手段要優(yōu)化,科技興稅要到位,黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明,文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對(duì)象大多是注銷、變更企業(yè),特別是注銷企業(yè)有兩種原因:一是無(wú)力經(jīng)營(yíng),二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等 方法 ,將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì)匯報(bào),按照審理委員會(huì)的意見進(jìn)行處理。
稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等,我們?cè)诨闀r(shí)有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。
二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成
由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好,經(jīng)濟(jì)效益下滑,資金周轉(zhuǎn)不暢,導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計(jì)劃按平均進(jìn)度考核,這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐,每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時(shí),我們就立即組織入庫(kù)。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫(kù),保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營(yíng)養(yǎng)不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們?cè)诟戏志值臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),本著缺啥補(bǔ)啥的原則,結(jié)合全國(guó)稅務(wù)執(zhí)法資格考試,自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”,著重解決工作中急用的知識(shí),掌握最新的稅收動(dòng)態(tài),了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習(xí)每個(gè)人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。
四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確,我們按照分局制定的“四無(wú)”承諾,準(zhǔn)確無(wú)誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨(dú)厚的便利條件,具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng);在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確,“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要,它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),我們?cè)趯?shí)施稽查前,先對(duì)被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評(píng)估,找到最佳切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí),為了政策掌握的準(zhǔn)確,我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平
經(jīng)過(guò)幾年的“雙評(píng)”工作,我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識(shí),我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn),改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利,只注重行使征稅權(quán)利、忽視對(duì)納稅人服務(wù)的傾向,我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),將服務(wù)寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字樹立地稅形象
清正廉潔、務(wù)實(shí)高效,是我局的治局方略,我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)。一年來(lái),我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真收看廉政 教育 片,做到了警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結(jié)合每個(gè)季度的廉正寫實(shí),全體同志重溫自己所寫的廉潔自律 保證書 。全年累計(jì)拒吃請(qǐng)10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評(píng)。
七、提高“率”字增強(qiáng)稽查質(zhì)量
考核指標(biāo)中,對(duì)選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫(kù)率、處罰率、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、90%、10%、100 %。表面上簡(jiǎn)單的數(shù)字,實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的,這就要求我們?cè)诨橹屑纫邩?biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求?;橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,都認(rèn)真對(duì)待一絲不茍,為了做到這一點(diǎn),我們沒(méi)少得罪人,盡管如此,我們也樂(lè)此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質(zhì)量。
八、突出“嚴(yán)”字遵守 規(guī)章制度
我局是全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,是省級(jí)文明單位標(biāo)兵,分局的要求是非常嚴(yán)的,各項(xiàng)規(guī)章制度較細(xì),平時(shí)考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度,自覺(jué)嚴(yán)格要求自己,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,時(shí)常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn),全年沒(méi)有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)(二)
2019這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié) 經(jīng)驗(yàn) ,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):
在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核,對(duì)不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬,獨(dú)立核算成本,出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人利益,不講報(bào)酬,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí),月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備,在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒(méi)有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育 保險(xiǎn) 的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在發(fā)票管理方面,隨時(shí)查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料,掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要,及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng),負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中,有較強(qiáng)的安全意識(shí),維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握,每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項(xiàng)工作。積極參加各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí) 財(cái)經(jīng) 方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn) 學(xué)習(xí)方法 ,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化,通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習(xí),更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn),我決心在今后的工作中,嚴(yán)于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)(三)
時(shí)光荏苒,一年的很快就要過(guò)去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過(guò)去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,雖沒(méi)有取得顯著的成績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì)計(jì) 個(gè)人工作總結(jié) 。
財(cái)務(wù)工作一年,也寫過(guò)對(duì)自己的總結(jié),按說(shuō),定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來(lái)賬戶的管理,對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識(shí)和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項(xiàng)目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表,這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費(fèi)用的分類。
項(xiàng)目管理,分部門項(xiàng)目管理,真實(shí)反映當(dāng)期的成本,為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便,雖然我們?cè)囉眠^(guò)存貨材料的軟件管理,但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題,我們成本項(xiàng)目共十三類,還要按各個(gè)部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了,干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò),你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題,更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說(shuō)材料成本差異,這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算,也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù),但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問(wèn)題,比如說(shuō)正負(fù)差異的處理,差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用,使我更好地掌握了差異的核算。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)