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        家有一寶C
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)333工程人才

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        (一)選拔原則1、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的原則。重點(diǎn)選拔具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的中青年高層次人才,特別要注重選拔有突出貢獻(xiàn)的具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年人才。2、應(yīng)用基礎(chǔ)研究與技術(shù)創(chuàng)新并重的原則。注重選拔有重大理論突破的中青年高層次人才,特別要注重選拔促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益的中青年高層次人才。3、區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、學(xué)科均衡發(fā)展的原則。選拔的培養(yǎng)對(duì)象結(jié)構(gòu)要與我省區(qū)域發(fā)展相適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與經(jīng)濟(jì)增長方式相一致、與世界科技發(fā)展同頻共振。4、統(tǒng)分結(jié)合的原則。注重“333高層次人才培養(yǎng)工程”與各地、各部門實(shí)施的人才工程的有機(jī)結(jié)合,已實(shí)施人才工程的地方和部門所推薦的“333工程”培養(yǎng)對(duì)象人選,一般應(yīng)從本地本部門實(shí)施的人才工程對(duì)象中遴選產(chǎn)生。(二)選拔對(duì)象全省各類組織中從事自然科學(xué)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究或從事技術(shù)開發(fā)、推廣應(yīng)用的中青年專業(yè)技術(shù)人才。重點(diǎn)選拔在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)和電子信息、機(jī)電一體化、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的中青年高層次人才。(三)選拔方法成立“333高層次人才培養(yǎng)工程”專家委員會(huì),負(fù)責(zé)培養(yǎng)對(duì)象推薦人選的評(píng)選工作。第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作由省人才辦組織實(shí)施,第三層次培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作由各市人才辦或省有關(guān)主管部門組織實(shí)施。培養(yǎng)對(duì)象確定后,30名中青年首席科學(xué)家由省委、省政府頒發(fā)證書,300名中青年領(lǐng)軍人才和3000名科學(xué)技術(shù)帶頭人由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)證書。

        會(huì)計(jì)333工程人才

        172 評(píng)論(13)

        你瞅誰啊

        加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),是江蘇省委、省政府實(shí)施科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措。從1997年開始,江蘇省組織實(shí)施“333跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”和“333新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”,一大批中青年人才成為各領(lǐng)域的高級(jí)專家,7人當(dāng)選為“兩院”院士,獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等特等獎(jiǎng)18人,一等獎(jiǎng)99人,二等獎(jiǎng)156人,獲得發(fā)明專利606項(xiàng),一大批科研成果實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益?!?33工程”的實(shí)施,有力地推動(dòng)了高層次人才隊(duì)伍建設(shè),提升了自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

        152 評(píng)論(11)

        輕舞飛揚(yáng)舞翩躚

        是為了讓自己的城市變得更加美好,促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,而且培養(yǎng)出很多優(yōu)秀的人才為國家造福。

        333 評(píng)論(14)

        j解y語h花

        一、A類人才1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。4.國外相應(yīng)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員(或稱“院士”)。5.“千人計(jì)劃”頂尖人才及團(tuán)隊(duì)、“萬人計(jì)劃”杰出人才、“科技頂尖專家集聚計(jì)劃”A類人才。6.相當(dāng)于上述類別的人才。二、B類人才7.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;國家“千人計(jì)劃”除頂尖人才及團(tuán)隊(duì)外的其他入選人才,“萬人計(jì)劃”除杰出人才外的其他人才,“科技頂尖專家集聚計(jì)劃”B類人才,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象。8.世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。9.世界品牌500強(qiáng)企業(yè)總部首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。10.獲得國醫(yī)大師、國家衛(wèi)生計(jì)生有突出貢獻(xiàn)中青年專家榮譽(yù)稱號(hào)者。11.國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)前3名;國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名;中國青年科學(xué)家獎(jiǎng);中國專利金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人)。12.擔(dān)任以下職務(wù)者:國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)人。國家實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心主任。國際標(biāo)準(zhǔn)化三大組織各標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主席、副主席;全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員。13.相當(dāng)于上述類別的人才。三、C類人才14.獲得江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象;江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,南京市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。15.我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域排名前3企業(yè)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前三名)。16.中國500強(qiáng)企業(yè)或者中國民營500強(qiáng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前三名)。17.中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)榜單企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前三名)。18.擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利,且年銷售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬元人民幣以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。19.獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部、軍隊(duì)、國防科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;省、部、軍隊(duì)、國防技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;省、部、軍隊(duì)、國防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5名、一等獎(jiǎng)前3名;省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);南京市科技功臣獎(jiǎng)。20.科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者;江蘇“外專百人計(jì)劃”入選者,國家“高端外國專家項(xiàng)目”、“首席外國專家項(xiàng)目”入選者;江蘇省“雙創(chuàng)人才”。21.創(chuàng)辦(領(lǐng)辦)的項(xiàng)目處于正常運(yùn)營狀態(tài)的,市“創(chuàng)新型企業(yè)家培育計(jì)劃”、“科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃”入選者。22.擔(dān)任中國科學(xué)院“知識(shí)創(chuàng)新工程”重要方向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任。23.獲得全國優(yōu)秀科技工作者,中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選,全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才,中國科協(xié)求是杰出青年成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)獲得者,全國首席科學(xué)傳播專家,江蘇省“十大青年科技之星”(江蘇省青年科技獎(jiǎng)前十名),江蘇省優(yōu)秀科技工作者稱號(hào)。24.擔(dān)任以下職務(wù)者:國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃骨干;“國家軟科學(xué)研究計(jì)劃”重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;科技部國際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心副主任前2名、工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會(huì)主任,國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;G7成員國(美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大)國立研究所所長、首席研究員或國家實(shí)驗(yàn)室主任;省、部(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,省、部工程實(shí)驗(yàn)室主任,省、部工程研究中心主任;國際標(biāo)準(zhǔn)化三大組織各標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)主席、副主席;全國標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)主任委員;擔(dān)任主導(dǎo)國際標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目的召集人。25.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在南京注冊(cè)的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任公司副職以上高管人員、首席分析師者(或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)2年以上者;連續(xù)3年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”,且在我市注冊(cè)的證券公司擔(dān)任研究團(tuán)隊(duì)成員;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘南京市保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人者。在南京注冊(cè),名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜或投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前50名機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。26.獲得全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國教書育人楷模、全國名校長、全國優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者。27.獲得全國名中醫(yī)、全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才、江蘇省衛(wèi)生杰出人才等榮譽(yù)稱號(hào)者。28.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、“國家級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人榮譽(yù)稱號(hào)的高技能人才。29.獲得中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)第1名,中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人),光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)-中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年,中國服裝設(shè)計(jì)金頂獎(jiǎng),獲得過國際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎(jiǎng)或紅點(diǎn)獎(jiǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、傳達(dá)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、包裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?0.獲得全國優(yōu)秀城市規(guī)劃科技工作者、全國工程勘察設(shè)計(jì)大師稱號(hào),華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)主要完成人前2名。31.獲得中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人前2名,中國通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人前2名。32.相當(dāng)于上述類別的人才。(14—31條中所列獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及職務(wù)等均須為近5年內(nèi)取得)四、D類人才33.獲得江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象;全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才;百千萬知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;南京市“十大科技之星”;南京市中青年拔尖人才入選者稱號(hào)。34.獲得《福布斯》“全球最佳創(chuàng)投人”、“中國最佳創(chuàng)投人”上榜者;《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投機(jī)構(gòu)”、“中國最佳PE投資機(jī)構(gòu)”的主要負(fù)責(zé)人及管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前三名)。35.獲得G7成員國(美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大)科學(xué)基金杰出青年類資助的人才。36.獲得省、部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名,省、部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名,省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名,市(地級(jí)市以上)、廳科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名。37.人社部“高層次留學(xué)人才回國資助計(jì)劃”入選者,“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃(重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目)”入選者,人社部“留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助計(jì)劃”、“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”(優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目)入選者;教育部“春暉杯”中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽入圍者;“南京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽”總決賽獲獎(jiǎng)選手。38.創(chuàng)辦(領(lǐng)辦)的項(xiàng)目處于正常運(yùn)營狀態(tài)的市“領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”、“高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”、“高端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”入選者,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊(duì)組前3名或全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項(xiàng)目組一等獎(jiǎng),且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(每個(gè)單位限認(rèn)定1人)。39.擔(dān)任以下職務(wù)者:“國家軟科學(xué)研究計(jì)劃”面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;科技部國際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前3名;市(地級(jí)市以上,下同)、廳(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實(shí)驗(yàn)室主任,省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任市重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,且符合下列條件之一者:國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員;國家、省、市科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者;全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)主任委員,擔(dān)任主導(dǎo)國際標(biāo)準(zhǔn)制定的召集人。40.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在南京注冊(cè)的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在南京市保險(xiǎn)行業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;擔(dān)任在寧注冊(cè)的上市公司董秘不低于三年,獲得《新財(cái)富》“金牌董秘”稱號(hào)者;連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”,且在我市注冊(cè)的證券公司擔(dān)任研究團(tuán)隊(duì)成員者(每個(gè)團(tuán)隊(duì)5年內(nèi)一次性申報(bào)1人);在南京注冊(cè)的基金管理公司任總經(jīng)理或投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,且曾在清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜或投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前50名機(jī)構(gòu)擔(dān)任核心投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。41.獲得或入選“江蘇省人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象,江蘇省特級(jí)教師,江蘇省教育工作先進(jìn)個(gè)人;國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)成果主要完成者,長三角地區(qū)中小學(xué)班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)獲得者,江蘇省教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)成果主要完成者,省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者,省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人稱號(hào)。42.擔(dān)任或入選江蘇省名中醫(yī)、省中西醫(yī)結(jié)合專家、省臨床醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)人;江蘇省臨床重點(diǎn)專科(學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科(學(xué)科)帶頭人;國家級(jí)中醫(yī)師承指導(dǎo)老師;江蘇省“科教強(qiáng)衛(wèi)”工程醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才;江蘇省“科教強(qiáng)衛(wèi)”工程重點(diǎn)以上人才。43.擔(dān)任“江蘇省技能大師工作室”領(lǐng)辦人,江蘇省技術(shù)能手、江蘇省企業(yè)首席技師。44.獲得省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人),中國外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)(須為專利設(shè)計(jì)人),光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)-中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年提名獎(jiǎng),中國十佳服裝設(shè)計(jì)師。45.獲得華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人。46.獲得中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人,中國通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人。47.獲得江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。48.當(dāng)年在寧主投項(xiàng)目不少于5個(gè)、累計(jì)投資金額不少于500萬元的天使投資人、風(fēng)險(xiǎn)投資人。49.國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利的發(fā)明人,且擔(dān)任年銷售額1000萬元人民幣以上或年納稅額100萬元人民幣以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。50.在寧創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)(企業(yè)法定代表人或第一大股東及持股30%以上)。51.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格獲得者(年齡應(yīng)在45周歲以下)。52.相當(dāng)于上述類別的人才。(33—50條中所列獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及職務(wù)等均須為近5年內(nèi)取得)五、E類人才53、省“六大人才高峰”入選者,省“留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目”入選者,青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃重點(diǎn)扶持項(xiàng)目入選者;“雙創(chuàng)博士”入選者。54.與我市行政區(qū)劃范圍內(nèi)注冊(cè)且獨(dú)立納稅的企業(yè)或從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)類事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,且年申報(bào)納稅收入(含股權(quán)激勵(lì))不低于30萬元的各類人才。55.擔(dān)任“南京市技能大師工作室”領(lǐng)辦人,南京市有突出貢獻(xiàn)技能人才,南京市技術(shù)能手。56.獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留(來)寧博士后,博士后出站留(來)寧從事科研工作滿3年者。57.高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格獲得者(年齡應(yīng)在40周歲以下)。58.相當(dāng)于上述類別的高級(jí)人才。(53—56條中所列獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及職務(wù)等均須為近5年內(nèi)取得)六、F類人才59.取得全日制研究生及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生或在國(境)外高校全日制學(xué)習(xí)并取得碩士及以上學(xué)位、學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)的留學(xué)回國人員(不含在職進(jìn)修人員)(其中,取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,年齡應(yīng)在35周歲以下;取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位,年齡應(yīng)在30周歲以下),畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。60.取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生或在國(境)外高校全日制學(xué)習(xí)并取得學(xué)士學(xué)位、學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)的留學(xué)回國人員(不含在職進(jìn)修人員)(年齡應(yīng)在25周歲以下),畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。61.初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格獲得者;經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定取得技師、高級(jí)工職業(yè)資格證書的各類人才(其中中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、技師職業(yè)資格獲得者年齡應(yīng)在30周歲以下,初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)工職業(yè)資格獲得者年齡應(yīng)該25周歲以下)。

        261 評(píng)論(14)

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