沈陽(yáng)中級(jí)會(huì)計(jì)講師招聘
豆大王zz
陌o惜妍
普通小公司的會(huì)計(jì)師工資大概在1200到1400左右。如果大型的企業(yè)工資就不等了，根據(jù)自身的條件來(lái)定工資的。我一個(gè)朋友在工廠當(dāng)會(huì)計(jì)，現(xiàn)在的工資也有2000多了。建議做會(huì)計(jì)的同時(shí)，再做代帳會(huì)計(jì)，可以賺外快，這樣你的收入就很客觀了。
我愛(ài)娟子
題主，假如你通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，取得了中級(jí)證書就業(yè)前景應(yīng)該是不錯(cuò)的。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書含金量很高，目前財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)在中高端人才方面很稀缺，持有中級(jí)資格喂喂意味著你的專業(yè)理論水平是過(guò)關(guān)的，再加上已經(jīng)有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗是沒(méi)有問(wèn)題的，能力強(qiáng)足夠自信的話是可以嘗試競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的。有些單位特別是一些機(jī)關(guān)單位是有職稱工資的，這直接意味著你的月收入的提高。
精靈醬醬兒
就業(yè)前景可觀會(huì)從取消，初級(jí)職稱迅速成為會(huì)計(jì)人的首選證書，各行各業(yè)有志于會(huì)計(jì)行業(yè)者迅速奔向初級(jí)職稱。原本滿足于初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人自然在競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)中瞄準(zhǔn)了中級(jí)職稱。從會(huì)計(jì)人自身發(fā)展角度看，中級(jí)職稱考試涵蓋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)，是提升職業(yè)素養(yǎng)、證明專業(yè)能力的較優(yōu)選擇。
taojia1988
這個(gè)難說(shuō)，如果沒(méi)有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，就不太好找。不過(guò)現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒(méi)有特別要求，也可以的。
o晴天娃娃o
會(huì)計(jì)師分為四種，高級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)師和CPA注會(huì)，其中CPA注會(huì)是含金量最高的，也是當(dāng)前企業(yè)薪資最高的，我當(dāng)時(shí)是在沈陽(yáng)天驕注會(huì)學(xué)習(xí)的報(bào)名考試，兩年所有科目全過(guò)，后來(lái)給推薦了個(gè)工作，工作了1年多，現(xiàn)在的工資是到手7K加一些，給繳納了保險(xiǎn)和基金。僅供參考。
紫蝴蝶CYF
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的群體不超過(guò)20萬(wàn)，其含金量時(shí)很高的。根據(jù)理臣注會(huì)課歷屆的學(xué)生就業(yè)情況來(lái)看，收入主要分為兩大部分，其中一部分來(lái)源于掛靠，一部分來(lái)源于薪資。
大體來(lái)說(shuō)，金額并不高，不同的地區(qū)情況不太一樣，而且掛靠的事務(wù)所級(jí)別也影響掛靠?jī)r(jià)格。在上海、北京這樣的大城市，掛靠?jī)r(jià)格會(huì)高一些，能到1萬(wàn)以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師掛靠?jī)r(jià)格為：7千-1萬(wàn)/年(普通)；3-3.5萬(wàn)/年(掛股東)；4-4.5萬(wàn)(掛法人)。
但二三線城市就相對(duì)低一些了。一位大學(xué)教師介紹其省內(nèi)掛靠情況（普通），一般有三種情況。一種是明確表示了不掛靠，還有一種是可以掛靠，但是年檢培訓(xùn)費(fèi)用需要自己出，最后有幾家可以掛靠也負(fù)責(zé)年檢培訓(xùn)，但要既掛章又掛證，一年大概6000左右。這位老師咨詢的都是省內(nèi)排名前30的事務(wù)所，還是比較有說(shuō)服力的。
還需要注意的是，掛靠是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，現(xiàn)在事務(wù)所一般都要求既掛章又掛證，如果無(wú)法保證出具的審計(jì)報(bào)告真實(shí)可靠，風(fēng)險(xiǎn)肯定是有的，這個(gè)就需要大家自己斟酌判斷了。如果報(bào)考注會(huì)是為了職業(yè)發(fā)展，還是建議把證書利用起來(lái)，執(zhí)業(yè)是最好的選擇。
qsfenglingbb
沈陽(yáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資統(tǒng)計(jì)如下： 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商一致確定，勞動(dòng)者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績(jī)效考核、加班時(shí)間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)。勞動(dòng)者可以到用人單位的人力資源部門進(jìn)行針對(duì)性的福利待遇了解。 《勞動(dòng)合同法》 第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。 第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助
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