會計師崗位職責(zé)(15篇)

在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼臅嫀煃徫宦氊?zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。

2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。

3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬

5、原始憑證審核、記賬憑證編制。

6、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。

1.遵守財經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校制度，做好保密工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)用好、管好資金和財產(chǎn)；按規(guī)定制好現(xiàn)金、實物發(fā)放清單。

2.每月及時做好各類月報表，按時上交，以便領(lǐng)導(dǎo)及時了解資金使用情況及其他的一些財務(wù)情況。

3.嚴(yán)格把好財務(wù)報銷、審報關(guān)，保證支票、現(xiàn)金按規(guī)定的手續(xù)信用、領(lǐng)用、保管。按規(guī)定準(zhǔn)時發(fā)放校長室審核批準(zhǔn)的有關(guān)經(jīng)費，憑證手續(xù)不全或不按規(guī)定辦理的應(yīng)拒絕接受。

4.發(fā)現(xiàn)有暫借、暫付不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不符合手續(xù)結(jié)清者，除督促責(zé)任人補齊手續(xù)外，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.每月底向出納催討原始憑證，以便及時做好記賬憑證人賬。

6.對校園各有關(guān)部門的支出都要關(guān)注：

(1)手續(xù)是否齊全。

(2)結(jié)算是否合理。

7.關(guān)心校園經(jīng)濟(jì)、關(guān)心創(chuàng)收。做好收費的前期(收據(jù)蓋章等)準(zhǔn)備工作。對各類應(yīng)收費用都要切實負(fù)責(zé)把好關(guān)，按時、按量收回。

8.每月與出納共盤現(xiàn)金庫一次，每月與出納對賬一次，每學(xué)期清查入賬一次。

9.做好每年度的經(jīng)費結(jié)算工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成預(yù)算工作。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)、核對工作;

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;

3、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證;

4、負(fù)責(zé)及時與銀行定期對賬;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表;

6、負(fù)責(zé)配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

7、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

1. 為客戶制作月、季度、年財務(wù)申報報表等;

2. 為客戶做年度會計報表的工作;

3. 為客戶打印裝訂憑證;

4. 將客戶的會計憑證存檔;

5. 配合業(yè)務(wù)稅務(wù)部提供每月會計報告以便能完成稅務(wù)部門申報客戶企業(yè)稅;

6. 負(fù)責(zé)為客戶網(wǎng)銀付款的申請; 掌管客戶網(wǎng)銀銀行信息;

7. 負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督客戶網(wǎng)銀付款事項;

8. 協(xié)助客戶及年度審計的審計工作;

9. 協(xié)助客戶解決涉及會計的問題;

崗位職責(zé)

1. 及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;

2. 隨時了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議;

3. 利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長制定公司 戰(zhàn)略提供支持;

4. 根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部控制;

5. 參與資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告、財務(wù)預(yù)算及決算的真實和完整性;

6. 協(xié)助籌集集團(tuán)運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向;

7. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事 項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

任職資格

1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

1、帶領(lǐng)項目組及時有效完成中小型的審計工作；

2、負(fù)責(zé)編制項目審計計劃、初步風(fēng)險評估、審計小結(jié)，能較準(zhǔn)確把握審計項目風(fēng)險；

3、對項目組人員進(jìn)行指導(dǎo)，并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核；

4、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量，差錯率低，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并能較準(zhǔn)確地判斷業(yè)務(wù)問題的實質(zhì)，提出解決方案；

5、負(fù)責(zé)所審項目及時上報部門總監(jiān)審核，及時回復(fù)審核意見；

6、負(fù)責(zé)所審項目的后續(xù)工作，包括不限于咨詢、培訓(xùn)等；

1、在公司的支持下負(fù)責(zé)財稅咨詢，涉稅鑒證等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作；

2、參與咨詢財務(wù)項目的商務(wù)洽談，促成合作；

3、分析客戶財務(wù)項目需求，撰寫項目建議方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動財務(wù)咨詢計劃實施推進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與分工，指導(dǎo)團(tuán)隊保質(zhì)保量完成相關(guān)業(yè)務(wù)；

5、解答客戶財務(wù)方面的日常咨詢，對財務(wù)項目進(jìn)行培訓(xùn)；

6、完成上級交辦的其他工作。

1、認(rèn)同企業(yè)文化,有團(tuán)隊協(xié)作能力,勇于承擔(dān)責(zé)任;

2、對助理人員工作進(jìn)行指導(dǎo),復(fù)核工作底稿;

3、協(xié)助協(xié)審項目經(jīng)理工作;

4、及時反映、匯報工作進(jìn)度與工作狀況;

5、對審計差異提出解決建議。

1、合理制訂質(zhì)控部門的質(zhì)量把控標(biāo)準(zhǔn)，對本部門工作實行全面監(jiān)管;

2、負(fù)責(zé)對審計報告的二次復(fù)核、能準(zhǔn)確地評估和把控審計項目質(zhì)量風(fēng)險，分析相關(guān)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)向?qū)徲嫴块T提供專業(yè)技術(shù)支持;

4、必要時進(jìn)行審計項目現(xiàn)場指導(dǎo);

5、對部門成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審計項目計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;

2.對項目組成員進(jìn)行培訓(xùn)、工作安排和考核，對工作進(jìn)度進(jìn)行有效控制;

3.對項目審計風(fēng)險進(jìn)行判斷和控制，出具審計業(yè)務(wù)報告，并簽字;

4.負(fù)責(zé)審計底稿編制、匯編、歸檔，并達(dá)到完整、規(guī)范的要求;

5.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求：

1.具有注冊會計師資格，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.大專及以上學(xué)歷、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景，45周歲以下，身體健康;

3.掌握會計、審計相關(guān)專業(yè)知識，及相關(guān)法律法規(guī)。

1、會計負(fù)責(zé)流動資金核算。擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實行管用結(jié)合與資金歸口分級管理; 編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度,組織流動資金供應(yīng);

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算。擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄; 參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;

3、負(fù)責(zé)工資核算。按計劃控制工資總額的使用; 審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;

4、會計負(fù)責(zé)成本核算。擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃; 擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細(xì)賬,佛山招聘網(wǎng)建議你按規(guī)定編制成本報表上報。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。

5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家

財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。

9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

10、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

1. 審核單位各項成本的支出；進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析；定期編制成本分析報表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本；

2. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；

3. 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的`匯總、決算工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計成本明細(xì)帳、編制成本報表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

4. 將每月所需數(shù)據(jù)導(dǎo)入成本系統(tǒng)中進(jìn)行分?jǐn)?，其中包括以下幾項?/p>

每月收入導(dǎo)入：住院收入、門診收入、醫(yī)保收入、病歷本收入及白內(nèi)障收入；

每月成本導(dǎo)入：器械出庫、器械折舊、物資出庫、物資折舊、科室衛(wèi)材消耗、住院藥品成本、門診藥品成本、崗位津貼等；

每月成本手工錄入：門診醫(yī)保中藥費、門診醫(yī)保西藥費、水費、電費、電話費、科室衛(wèi)材消耗、臨時工工資及勞務(wù)費；

工作量導(dǎo)入：科室職員人數(shù)、科室面積、手術(shù)室分?jǐn)傁禂?shù)、實際占用床日數(shù)、門診人次及出院人次。

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作，并討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議；不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題及時上報；

6. 配合財務(wù)主管做好單位財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析，做好單位會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

7. 做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作評估成本方案并及時改進(jìn)成本核算方法；

8. 學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施與建議；

9. 負(fù)責(zé)擬定單位成本實施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行；

10.辦理其他與成本計算有關(guān)的事項；

11.公證和誠實地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；

財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。

一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出推薦和措施。

三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所帶給的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。

六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

七、遵守《會計法》，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實帶給會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

職責(zé)：

1.稅局涉稅專業(yè)外包服務(wù)：涉稅風(fēng)險評價、納稅評估、稅務(wù)專項審計等;

2.企業(yè)財稅專業(yè)服務(wù)：審計、財稅咨詢顧問等;

3.參與公司財稅風(fēng)控系列產(chǎn)品財稅業(yè)務(wù)需求的研究工作;

4.努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的財稅專業(yè)知識和計算機(jī)知識;

要求：

1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

2、精通稅法，具有大中型企業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、三年以上在會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立出具稅務(wù)鑒證報告、撰寫審計報告、咨詢顧問等工作經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力。熟悉財務(wù)軟件和合并報表;

5、有較強(qiáng)進(jìn)取心和責(zé)任心，勤奮刻苦，能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神;

6、能承受較大的工作壓力，并聽從上級安排，高質(zhì)高效地完成分配的任務(wù);

7、最后的一點，也是重要的一點： 我們需要一個能把公司的事看待為自己的事、愿意將公司平臺作為自身職業(yè)發(fā)展舞臺的人。