屏南高級(jí)會(huì)計(jì)師招聘信息
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高級(jí)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和就業(yè)前景
高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)職稱的最高級(jí)別，你知道高級(jí)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和就業(yè)前景的知識(shí)嗎?下面是我為大家?guī)淼母呒?jí)會(huì)計(jì)師的'職責(zé)和就業(yè)前景的知識(shí)。歡迎閱讀。
1.高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和《實(shí)施意見》1986年4月10日，〔1986〕職改字第55號(hào)：
會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)名稱定為：高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。
高級(jí)會(huì)計(jì)師是副高職稱，相當(dāng)于大學(xué)的副教授，上海、河北、重慶等地還進(jìn)行正(教授級(jí))高級(jí)會(huì)計(jì)師(相當(dāng)于大學(xué)教授)的職稱評(píng)審?？荚u(píng)結(jié)合。
2.高級(jí)會(huì)計(jì)師的職責(zé)
高級(jí)會(huì)計(jì)師，負(fù)責(zé)：
(1)草擬和解釋、解答在一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法;
(2)組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
(3)培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才。
3.高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的就業(yè)前景
雖然評(píng)聘分開，國企職稱與待遇也基本不掛鉤，但很多職位在競聘上崗時(shí)，會(huì)要求相應(yīng)職稱條件。
在就業(yè)市場上身價(jià)透明，很多職位的招聘對(duì)于職稱的要求非常明確。
總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人……
高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師等，不同職位對(duì)職稱的要求不同;相應(yīng)的月薪水平也差異較大。
延伸閱讀：
高級(jí)會(huì)計(jì)師基本職責(zé)
高級(jí)會(huì)計(jì)師在學(xué)歷和工作資歷、外語、計(jì)算機(jī)技術(shù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)上，都有嚴(yán)格要求。
高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)是：負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答在一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法;組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才。
高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)定辦法是：必須先參加全國統(tǒng)一的《高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)》考試。考試合格并符合下述相關(guān)要求后，由本人申請(qǐng)，單位推薦。經(jīng)所在單位、省直主管部門、地市財(cái)政部門或基層職稱評(píng)委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)議，并提出考核推薦材料，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，省級(jí)人社部門備案批準(zhǔn)。
為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索科學(xué)、客觀、公正的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法，在總結(jié)浙江、湖北兩省2003年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，2004年擴(kuò)大高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)16個(gè)省市的工作。2005年至2007年擴(kuò)大到北京市、天津市、河北省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、四川省、貴州省、云南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)等29個(gè)省、區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn)。2009年度繼續(xù)在全國范圍推行高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作。
大能苗*
無論參加什么面試，對(duì)于求職者來說，都應(yīng)該要遵循相關(guān)原則。面試官是主導(dǎo)方，將決定面試內(nèi)容與面試方向。而對(duì)于求職者來說，就應(yīng)該要想辦法，控制對(duì)方的問話和思路，將對(duì)方提問引到對(duì)自己有利的方向。特別是高級(jí)會(huì)計(jì)師面試，明確相關(guān)問題，相對(duì)而言顯得非常重要。主要的原因在于面試規(guī)格較高。因?yàn)?a href="/kj/11497/" target="_blank">高級(jí)會(huì)計(jì)師年薪高，同時(shí)勝任的崗位職責(zé)大。只有專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)，各項(xiàng)綜合能力強(qiáng)的人才能勝任，因此對(duì)于企業(yè)經(jīng)營者來說，在對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師招聘時(shí)非常謹(jǐn)慎。 對(duì)于面試者來說，在面試之前要淡化面試成敗意識(shí)。在面試過程中，有著良好表現(xiàn)，面試官心中留下好印象，自然會(huì)取得面試成功。當(dāng)然在面試之前，應(yīng)該要樹立自信心。只有保持自信心，在面試過程中，才能始終保持高度的注意力，思維更加慎密，當(dāng)然自身判斷力更強(qiáng)。對(duì)面試官提問，可以很好回答。不僅如此，還應(yīng)該要保持愉悅的心情，可以反映出人的精神風(fēng)貌。當(dāng)然在此時(shí)，面部表情要自然，語言要得體流暢。 任何一場面試在時(shí)間方面，都有著嚴(yán)格要求。因此在組織語言方面，應(yīng)該要盡量精練，條理性、邏輯性強(qiáng)，同時(shí)要確保語言的流暢性。另外在面試之前，應(yīng)該要做好充分的心理準(zhǔn)備，千萬不要緊張，穿著得體，舉止大方。而對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員，在參加面試之前，還需要提升專業(yè)素質(zhì)。不管什么會(huì)計(jì)工作崗位招聘，都會(huì)有要求，而扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，就是其中要求之一。而且對(duì)于面試官來說，整個(gè)面試過程中，都會(huì)咨詢到專業(yè)知識(shí)，目的在于了解求職者解決問題能力。
天晴小豬豬
專業(yè)技術(shù)人員的命根子最主要是超越常人的技術(shù)知識(shí)，這才是過去最主要的認(rèn)可能力，只有這樣專業(yè)技術(shù)人員才能夠更突出的表現(xiàn)自己。
對(duì)于企業(yè)來說，技術(shù)人員特別是專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長壯大的立足之本，所以企業(yè)對(duì)其也是很重視的。因此，如何招到適合的專業(yè)技術(shù)人員也是各個(gè)公司HR面臨的難題。而對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說，專業(yè)技術(shù)人員有的受行業(yè)發(fā)展限制，類似崗位需求量不多，職位發(fā)布信息比較少，如何找到一個(gè)滿意的工作也是難題。
為了解決這一難題，首先需要做的是擴(kuò)大渠道，使招聘信息和求職信息有效的匹配起來，具體可以通過一些具體的行業(yè)招聘網(wǎng)站，技術(shù)專場招聘會(huì)，熟人介紹，獵頭服務(wù)，一覽職通車等等。
擴(kuò)展資料：
分類
專業(yè)技術(shù)人員：
（1）廣義理解：指擁有特定的專業(yè)技術(shù)（不論是否得到有關(guān)部門的認(rèn)定），并以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作，并因此獲得相應(yīng)利益的人。
（2）狹義理解：指在企業(yè)和事業(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及在外商投資企業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)工作的中方人員。
具體可以指以下人員：
工程類：注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)設(shè)備工程師、造價(jià)工程師?及助理工程師等級(jí)別的工程技術(shù)人員。
農(nóng)業(yè)類：農(nóng)牧師等技術(shù)人員。
衛(wèi)生技術(shù)類：主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等技術(shù)人員。
教學(xué)類：教授、副教授、助理教授、高級(jí)教師、教師等人員(含高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中學(xué)、小學(xué))。
經(jīng)濟(jì)類：經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員。
企業(yè)法律顧問類：一級(jí)企業(yè)法律顧問、二級(jí)企業(yè)法律顧問、三級(jí)企業(yè)法律顧問。
會(huì)計(jì)類：高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。
統(tǒng)計(jì)類：統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員。
翻譯類：翻譯、助理翻譯等人員。
圖書資料、檔案館的館員、助理館員、文博人員、新聞、出版人員。
律師類：高級(jí)律師、一級(jí)律師、二級(jí)律師、三級(jí)律師。
公證類：一級(jí)公證員、二級(jí)公證員、三級(jí)公證員。
參考資料來源：百度百科-專業(yè)技術(shù)人員
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