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        晴朗天空85
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)總監(jiān)

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        weiyiqinww

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        不一定,有所不同,有的財(cái)務(wù)總監(jiān)待遇比總會(huì)計(jì)師高,有的財(cái)務(wù)總監(jiān)待遇比總會(huì)計(jì)師底。

        會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)總監(jiān)

        117 評(píng)論(12)

        黃二小要奮斗

        公司同時(shí)設(shè)有財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師是因?yàn)槎呗氊?zé)范圍不同,一般財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能在于籌資和資本管理,更多服務(wù)于企業(yè)的資本運(yùn)營需要,要面向資本市場。負(fù)責(zé)銀行關(guān)系、籌資、信用管理、紅利分配、保險(xiǎn)等。而總會(huì)計(jì)師,則在于監(jiān)控企業(yè)資金運(yùn)用的效果和效率。重點(diǎn)在于審核會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí),負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、職工工資、納稅、編制預(yù)算等??倳?huì)計(jì)師,是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員,總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。所以總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù),也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員,而是一種行政職務(wù)。

        360 評(píng)論(13)

        晚上吃白片

        財(cái)務(wù)總監(jiān),是指由企業(yè)的所有者或全體所有者代表決定的,體現(xiàn)所有者意志的,全面負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督與管理的高級(jí)管理人員。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)制度,則是指在企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離以及多層次管理的治理結(jié)構(gòu)下,由企業(yè)所有者在企業(yè)內(nèi)部所建立的、旨在保障所有者利益和實(shí)現(xiàn)公司資本保值增值并由特定專業(yè)人員、機(jī)構(gòu)、制度和措施等因素有機(jī)組成的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理機(jī)制的總稱。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)不同于一般的會(huì)計(jì)人員,也不同于一般意義上的財(cái)務(wù)經(jīng)理,他必須是公司財(cái)務(wù)資源調(diào)配的第一把關(guān)人,特別是對(duì)現(xiàn)金和中長期投資握有集中的控制權(quán);必須能主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)及其組織體系,其工作是相對(duì)獨(dú)立的。

        國內(nèi)目前對(duì)???"總會(huì)計(jì)師"和???"財(cái)務(wù)總監(jiān)"的界定和設(shè)置尚無統(tǒng)一的規(guī)定和一致的做法。

        "總會(huì)計(jì)師"這一提法源自蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,當(dāng)時(shí)是一個(gè)既對(duì)國家負(fù)責(zé),又對(duì)廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)以后,我國企業(yè)一般都是在???"對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)"這一含義上定位總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。在對(duì)國企實(shí)施財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的同時(shí),我國《會(huì)計(jì)法》又明確規(guī)定,國有獨(dú)資和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師??倳?huì)計(jì)師制度是中國經(jīng)濟(jì)管理的重要制度,中國總會(huì)計(jì)師們?cè)谥袊?社會(huì) 主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位較高,責(zé)任重大。

        在完善國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師均被擺到了一個(gè)重要位置。 一般來說 ,二者的區(qū)別如表1-1所示。

        注:我國 中央企業(yè) 設(shè)置屬于企業(yè)高管層的財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官等類似職位的企業(yè)或其各級(jí)子企業(yè),可不再另行設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位,但應(yīng)當(dāng)明確指定其履行總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)。企業(yè)總會(huì)計(jì)師的任免按照國資委有關(guān)規(guī)定辦理:(一)已設(shè)立董事會(huì)的國有獨(dú)資公司和國有控股公司的總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn),并按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命。(二)未設(shè)立董事會(huì)的國有獨(dú)資公司、國有獨(dú)資企業(yè)的總會(huì)計(jì)師,按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命。企業(yè)可以按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其各級(jí)子企業(yè)實(shí)施總會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)總監(jiān)委派等方式,積極 探索 完善總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)監(jiān)督管理的有效途徑和方法。

        在同時(shí)設(shè)置???"財(cái)務(wù)總監(jiān)"和???"總會(huì)計(jì)師"職位并雙軌運(yùn)行的企業(yè),如何協(xié)調(diào)二者的關(guān)系,是有現(xiàn)實(shí)意義的。

        (1)國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)與總會(huì)計(jì)師行政上不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,只存在監(jiān)督與合作的關(guān)系,財(cái)務(wù)總監(jiān)不能以???"上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)"自居,對(duì)總會(huì)計(jì)師隨意發(fā)號(hào)施令,削弱總會(huì)計(jì)師的責(zé)任和地位。

        (2)總會(huì)計(jì)師是溝通財(cái)務(wù)總監(jiān)與企業(yè)經(jīng)營班子之間的關(guān)系的橋梁或紐帶,財(cái)務(wù)總監(jiān)需要加強(qiáng)與總會(huì)計(jì)師的聯(lián)系與溝通,及時(shí)了解企業(yè)最新動(dòng)態(tài)和情況,以便對(duì)其財(cái)務(wù)活動(dòng)做出準(zhǔn)確判斷。

        (文章出處:《如何成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)》第二版,賀志東著,電子工業(yè)出版社)

        299 評(píng)論(12)

        懶云堂主

        相比是財(cái)務(wù)總監(jiān)吧,財(cái)務(wù)總監(jiān)不光要懂得專業(yè)知識(shí),還要做很多管理和監(jiān)督的工作。

        327 評(píng)論(10)

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