關(guān)于2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有關(guān)問題的通知威人社函〔2010〕61號各市區(qū)人力資源和社會保障局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局，工業(yè)新區(qū)人力資源局，市直各部門、單位： 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就我市2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有關(guān)問題通知如下： 一、明確評審范圍 （一）凡在我市企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事個體農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)條件，按程序和要求申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （二）全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），如經(jīng)濟(jì)、會計、審計、統(tǒng)計、出版、衛(wèi)生、質(zhì)量、翻譯（英語、日語）專業(yè)中、初級和計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)高、中、初級等，不再進(jìn)行相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。 二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件 （一）嚴(yán)格按照國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報推薦和評審。破格申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，嚴(yán)格按照《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號)規(guī)定的條件推薦。各級評審委員會要認(rèn)真貫徹公平、公正和綜合評價原則，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。 （二）認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策規(guī)定。按照《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2007〕19號)、《關(guān)于2010年度全國職稱外語等級考試成績使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)〔2010〕99號）的規(guī)定，今年職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績，全國通用標(biāo)準(zhǔn)為60分，我省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國通用標(biāo)準(zhǔn)；符合放寬外語成績要求規(guī)定的，外語成績要求放寬至50分，當(dāng)年可申報副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合免于職稱外語考試的，應(yīng)提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，應(yīng)提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》和職稱外語考試成績通知書。根據(jù)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。 （三）認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力要求有關(guān)規(guī)定。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定要求，申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)〔2006〕7號)、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(威人職〔2002〕52號)中暫免考試、免考部分科目(模塊)和免于計算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，應(yīng)提供《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目(模塊)審核表》及相關(guān)證明材料。 根據(jù)省的規(guī)定，職稱外語等級考試成績通知書、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具的證明。 三、做好申報推薦工作 （一）繼續(xù)實(shí)行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織申報推薦時，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員組成的專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會），對申報人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評價，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會（或?qū)W術(shù)委員會）提出的推薦名單，綜合考慮申報人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后上報。 （二）各市區(qū)、市直各部門(單位)組織事業(yè)單位申報推薦時，要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量，根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)和要求組織申報推薦。事業(yè)單位具有高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除個別工作業(yè)績特別突出或引進(jìn)的高層次人才外，不再推薦申報。 （三）專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦申報相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （四）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。 （五）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 （六）申報人員要實(shí)事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料。實(shí)行個人誠信承諾制度，申報人員須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記(或個人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！? （七）專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報部門要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。要嚴(yán)格執(zhí)行申報前的公示制度，并按要求認(rèn)真填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。 （八）推薦申報省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源社會保障局會同有關(guān)部門審核呈報;推薦申報市評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和衛(wèi)生系列副高級、中學(xué)教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市區(qū)人力資源社會保障部門或市直主管部門(單位)審核呈報；推薦申報市或市區(qū)評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市直或市區(qū)主管部門（單位）審核呈報。 （九）報送材料的要求按《威海市專業(yè)技術(shù)職稱評審報名手冊》的規(guī)定辦理，《報名手冊》可從威海人力資源和社會保障網(wǎng)（）下載。申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，使用《職稱評審管理系統(tǒng)》，軟件可從相關(guān)高評委公布的網(wǎng)站下載。申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和衛(wèi)生系列副高級、中學(xué)教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，使用《20××年度申報××系列×級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員情況匯總表》，由呈報部門(單位)匯總并生成數(shù)據(jù)U盤，連同其他評審材料一并上報。 四、完善評審辦法 （一）各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會要嚴(yán)格按照國家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和授權(quán)評審的要求組織評審，不得超越權(quán)限跨系列（專業(yè)）受理申報材料和進(jìn)行評審。 （二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作要堅持人才以用為本，注重實(shí)際能力和水平，不斷豐富評價辦法，提高評審質(zhì)量。結(jié)合各系列（專業(yè)）特點(diǎn)，實(shí)行考評結(jié)合的評審辦法，考試和答辯成績作為評審的重要依據(jù)。凡申報衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，通過“人機(jī)對話”進(jìn)行業(yè)務(wù)測試；凡申報農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、檔案、圖書資料、文物博物等系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，通過筆試進(jìn)行業(yè)務(wù)測試；凡申報工程、工藝美術(shù)等系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，通過面試答辯進(jìn)行業(yè)務(wù)測試。有關(guān)業(yè)務(wù)測試工作的具體事宜將通過威海人力資源和社會保障網(wǎng)另行通知。 五、加強(qiáng)組織管理 （一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各市區(qū)、市直各部門（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好落實(shí)。要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高服務(wù)水平，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作順利完成。要準(zhǔn)確把握政策，廣泛進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)工作透明度。為方便廣大專業(yè)技術(shù)人員及時了解職稱評審信息，有關(guān)職稱評審的相關(guān)政策、各種表格、材料報送要求及時限、業(yè)務(wù)測試通知和評審結(jié)果等都通過威海人力資源和社會保障網(wǎng)對外發(fā)布。 （二）嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，加大對違紀(jì)人員的處罰力度。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號)、《專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理意見》(人事部令第3號)嚴(yán)肅查處。 （三）為使專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進(jìn)行，請各市區(qū)、市直各部門（單位）按《2010年度職稱評審材料報送時間表》（見附件）要求，及時報送評審材料；省高評委評審的各系列（專業(yè)）高級職稱評審材料的報送時間，以威海人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。