公司壓會(huì)計(jì)證
土豆0207
WeiXin呵呵呵
國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，禁止用人單位扣押勞動(dòng)者的證件，所以扣押證件是違法的，可以明確地向公司要回自己會(huì)計(jì)證，而且我也沒聽說上班還要扣押會(huì)計(jì)證。
陳家小魚兒
同學(xué)你好，很高興為您解答！
當(dāng)然可以的，若是扣押，這是違法行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請(qǐng)采納為最佳答案喲。
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孤星淚新民
單位無權(quán)壓你的會(huì)計(jì)證，違反了以下條例：是《勞動(dòng)合同法》 第二章勞動(dòng)合同的訂立，第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。處罰：《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。請(qǐng)采納我吧~~親！
JasonZhou520
一般情況下不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，但是不排除用你的會(huì)計(jì)證去為一些公司進(jìn)行注冊(cè)登記，一旦這些公司出了問題需要追究財(cái)務(wù)人員的責(zé)任時(shí)，就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)了。建議，押任何證件原件的工作，都應(yīng)該拒絕，不給不法分子可乘之機(jī)。
最幸福的米蟲
單位無權(quán)壓你的會(huì)計(jì)證，因?yàn)閴鹤C違反《勞動(dòng)合同法》：是《勞動(dòng)合同法》第二章勞動(dòng)合同的訂立，第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。處罰：《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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