海鮮飯泡粥
年前一個離職的話,可以根據(jù)自己的實際情況,選擇是否繼續(xù)找工作,還是在家休息,如果你以前的工作比較辛苦,或者是比較累的話,那么可以趁著過年這段時間好好休息一下,再給自己找一個滿意的單位。如果你所在的行業(yè)競爭比較激烈,那么你要給自己開始物色單位,競爭激烈的行業(yè)人才濟濟,想找個滿意的單位也不是那么簡單的。
對于一個會計來說,年前辭職的話,可以自己學習一些財稅知識,不至于讓自己被淘汰。也可以利用休息的時間,如果你以前沒有拿到初級,高級或者是更高的職稱,那么可以利用休息這段時間學習一些會計職稱方面的知識,也為自己以后考取會計職稱打好基礎?,F(xiàn)在會計的崗位競爭比較激烈,尤其是簡單的記賬報稅之類的會計,所以會計最好辭職就給自己開始找單位,時間拖得越長,就沒法接觸一些新的會計知識,這會給自己以后的就業(yè)帶來一些困難。
在職場中,盡量不要選擇年底的時候離職,因為到了年底的時候,很多單位都會給職工發(fā)一些福利或者是獎金,如果你年前一個月離職,那么有很多單位里是不會給職工發(fā)年底福利的,還有就是獎金,如果有的話,那也不是全額的。還有就是年底辭職也不好給自己找新的工作。
一個人辭職后休息時間過長,重新找單位也有很多弊端,不能很快的融入的工作環(huán)境當中,自己也不能適應單位的高強度工作。如果你想以后在職場中有個更好的發(fā)展,那么就是離職后趕緊給自己找一個單位,哪怕是工作單位不是很理想,先給自己過渡一下,等過年以后再給自己找個不錯的單位。
犀牛望月0
一、年底辭職很有可能會影響你的年終獎,辭職會得不償失這都到年關(guān)了,卻想著辭職,除非你真的而特別不喜歡這份工作,覺得多待一天都是煎熬,那你要是這個想法,還是趕緊辭職,就不用管什么年底不年底的了。但是你要是還能堅持下去,這份工作你能勝任,那你為什么不繼續(xù)掙這份錢呢?干嘛還想著辭職,你不要忘了,公司年底可是有獎金的。年終獎是一個多么大的誘惑,就為了一點小事情選擇在年底辭職豈不是顯得得不償失,畢竟在年關(guān)前后,都是掙錢的好時候。年底辭職的你是不會有獎金的,想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作,你選擇在這個節(jié)骨眼上辭職,是不是覺得有些不合適。再加上年底正是忙碌的時候,你選擇在這個時候向老板遞交辭呈,他還不一定同意,他要是不同意,你就只能繼續(xù)工作下去。還可能受到老板的冷眼相對,你自己肯定也會覺得不舒服,要是沖動之下擅自離職了,那你這工資不就沒有了。自己心里還別扭,覺得周圍的同事看自己的眼神和表情都不對勁,其實有時候這只是你自己的錯覺,但這對于你來說,很有可能會留下陰影。二、年底辭職以后很有可能會有長時間的“空窗期”我從來沒想過會有一天在選擇在年底辭職,因為我知道我一旦辭職想要再去找一份工作可能就要再等上一兩個月了。在家里總想著不著急出去工作,好不容易回家多待兩天沒有問題,因為人都是有惰性的,再加上是過年,在家里多待一段時間的最好的借口,過年多在家里陪陪父母是沒有錯??墒悄憧傄紤]自己的經(jīng)濟狀況吧,年底辭職或許會拿到一筆工資,但是過年雖然快樂,但是花錢也“快樂”了啊。那么長時間沒回家,總要給父母買點東西吧,在幫家里添置一些年貨,或許你趁此機會還想換一個手機,這些都是需要錢的呀。你要是在外工作還需要租房子住,是不是還要考慮回去的時候房租的問題,還有生活費,一旦你辭職了,這些東西都會像大山一樣壓在你頭上。你要是有工作還可以有點心理安慰,畢竟你還是有經(jīng)濟來源的,可關(guān)鍵是你現(xiàn)在辭職了,還沒有找下一份工作。就算找好了,第一個月很可能也拿不到錢,要到第二個月才能發(fā)工資,工資可能還沒有你上一份工作的工資高,所以說,何必呢。你等到過完年之后好好計劃一下也行啊,不必急于一時。三、父母親戚那邊不好回答,你會覺得尷尬這一到過年,家里肯定會有很多親戚來訪,或者是你總要跟著爸爸媽媽去親戚家,這個時候他們的話題就會從雙方今年的情況轉(zhuǎn)變?yōu)殡p方孩子今年的情況。這個時候要是你某個親戚突然來了一句:“哎,你家孩子在哪里上班的?”你爸媽知道你辭職之后,這個時候不就顯得尷尬了許多,當然最大的可能就是你爸媽為了面子會把你辭職之前的工作情況說給他們聽。他們要是再夸一頓,說這個工作如何如何好,那你豈不是心里更難受,這樣的情況很定會隨著親戚間的來往多次出現(xiàn)。要是在家的時候,你的母上大人突然想起這個話題,再和你提一提誰誰誰家的孩子如今工作怎么怎么樣,工資待遇多好多好,你聽了心里肯定是不滋味。到時候你的壓力會更大,就算在家里待的再舒服,也是種會覺得有一些事情需要你去做,這就是身邊人給你的緊迫感。以上三點都是你選擇年底辭職會帶給你的各種壓力,其實說實話,到年底了,我們應該過一個高高興興的年。都是成年人了,沒必要因為些不順心的人或者事情打破自己這一年的計劃,因為有些事情的結(jié)果會讓你意想不到。
櫻桃啃丸子:)
年末過去,轉(zhuǎn)眼間是跳槽的黃金季節(jié)。周圍的財務上班族感嘆今年冬天格外冷,正在猶豫是否要從年前離職。每當新聞上爆出大企業(yè)裁員的消息時,我們的猶豫不決就進一步加深。這里給大家的建議是,是需要跳槽的朋友,還是春節(jié)計劃,年后執(zhí)行。據(jù)智聯(lián)招聘《2018年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》數(shù)據(jù)顯示,2018年冬季全國平均招聘工資為8096元,與上季度的7850元相比有所上漲。
工資有所提高,但不是所有人都想跑。一定要好好分析自己的情況。今天給大家分析一下在什么情況下應該跑,在什么情況下不能跑。公司經(jīng)營不善,虧損頻發(fā),收入不穩(wěn)定,職員和公司的關(guān)系一般是日英陽光,造成一切損失,蓋上窩,卵完整。每天在財政上做的事情是,來財政部思考如何應對問什么時候發(fā)工資的職員,這是多么無奈的事情。如果你不想和這艘船一起沉沒,就別拖了,快走吧。你確信自己不是收入上眼高手低的民族。你確信不是收入上眼高手低的那個民族。你有實際的生活壓力,例如住房供應、汽車供應、養(yǎng)育子女、孝敬老人?,F(xiàn)有公司在可見的未來也很難實現(xiàn)對進口的需求,我們看看外面的機會吧。
也就是說,與你有同樣資格的朋友、同事、同學相比。在單位落后了一個等級,工作了5年,其他人都是財務負責人,你仍然是出納。每當同學朋友聚會的時候,如果對自己的收入、公司、職位感到羞愧,或者干脆不想?yún)⒓?,不想假裝成夏洛,那就從自己開始改變平臺,提高自己的等級吧。至少從出納跳出來當會計吧。你可以從會計中跳出來,成為主管。直線領(lǐng)導人是垃圾,領(lǐng)導專門針對你,不給予各種支持,總是找茬,穿小鞋,瞎指揮,沒有水平,光壓,而且在可預見的期間,你又脫不了干系。
能力宮殿打架,不在意宮斗的人可以選擇不伺候。能靜下心來思考自己擅長的事情,堅持做下去,做好的事情。公司管理混亂,互相傾銷,缺乏做生意的氛圍,賬面相關(guān)的納稅風險很大。老板不像老板,員工不像員工,各司其職,山頂比比皆是。同時,瀏覽了賬面憑證,公司賬面混亂。老板不重視財政,不把稅務風險當回事,這種公司不能久留。
可愛滴娃
年底辭職會遇到的問題有:年底辭職很有可能會影響你的年終獎,辭職會得不償失;年底辭職以后很有可能會有長時間的“空窗期”;父母親戚那邊不好回答,你會覺得尷尬。
一、年底辭職很有可能會影響你的年終獎,辭職會得不償失
這都到年關(guān)了,卻想著辭職,除非你真的而特別不喜歡這份工作,覺得多待一天都是煎熬,那你要是這個想法,還是趕緊辭職,就不用管什么年底不年底的了。但是你要是還能堅持下去,這份工作你能勝任,那你為什么不繼續(xù)掙這份錢呢?干嘛還想著辭職,你不要忘了,公司年底可是有獎金的。
年終獎是一個多么大的誘惑,就為了一點小事情選擇在年底辭職豈不是顯得得不償失,畢竟在年關(guān)前后,都是掙錢的好時候。年底辭職的你是不會有獎金的,想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作,你選擇在這個節(jié)骨眼上辭職,是不是覺得有些不合適。
二、年底辭職以后很有可能會有長時間的“空窗期”
人都是有惰性的,再加上是過年,在家里多待一段時間的最好的借口,過年多在家里陪陪父母是沒有錯??墒悄憧傄紤]自己的經(jīng)濟狀況,年底辭職或許會拿到一筆工資,但是過年雖然快樂,但是花錢也“快樂”了。
那么長時間沒回家,總要給父母買點東西,在幫家里添置一些年貨,或許你趁此機會還想換一個手機,這些都是需要錢的。你要是在外工作還需要租房子住,是不是還要考慮回去的時候房租的問題,還有生活費,一旦你辭職了,這些東西都會像大山一樣壓在你頭上。
三、父母親戚那邊不好回答,你會覺得尷尬
這一到過年,家里肯定會有很多親戚來訪,或者是你總要跟著爸爸媽媽去親戚家,這個時候他們的話題就會從雙方今年的情況轉(zhuǎn)變?yōu)殡p方孩子今年的情況。
這個時候要是你某個親戚突然來了一句:“哎,你家孩子在哪里上班的?”
你爸媽知道你辭職之后,這個時候不就顯得尷尬了許多,當然最大的可能就是你爸媽為了面子會把你辭職之前的工作情況說給他們聽。他們要是再夸一頓,說這個工作如何如何好,那你豈不是心里更難受,這樣的情況很定會隨著親戚間的來往多次出現(xiàn)。
要是在家的時候,你的母上大人突然想起這個話題,再和你提一提誰誰誰家的孩子如今工作怎么怎么樣,工資待遇多好多好,你聽了心里肯定是不滋味。
擴展資料
年末辭職的優(yōu)勢
年末辭職的好處就是競爭壓力較小,大多數(shù)人都是想著過完年再辭職,然后再找新的工作。對于很多公司來說,想要在年末的時候招聘新員工入職,會比較困難。所以如果年末辭職,去找新工作,競爭壓力相對來說會小很多。
而且年末時公司為了能夠招到人,一般都會降低招聘條件以及要求。同時在薪資方面,開給求職者的薪資也會比平時要高出不少。畢竟在這種時間段招人,顯然是更著急用人,所以求職者比較占優(yōu)勢。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫