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辭退一個員工簡短說辭：
“經(jīng)過這段時間的試用，由于XXXX原因，公司覺得你不太適合本公司的工作，感謝你這段時間的付出，具體賠償我們也會落到實處的?！?/p>
“最后，我想說的是，其實作為員工根本不在乎你委不委婉，在乎的是你是辭退他時，是否侵犯了他的權(quán)益?！?/p>
“簡單說就是，貴司解雇人的時候是否遵守了勞動法。所以，大家辭退員工時一定要遵守勞動法，該給的補(bǔ)償不能少?！?/p>
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小盆友2鳴兒
高情商辭退員工話術(shù)有：
1、很感謝你這么多年對公司做出的貢獻(xiàn)，但公司目前的發(fā)展和未來的規(guī)劃可能會限制你的長遠(yuǎn)發(fā)展，你的能力值得更好的平臺，如果你有其他的選擇，我們也會衷心地祝福。
2、我們很抱歉做出這個決定，但鑒于最近的一些失誤確實對公司造成了一定的負(fù)面影響，從長遠(yuǎn)發(fā)展和公司氛圍考慮，不得不做出這個決定。假如離職后你有什么需要幫助的，請向我提出，我會盡我所能。
3、委婉辭退員工，首先要跟員工說，你們現(xiàn)在工作的經(jīng)營經(jīng)公司的經(jīng)營狀況不太好，然后呢，告訴員工給員工什么樣的補(bǔ)償，然后跟員工小之以理動之之以情，讓他站在你們的立場上想，這樣子就可以跟人家好好聊了。
盛笑笑shamir
1、經(jīng)過這段時間的試用，由于XXXX原因，公司覺得你不太適合本公司的工作，感謝你這段時間的付出，具體賠償我們也會落到實處的
2、你很有能力，工作也很不錯，你在這里有些大材小用，建議你能找一個更好的公司發(fā)揮特長好不好？
3、你最近上班狀態(tài)不好，為了不影響工作，也為了你的身體健康，你先回家調(diào)整一下吧，什么時候公司需要你上班會電話通知的。
4、因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于X年X月X日離開本公司。
5、我們綜合考慮你的工作表現(xiàn)和公司要求，將決定對你做出辭退的決定。
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