成本會計的職責 （1）正確計算產(chǎn)品成本，及時提供成本信息。成本數(shù)據(jù)正確可靠，才能滿足管理的需要。如果成本資料不能反映產(chǎn)品成本的實際水平，不僅難以考核成本計劃的完成情況和進行成本決策，而且還會影響利潤的正確計量和存貨的正確計價，歪曲企業(yè)的財務狀況。及時編制各種成本報表，可以使企業(yè)的有關(guān)人員及時了解成本的變化情況，并作為制訂售價、作出成本決策的重要參考資料。 （2）優(yōu)化成本決策，確立目標成本。優(yōu)化成本決策，需要在科學的成本預測基礎(chǔ)上收集整理各種成本信息，在現(xiàn)實和可能的條件下，采取各種降低成本的措施，從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動和物化勞動最少的方案，使成本最低化作為制定目標成本的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化成本決策，需增強企業(yè)員工的成本意識，使之在處理每一項業(yè)務活動時都能自覺地考慮和重視降低產(chǎn)品成本的要求，把所費與所得進行比較，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 （3）加強成本控制，防止擠占成本。加強成本控制，首先是進行目標成本控制。主要依靠執(zhí)行者自主管理，進行自我控制，以促其提高技術(shù)，厲行節(jié)約，注重效益。其次是遵守各項法規(guī)的規(guī)定，控制各項費用支出、營業(yè)外支出等擠占成本。 （4）建立成本責任制度，加強成本責任考核。成本責任制是對企業(yè)各部門、各層次和執(zhí)行人在成本方面的職責所作的規(guī)定，是提高職工降低成本的責任心，發(fā)揮其主動性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。建立成本責任制度，要把完成成本降低任務的責任落實到每個部門、層次和責任人，使職工的責、權(quán)、利相結(jié)合，職工的勞動所得同勞動成本相結(jié)合；各責任單位與個人要承擔降低成本之責，執(zhí)行成本計劃之權(quán)，獲得獎懲之利。 ??? 成本會計的職能，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和管理水平的提高在不斷地擴大 1、反映職能： 最初、最基本的職能。反映職能就是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切耗費，運用專門的會計方法進行計量、記錄、歸集、分配、匯總，計算出各成本對象的總成本和單位成本。 2、計劃與預算職能：主要包括全部商品產(chǎn)品的成本計劃、主要產(chǎn)品單位成本計劃和生產(chǎn)費用預算。 3、控制職能：包括投產(chǎn)前的成本控制和投產(chǎn)后的成本控制。 4、分析、評價職能。 成本會計的種類成本會計可按不同的標志進行分類。按成本會計制度分類，可分為實際成本制度、標準成本制度和估計成本制度。按成本計算模式分類，可分為完全成本計算模式和變動成本計算模式。成本會計的基本原理企業(yè)成本的分類成本在經(jīng)濟工作中的作用，除了滿足考核企業(yè)耗費水平、正確計算企業(yè)損益的需要之外，還必須為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)，從而加強企業(yè)成本管理。為此，按成本在經(jīng)濟工作中的作用，可以將企業(yè)成本劃分為財務成本和管理成本兩大類。財務成本是指根據(jù)國家統(tǒng)一的財務和會計法規(guī)及制度核算出來的，用于編制財務報表和企業(yè)內(nèi)部成本管理的成本。管理成本是用于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的各種成本的總稱，是根據(jù)財務成本和其他有關(guān)資料進行不同的歸類、分析和調(diào)整后計算出來的，是對財務成本的進一步深化和發(fā)展。成本對象及其特點成本對象是為了計算經(jīng)營業(yè)務成本而確定的歸集經(jīng)營費用的各個對象，也是成本的承擔者。成本對象可以是一種產(chǎn)品、一項服務、一位顧客、一張訂單、一紙合同、一個作業(yè)或是一個部門。成本會計的一個中心目標是計算產(chǎn)品成本，為對外財務報告服務。產(chǎn)品成本的具體含義取決于其所服務的管理目標。產(chǎn)品有有形產(chǎn)品和無形產(chǎn)品兩種。生產(chǎn)性企業(yè)生產(chǎn)有形產(chǎn)品，如電視機、計算機、家具、服裝和飲料等。勞務性企業(yè)提供無形產(chǎn)品，如保險服務、旅游服務、咨詢服務等都屬向顧客提供的服務；汽車租賃、中國出租和寶齡球等都是由顧客使用組織的產(chǎn)品或設(shè)施。與有形產(chǎn)品相比，無形產(chǎn)品主要有四大方面的特點：無形性、瞬時性、不可分割性和多樣性。無形性是指某項服務的購買者在購買之前無法直接感覺到該項服務的存在，因而服務是無形產(chǎn)品。瞬時性是指顧客只能即時享受服務，而不能儲存到未來。不可分割性是指服務的提供者與購買者通常有直接的接觸，以使交換得以發(fā)生。多樣性是指服務的提供比產(chǎn)品的生產(chǎn)有著更大的差異性，提供服務的工人會受到所從事工作、工作伙伴、教育程度、工作經(jīng)驗、個人因素等的影響?？梢?，無形產(chǎn)品成本計算有其特殊性。成本對象的構(gòu)成要素企業(yè)的任何經(jīng)營成果都是依存于一定的時空范圍而產(chǎn)生的。確定成本計算對象，不僅要認定計算什么產(chǎn)品（或勞務）的成本，而且要認定是什么地點、什么時期生產(chǎn)出來的產(chǎn)品。因而，確定成本計算對象一定要有“時空概念”。 通常，成本對象由三個要素構(gòu)成： 成本計算實體。2.成本計算期。3.成本計算空間。成本分配的方法把成本準確地分配到各成本對象上去，這是很關(guān)鍵的。歪曲的成本分配會導致錯誤的決策和評價。成本分配的方法主要有：直接追溯法、動因追溯法和分攤法等。直接追溯法依賴于可實際觀察的因果關(guān)系，因而其結(jié)果最準確；動因追溯法是依賴于成本動因?qū)⒊杀痉峙渲粮鱾€成本對象，其準確性次之；分攤法盡管有簡單性和操作的低成本等優(yōu)點，但是三種方法中最不準確的，應盡可能避免使用。實際上，在很多情況下，提高成本準確性所帶來的收益在價值上超過了與動因追溯相關(guān)的額外計量成本。成本計算方法企業(yè)通?？刹捎梅峙杀居嬎惴ê头植匠杀居嬎惴ㄟ@兩種基本方法來計算產(chǎn)品或服務的成本。分批成本計算法是按照產(chǎn)品或服務的明確件數(shù)或批別來計算產(chǎn)品的一種成本計算方法，簡稱為分批法。分批法的成本計算對象是產(chǎn)品的批別（或定單）。采用分批法核算的產(chǎn)品或服務往往有很大的差異。分步成本計算法是通過將成本分配于眾多相似的產(chǎn)品或服務，然后計算平均單位成本的一種成本計算方法，簡稱分步法。分步法的成本計算對象是產(chǎn)品的生產(chǎn)步驟。當企業(yè)的產(chǎn)品是單步驟生產(chǎn)時，其成本計算對象就是產(chǎn)品的品種。應該注意的是，實際上，很多企業(yè)所采用的成本計算制度既非分批法，也非分步法。而是分批法與分步法的結(jié)合。在實際工作中，還采用了一些其他的成本計算方法，如分類法、作業(yè)基礎(chǔ)成本法、標準成本法和變動成本計算法。從計算產(chǎn)品實際成本的角度來說，這些方法都不是必不可少的，因而通稱為輔助方法。成本會計系統(tǒng)成本計算具有兩重性，它既是財務會計的一個重要組成部分，也是管理會計的一個重要組成部分。因此，成本會計系統(tǒng)應由兩個部分組成。 ? 以財務報告為目的的成本會計。不管使用何種類型的成本會計系統(tǒng)，成本的結(jié)果都被用于公司的財務報表，財務報告的要求將影響成本會計系統(tǒng)的設(shè)計。成本在損益表中列為銷售成本，在資產(chǎn)負債表中列為存貨。 以管理為目的的成本會計。從管理會計的角度看，成本計算是為企業(yè)正確地進行最優(yōu)決策，有效經(jīng)營和嚴格進行成本控制服務的。成本是綜合反映企業(yè)經(jīng)營活動過程的質(zhì)量和效果的一個重要指標，企業(yè)管理部門為了實現(xiàn)有效經(jīng)營，正確進行經(jīng)營決策，往往要從許多方案中選取最優(yōu)方案，“優(yōu)”的標準主要是經(jīng)濟效果，而各種形式的“成本”，又是經(jīng)濟效果的重要表現(xiàn)形式。 成本會計編制在編制損益表和資產(chǎn)負債表時，首先要區(qū)分資本化成本與非資本化成本。資本化成本是指發(fā)生時首先被記為資產(chǎn)，列入資產(chǎn)負債表，它被預期為企業(yè)帶來未來的收益。例如，購買機器設(shè)備和材料等的成本。這些成本在資產(chǎn)提供有效服務的使用期間逐期轉(zhuǎn)變?yōu)橘M用。非資本化成本是指不經(jīng)過存貨階段即作為費用被扣減的成本，發(fā)生時即計入費用列入損益表，如支付給營銷經(jīng)理的薪金和管理辦公用房的租金?？捎浫氪尕浀馁Y本化成本與不可計入存貨的資本化成本商業(yè)和制造性企業(yè)的資本化成本還可以進一步分為可計入存貨的資本化成本和不可計入存貨的資本化成本兩種?？捎嬋氪尕浀馁Y本化成本（也叫做可計入存貨的成本），是指購進存貨的成本，或者其他新增加的成本。不可計入存貨的資本化成本，是指那些與存貨無關(guān)的資本化成本?？捎嬋氪尕浀馁Y本化成本將成為產(chǎn)品銷售成本的一部分。成本會計制度成本會計制度是組織和從事成本會計工作所必須遵循的規(guī)范和具體依據(jù)。成本會計一般應遵循歷史成本、分期核算、合法性、可比性、權(quán)責發(fā)生制和成本－效益等原則。 本回答由企業(yè)管理分類達人 李雪推薦