乖囡好好
旺遠球球群里最近發(fā)布了下列信息： 旺遠實能課：課堂/在崗一體化解答系統(tǒng) 先加友（球球）、后加群程序 首先提醒學員：參加旺遠實能課最大的價值利益是加入此系統(tǒng)（終身課程+終身服務）。只有參加今后旺遠新型實能課的學員才有資格加入此系統(tǒng)（獨立球球群），此前已參加實能課的學員必須補上一輪新型實能課才有資格加入此系統(tǒng)，尚未參加實能課的學員暫沒資格加入。學員先加友、后加群程序如下：一．學員申請，向?qū)W校辦公室登記姓名、球球號，辦公室文員立即發(fā)球球郵箱向我報告；二．我（球球號）向申請學員發(fā)出球球加友邀請，該學員應及時接受；三．完成球球加友后，我進而向該學員發(fā)出球球加群邀請，該學員應及時接受。注：“課堂/在崗一體化解答”是指會計實戰(zhàn)經(jīng)驗型老師除了做好課堂現(xiàn)場解答外，對已經(jīng)就業(yè)在崗的學員隨時遇到的會計實踐問題給予在線或離線（課堂外）“不過夜”解答。 旺遠學校場所內(nèi)貼出了如下提示： 旺遠學員都不需要所謂“免費實習” 旺遠2005年底辦學以來，曾有若干家會計服務機構要求我校提供學員進行所謂“免費實習”，都被我校拒絕了，為什么？因為這種所謂的“免費實習”絕對是華而不實的。 在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)處于快節(jié)奏的狀態(tài)，加之有些商業(yè)機密不便讓新人介入，因此對外來實習、試用人員往往很難顧及，甚至有諸多限制，所謂實習，不過是讓你摸摸看看證帳表而已，這種走馬觀花、支離破碎的所謂實習毫無價值；更有甚者，讓你做一些“摘一葉、折一枝”片面的純粹勞務工作，這是免費用工（何止廉價勞動力），而不是免費實習。 旺遠老師團隊保障的“兩層實能課”已經(jīng)達到準實習狀態(tài)（例如逼真的原始憑證和在企業(yè)現(xiàn)場看到的一模一樣），加上學員就業(yè)后的“實時在崗顧問”（終身服務），使旺遠學員一旦完成實能課馬上就能直接上崗勝任掙工資了，何必遭受那種實際是免費用工、反而叫做免費實習之歧視呢？旺遠七年辦學累計培訓的近3000名學員普遍受到企業(yè)的青睞，就是旺遠實能課過硬的試金石，事實勝于雄辯。 走進旺遠，考證很容易，保實能、勝任是根本！ 建議學會計咨詢者看看旺遠的“四個提醒”之一、之四，就能避免陷入誤區(qū)了。 學會計選學校 提醒之一：價格戰(zhàn)=學員的陷阱 很多學校，咨詢者還價就答應、見錢就收——這種價格戰(zhàn)是以（會計培訓這件商品的四大部件）“課程/課時/老師/服務”等方面的偷工減料為條件的，這種偷工減料將導致學員“兩個浪費，一個葬送”：學不到真本領等于花錢買“廢品”，價格再低也是絕對浪費學費（白扔了學費）；學不到真本領而白白浪費培訓學習時間，所耽誤工作賺錢的金額（機會成本）恐怕遠遠多于你“追逐低價”所節(jié)省的學費吧？更嚴重的是，你如果選擇了偷工減料不負責任的學校，培訓過程勢必是囫圇吞棗、粗枝大葉、淺嘗輒止、誘導浮躁的，這將葬送學員的會計職業(yè)理想和前途命運，可悲的是學員往往誤認為這是自身的原因造成的，這種葬送理想前途命運的損失更不能以學費金額來計量吧？這決不是危言聳聽，現(xiàn)在社會上已經(jīng)考取會計證的人多得很，但其中真正能夠獨當一面勝任會計工作的微乎其微，絕大多數(shù)實際上是“假會計”（不能勝任會計工作），她們的會計職業(yè)理想和前途命運只是因為錯選會計學校而擱淺了。 學會計選學校 提醒之四：關于學費價格 詢價，應該問具體課程項目多少錢？例如問會計證電算證多少錢，問會計實能（勝任）多少錢等，而不應該囫圇吞棗地問“學會計多少錢啊？” 旺遠對不同的具體課程項目，分別實行“同質(zhì)低價，優(yōu)質(zhì)平價，名牌高價”三種價格政策，例如會計證電算證是“優(yōu)質(zhì)平價”或“同質(zhì)低價”，會計實能是“名牌高價”，為了讓學員完全放心課程能力（不擔心上當受騙），對零基礎“實能+兩證”型學員特別實行可先就會計證電算證課程按優(yōu)質(zhì)平價（或低價）交學費，而對“名牌高價”的會計實能課程允許“先觀望，后交費，不勉強”。會計培訓也是一種“商品”（服務），課程/課時/老師/服務/價格，這是旺遠提出的“性價比”是否劃算的計算方法，先看“商品”后談價格，這是常識。 學員要謹防掉進各學校之間價格戰(zhàn)的陷阱，否則將導致“兩個浪費，一個葬送”：學不到真本領就等于買了廢品，學費再低（買廢品）也是一項絕對的浪費；學不到真本領就等于白白浪費了學習時間——而這些時間本來是可以用來工作賺錢的（即機會成本），這豈不又是一項絕對的浪費？兩項浪費加起來超過所謂節(jié)省學費的若干倍吧？何況，學不到真本領勢必葬送學員的會計職業(yè)理想和前途命運——這類損失更是無法用多少錢衡量的，但可悲的是學員往往誤認為是自身“不夠料”的原因，其實是錯選會計學校的結(jié)果。
白羊座小叔
沒有標準，就沒有學校，旺遠按照下列“三好”標準打造泰安市會計培訓第一品牌。 好學校 會計培訓也是一種商品（服務），課程/課時/老師/服務=會計培訓這件商品的四大部件，這四大部件都不偷工減料的學校才是好學校，旺遠在這四大部件上歷來一絲不茍，建議咨詢學會計者針對這四大部件貨比三家，這才叫做理性選擇。 好老師 首先，適合我們學員的老師才是好老師。零基礎的學員學完會計后多數(shù)要到企業(yè)工作，除了考證外，“證帳表”等實能操作是重點，即擁有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)會計師最適合零基礎學員，“假大空”的老師沒有用，有人迷信注冊會計師是錯誤的，注冊會計師是干會計師事務所的，對于以企業(yè)管理為本的會計實戰(zhàn)只能隔靴搔癢。 其次，好老師是靠選拔、培養(yǎng)、鍛煉出來的，旺遠的優(yōu)秀頂尖老師已經(jīng)連續(xù)教齡七年了，例如會計證課程只要學員遵守適當課時就能100%保過關，試問其它學校哪家有如此效率能力？旺遠選拔老師的標準是：邏輯，悟性，敏感，經(jīng)驗，表達力。所謂高學歷、高職稱等“證件”都不代表講課能力，旺遠從來不信那些虛的東西。 第三，好老師是用歷史事實“證明”出來的，旺遠七年辦學已經(jīng)累計培訓學員數(shù)千名，無論會計證、電算證、會計實能，還是會計職稱，歷年成績在泰安市甚至山東省都是首屈一指的。 好會計人才 旺遠拒絕生產(chǎn)“半成品”會計人才，旺遠的“產(chǎn)成品”會計人才標準是：證全，實能，全能，高薪，誠信，敬業(yè)。
海鮮飯泡粥
我一直不明白賈某和他的老干媽詆毀旺遠的所謂資質(zhì)指什么，旺遠創(chuàng)造出的社會現(xiàn)實——六年辦學歷史/培訓學員近3000名（在泰安市招生規(guī)模最大）而且口碑又好——這本身就是最大的資質(zhì)！如果僅僅是指一個“證”，賈某問問教育局不就明白了嗎？何需賈某在此亂放屁！至于所謂卷款跑路之說，賈某嚇唬三歲小孩嗎？現(xiàn)實中卷款跑路的主要有兩類情況：一是誠信道德問題，假騙偷虛的賈某即屬此德性；二是沒有實力虧損倒閉的，賈某空殼僵尸即將瀕臨倒閉。
犀牛望月0
嫉妒旺遠的“階級敵人”又出現(xiàn)了，怎樣的信口雌黃都任憑她，但旺遠的口碑是由旺遠累計培訓的幾千名學員決定的，曾假冒旺遠品牌未得逞的那位所謂“老牌名?！啦桓拿钡奶盒〕笤g毀旺遠沒用，網(wǎng)上搜索一下就知道這位跳梁小丑是何許人也
可愛滴娃
學校有沒有資質(zhì)，對學生來說，區(qū)別可就大了。學校申請資質(zhì)，起碼要在主管部門登記，還要交5——10萬元不等的押金，這樣對學生來說是很安全的；而沒有資質(zhì)的黑學校就是通常所說的“皮包公司”，他們沒有長遠打算，什么手續(xù)也沒有，一旦周轉(zhuǎn)不靈，卷款逃跑，就找不到人了！在這樣的學校學習，對學生來說，風險極大！因為卷款逃跑的黑學校比比皆是！ 上邊問的對啊：“沒有資質(zhì)的黑學校，應該像老鼠過街一樣，人人喊打！可是到了旺遠老板嘴里，沒有資質(zhì)，反而成了旺遠的一大亮點，沒有資質(zhì)，反而成了他的一大優(yōu)勢！這和小偷偷了東西，還炫耀有本事有何區(qū)別？”可見，他的欺騙性和煽動性是很強的，能把壞的說成是好的，假的說成是真的，竟然有人相信，不能不令人佩服??！他的廣告大多是假的，對學生的欺騙性極大！旺遠明明才成立不到一年，沒招幾個學生，到他嘴里，成了“六年”，3000學生！明明是被零距離的全體老師開除了，硬說是“全體老師都跟他走了”等等。他的“三關五表”和“五大模塊”也都是忽悠人的。張悟本沒有資質(zhì)，沒有叫喚打假，他沒有資質(zhì)，公然叫囂“打假”。 不可否認，他做廣告忽悠人的功夫是很強的，因為他什么也不會干，整天琢磨如何做廣告忽悠學生！這一點零距離是跟不上他的！因為零距離的主要精力是抓教學質(zhì)量。 俗話說“不怕鬧得歡，就怕秋后拉清單！”，張悟本那么厲害，不是也破滅了嗎？非法學校，法律并非管不著。律師說，只要他在分家協(xié)議上簽了字，旺遠就和零距離沒有關系了，他的廣告中再出現(xiàn)“零距離”三個字，就構成侵權，零距離一旦起訴，他就要承擔賠償責任！ 在這里說明這些道理的意義在于，讓大家明白真相，分清是非，讓盡可能少的學生上當受騙！無論從情理，還是從法理，旺遠攻擊零距離，都是站不住腳的，一旦把零距離惹急了，行使自己的權利，他要賠償損失的！法律是講證據(jù)的，它不會管你是“靈魂創(chuàng)始人”還是“文盲加流氓”，只看你的分家協(xié)議。 為了讓大家了解零距離和旺遠的合伙及分家過程，引用網(wǎng)友的敘述如下，敘述的比較客觀真實：旺遠老板一個勁地攻擊零距離，不得不說明一下真實情況： 第一、旺遠本身是沒有資質(zhì)的黑學校，整天叫喚打假，賊喊捉賊！ 第二、旺遠老板是個干啥，啥不行的人，沒有出息，他在零距離，零距離不行，他到旺遠，旺遠招不起生來，他認為自己是諸葛亮再世，其實是非常愚蠢的人，合伙人都很看不起他！ 第三、旺遠老板要口才，沒口才；要能力，沒能力，既不能上課，又不能干后勤，也不會搞教學管理，什么工作也做不了，只等著分錢，這還不算，讓他攪和的沒法干下去。原合伙人都感覺讓他給騙了！歷史零距離是其他合伙人創(chuàng)立的，他硬說是自己的功勞，他的旺遠招不起生來，就急得攻擊零距離，無中生有、血口噴人！ 第四、他盼著零距離招不起生來，整天去觀察人家的招生情況，看著人家招生情況很好，就急死了，這個人的靈魂多么骯臟！說什么羊群效應、狗群效應，其實，零距離是完全靠教學質(zhì)量取勝的，學生都不傻，不會信他的忽悠。 第五、旺遠老板之所以攻擊零距離，主要原因是招不起生來急得，他把零距離當了他的救命稻草，死死地抱住零距離的大腿不放；再就是暴露出他很有時間，因為他不會干事，既不會講課（由于口才不行，他講課，能把學生都講跑了），也不會管理，更不會做后勤，所以，他很有時間，攻擊零距離和做虛假廣告欺騙學生就不難理解了，所以，他廣告中的承諾，連百分之一都實現(xiàn)不了。而其他學校的老板，都把時間用在抓教學管理和教學質(zhì)量上，根本沒有時間和精力和他斗嘴！下面具體介紹一下實際情況，供大家參考： 新泰零距離是2005年合伙成立的，現(xiàn)旺遠的公老板是當時的合伙人之一，至于那些廣告，一般的廣告公司都能做，其實也沒什么科技含量，何況是大家的共同智慧，而且三輪車上的廣告形式，主要是另一個合伙人老王設計的，因為當時老王就開了一家廣告公司。2008年又成立了泰安零距離，公老板也只是合伙人之一，沿用了新泰的廣告形式。 由于公老板不懂業(yè)務瞎指揮，曾經(jīng)弄得泰安零距離的全體老師集體辭職！實在讓他攪和的實在干不下去了， 后來定了分家協(xié)議，公老板從泰安零距離凈身出戶（讓泰安零距離的全體老師開除了），并不像旺遠老板所說的：“全體老師都跟他走了，零距離只剩空殼了”，你看這個人多么會撒謊！ 泰安零距離又和泰安的知名會計老師和專家合作，使泰安零距離全面升級。得到了企業(yè)和學員的認可，招生情況很好。 泰安零距離分給公老板一部分現(xiàn)金，它另行創(chuàng)辦旺遠，結(jié)果公老板找了一個剛從職業(yè)學校畢業(yè)的學生，給他教電算化，于是，他把這個學生當了搖錢樹，可是沒幾個月就把錢賠了個精光，就這樣的師資力量，能不賠錢？他后悔了，就反過來攻擊零距離，說人家盜了它的版。 旺遠的老板是在分家協(xié)議上簽了字的，當時是他本人同意放棄零距離的，他這樣攻擊零距離已經(jīng)構成侵權。 新泰的零距離分家以后，另一個合伙人與會計事務所合作，使原零距離全面升級，由于教學質(zhì)量有了更大的改善，招生情況很好，旺遠老板又急了，本來是放棄了零距離，結(jié)果又掛上了零距離的牌子，來欺騙學生，后來新泰零距離申請了資質(zhì)，不讓他侵權了，他才被迫摘掉了零距離的牌子。這個人多么無恥！ 至于視頻是零距離共同的，都是用賈校長的錄像機錄制的，何況只是有的學生來的晚，主講老師忙不過來，先熟悉一下，而且學生還不愿意看那些視頻，零距離有比他更好的視頻，他得不到，辦學哪能依靠視頻啊？要說是盜版，也是他盜了零距離的版。 至于公老板只是一個打火燒、烙油餅、包包子的伙房工人 ，大字都不識幾個，搖身一變成了什么“靈魂創(chuàng)始人”，而人家賈校長當初是一所學校的副校長，并不像他說的什么下崗職工，這完全是事實。這個年月，越是騙子越瘋狂啊！張悟本什么資質(zhì)也沒有，卻能忽悠到湖南電視臺， 他旺遠老板什么資質(zhì)也沒有，下一步不知道能忽悠到哪里？ 公老板現(xiàn)在光一個嘴硬了，他攻擊零距離，恰恰說明他辦的旺遠不成功，盡管它的廣告貼的滿街都是，學生就是不認，因為他沒有師資力量，不能保證教學質(zhì)量。他唯一的特長就是在大街小巷貼廣告欺騙學生！ 他的網(wǎng)站現(xiàn)在還用零距離（已經(jīng)構成侵權，律師說完全可以起訴他，讓它賠償損失！看他可憐，不愿意和他一般見識）的名稱，一方面說明它的旺遠沒人認可，當初放棄零距離，他后悔死了，說明這個人沒有眼光，更沒有什么能力，靈魂創(chuàng)始人更是假的，是自封的！ 大家想想，如果他辦學很成功，還用著攻擊別人了嗎，零距離是你辦的，怎么給你錢自己去辦旺遠就不行了？有這樣的靈魂創(chuàng)始人嗎？ 當初旺遠老板離開零距離，說明零距離在他的攪和下，已經(jīng)招生不行了，他到了旺遠，旺遠又招不起生來（能招起生來的話，他就用不著攻擊零距離了）。你不是“靈魂創(chuàng)始人”嗎？怎么到哪里，哪里招不起生來??？真正的靈魂創(chuàng)始人，是零距離的其他合伙人，因為他們保護了零距離，比旺遠老板有眼光！ 他的滿嘴謊話，不攻自破??！ 他攻擊零距離，說明他對自己的旺遠都沒有信心，這個人只有自負，沒有自信。 在旺遠老板眼里，有資質(zhì)的學校都是官商勾結(jié)，他黑學校反而是光明正大的，又想和人家打擂、又想和人家比武，你是二混子、潑皮、還是黑社會？文盲加流氓是不可能辦好學校的！ 旺遠本身都沒有資質(zhì)，還叫喚打假，真是賊喊捉賊??？
喵小萌103
下列網(wǎng)上信息是旺遠保實能勝任的歷史記錄： “走進旺遠，考證很容易，保實能勝任是根本”，現(xiàn)在泰城高度系統(tǒng)化“終身課程+終身服務”的唯獨旺遠，別無二家，其中旺遠為零基礎學員量身定制的“實能+兩證”課程最為成熟，尤其它的保實能勝任課程——獨創(chuàng)“三關五表”核心實踐課程價值更大。 泰安旺遠會計培訓學校“知—悟—用”三境界教學法獨創(chuàng)“三關五表”核心實踐課程 “三關五表”核心實踐課程的全稱叫“三個硬過關與講透五張表”屬老牌保實能勝任課程，由“旺遠”的前身“新泰零距離”（現(xiàn)在已整體改名叫“旺遠”了）于2006年獨創(chuàng)開設，五年以來，“旺遠”憑此核心課程能力已經(jīng)在新泰培訓“實能+兩證”型學員累計2000多名普遍受到企業(yè)的“搶購”（學員申請安置就業(yè)率100%就是此課程能力過硬的試金石），也正是因為此課程占據(jù)實能實訓制高點優(yōu)勢，現(xiàn)在“新泰旺遠”的會計培訓市場甚至輻射到附近的臨沂地區(qū)，當然在泰安市范圍至今招生規(guī)模也是最大的，是我們當?shù)貢嬇嘤柕牡谝黄放?。此課程的靈魂是《推行“知—悟—用”三境界教學法》。附：（2006年原文）推行“知—悟—用”三境界教學法 學會計不是“識字班”，我們強調(diào)讀書讀意，從會計“概念細胞”學起，反對一開始就“畫杠缸、列重點、死記硬背”而引向片面，要求掌握知識體系，達到融會貫通，為此要求老師實行講本質(zhì)、講靈魂、講實感等“4+4”要素講課法，遵循“鋪面——找點——串線——提煉反饋”等講課流程，要求學員要逐步養(yǎng)成六個習慣：讀書的習慣，動筆的習慣，提問的習慣，研究的習慣，協(xié)作的習慣，實踐的習慣等，這些都圍繞“三境界”展開；在“知”境界基礎上更上一層樓，那就是要處處注意引導學員將理論實踐化，要求講課和聽課都要“身在課堂，眼在課本，心在企業(yè)”，要仿佛把學員領到了企業(yè)現(xiàn)場中那樣找到“實感”，例如針對會計的一個根本問題——帳務處理，我們在“三關五表”課程中的一個環(huán)節(jié)課程叫做“總串價值流”，就是要讓學員“悟”到企業(yè)資金循環(huán)系統(tǒng)的“五臟六腑”，從而為帳務處理找到一個“通用鑰匙”——從此遇到新會計業(yè)務時就能觸類旁通、無師自通，靠此法，我們只用兩個月左右的培訓在帳務處理“憋不住”問題上就能絕對“超大學生”了，這里靠的就是“悟之功”；在“悟”的基礎上再更上一層樓，強調(diào)“知”、“悟”的最終目的是“用”，所以“用”（代表能力）是最高境界，為此我們“三關五表”課程的核心就是“用”，要動手整理“工作手冊”，要動手完成1至12月份的證帳表等，還有“四個學習群組”電腦課（突出常練常熟隨時用）也是為“用”服務的，保障“零距離馬上勝任”就靠這些“硬過關”課程。同時我們的考證高過關率也是受益于“三境界”教學法的，如“撒網(wǎng)撈魚”等三步驟強化考證法，其中就體現(xiàn)了“悟”境界?？傊?，“知——悟——用”三境界教學法是我們一切課程（尤其實能課程）的靈魂。 2012年旺遠實能課升級換代了，主要表現(xiàn)是兩層實能課：從基于《會計基礎》理論的淺層實能課到基于《初級會計實務》理論的深層實能課，這樣循序漸進容易被零基礎學員接受，而且旺遠的后續(xù)服務特別強，繼兩三個月的短期培訓后，對已經(jīng)就業(yè)上崗的學員隨時遇到的企業(yè)實踐問題進行異地遠程“不過夜”解答，這些在泰安市范圍都是獨一無二的。針對旺遠此前的實能課老師就教學而教學（脫離企業(yè)實戰(zhàn)多年了）的弊端，今后旺遠實行由制高點老師（如特聘20多年教齡經(jīng)驗的大學教授）統(tǒng)領課程的老師團隊任課，其中包括20多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)會計師一直沒有脫離企業(yè)會計實務的。
赤影妖妖艾可
旺遠是“標桿的黑學?！卑?！沒有資質(zhì)的黑學?？隙ㄊ歉鞣矫娌贿_標啊，還在這里欺騙學生，撒謊也不怕閃了舌頭！把人家零距離的招生規(guī)模說成是自己的，也不嫌丟人！ 學校有沒有資質(zhì)，對學生來說，區(qū)別可就大了。學校申請資質(zhì)，起碼要在主管部門登記，還要交5——10萬元不等的押金，而且?guī)熧Y力量也是經(jīng)過嚴格審查的，這樣對學生來說是很安全的；而沒有資質(zhì)的黑學校就是通常所說的“皮包公司”，他們沒有長遠打算，什么手續(xù)也沒有，一旦周轉(zhuǎn)不靈，卷款逃跑，就找不到人了！在這樣的學校學習，對學生來說，風險極大！因為卷款逃跑的黑學校比比皆是！ 上邊問的對?。骸皼]有資質(zhì)的黑學校，應該像老鼠過街一樣，人人喊打！可是到了旺遠老板嘴里，沒有資質(zhì)，反而成了旺遠的一大亮點，沒有資質(zhì)，反而成了他的一大優(yōu)勢！這和小偷偷了東西，還炫耀有本事有何區(qū)別？”可見，他的欺騙性和煽動性是很強的，能把壞的說成是好的，假的說成是真的，竟然有人相信，不能不令人佩服啊！他的廣告大多是假的，對學生的欺騙性極大！旺遠明明才成立不到一年，沒招幾個學生，到他嘴里，成了“六年”，3000學生！明明是被零距離的全體老師開除了，硬說是“全體老師都跟他走了”等等。他的“三關五表”和“五大模塊”等等也都是忽悠人的。就連他自己也不知道什么是“三關五表”和“五大模塊”。張悟本沒有資質(zhì)，沒有叫喚打假，他沒有資質(zhì)，公然叫囂“打假”。 不可否認，他做廣告忽悠人的功夫是很強的，因為他什么也不會干，整天琢磨如何做廣告欺騙學生！這一點零距離是跟不上他的！因為零距離的主要精力是抓教學質(zhì)量。 俗話說“不怕鬧得歡，就怕秋后拉清單！”，張悟本那么厲害，不是也破滅了嗎？非法學校，法律并非管不著。律師說，只要他在分家協(xié)議上簽了字，旺遠就和零距離沒有關系了，他的廣告中再出現(xiàn)“零距離”三個字，就構成侵權，零距離一旦起訴，他就要承擔賠償責任！ 在這里說明這些道理的意義在于，讓大家明白真相，分清是非，讓盡可能少的學生上當受騙！無論從情理，還是從法理，旺遠攻擊零距離，都是站不住腳的，一旦把零距離惹急了，行使自己的權利，他要賠償損失的！法律是講證據(jù)的，它不會管你是“靈魂創(chuàng)始人”還是“文盲加流氓”，只看你的分家協(xié)議。 為了讓大家了解零距離和旺遠的合伙及分家過程，引用網(wǎng)友的敘述如下，敘述的比較客觀真實：旺遠老板一個勁地攻擊零距離，不得不說明一下真實情況： 第一、旺遠本身是沒有資質(zhì)的黑學校，整天叫喚打假，賊喊捉賊！ 第二、旺遠老板是個干啥，啥不行的人，沒有出息，他在零距離，零距離不行，他到旺遠，旺遠招不起生來，他認為自己是諸葛亮再世，其實是非常愚蠢的人，合伙人都很看不起他！ 第三、旺遠老板要口才，沒口才；要能力，沒能力，既不能上課，又不能干后勤，也不會搞教學管理，什么工作也做不了，只等著分錢，這還不算，讓他攪和的沒法干下去。原合伙人都感覺讓他給騙了！歷史零距離是其他合伙人創(chuàng)立的，他硬說是自己的功勞，他的旺遠招不起生來，就急得攻擊零距離，無中生有、血口噴人！ 第四、他盼著零距離招不起生來，整天去觀察人家的招生情況，看著人家招生情況很好，就急死了，這個人的靈魂多么骯臟！說什么羊群效應、狗群效應，其實，零距離是完全靠教學質(zhì)量取勝的，學生都不傻，不會信他的忽悠。 第五、旺遠老板之所以攻擊零距離，主要原因是招不起生來急得，他把零距離當了他的救命稻草，死死地抱住零距離的大腿不放；再就是暴露出他很有時間，因為他不會干事，既不會講課（由于口才不行，他講課，能把學生都講跑了），也不會管理，更不會做后勤，所以，他很有時間，攻擊零距離和做虛假廣告欺騙學生就不難理解了，所以，他廣告中的承諾，連百分之一都實現(xiàn)不了。而其他學校的老板，都把時間用在抓教學管理和教學質(zhì)量上，根本沒有時間和精力和他斗嘴！下面具體介紹一下實際情況，供大家參考： 新泰零距離是2005年合伙成立的，現(xiàn)旺遠的公老板是當時的合伙人之一，至于那些廣告，一般的廣告公司都能做，其實也沒什么科技含量，何況是大家的共同智慧，而且三輪車上的廣告形式，主要是另一個合伙人老王設計的，因為當時老王就開了一家廣告公司。2008年又成立了泰安零距離，公老板也只是合伙人之一，沿用了新泰的廣告形式。 由于公老板不懂業(yè)務瞎指揮，曾經(jīng)弄得泰安零距離的全體老師集體辭職！實在讓他攪和的實在干不下去了， 后來定了分家協(xié)議，公老板從泰安零距離凈身出戶（讓泰安零距離的全體老師開除了），并不像旺遠老板所說的：“全體老師都跟他走了，零距離只剩空殼了”，你看這個人多么會撒謊！ 泰安零距離又和泰安的知名會計老師和專家合作，使泰安零距離全面升級。得到了企業(yè)和學員的認可，招生情況很好。 泰安零距離分給公老板一部分現(xiàn)金，它另行創(chuàng)辦旺遠，結(jié)果公老板找了一個剛從職業(yè)學校畢業(yè)的學生，給他教電算化，于是，他把這個學生當了搖錢樹，可是沒幾個月就把錢賠了個精光，就這樣的師資力量，能不賠錢？他后悔了，就反過來攻擊零距離，說人家盜了它的版。 旺遠的老板是在分家協(xié)議上簽了字的，當時是他本人同意放棄零距離的，他這樣攻擊零距離已經(jīng)構成侵權。 新泰的零距離分家以后，另一個合伙人與會計事務所合作，使原零距離全面升級，由于教學質(zhì)量有了更大的改善，招生情況很好，旺遠老板又急了，本來是放棄了零距離，結(jié)果又掛上了零距離的牌子，來欺騙學生，后來新泰零距離申請了資質(zhì)，不讓他侵權了，他才被迫摘掉了零距離的牌子。這個人多么無恥！ 至于視頻是零距離共同的，都是用賈校長的錄像機錄制的，何況只是有的學生來的晚，主講老師忙不過來，先熟悉一下，而且學生還不愿意看那些視頻，零距離有比他更好的視頻，他得不到，辦學哪能依靠視頻?。恳f是盜版，也是他盜了零距離的版。 至于公老板只是一個打火燒、烙油餅、包包子的伙房工人 ，大字都不識幾個，搖身一變成了什么“靈魂創(chuàng)始人”，而人家賈校長當初是一所學校的副校長，并不像他說的什么下崗職工，這完全是事實。這個年月，越是騙子越瘋狂?。埼虮臼裁促Y質(zhì)也沒有，卻能忽悠到湖南電視臺， 他旺遠老板什么資質(zhì)也沒有，下一步不知道能忽悠到哪里？ 公老板現(xiàn)在光一個嘴硬了，他攻擊零距離，恰恰說明他辦的旺遠不成功，盡管它的廣告貼的滿街都是，學生就是不認，因為他沒有師資力量，不能保證教學質(zhì)量。他唯一的特長就是在大街小巷貼廣告欺騙學生！ 他的網(wǎng)站現(xiàn)在還用零距離（已經(jīng)構成侵權，律師說完全可以起訴他，讓它賠償損失！看他可憐，不愿意和他一般見識）的名稱，一方面說明它的旺遠沒人認可，當初放棄零距離，他后悔死了，說明這個人沒有眼光，更沒有什么能力，靈魂創(chuàng)始人更是假的，是自封的！ 大家想想，如果他辦學很成功，還用著攻擊別人了嗎，零距離是你辦的，怎么給你錢自己去辦旺遠就不行了？有這樣的靈魂創(chuàng)始人嗎？ 當初旺遠老板離開零距離，說明零距離在他的攪和下，已經(jīng)招生不行了，他到了旺遠，旺遠又招不起生來（能招起生來的話，他就用不著攻擊零距離了）。你不是“靈魂創(chuàng)始人”嗎？怎么到哪里，哪里招不起生來??？真正的靈魂創(chuàng)始人，是零距離的其他合伙人，因為他們保護了零距離，比旺遠老板有眼光！ 他的滿嘴謊話，不攻自破?。? 他攻擊零距離，說明他對自己的旺遠都沒有信心，這個人只有自負，沒有自信。 在旺遠老板眼里，有資質(zhì)的學校都是官商勾結(jié)，他黑學校反而是光明正大的，又想和人家打擂、又想和人家比武，你是二混子、潑皮、還是黑社會？文盲加流氓是不可能辦好學校的！ 旺遠本身都沒有資質(zhì)，還叫喚打假，真是賊喊捉賊啊？
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